Nagy István (szerk.): Legújabb kor 1919-1975 - Csongrád megye évszázadai. Történelmi olvasókönyv 3. (Szeged, 1986)

AZ ELLENFORRADALOM KORA 1919–1944

III. Konventió Nyári munkáknál élelmezés helyett kiadható konventió: hetenként és személyenként 6 kg kenyérliszt, 2 kg főzó'liszt, 1 kg szalonna, 0,24 kg só. Ez a konventió megváltható naponként és személyenként 5 kg búzával, vagy 1 pengővel. IV. Bércséplés Bércséplésnél a munkások részére élelmezés mellett 3,5 százalék, élelmezés nélkül 4,5 százalék. Élelmezés helyett esetleg konventió, vagy ennek megváltása kiadható. V. Tengeritörés Tengeri letörése és fosztás, a tengeri átmázsálása és góréba hordása, a szár levágása, bekötését beleértve az esetben, ha a szár a földön marad, a csöves tengeri termés 10 százaléka jár, ha a szárat behordják a csöves tengeritermés 11 százaléka jár. Azonkívül élelmezés, vagy kiskonventió. A kiskonventió hetenként és személyenként 6 kg liszt és 1 kg szalonna. Ha a tengeri törés nem részért, hanem holdanként történik, úgy élelmezés, vagy konventió mellett holdanként 120 kg csöves tengeri jár. VI. Napszám bérek A napszámbérek órabérben állapíttatnak meg. Órabér: aratási és cséplési munkánál 2 kg búza, vagy 40 fillér, kaszálási és tengeritörési munkánál 1,5 kg búza, vagy 31 fillér, egyéb munkánál 1 kg búza, vagy 20 fillér. Ezen napszámbérek mellett még élelmezés vagy konventió, avagy annak megváltása. Július 1-től szeptember 30-ig terjedő időben a nyári konventió, október 1-től december 31-ig terjedő időben a kiskonventió. Vasár- és ünnepnap végzett sürgős munkáért a fenti bérekhez 25 százalék pótdíj jár a munkásnak. VII. Arány napszámbér fizetésnél Az előző pontban megállapított napszámbérek a teljes munkaképességű, az I. oszt. munkásnak jár. A II. oszt. munkásoknak a fenti bérek 75 százaléka, a III: oszt. munkásnak a fenti bérek 50 százaléka jár. I. oszt. munkásnak számít a férfi munkás 20—50 évesig. II. oszt. munkásnak számít a férfi munkás 55 évtől felfelé, férfi munkás 16—20 évesig, női munkás 18—50 évesig. III. oszt. munkásnak számít a férfi munkás 16 évesig, női munkás 18 évesig, női munkás 50 éven felül.