Bérmunkás, 1940. január-június (28. évfolyam, 1092-1117. szám)

1940-03-09 / 1101. szám

1940 március 9. BÉRMUNKÁS 5 oldal A dolgozók gúzsbakötését tervezik AZ IPARI MOZGÓSÍTÁSI TERV: HÚSZ ESZTENDŐS ÖSSZE­ESKÜVÉS EREDMÉNYE A MUNKÁSOK ELLEN. A Háború Ellenes Munkás Tanács tanulmánya Sokan emlékezhetnek arra a nagy kihatású hatalom gya­korlásra, mellyel Wilson elnök volt annak idején felruházva. Azonban még ez a hatalmi erő is eltörpül az előtt a hatalmi té­nyező előtt, mellyel az Egyesült Államok következő háborús el­nökét fogják felhatalmazni. Abban az esetben persze, ha a had­ügyminisztérium akarata érvényesül és a nép belenyugszik, el­fogadja AZ IPARI MOZGÓSI-®-----------------------------------------­TÁSI TERV ALAPJÁT. Közvetlenül a világháború után, a hadügyi és tengerészeti minisztérium azonnal hozzálá­tott a terv és sorozatos ajánla­tok körvonalazásához az ország működésének céljából, egy be­következhető háború esetén. Minden esztendőben felújítot­ták ezeket a terveket, militaris­ta bizalmas körben Washing­tonban és üzleti érdekeltségek tanácskozási bevonásával. Min­den esztendőben terjedelmesebb vonásokban dolgozták ki a ter­veket, amelyeket ugyanakkor óvatosan elzártak a köznyilvá­nosság elől. MUNKÁS SOROZÁS A tervek közül egyet sem emeltek törvényerőre, azonban a hadügyi hivatal serényen ha­lad előre terveivel, hogy kény­szer sorozással egy milliós munkás hadsereget rendeljen a többi munkásokkal egyetemben militarista diktátorság alá. Húsz esztendeje szövik össze­esküvésüket, hogy a népet ki­forgassák polgári szabadság jo­gaikból, egy másik háború ese­tén. A közel múltban Pat McCar- ron szenátor beszerezte az M day terv példányát és azt mint közokiratot nyilvánosságra hoz­ta- Rendes körülmények között, minden közokirat beszerezhető a szövetségi nyomda hivatalból, egyszerűen csak Írni és a nyo­más költségét kell megfizetni s a kérelmező megkapja. Azon­ban az M day terv esetében a nyomda hivatal titokzatos uta­sítást kapott, hogy csökkentse a terv kiadását. A hadügyi hi­vatal nem akarja ugyanis, hogy a dolgozók tudomást szerezze­nek, hogy milyen értelmű ösz- szeesküvés készül ellenük hábo­rú esetén. MI IS HÁT AZ M DAY TERV? Mit jelent az M day terv az amerikai dolgozókra, azt némi megvilágításban láthatjuk Drew Pearson és Robert Allen irók, washingtoni “Merry-go-round” körhinta rovatában: “Ezen terv alapján, Roose­velt elnök kemény küzdelem­mel elért uj osztás reformja meglehetősen szemétre kerül, helyette, minden erőellenőrzés megalapozva lesz, ami valóság­gal diktatórikus kormány for­mát jelent. “Az uj mozgósítási gépezet ütőerét nyolc erőteljes rendkí­vüli végrehajtó közeg képezné és ezek volnának az ország igazi uralkodói. A cabinet egy­szerűen mellékes szerepet tölte­ne be. Csak mint az elnök “ta­nácsadói” testületé funkcionál­na normális tevékenységre. A cabinet tisztviselői, a hadügyi testületekkel ko-operálnának. Más szóval a cabinetiroda helyt adna egy úgynevezett “Védelmi Tanácsnak”. Amely viszont el­lenőrizné az adminisztrációt- A Védelmi Tanács hatáskörébe es­ne nyolc erőteljes közeg, a kö­vetkező felosztással: “War Resource Adminisztra- tion, (Háborús erőforrás kiak­názását vezető hivatal) amely az,ország termelő gépezetét irá­nyítja. A jelenlegi War Reso­urce tanács, Edward S. Stetti- nius, a United States Steel Cor­poration elnökének vezetésében, csak gyakorlási iskolája a felál­lítandó WRA részére. A MUNKA URA “Háborús kereskedelmi ad­minisztráció, ellenőrzésében vol­nának az összes kivitel és be­hozatal és a vele járó minden szükséges forrás, ‘ami elősegí­tené az ellenség gazdasági el­szigetelését’. “Háborús munka adminiszt­ráció, ellenőrizné a munkás ügyeket és intézkedne, hogy a szükséges háborús kellékek ipa­rában elégséges és békés mun­kás legyen. “A közviszony adminisztrá­ció, (más szóval Cenzor) irá­nyítja és egybevonja a nyilvá­nos nemzeti tevékenységet, hogy biztosíthassa a célokat, véleményeket és a kormány ha­ladását, amely háborús helyzet­ben van, hogy a nép helyes és kielégítő értesülésben részesül­jön. “Kiválasztott szolgálati ad­minisztráció irányítja az em­beri erő sorozását a hadsereg részére. “Az ár ellenőrző bizottság bí­rói hatalommal felruházott tes­tület meghatározza az árakat, szabályozza a porfitot és megál­lapítja a bérskálát. Határozata­it az elnök nevében hozza, mely törvényes hatállyal bir. “Háborús pénzügyi bizottság, teljes hatalommal rendelkezik a börze és egyéb kötvények el­lenőrzésére.” A REFORM TÖRVÉNYEK SUTBA KERÜLNEK A munkaügyi tanács, a mun­kaidő és bér adminisztráció és a munkaügyi hivatal, mind a reformok sorsára jutnak, mig a sztrájkok és helyi ellentétek törvénytelenittetnek. A jelen terv harmadik pontja megha­tározza a háborús munka ad­minisztrációnak és tiz tanács­noki tagjának kötelességeit, az alábbiak szerint: “1. Intézkedik, hogy a mun­kás és munkáltatók közötti sé­relmeket, akár képzeletbeli, vagy aktuálisak megakadályoz­za, hogy a háborús termelésre befolyással ne legyenek. “2. Szervezetek hatása, mint a munkátatók szövetségei és munkások szakszervezetei és a közös egyezség hatása ezek kö­zött a szervezetek között az iparokban, nem ingathatja meg termelőképességeiket a fegyve­res erők szükséges kellékei el­látására. “3. Megállapítja a munkabér, munkaidő és munkaviszonyok nívóját. “4. Egyenjogú fizetést, az egyazon munkáért szab ki. “5. Ha szükséges, módosít­ja a fennálló munkanapot, a nemzeti szükségleteket és a munkások jólétét véve figye­lembe. “6- Maximum termelést tart fenn az összes háborús anyag előállításánál és fefüggeszti mindazon időre, amig az aktu­ális rendkívüli helyzet fennáll és méltányos kielégítést hoz azután, a korlátozott szabályok­kal érintett munkahelyekre, amelyekre nem volt kihatással a háború ereje és méltánytala­nul akadályozták a termelés­ben.” A fenti kilátásba helyezett kötelességek nagyon is világo­sak. A tanács teljes valóságá­ban átveszi mindazoket a tevé­kenységeket, amelyeket azelőtt kizárólag gazdasági szervezetek gyakoroltak. A gazdasági szer­vezetek megfosztják a dolgo­zókat képviselő erejüktől, mely- lyel a munkáltatókkal minden külső beavatkozás nélkül is tár­gyalhattak. Egyetlen funkció­juk a terv megvalósítása esetén csak az lesz, hogy végrehajtsák a militarista adminisztráció pa­rancsait. A hadügyi hivatal tervezete világosan jelzi, hogy tulajdon­kép mit is akar a munkabéreket illetőleg, amit gyakorlati jelen­tésben is alkalmunk volt látni a new englandi államokból. Ugyanis a new englandi demok­rata párt állami bizottság egyik tagja kijelentette, hogy már ér­tésükre adták, hogy a munka­bér szabályozás minden részle­tében ki van dolgozva. Például: A papirdoboz gépgyárban Nas­hua New Hempshire államban, a gyakorlott mesterek órabére $1.80, háborús helyzetben ez 80 centre lesz redukálva. LETÖRIK A SZTRÁJKOKAT A muníció csempészést vizs­gáló szenátusi bizottság