Lőw tibor (szerk.): Hiteljogi döntvénytár. (váltó-, csőd-, kereskedelmi és tőzsdei ügyekben) XXVI. kötet (Budapest, 1934)

Hiteljogi Döntvénytár. 61 tői származó másik két üveg kölni-víz áruról is ugyanez állítható. = V. ö. a 60. esettel és 1. K. 1928 jan. 19. P. IV. 6354/1927. (Hj. T. 9., 135.) 82. A vasúti alkalmazott létszámból törlésének joghatályossága a törlés megtörténtekor fennállott helyzet szerint bírálandó el. (Kúria 1933. febr. 23. P. II. 4662/1932. sz.) Indokok : Az 1914 : XVII. tc. 55. §-a csak az esetben adja meg az elbocsátott alkalmazottnak azt a jogot, hogy magánjogi igényeit a törvény rendes útján érvényesítheti, ha a létszámból törlés szabályellenesen történt. A törlés joghatályossága pedig a törlés megtörténtekor fennállott helyzet szerint bírálandó el. Ennélfogva az újrafelvételi eljárás során hozott felmentő ítéletnek a törlés szabályszerűsége szempontjából visszaható ereje nincsen, és a szabályszerűen eszközölt törlés nem vált szabályellenessé azáltal, hogy a felmentő ítélet az előbbi ítéletet hatályonkívül helyezte. A létszámtörlés szabályossága és joghatályossága folytán az alperes a felperesnek a törlés időpontjától (ex tunc) esedékessé vált illetményeit visszamenőleg kiszolgáltatni nem köteles és legfeljebb arról lehetne szó, hogy az alperes a felmentő ítélet következtében az illetményeket felperesnek az újra jelentkezéstől kezdve (ex nunc) folyósítsa. Ámde arra is tekintettel, hogy a felperes törlése folytán az alperes a felperes állását már nyilván mással betöltötte, kizárólag az alperes tetszésétől és belátásától függ, hogy a szabályszerűen törölt felperest állásába visszahelyezni kívánja-e vagy sem. Alperesnek ez az elhatározása csak szolgálati úton érhető el, s a bíróság erre az alperest nem kötelezheti ; következéskép a felperes a szolgálatra való jelentkezést követő időre sem követelhet illetményeket az alperestől. A törvény 54. és 45. §-ai utolsó bekezdéseinek egybevetéséből sem lehet a vasútnak arra a kötelezettségére okszerű következtetést vonni, hogy a büntetőbíróság ítélete alapján a létszámból törölt alkalmazottat az újrafelvétel folytán hozott felmentő ítélet következtében állásába vissza kell helyezni. A törvény 54. §-a nem tartalmaz intézkedést arra nézve, hogy a létszámból való törlés esetén az alkalmazottat mily jogok illetik meg, illetőleg a törlés folytán az alkalmazott minő szolgálati igényektől esik el, hanem a szakasz utolsó bekezdésében utal arra, hogy