Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Biróságának a munkaügyi, a társadalombiztositási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1988)

tói határozatot a leltárfelvétel befejezését követő hatvan nap alatt kell az anyagilag felelős dolgozóval írásban közölni. Ez a határidő az említett jogszabályhely szerint jogvesztő. Lényegében hasonló rendelkezést tartalmaz a 11/1987. (IV. 3.) MT számú rendelet ll.§-a is. Az említett jogszabályokban írt határidőket anyagi jogi szabály állapítja meg, ezért reájuk a Pp. eljárási szabályai — pl. a határidők számítására vonatkozó rendelkezések — nem alkalmazhatók. Alkalmazni kell ezzel szemben az ugyancsak anyagi jogi szabályokon alapuló, a munkaviszony keretében figyelembe veendő határidők számításával kapcsolatos rendelkezéseket. Ilyen a 17/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 1. §-ának (4) bekezdése. E rendelkezés szerint, ha a határidő utolsó napja vasárnap vagy munkaszüneti nap, a határidő a következő munkanapon jár le. E rendelkezések egybevetéséből következik, hogy amennyiben a dolgozót a felmerült leltárhiány miatt az előzőekben említett jogszabályok alapján teszik felelőssé, a felelősség megállapítását tartalmazó határozatot hatályosan kézbesítettnek kell tekinteni abban az esetben is, ha az a jogszabályokban említett hatvannapos jogvesztő határidőt követő napon került kézbesítésre, feltéve, hogy a határidő utolsó napja vasárnapra vagy munkaszüneti napra esett. MK 105. szám (Hatályon kívül helyezte az MK 139. sz. kollégiumi állásfoglalás.) MK 108. szám (Hatályon kívül helyezte az MK 118. sz. kollégiumi állásfoglalás.) MK 109. szám Az MK 29. számú állásfoglalás módosításáról. (A módosítás átvezetve az említett állásfoglaláson.) MK 110. szám Az MK 31. számú állásfoglalás módosításáról. (A módosítás átvezetve az említett állásfoglaláson.) 105