Bérmunkás, 1942. július-december (30. évfolyam, 1222-1247. szám)

1942-07-25 / 1225. szám

4 oldal BÉRMUNKÁS 1942 julius 25. BÉRMUNKÁS (WAGE WORKER) HUNGARAIN ORGAN OF THE I. W. W. szer között és aki ennélfogva úgy tartja, hogy mindegy, bárme­lyik Ämdszer győz, nincs tisztában osztályhelyzetével. Az ilyen embert megtévesztett a közvélemény elé dobott sok frázis és nem tudja, hogy mikor szolgálja osztályát, avagy mikor vét annak érdekei ellen. Előfizetési árak: Subscription Rates: Egy évre .....................$2.00 One Year .....................$2.00 Félévre ........................ 1-00 Six Months .................. 1.00 Egyes szám ára ......... 5c Single Copy ...........,___ 5c Csomagos rendelésnél 3c Bundle Orders .............. 3c Subscription Payable to: “Bérmunkás” P. O. Box 3912 S. S. Sta. Entered as second-class matter at the Post Office, at Cleveland, ___________Ohio under the Act of March, 3, 1879.___________ Published Weekly by the INDUSTRIAL WORKERS OF THE WORLD A nácizmus lényege (gb) Az a memorandum, amelyet Hitler két ügynökének hét vezető pozícióban lévő amerikaival tartott tárgyalásán vettek fel olyan természetű, hogy még békés időkben is rendkívüli szenzáció számba menne, amennyiben egy idegen állam meg­bízottjai valóságos összeesküvésre szólították fel az arra haj­lamos amerikaikat. És noha ezen dokumentumot megmutatták a Dies Bizottságnak és mostanában, hogy egy példány a De­partment of Justice kezébe került, számos munkás és liberális lap leközölte, mégis AZ ÖSSZES NAGY AMERIKAI LAPOK ELHALLGATTÁK. Elhallgatták mert az összeesküvésnek ezen első tanácsko­zásában olyan nagytekintélyű amerikaiak vettek részt, akik még ma is fontos pozíciókat töltenek be a háborús termelés terén és akik, mint nagy hirdetők az összes amerikai polgári lapokat befolyásolják. A mi szempontunkból nézve a memorandumnak a legfon­tosabb részei azok, amelyekben a náci ügynökök elmondják, hogv a német NEMZETI SZOCIALIZMUS (NÁCIZMUS) MI­KÉNT IRTOTTA KI A .MUNKÁSSÁG JOBB HELYZETÉÉRT KÜZDŐ ÉLHARCOSOKAT. Azt látjuk ezen nyilatkozatokból, hogy a munkásság élet­színvonalának esése nem a véletlen müve a fasizmusnak ily kifejlett válfaja alatt, HANEM ANNAK EGYIK LÉNYEGES PONTJA. A fasiszmus győzelmével minden országban uj ural­kodó osztály, — a fegyveres jogra támaszkodó erőszakszervezet tagjai kerülnek uralomra. Ezeknek eltartására, vagyonosodására az ország munkásságának dolgozni kell. Méghozzá olyan olcsón kell dolgozni hogy a világpiacon nemcsak versenyképesek legye­nek, de olcsóbban tudjanak szállítani, mint a régi, polgári de­mokrácia alapján álló kizsákmányoló tőkések. Láthatjuk ebből a dokumentumból hogy az amerikai de­mokráciában a nagytőkéseknek nincs föltétien hatalmuk az ál­lam hatalom felett, azzal nem rendelkeznek kényük-kelvük sze­rint. Az .amerikai államhatalom a középosztályból kikerült bürok­rata csoport kezében van, amely hatalmi pozíciójának megerő sitésére a nagy munkástömegekre támaszkodik. A munkástöme­gek támogatásáért hozzák a munltasjóléti intézkedéseket, ami­vel természetesen korlátozzák a kizsákmányolás jogát és éppen- azért kihívják maguk ellen a kapzsi tőkések haragját. Hitler