Bérmunkás, 1940. január-június (28. évfolyam, 1092-1117. szám)

1940-05-18 / 1111. szám

8 oldal BÉRMUNKÁS . 1940 május 18. Tanulmányoz a“bölcsek tanácsa” Megszűnt a munkássággal szemben az a vád, hogy izgat a mai társadalmi rendszer ellen, valahányszor hangoztatja élhe- tetleh helyzetét és annak javításáért harcol. Már maguk a tár­sadalmi rend magas őrei, az összemberiség ügyét intézni hivatott hatóság, nemcsak látja, érzi, a helyzet tarthatatlanságát, de nyíltan bevallja, hogy baj van ^ a rendszer fundamentumában amelyet valamiképpen reperál- ni kell, hogy mint a kártyavár, össze ne omoljon. Időről időre, nyilvánosságra kerül, hogy tanulmányozás tár­gyát képezi részükre, valame­lyik probléma, de még odáig nem jutottak, hogy az egész rendszernek düledező alkotmá­nyát tegyék tanulmányozás tár­gyává, hogy miképen lehetne azt — hamár nem is radikáli­san átépíteni — legalább a szükséghez képest úgy alátá­masztani, hogy ők maguk bizto­sítva lennének az ellen, hogy nem dűl reájuk idő előtt. Nem régiben tanulmányozták a negy­ven éves és azon felüli munká­sok szánalmas helyzetét, a ta­nulmányozás eredményéről idá­ig semmitsem hallottunk. Most itt van a másik probléma mely­nek megoldására — igy elkülö­nítve a többi problémáktól — az összes tanulmányozó bölcsek­nek minden bölcselkedése, kép­telen. Most a technikai gépek rohamos terjedését tanulmá­nyozzák, párhuzamba a 40 éven aluli munkástartalékkal. Ez kérem alásan, egy acélke- ménységü kérdés, amelyet nem idomíthatnak a Ford és General Electric elnökei hidegen, tet­szésük szerint, akárhogyan ka­lapálják keményfejü bölcsessé­gükkel. Ezt a kérdést pénzel, sok pénzel kell tüzesiteni, hogy némileg elfogadható formába lehessen kalapálni. Ma, a technikai gépek terje­dése a munkástól nem annyira erőt, mint inkább technikai tu­dást igényel, hogy a munkát végző gépre ügyeljen, kezelje és szakszerűen kiszolgálja. Eb­ben a gépkorszakban tehát, csak úgy tarthatja magát — békés megértében — a munka­adó a munkással, ha a munka gyümölcséből legalább annyi jut a munkát végző munkás­nak, hogy családjával emberhez illően, gondnélkül, rendesen megélhessen. Azonban ez a kis reform nagy műtétet igényel a szenve­dő tőkések pénzes szekrényé­ben. íme a recept: Első vágás: Ha nem is egé­szen eltüntetni, de alaposan meg kell nyirbálni a végrendel­kezési jogot úgy, hogy minda­zok a tőkések, akik egy millió dolláron felüli vagyon felett rendelkeznek, elhalálozásuk ese­tére, vagyonuknak csak huszon­öt százalékát hagyományozhat­ják legközelebbi hozzátartozó­ikra. A fennmaradt hetvenöt százalék, az állam tulajdonába megy. Második vágás: Tizennyolc éven aluliak nem dolgozhatnak. Harmadik vágás: A munkai­dő csak húsz órára terjedhet ki hetenként, napi négyszeres fel­váltással. — Dolgozzon a nép. Negyedik vágás: A munka­bér nem lehet alacsonyabb tiz dollárnál naponta. Minden öt évben egy választott bizottság legyen hivatva tanulmányozni a munkások életstandarját és aszerint emelni mai keresetü­ket. Ötödik vágás: Munkanélküli­ség, betegség, munkaképtelen­ség esetén, a munkás állami se­gélyben részesül. Hatodik vágás: ötvenöt éves korában a munkás állami nyug­díjba megy. A munkások munkája foly­tán a munkaadó részéről felhal­mozott, neki felesleges tőkével kell biztosítani a mai társada­lom részére a legnagyobb gaz­dasági és társadalmi előnyöket, a technika ésszerű felhasználá­sával. Itt ki kell