Térfi Gyula (szerk.): Hatásköri jogszabályok és hatásköri határozatok tára VI. kötet 1913 (Budapest, 1914)

30 HATÁSKÖRI BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK. tartási díj megállapítása a hatásköri bíróságnak 1910. évi Hb. 114. számú határozata szerint nem az árvaszék, hanem a rendes biróság hatáskörébe tartozik. Özv. N. F.-né ezután a kérelemmel azonos keresetét az egri királyi járásbíróságnál adta be. Alperesek a tartási kötelezettségüket beismerték, azonban kijelentették, hogy azt csak természetben hajlandók teljesíteni ; kifogást tettek a tartásdíj mennyisége iránt. A kir. járásbíróság beszerezte az árvaszék iratait, azután 1912. nov. 30-án 1912. Sp. II. 688/4. sz- a- hozott végzésével a pert megszüntette, mert úgy az 1877 : XX. tc. 11. §., mint ennek alapján a hatásköri biróság fenti számú határozata a törvényes kiskorú gyermek tartása iránt a nagyszülők ellen támasztott követelés elbírálását csak abban az esetben utalja a rendes biróság hatáskörébe, ha a tartási kötelezettség vitás. II. A felmerült hatásköri összeütközést a közigazgatási hatóság hatáskörének megállapításával kellett megszüntetni, mert helyesen értelmezte a kir. járásbíróság úgy az 1877. évi XX. tc. 11. §-át, mint a hatásköri biróság 1. számú teljesülési megállapodását, mely szerint törvényes születésű kiskorú gyermek tartása iránt a nagyszülők ellen törvényes kötelezettség alapján támasztott követelés ügyében az eljárás a rendes biróság hatáskörébe csak akkor tartozik, ha nem csupán a tartási összeg vitás, hanem az is, hogy fennforognak-e az eltartás és neveltetés iránt való törvényes kötelezettség előfeltételei. Minthogy pedig a kötelezettséget alperesek elismerték, az 1877. évi XX. tc. 11. §-a értelmében a gyámhatóság állapítja meg a tartási összeget és dönt ama vitás kérdés fölött is, hogy a nagyszülők az ellátást csak természetben kötelesek-e teljesíteni, vagy pedig meghatározott tartásdíjat fizetni. Ez okok alapján a rendelkező rész értelmében kellett határozni. 16, Ha a szolgálati szerződés eltiltja az alkalmazottat attól, hogy a főnök ügyletein kívül más ügylettel is foglalkozzék, az alkalmazott egész üzleti tevékenysége a főnök szolgálatára van lekötve, minélfogva a segéd és főnök viszonyában állanak, tekintet nélkül