két ügynöke szerint ez a helyzet állt fenn a német köztársaságban is. Amikor azonban a nácik hatalomra kerültek, elfoglalták nemcsak az állami hatalmat gyakorló bürokraták helyeit, de kitessékelték a tőkéseket is és azok jogait és jövedel­meit is saját maguknak tartották fenn. Ez teszi aztán érthetővé, HOGY A FASISZMUS MIÉRT IRTJA KI ELSŐ SORBAN IS A MUNKÁSJOGOKÉRT KÜZDŐKET. ; Ha a fasiszmusról, meg a demokráciákról lehántjuk a kü­lönböző frázisokba bujtatott cafrangokat és valóban tárgyilago­san nézzük a két rendszert a mai állásában, akkor ezt mondhat­juk: Amig a polgári demokráciákban három fontos osztályt kü­lönböztethetünk meg, — a birtokos, vagy tőkés osztályt; az ál­lamhatalmat gyakorló bürokrata osztályt és a dolgozó munkás- osztályt, addig a náci rendszerben csak két osztály van, — a fegyveres erőszak csoport, amely egyben a birtokos osztály is és az elnyomott munkásosztály. Jól tudjuk mi, hogy az amerikai és angol demokrácia meny­nyire csak felszínes és mennyi javítani való van azon addig, amig abból igazi IPARI DEMOKRÁCIA LESZ. Azt is nagyon jól tudjuk, hogv a javításra csak kevés és nehezen elérhető eshe­tőségeink vannak. DE AZ IS TÉNY, HOGY A NÁCI URALOM ALATT MÉG EZEN KIS ESHETŐSÉGEK IS ELVESZNEK. Hitler ügynökei elég világosan megmondották. Amerika vezető nagytőkései természetesen helyeseltek nekik és köszönték az ily irányú segítséget. De az a jnunkásember, aki nem lát különbséget a két rend­Exit Eckhardt! (gb) “Exit” felírás jelzi Amerikában a'kijáratokat. De ezzel a szóval jelzik azt is, amikor valamelyik közéleti férfiú “vissza­vonul”, megbukik, kirúgják vagy valami más módon távozik a közszereplés színteréről. Az amerikai magyar sajtóban megjelent cikkek szerint Eckhardt Tibor — szerintünk a Horthy kormány titkos megbí­zottja, — egyenlőre befejezte amerikai közszereplési pályáját. Nem ejtünk könnyeket távozása alkalmából, de örömünk sem teljes, mert fasiszta barátai továbbra is ámítani fogják az ame­rikai magyarságot, mint évtizedek óta teszik. Eckhardt távozá­sával tehát nem szüntetjük be az amerikai magyar reakciósok elleni harcot, mert azok éppen olyan veszedelmes ellenségei a magyar munkásságnak, mint Horthy, vagy maga Hitler. Az el­lenük folyó harcot tehát osztályérzetünk diktálja. Azonban Eckhardt búcsúztatója gyanánt teszünk néhány észrevételt. Washingtonból eredő hírek szerint az utóbbi időkben a Roosevelt adminisztráció úgy tesz túl a már nem hasznos, de egyenesen kellemetlenné vált tisztviselőkön, hogy Londonba kül­dik valami misszióban. Ezen a réven megfosztják az itteni állá­suktól és azután nem hallunk róluk többé. Ilyen misszióban tűntek el a következő magas állású tiszt­viselők: Charles F. Palmer, aki a Defense Housing iroda feje volt; Edward R. Stetinus Jr., az elsőbbségi iroda vezetője; Phillip D. Reed, a War Production Management egyik vezetője; Archibald MacLeish, az Office of Figures and Facts igazgatója. A háborús kényszer hatása alatt uj meg uj irodákat szer­veznek, az élükre kineveznek egy-egy politikust. Bizonyos idő múltán aztán kiderül, hogy az iroda fölösleges, vagy az iroda vezetője nem tudja megoldani a rája bízott problémát. Ilyenkor