jelentenem, ez nem a mi elvünk. A mi végcélunk oda irányul: közös ipari terme­lés, a munka gyümölcsének egyenleges felosztásával. Tekintettel azonban, a böl­csek tanácsának jelenlegi tanul­mányozására, bátorkodom — átmenetileg — ez a reformot ajánlani. Adler Lajos ‘SZEGÉNY GAZDAGOK” A jövedelmi adó behajtásával kapcsolatosan kiderül, hogy a nagy kutyáknak mennyi bevé­telük van. Sok esetben olyan­formán van ez elkönyvelve, hogy ne nagyon legyen szembe­ötlő, lázitó. Sajnos kevesen is érdeklődnek ez iránt, és még el­lenünk fordulnak, amikor ezt a nagymérvű rablást, melyet pro­fitrendszernek hívnak, elitél­jük. Három fizetett alkalmazott, Wm. S. Knudson elnök, C. F. Kettering és Donaldson Brown alelnökök, 4.110.000. dollárt ke­restek, illetve vettek el a G.M. munkások kerestéből mint fize­tés, bonusz és haszon részese­dés fejében. Itt van egy néhány tulajdo­nos, akik nagyobb részét elte­szik annak a 183 millió dollár­nak melyet mint tiszta hasznot elzsebeltek 1939-ben. Most min­den részvényt meg kell szoroz­ni, 3.50 centtel, mivel annyi osz­talékot kaptak egy-egy részvény után. Tulajdonos Részvény Henry B. DuPont........... 91.72 Henry F. DuPont ............ 26.600 Lammont DuPont ....... 36.624 Pierre DuPont ................153.021 Lawrence P. Fisher .... 65.199 William A. Fisher ....... 35.346 Samuel McLaughin ....... 78.143 Charles S. Mott ...........500.000 John J. Raskob ............. 76.198 J. Thomas Smith ___ 125.481 Ez még nekik nem elég. A fenti három ur elnök és alelnö­kök most azon törik a fejüket, hogyan tudnának még nagyobb hasznot csinálni és 1940 első negyed évében bizony szépen sikerült nekik, melyet a máso­dik negyed évben is egész bizto­san megközelítik a 65 millió dollár hasznot. így van kilátás, hogy az évben 200 millió dollá­ron felül csinálnak hasznot, de arra nem lehet remény, hogy a fenti urak még akkor is meg legyenek velünk elégedve. Yi. Előfizetési kampányunk vagyis a két dolláros előfizetéshez adott füzetek ingyenes kikül­dése május 18-ávaI, most szombattal megszűnik. Akik leveleiket május 18-án adják postára a kettő dollár összeggel, azoknak még elküldjük a füzeteket, amelyeknek minden sora a munkások hely­zetét tárgyalja és ismerteti azokat az utakat és eszközöket, amelyekkel már ebben a rendszerben is megjavíthatjuk helyze­tünket. Az IWW a legnagyobb krízis idejében is a könyöradományt jelentő segélyezés helyett MUNKÁT követelt a munkások részé­re, ugyan akkor tisztán megmutatta az utat is, amelyen minden munkás munkához juthat. MUNKÁSOK ÉS CSALADJAIK BIZTOSÍ­TÁSA A TARSADAL0MBIZT0SITASI TÖRVÉNY ALAPJÁN A “Social Security Act” (Társadalombiztosítási Törvény) egy törvény, amelyet a Kongresszus megszavazott. Ez a törvény két­féle társadalmi biztosításról gondoskodik ■—- az egyik: munkanél­küliek biztosítása, a másik: aggok és hátramaradottak biztosítása fizetéses alkalmazottak és azok családjai esetében. Közsegitséget nyújt a szükséget szenvedő öregeknek és vakoknak és az eltar­tásra szoruló gyermekeknek. A Társadalmibiztositás) Törvényt 1935-ben szavazták meg és 1939-ben kibővítették. Az alábbiakban cikksorozatunk egyikét kö­zöljük és megmagyarázzuk olvasóinknak, hogy a törvénynek ag­gokra és hátramaradottakra vonatkozó rendelkezései miféle jo­gokkal, járandóságokkal és kötelezettségekkel járnak. Milyen Módon részesülhet ön is az agg-biztositási kifizetésekben Hogy a