Bérmunkás, 1940. január-június (28. évfolyam, 1092-1117. szám)

1940-03-23 / 1103. szám

1940 március 23­BÉRMUNKÁS 5 oldal Az osztályharcban nincs szünet A MUNKAHELYZET ÁLLANDÓ FELKÉSZÜLTSÉGBEN KELL TARTSA A MUNKÁSOSZTÁLYT, HOGY AZ ELÉRT EREDMÉNYEKET MEGTARTHASSÁK. Amint a Bérmunkás egyik cikkében az iró kifejtette, nem elégséges a munkások puszta lázongása elnyomóik ellen arra, hogy állandóistott javulást létesíthessenek helyzetünkben, hanem lázogásukat gyakorlati forradalmi elmélettel is alá támasztaniuk kell, a végleges cél teljes megértésére, hogy félreérthetetlenül felismerhessék azt a szervezetet«—:--------------------------------------­melyen keresztül a végcélt meg­valósíthatják. Mert tisztán csak a forradalmi elmélet tudatossá­ga nem elégséges. A munkás- mozgalomnak részét is kell ké­pezzék az ilyen elemek, mert forradalmárok nélkül nem kép­zelhető el igazi munkásmozga­lom. Nélkülük a munkásmozga­lom élettelen. MEGGYŐZŐDÉS SZERINT CSELEKEDJÜNK A tegnap forradalmárai közül sokan csak cselekvésnülküli lá­zongok ma. Holnap talán ismét tettre kész forradalmárok lesz­nek. Ebben a rendszerben élve, ahol ^egyik munkáscsoportot a másik ellen uszítják a megélhe­tésért folytatott küzdelemben, gyakran előfordul, hogy a for­radalmárok olyan helyzetbe ta­lálják magukat, melyből ha csak ideiglenesen is, de némi biztonságos érzéssel tekinthet­nek vissza a munkások azon csoportjára, amely még nem ju­tott abba a szerencsés helyzet­be, hogy az őket megillető he­lyet az iparokban elfoglalhas­sák. A munka, bért jelent, a bért viszont dollárokkal fizetik, ami­vel ruházatot, élelmiszert és la­kást vásárolhatunk. Mint forra­dalmárok, elméleteik azonban nem változott. Még mindig tud­ják, hogy a munkáltató és mun­kásosztály között semmi közös­ség nincsen és a két osztály kö­zött küzdelemnek kell folynia mindaddig, amíg a munkásosz­tály mint osztály szervezkedik és birtokkába veszi azáltal a termelés eszközeit és minden­korra megszünteti a bérrend­szert. Gondolkozásuk tisztán, érthe­tően sugalja, hogy tévedéseket nem szabad elkövetni. Az elkö­vetett hibákért drágán kell fi­zetni. Szervezkednünk kell és tanítani a szervezetleneket osz­tály tudatosságra. Az önzetlen forradalmár, meggyőződése szerint cselek­szik, mindent elkövetve szerve­zetlen munkástársaí szervezésé­re foglalkozásuknál a munkán. Ezt téve, nyílt ütközetbe kerül­nek a munkáltatókkal, amitől meghátrálni, helyrehozhatatlan tévedés volna. CSELEKVÉS, NEM AZ EL­MÉLET SZÁMIT Három közül csak egy válasz­tásuk lehet. Vagy megalkusz- nak a munkáltatóval, vagy pe­dig sztrájk előtt állanak. Az ön­zetlen forradalmár ellene van a megalkuvásnak, azonban ellene van munkája elvesztésének is- Tehát valójában keresztutnál állanak. A kérdés ilyenkor csak az lehet, hogy legyek, vagy ne legyek: már mint forradalmár. Lázadásomat a viszonyok ellen sztrájkba fejezzem ki, vagy megalkudjam. Természetesen, az önzetlen forradalmár .minden tétovázás nélkül a sztrájkot vá­lasztja, tudva, hogy a forradal­mi haladás, végső megállapítá­sában is, cselekvésen alapul az ipari téren. Az öregebbek még emlékez­hetnek az elmúlt időkre, midőn 12 órát dolgoztak naponta, na­gyon alacsony bérért, aminek következtében, szrájk-sztrájkot ért, hogy a munkáltatóktól va­lami engedményt kicsikarni le­hessen. Akkor nem volt még csak gondolatban sem megalku­vás. A kizsákmányolási