Nagy Zoltán (szerk.): Munkajogi döntvénytár. Bírósági határozatok 2. kötet, 1976-1978 (Budapest, 1980)

dű felperesnek a munkavégzésre utasítási joga sem volt, munkabérben sem részesítette az alpereseket. A peres felek közötti jogviszony tehát nem munkaviszony, így helytálló a munkaügyi döntőbizottság és a munkaügyi bíróság hatásköre hiányát meg­állapító döntése. (Mpk. II. 10 067/1977. sz.) 30. A szigorú alá- és fölérendeltséget nélkülöző, egyértelműen a családi együttéléshez és kapcsolathoz közel álló tartós viszony nem tekinthető munkaviszonynak (Mt. 22. §). A felperes 1941-től 1948-ig bent lakó háztartási alkalmazottként dolgo­zott az alperesnél. Az alperes családjával — feleségével és két gyermeké­vel — 1950-ben beköltözött egy családi ház kétszobás lakásába. A felperes családtagként velük együtt átköltözött és az udvari szobában lakott. Más családoknál is vállalt háztartási munkát, de egyben ellátta az al­peres háztartását is. Ennek fejében ott lakott, étkezett. 1950. január 20-tól 1967. augusztus 12-ig a Városi Kórházban takarítónőként dolgozott. Munka­viszonya nyugdíjazása folytán szűnt meg. Nyugdíjazása után hetente egy­két alkalommal más családoknál vállalt takarítási munkákat, de egyben ve­zette az alperes háztartását is. 1971-től évente rendszeresen három-négy hó­napot töltött az alperes Bécsben élő egyik leányának családjánál. 1975 júniusában az alperes és felesége átköltözött egy másik utcába, a tu­lajdonukban levő házrészbe, ide azonban a felperest már nem vitték ma­gukkal. A felperes a városi bírósághoz benyújtott keresetében 20 000 forint el­maradt munkabér kifizetését kérté. A bíróság az általa lefolytatott bizonyí­tás eredményeként meghozott jogerős végzésével a pert megszüntette és a keresetlevelet — elbírálás végett — a Városi Közös Munkaügyi Döntőbizott­sághoz tette át. A munkaügyi döntőbizottság a panaszt azzal a jogi okfejtéssel utasította el, hogy a peres felek között munkaviszony nem jött létre. A felperes keresetében a munkaügyi döntőbizottság határozatának meg­változtatását kérte azzal, hogy a munkaügyi bíróság kötelezte az alperest 593 munkanapra napi tízórás munkaidővel 66 360 forint elmaradt munkabér kifizetésére és egyben állapítsa meg, hogy 1967. november 27-től 1975. jú­nius 14-ig az alperesnél munkaviszonyban állt. Az alperes a kereset elutasítását kérte arra hivatkozva, hogy a felperes a nyugdíjazását követően is nála lakott, használta a lakás egyik szobáját teljes felszereléssel és ingyen étkezett. A nyugdíját és egyéb keresetét megtakarí­totta, kb. 100 000 forint értékű takarékbetéttel rendelkezik. A szívességi kapcsolat alapján évente több hónapot tölt külföldön élő lányáéknál és ter­mészetes, hogy a háztartási munkák egy részét elvégzi, bár erre sem ő, sem a felesége utasítást nem adott. A munkaügyi bíróság jogerős ítéletével a munkaügyi döntőbizottság ha­tározatát megváltoztatta és kötelezte az alperest 18 520 forint munkabérnek 1977. március hó 1-től havi 1000 forint részletfizetés mellett történő megfi­zetésére. Egyben megállapította, hogy a felperes 1967. november 7-től 1975. június 14-ig az alperesnél munkaviszonyban állt. ítélete indokolásában hivatkozott az Mt. 22. §-ának (1) bekezdésében fog­laltakra, amely szerint a munkaviszony létesítése szóban is történhet. A fel­peres hosszú időn át vezette az alperes háztartását, a nyugdíjazását követő 61

Next

/
Oldalképek
Tartalom