Társadalombiztosítá­si Törvénynek aggokra és hát­ramaradottakra vonatkozó ren­delkezéseit ön is élvezhesse, igazolnia kell, hogy Ön olyan munkálatokon dolgozott, ame­lyeket a törvény e célból felölel és hogy munkájáért meghatá­rozott negyedévenként bizonyos összeget kapott fizetés fejében. Ilyen munkahelyen: gyá­rak, műhelyek, bányák, mal­mok, amerikai hajók, üzletek, jrodák, bankok és más kereske­delmi és ipari helyek. (A ren­delkezéseken kívül esnek, álta­lában, a földművelési munkála­tok, háztartásbeli alkalmazások, szövetségi, állami, vagy hely­beli kormány alkalmazások, vagy alkalmazás egyházi, jóté­konysági, vagy bizonyos ha- szonnélkül működő szervezetek­ben.) A fizetés összegét illetőleg, ki kell mutatnia, hogy bizonyos számú negyedévenként, vagy naptári negyedévenként 50 dollárt, vagy annál többet ka­pott. Naptári negyed, három hónapból áll és kezdődik az ja­nuár ápr. julius vagy okt. ha­vának első napjával. A negyed­éveket, amelyek alatt Ön 50 dol­lárt, vagy annál több fizetést húz “fedezett negyed”-nek ne­vezik. Hogy a kivánalmaknak ele­get tehessen, a következő “fe­dezett negyedekkel’ kell bírnia: 1. Legalább fele annyi “fede­zett negyedet” kel kimutatnia, mint amennyi naptári negyed van 1937 január elseje után, amikor is a törvény életbe lé­pett, és a negyed előtt, amidőn Ön 65. életévét betöltötte. Pél­dául, tegyük fel, hogy 1941 feb­ruár havában lesz az Ön 65. születésnapja és 1937 és 1938 folyamán Ön átlagosan 60 dol­lárt keresett havonta. És a pél­da kedvéért tegyük fel, hogy 1939-ben alig keresett valamit is, illetve abban az évben egyet­len negyedben sem érte el az 50 dollárt, sem 1940 első két ne­gyedében. Végre 1940 julius ha­vában ismét rendes munkához jutott és ismét 60 dollárt kere­sett havonta. Mire február ha­vában 65. évét eléri, mint fede­zett negyedeket, a következő­ket számíthatja fel: mégy ne­gyedet 1937-ben, négyet 1938- ban, kettőt '1940-ben, összesen tehát 10 negyedet. A törvény életbelépte, tehát 1937 január elseje óta — a négy esztendő alatt — 16 negyed volt, más­szóval ön a kivánalmaknak eb­ben az esetben eleget tenne, mert a 10 negyed, amit kimu­tat, több mint a féle a naptári negyedeknek a törvény életbe­lépése, tehát 1937 január else­je óta. 2. Minden esetben, önnek le­galább hat “fedezett negyedet” kell kimutatnia, tehát 1937 ja­nuár elseje (amikor a törvényt életbe léptették) és 1940 janu­ár elseje között (amikor a havi járandóságok kifizetését a 65. évét betöltött munkásoknak megkezdték) eltelt negyedek felét. Aki 1940 julius elseje előtt éri el 65. életévét, hat “fede­zett negyed” kimutatása ele­gendő. 4. Az ön járandósága egész életre biztosítva van, amint 40 fedezett negyedet tud felmutat­ni. Például: ha Ön most 22 éves és a rendelkezések által felölelt munkálatokon dolgozik a követ­kező tiz esztendőben — állan­dóan, 32 éves korától fogva a kivánalmaknak eleget tesz, még akkor is ha azután másféle, — a rendelkezéseken kívülálló fog­lalkozásban dolgozik. Hogy a járandóságokat meg­kaphassa, megkívánja a tör­vény, hogy 65. életévét betölt­se és kereset céljából többé ne dolgozzon. Ha havi 15 dollárnál kevesebbet keres — a rendelke- kezésekben felölelt szakmák­ban — vagy olyan munkát vé­gez, amelyekre a rendelkezések nem terjednek ki, foglalkozta­tását nem számítják be “mun­kának”. Nem szükséges igazolnia, hogy az Egyesült Államok pol­gára.

Next

/
Oldalképek
Tartalom