rend­szer ellen ezrek lázadtak fel, de a lázadók akkor a forradalmi elv alapján cselekedtek is meg­alkuvás nélkül és folytatták a küzdelmet szüntelenül, habár kevés vagy egyáltalán semmi meghatározott forradalmi elmé­lettel nem rendelkeztek. A kapitalizmus erejének tu­datában, durván és visszautasi- tóan viselkedett. Nagyon ritka esetben bocsátkozott a munká­sokkal alkuba. Az elért enged­mények mind annak az ered­ménye volt, hogy a munkások bebizonyították, hogy nem vol­tak ingadozók- A győzelmi ered­mények mindig az első vonalban maradtak, abban a harcban, melyben nem volt szünet. Az eredményeket pedig sohasem is tekintették véglegeseknek és azt meghatározott státusnak nem fogadták el. Az önzetlen forradalmárok is tudták mindig, hogy ha kíván­nák, egyszerűen mint “munkás­vezérek” léphettek volna be a hivatalokba — a maguk kényel­mét és biztonságát tekintve — azonban amig hűek maradtak forradalmi elvükhöz, kénytele­nek voltak arról lemondani és inkább a küzdelemből kivonul­ni. A GYAKORLAT MEGTANÍT Ma már ujkoru forradalmá­rok is vannak az öregek között. Soknak az uj jövevények közül még nem volt alkalma az ipa­rokban dolgozni. Még nem volt alkalmuk lázongani a munkál­tató osztály ellen. Az ő gyakor­latuk az osztályharcban, csak hallás és olvasás által elsajátí­tott ismeret. Közülök egyesek a piket vonalra ajánkoztak, má­sok pedig gyűléseket látogattak. Azonban valamennyien nélkü­lözik még azt a hatást és meg­értést, amely az iparokban mű­ködő gépek kezelése által érhet né. Hiányzik náluk még az a reszkető mámor, mely felfakad és a testen végig száguld, mi­dőn a munka árszabásával elé­gedetlen és az elégedetlenség először csak bensőleg emészti, de egyszer csak fellobban és majd magasra csap, hogy vé­gül is a munkáltatók értésére adja, hogy a helyzet immár tűr­hetetlen. A kezdet elején, esetleg mun­kájukat vesztik- Műhelyről-mü- helyre járnak, néha sikerül munkához jutni, másszor nem, de az első kísérlet után jön a többi. Nyugvásuk nem lesz mig folytonos kudarcukat siker nem koronázza. t Ez az egész, amit ifjú forra­dalmáraink még nélkülöznek — az alkalmat, hogy cselekvésben domborodjon ki forradalmisá- guk a kizsákmányoló rendszer ellen. A gyakorlati lecke nélkül a munkán küzdve, esetleg helyte­lenül fogják fel az egész küz­delem elérhető előnyeit. Arra intik őket először is, hogy a munkáltatóval alkuba ereszked­jenek. Aztán figyelmeztetik, hogy a munkáltató hajlandó megegyez­ni és beleegyezik abba is, hogy szervezkedjenek és szereveztü- kön keresztül tárgyalják sérel­meiket. Néha még szerződése­ket is elfogadnak és kötnek, ami állítólag meghatározott viszo­nyokat biztosit a szerződés tar­tamára. NEM LEHET MEGALKUVÁS Ezek az ujkoru forradalmá­rok nagyon is hajlanak, úgy te­kinteni a haladó munkáltatók jelenlegi magatartását, mint ki­elégítő eredményt a munkáson javára. Ennek az eredménynek az ára azonban, amit egyszeri­ben nem látnak, hogy feladják előző harciasságukat és lemond­janak a folytonos küzdelem el­véről. Még nem tanulták meg, vagy nem mérlegelték még eléggé azt a tényt, hogy a mun­káltatók bármikor lezárhatják a munkatelepek kapuit, vagy korlátozhatják a termelést ami­kor nekik úgy tetszik, vagy ér­dekeik úgy kívánja, miáltal le­rakják a munkásokat. Vagy pe­dig uj tálálmányu gépeket sze­relnek fel a nyers munkaerő fe- leslegesitésére és a munka