Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára XIII. kötet 1932-1936 (Budapest, 1940)

HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK 141 Bármelyike hiányozzék e kellékeknek, nincs közszolgálati jogviszony. II. A Közigazgatási Bíróság elé csupán állami tisztviselőknek, altiszteknek és szolgáknak, úgyszintén állami kezelőknek az ellátási igényei tartoznak. H. B. A Hatásköri Bíróság előrebocsátja, hogy a jelen ügyben, amelynek tárgya: m. kir. földmívesiskolánál alkalmazott gépésznek végkielégítési igénye, a m. kir. Közigazgatási Bíróság és a kaposvári kir. járásbíróság között az 1907 : LXI. t.-c. 7. §-a első bekezdésének 1. pontja alá tartozó nemleges hatásköri összeütközés esete merült fel, mert az említett igény tekintetében mind a Közigazgatási Bíróság, mind a rendes bíróság, amelyek közül pedig az egyiknek kétségtelenül a hatásköréhez tartozik az eljárás, jogerősen kimondotta, hogy az ügy elbírálása hatáskörébe nem tartozik. A felmerült hatásköri összeütközést a rendes bíróság hatáskörének megállapításával kellett megszüntetni a következő okokból: (Mint a Fejben I. alatt.) A nem vitás tényállás szerint a felperes sem állásának elfoglalása alkalmával, sem azóta hivatali esküt vagy fogadalmat nem tett. Ezek szerint a felperest, még ha való volna is az az előadása, hogy őt az állam nem szerződéssel alkalmazta, hanem a m. kir. földmívelésügyi miniszter kinevezése útján jutott a sárvári m. kir. tejgazdasági szakiskolánál, majd a somogyszentimrei m. kir. földmívesiskolánál elfoglalt gépészi állásához, hivatali eskü vagy fogadalom hiányában közszolgálati alkalmazottnak minősíteni nem lehet. Minthogy pedig (mint a Fejben II. alatt), mint akik valamennyien közszolgálati alkalmazottak; továbbá, minthogy a közszolgálati alkalmazásra vonatkozó törvényes előfeltételek hiányában a felperes viszonya az államhoz nyilvánvalóan nem közjogi, hanem magánjogi jellegű jogviszony volt; végül, minthogy általános hatásköri szabály, hogy a magánjogi jogviszonyból eredő kérdések, kifejezett eltérő törvényes rendelkezés hiányában rendes bírói úton érvényesíten-