aztán a legegyszerűbben úgy adnak túl rajtuk hogy “előléptetik” valamilyen misszióba való kinevezéssel. Ez az udvarias formája a kidobásnak. Eckhardt Tibor a múlt év november 7-én gyűlést tartott Cleveland városban, ahol azzal dicsekedett, hogy az ő amerikai működéséről nemcsak tudnak a State Departmentben, hanem egyenesen pártfogolják a COL. WILLIAM J. DONOVAN irodá­jában. Ez a Col. Donovan az információk koordinálását végző iroda vezetője volt. A liberális lapokban már említették, hogy éz az iroda NEM KOORDINÁLT, hanem éppen ellenkezőleg, összezilálta az információkat. Most aztán azt olvassuk a lapokban, HOGY COL. WILLIAM J. DONOVAN LONDONBA UTAZOTT VALAMI MEGBÍZATÁS BAN. A koordináló ezredes tehát “misszióba” .került, előléptet­ték a nagy semmiségbe. Az irodáját beosztják a Norman Davis cenzori irodája körébe. így aztán valami világosság dereng felénk. Nem tudjuk ugyan, hogy maga Donovan volt-e Eckhardt pártfogója, avagy csak valamelyik'hivatalnok a Donovan irodájában, de ha az egész iroda megbukott, akkor letűnt az Eckhardt csillaga is. Valószínű, hogy ez a washingtoni változás hozta létre ezt a felírást: “Exit Eckhardt!” ELVINYILATKOZAT A munkásosztály és a munkáltató osztály között semmi közösség nin­csen. Nem lehet béke mindaddig, amig éhség és nélkülözés található a dolgozó emberek milliói között s az élet összes javait ama kevesek bir. ják akikből a munkáltató osztály áll. E két osztály között küzdelemnek kell folynia mindaddig, mig a világ munkásai mint osztály szervezkednek, birtokukba veszik a földet, a ter­melő eszközöket és megszüntetik a bérrendszert. Úgy találjuk, hogy az iparok igazgatásának mind kevesebb és keve­sebb kezekbeni összpontosulása a szakservezeteket (trade unions) kép­telenné teszik arra, hogy a munkáltató osztály egyre növekvő hatalmával felvegyék a küzdelmet. A szakszervezetek olyan állapotot ápolnak, amely lehetővé teszi, hogy a munkások egyik csoportját az ugyanazon iparban dolgozó másik csoport ellen uszítsák és ezáltal elősegítik, hogy bérharc esetén egymást verik le. A szakszervezetek segítenek a munkáltató osz­tálynak a munkásokba beoltani ama tévhitet hogy a munkáltatókkal kö­zös érdekeik vannak. E szomorú állapotokat megváltoztatni és a munkásosztály érdekeit megóvni csakis olykép felépített szervezettel lehet, melynek minden az egy iparban — vagy ha kell, valamennyi iparban — dolgozó tagjai be- süntessék a munkát bármikor, ha sztrájk vagy kizárás van annak vala­melyik osztályában, igy az egyen esett sérelmet az összesség sérelmének tekinti. E maradi jelszó helyett :“Tisztességes napibért, tisztességes napi munkáért” ezt a forradalmi jelszót Írjuk a zászlónkra: “LE A BÉR­RENDSZERREL!” A munkásosztály történelmi hivatása, hogy megszüntesse a bérrend­szert. A termelő hadsereget nemcsak a tőkésekkel való mindennapi harcra kell szervezni, hanem arra is, hogy folytassa a termelést akkor,- amikor a bérrendszer már elpusztult. Az ipari szervezkedéssel az uj társadalom szerkezetét építjük a régi társadalom keretein belül. ^ "Szervezés7* — "Nevelés" — "Felszabadulás" y/ I yy Az Ipari Forradalmárok Szentháromsága V/ * W

Next

/
Oldalképek
Tartalom