meg­gyorsítására, hasznuk növelése céljából, anélkül, hogy a mun­kaidőt leszállítanák, vagy a több munkateljesítményért ma­gasabb bért fizetnének. Azt sem veszik számításba gyakori esetben, hogy a meg­élhetés szükségleteinek ára is emelkedhet, amig viszont a “ba­rátságos” tárgyalás elhúzódhat közben hetekig, sőt hónapokig is. Még aztán mindezeken kívül, gyakorlati tapasztalatok hiá­nyában, az osztályharc napról- napra folyó ipari küzdelmében az ifjabbak gyakran elmulaszt­ják figyelembe venni, hogy a munkásoknak állandóan fel­készülve kell lenni sztrájkra és pedig erős sztrájka, mintegy felhívásra, vagy még felhívás nélkül is, elért eredményeik megvédésére, vagy újabb ered­mények kivivására. Röviden tehát, lázongó ipari hidseregre van szükség, férfiak­ra és nőkre egyaránt, akiket nem tántoríthatnak el a cselek­véstől, midőn a kedvező pillanat bármikor azt előhívja, tekinget nélkül, hogy milyen Ígéretekkel kecsegtetnek “békés kiegyezés­re” a munkáltatók. Meghatáro­zott felismerés a munkásmoz­galomban az, hogy a munkálta­tók csak akkor hajlamosak en­gedményre, midőn látják, hogy a munkásoknak elég szervezett erejük van, hogy elvegyék ami őket jogosan megilleti. (L. G.) Felhívás a bányászokhoz! Hosszú kilenc esztendeje, hogy négy szénbányász; W. B. Jones, Chester Poore, Jim Rey­nolds és AI. Benson kénytelenek életüket elpazarolni Kentucky kegyetlen börtönében. Egyetlen “bünük” az, hogy a véres har- lan megyei Evarts küzdelemben harcoltak, kilenc esztendeje, szervezetüket védelmezve és ti­teket is BÁNYÁSZOK, a szén­bárók bérencei ellen. Életfogy­tiglani fegyházra vannak ítélve, értetek és családjaitokért éppen úgy, mint önmagukért. Hát ti tényleges bányászok megengednétek, hogy családja­itoktól elszakítva a börtön fene­kén rothadjanak el? Ismerve a bányászokat, nem hinném, hogy ezt megengedik- Azonban sok­kal többet kell tegyenek, mint amit országos konvenciótok tett az elmúlt kilenc esztendő alatt, amely csak rokonszenvét nyil­vánította irántuk. Cselekedni kell és pedig minél előbb és gyorsan, ha elérni akarjuk, hogy ez a négy mártír máskép mint halál által nyerje vissza szabadságát. Tőletek függ rank and file bányászoktól kiszaba­dításuk. Hagyjátok abba a po­litizálást és lépjetek a KÖZVET­LEN CSELEKVÉS TERÉRE A MUNKÁN! Hozzatok fel ke­vesebb szenet a tárnák mélyé­ről, megadásra kényszerítve életünk pokolbeli ördögeit álta­la. TŐLETEK FÜGG NÉGY TÁRSATOK SZABADS ÁGA, ÉLETE-HALÁLA! Ha országos tisztviselőitek képesek csak egyszerű fitymával 500.000 dol­lárt adni egy jóligérő politikus társaságnak, akkor ti kénysze- rithetitek, hogy azonnal lássa­nak hozzá négy bányász testvé­reitek kiszabadításához. Ne felejtsétek, hogy EGY­NEK A SÉRELME VALA­MENNYINEK SÉRELME! Ez a jelszava, minden igazi union- istának mindenütt. A tiétek is éppen úgy mint a miénk. Ezen az alapon cselekedjetek! Kény- szeritsétek országos tisztivselő- iteket és “munkás barátaikat” a szénbárókkal egyetemben, hogy mind a négy bányász test­vérünket szabadlábra helyezzék azonnal. Cselekedjetek hát! Kevesebb szenet fel és több pokolt le! Convington Hall ELŐZETES JELENTÉS A 440-es Vas és Fémunkás Ipari Szervezet detroiti csoport­ja MÁJUS 5-ÉN VASÁRNAP a Schiller Hallban, Gratiot és Au- bin St. sarkán a szervezési alap­ra MÁJUSI ÜNNEPÉLYT ren­dez, amelyre a Bérmunkás olva­sóit ezúton is meghívják.

Next

/
Oldalképek
Tartalom