néhány évvel ezelőtt jelentette már: “Az ajánlat ( munkások be­jegyzése sorozásra) felhasznál­ható munkások kényszer soro­zására és megszüntetheti bár­melyik munkás jogát, hogy megtagadja a munkába állást valamely magániparban csak azért, mert neki nem tetsző, vagy őt nem kielégítő munka- viszonyok és bérszabályzat van érvényben. “Az a hatalom, hogy háborús szolgálatba rendelhető bárme­lyik szervezet, vagy a munkáso­kat reprezentáló testület — egyben sztrájktörő erőt is je­lent- Ezt egyébként megtehe­tik karhatalom igénybe Vételé­vel is, melynek segítségével el­mozdíthatják bármely telepről a felszólalót és más telepre he­lyezhetik, vagy katonai szolgá­latra rendelhetik és korlátolhat­ják a sztrájkoló munkások élel­miszer adagját. “Nem lehetne a háborús hi­vatalt megakadályozni, hogy az összes munkásokat bármely te­lepen az országban, katonai szolgálatba rendelje és kény­szerítse, hogy katonai utasítás­ra dolgozzanak.” Charles N. Kelley a vasuta­sok testvér szervezeteinek lap­jában Írva az M day tervezet­ről, következőleg fejezi be cik­két: “Midőn az iparok kezelése jön számításba, a munkáltatók szempontjából a helyzet radi­kálisan megváltozik. Nem sza­bad elfelejteni, hogy akik az ipart irányíthatják, kizárólag kimagasló gyárosokból szeme­lik majd ki.” Minden unionista álljon sorba sürgősen, a dolgozókat kisértő katonai diktátorság megakadá­lyozására. Az M tervezetben ki­látásba helyezett munkás kép- viseltetés semmi megoldást nem jelent a dolgozókra, mert hiszen a tanácsban “kimagasló ipari egyéniségek” irányítják ügyüket. (Ford. Ky.) A FORDÍTÓ MAGYARÁZATA A Roosevelt adminisztráció uj osztásban annyira szokássá vált betűkkel nevezni meg a tervezeteket, hogy a hadügyi hivatal is betűvel jelzi saját tervezetét, ami azonban egy suhintással szeretné még azt a kis jogegyenlőséget is eltüntet­ni, mellyel eddig a dolgozókat boldogították. Ezért tehát fe- • kete betűt jelent a nagy M a munkásoknak szempontjá b ó 1. Azok között a magyar munká­sok között, akik ezt a felvilá­gosító cikket olvassák, bizo­nyára vannak olyanok, akik er­ről az újabban nyilvánosságra került tervezetről nem hallot­tak. Tehát bármikor egy nagy M betűvel jelzett tervezetet lát­nak, gondoljanak a történelem­ben ismertetett sötét középkor­szakra és ismerjék fel, hogy ugyanazt szeretnék visszahoz­ni reánk jeles honatyáink. Vés­sék jól emlékezetükbe a fekete M betűt és gondolják el, hogy mit jelenthet a munkásmozga­lomra az a sötét szellem érvé­nyesülése amit a középkorszak képviselt. Vegye minden munkás figye­lembe, hogy gúzsba kötésükre ki van dolgozva az M tervezet, amit alkalmas pillanatban ha­tályba helyeznek, ha ellenállás­ra nem találnak a dolgozók gaz­dasági szervezettségénél. Te­hát úgy az aktiv unionisták, mint a félrevonultak lássanak munkához. Jelentkezzenek az agitáció terén azonnal, mert a jelek szerint nincsen sok időnk hátra, hogy erőnkkel számot vessünk. Sokkal agilisebben kö­veteli a helyzet mai állása, hogy minden ember talpra álljon és hirdesse az IWW által képviselt ipari unionizmus megváltó esz­méjét, melyet magyar munká­sok a Bérmunkás terjesztésével tehetik leghatásosabban. Amint Petőfi Sándor a nagy költő egykor dörögte: Ha férfi vagy légy férfi, S ne hitvány, gyönge báb, Mit kény és kedv szerint lök A sors idébb-odább. Félénk eb a sors, csak csahol; A bátraktól szalad, Kik szembe s^állanak vele Azért ne hagyd magad!

Next

/
Oldalképek
Tartalom