Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára XV. kötet 1940-1941 (Budapest, 1942)

HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK 123 bírálására a közigazgatási hatóság csak akkor lenne hivatott, ha az igény cselédbérnek vagy házi napszámbérnek minősülne. Az 1876 : XIII. t.-c. 1. 8 -a értelmében a szolgálatot vállaló személy cselédnek — a törvényben meghatározott egyéb feltételektől eltekintve — csak akkor tekinthető, ha a vállalt szolgálatnak állandó és folytonossági jellege van. Vagyis, ha a szolgálat az azt vállaló személynek egész munkaerejét és idejét kizárólag és megszakítás nélkül a szolgálatadó részére veszi igénybe. Ebből következik, hogy nem létesít cselédviszonyt annak a személynek a szolgálata, aki csak bizonyos meghatározott háztartási munkák elvégzésére — bár havonkint meghatározott bérért — olyan módon vállalkozik, hogy az ezenfelül fennmaradt idővel és munkaerővel szabad rendelkezésben a szerződés őt nem korlátozza. Az iratok tartalma alapján megállapítható tényállás szerint Cs. Mihályné mint bejáró takarítónő állott alkalmazásban havi 24 pengő bér ellenében. Szolgálati ideje reggel 9 órától — Cs. Mihályné szerint — déli V22 óráig, dr. M. István szerint pedig déli 11 óráig tartott. Ezenfelül havonta a nagymosást is el kellett végezni. A fenti tényállás szerint tehát Cs. Mihályné havibér ellenében nem egész napra, hanem a napnak csak bizonyos idejére — reggeltől a délutáni órákig terjedő időre — kötelezte magát háztartási munkák végzésére, továbbá havi egyszeri mosásra, míg fennmaradó ideje és munkaereje a szolgálatadó részére lekötve nem volt. Ekként Cs. Mihályné szolgálatát a kifejtettek értelmében — nélkülözvén a szolgálat az állandóságot, folytonosságot és kizárólagosságot — kétségtelenül a cselédviszonyon kívül eső munkaviszonynak kell tekinteni még akkor is, ha ő a takarításon felül esetleg egyéb más háztartási tennivalók végzésére is vállalkozott. Következőleg Cs. Mihályné házi cselédnek nem tekinthető. De nem minősíthető a nevezett házi napszámosnak sem mert nem naponkint, illetőleg, nem időszakonkint egyes napokon át teljesített szolgálatot, hanem folyamatosan bizonyos napszakban. Díjazása sem napi munkája után naponkint