Nagy Zoltán (szerk.): Munkajogi döntvénytár. Bírósági határozatok 3. kötet, 1979-1984 (Budapest, 1985)

A felperes az egyetemi tanulmányait 1979-ben fejezte be és a munkáltatónál a meliorációs szakképzettségének megfelelő szaktanácsadói, valamint munkavédelmi és tűzvédelmi megbízottként foglalkoztatták. A munkaadó 1980-ban átszervezés következtében megszűnt. Jogutóda az Sz-i Állami Gazdaság lett. Az átszervezés után az Sz-i Állami Gazdaság a meliorációs szaktanácsadói munkakört megszüntette és felajánlotta a felperes részére a kertészeti és öntözéses ágazatvezetői munkakört, amit a felperes nem fogadott el. A felek végül is a felperes munkaviszonyának áthelyezéses megszüntetésében állapodtak meg. A felperes így a termelőszövetkezetek értékesítő területi központjához került, ahol a szakképzettségének megfelelő agrokémiai előadói munkakörben dolgozik. A munkakönyvének kiadásakor azonban az alperes a MIL-lapon 10 907 forint tanulmányi költség visszatérítése címén fennálló tartozást tüntetett fel anélkül, hogy előzőleg a felperest a tanulmányi költség visszafizetésére felszólította vagy kötelezte volna. A felperes munkaviszonyának megszűnése után több kérelmet nyújtott be a munkaügyi döntőbizottsághoz. Ezekben a MIL-lapján tanulmányi kÖHségtartozás címén feltüntetett 10 907 forint törlését, az alperesnek 600 forint ki nem fizetett munkabér, 400 forint külszolgálati átalány, valamint a ki nem fizetett gépkocsihasználati átalány megfizetésére való kötelezését kérte. A munkaügyi döntőbizottság az egyes igényének tárgyában külön-külön hozott határozatot, és az alperest 264,60 forint gépkocsihasználati átalány megfizetésére kötelezte. A felperes többi kérelmét kiutasította. A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében a döntőbizottság határozatainak megváltoztatását és az eredeti kérelmének megfelelő döntés meghozatalát kérte. A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította felperes keresetét. Az ítélet indokolása szerint a felperes elmaradt munkabér címén támasztott igénye azért alaptalan, mert a bérkartonok tanúsága szerint a havi 4600 forint munkabért felvette, sőt 1980. április 30-tól még tévesen is fizettek a részére külszolgálati átalányt, jóllehet azt a munkáltató korábban már megvonta. A gépkocsihasználati átalány címén támasztott igény pedig azért nem volt alapos, mert az engedélyezett km-ekre a felperes az átalányt megkapta, az ezt meghaladóan teljesített km-ekre pedig jogszerűen nem igényelhet térítést. Végül pedig a tanulmányi szerződést a felperes szegte meg azzal, hogy a felajánlott és a szakképzettségének is megfelelő kertészeti és öntözéses ágazatvezetői munkakört nem fogadta el. Ezért a tanulmányi szerződés alapján nyújtott szolgáltatásokból 10 907 forintot köteles az alperesnek visszafizetni. A munkaügyi bíróság ítéletének a tanulmányi szerződésből eredő, a felperes MIL-lapjára vezetett 10 907 forint tartozással kapcsolatos rendelkezése ellen emelt törvényességi óvás alapos. Az Mt. 49. §-ának (3) bekezdése szerint a dolgozót megillető munkabérből és egyéb díjazásokból levonásnak csak jogszabályban meghatározott esetekben és mértékben van helye. Ez a szabály irányadó a Vht. 62. §-a értelmében a munkaviszony megszűnése esetén adandó igazolás (MIL-lap) kiállításánál is, vagyis tartozásként azon is csak a dolgozó munkabéréből levonás útján törlesztendő, már érvényesített, de még ki nem egyenlített követelést lehet feltüntetni. 76