Békés Megyei Népújság, 1988. február (43. évfolyam, 26-50. szám)

1988-02-22 / 44. szám

1988. február 22., hétfő o ízNsliMTc} Egy szakszervezeti ülés margójára Békés megye a Horizont magazinban A címlapon békéscsabai városkép Az elmúlt héten a békés­csabai szakszervezetek vá­rosi bizottsága igen kényes és fontos téma megvitatá­sára hívta egybe — a több mint negyvenezer szervezett dolgozót tömörítő — 120 bé­késcsabai alapszervezet tit­kárát. A meghívottaknak a fele sem jelent meg, ami ugyan nem volt meglepő, de a tanácskozás jelentőségét tekintve: elszomorító. Lehet ez egyfajta szelek­tív védekezés az elburjánzó értekezletesdik ellen, mégis úgy vélem, jó lett volna, ha minél több tisztségviselő hallatja a hangját. Mert a városi bizottság — amely elsősorban területpolitikai érdekeket képvisel — el­múlt évi tevékenységét ér­tékelve felsorolta mindazo­kat a szociális, kommunális, ellátási és gazdasági gondo­kat, amelyek enyhítése ér­dekében megpróbált a ma­ga eszközeivel tenni. (A vita később éppen az eszközök kapcsán bontakozott ki igen sokoldalúan, de erről majd később szólok.) Bizonyára sokan nem tud­ják — s ez már az alapszer­vezeti titkárok, meg a fog­híjas városi információ hi­bája —, hogy a városi szak- szervezeti bizottság folya­matosan figyelemmel kísér­te a város ellátási helyzetét, az oktatási és a lakásépítési programok megvalósítását, valamint a szociálpolitiká­ban a munkahelyek és a városi tanács együttműködé­sét. Segítette a fogyasztói érdekvédelemmel foglalkozó társadalmi ellenőrök meg­választását és felkészítését is. A bizottság élt javaslatte­vő jogával a megyeszékhely minden fontos fejlesztésével kapcsolatban, felhívta a fi­gyelmet a középiskolában jelentkező demográfiai gon­dokra, a befejezetlen beruhá­zások okozta veszteségekre, s az intézményhálózatnál az ésszerű gazdálkodásra. Meg­állapította például, hogy a város életében egyszerre van jelen a minimális lehe­tőségekkel birkózó ellátás, és a státuszokkal, az esz­közökkel történő pazarlás. A gazdaságban és a családok­ban tapasztalható feszültség miatt egyre jobban irritál­ja az embereket az állami, a társadalmi eszközök elher­dálása. Szóvá tették azt is, hogy a lakásépítési program megvalósítása során több­ször kellett szólni a tanács által adható helyi támogatás odaítélésének igazságossá­ga, és a rászorultság elsőbb­ségének figyelmen kívül ha­gyása miatt. A hozzászólá­sokban önkritikusan el­hangzott az is, hogy a 21,5 millió forinttal kibővített lakásalap odaítélésénél nem gyakorolták a munkahelyi szakszervezeti bizottságok­ban mindenütt a jogosítvá­nyaikat. A kilencvenhat társadal­mi * ellenőr elsősorban a munkaidőalappal kapcsolat­ban vizsgálódott, de szét­néztek a szeszesital-árusítá­sok frontján, nézték a köz- étkeztetést, az árak és áru­ellátás helyzetét. A városi bizottság rrteg- alakulásának ötödik eszten­dejében sor került a bizott­ság és a városi tanács kö­zött az együttműködési megállapodás aláírására is. Ettől azt reméli a szakszer­vezeti bizottság, hogy bizto­sítékot nyújt majd a szak- szervezeti tagság számára a város életének alakítására. Az elmúlt év értékelése­kor még sok mindenről szó volt. Elsősorban arról, hogy a bizottság még nem igazán tudta bevonni az alapszer­vezeteket a területpolitikai munkába. Márpedig ebből csak amolyan „fogjuk meg és vigyétek” munka lehet. Végezetül a bizottság meg­fogalmazta azt is, hogy er­re az évre mit tűz a zászla­jára: a demográfiai hul­lám levezetését a középfo­kon, a munkahelyteremtést, a foglalkoztatáspolitikát, az elosztás társadalmi igazsá­gosságának biztosítását, va­lamint a tömegközlekedés helyzetét, az új autóbusz­pályaudvar működésével kapcsolatos feladatokat. (Ez utóbbi miatt már a tanács­kozáson élénk vita robbant ki, főleg a decentrum, mint végső megállóhely mi­att.) Az estébe nyúló össztit- kári értekezleten a városi bizottság véleményezte a városi tanács ez évi költ­ségvetéstervezetét, felhíva a figyelmet arra, hogy min­denképpen biztosítani kell a lakossági összefogással és társadalmi munkával ké­szülő feladatokhoz a pénzügyi fedezetet. Javasolták a gaz­dasági koordináció tovább­fejlesztését a gazdasági egy­ségekkel, a városi lap újra­indítását és a kábeltelevízió megvalósítását. S hogy ez a tanácskozás mennyire fontos volt, azt jelzi, hogy a városi pártbi­zottság, a tanács, valamint az SZMT vezetői, képviselői is ott voltak, de még az or­szággyűlési képviselőnk is. Így volt igazán érdekes és sokszínű a vita, amely nem meglepő, hogy a szakszer­vezetek mai szerepéről, leg­fontosabb teendőiről, s mint írásom elején már szóltam róla, az eszközeiről folyt. E vitából kiderült: sokféle, s nem is minden érdek nél­küli álláspontok élnek a szakszervezetek helyi, terü­leti és országos felépítését illetően. Vannak, akik az ágazatok összevonására, s ezzel erősítésére esküsznek, vannak, akik a megyei szer­vek megszüntetését, vagy éppen erősítését óhajtanák, de gondolnak a SZOT lét­számának a csökkentésére is. Mindezek a viták azt jel­zik; a magyar szakszerveze­teknek a jelenlegi társadal­mi, gazdasági követelmé­nyeknek megfelelően kell átrendeződniük, s hogy jo­gosítványaikat érvényesíteni tudják, a kormánnyal ki­alakítandó partneri viszony rendezése érdekében a szak- szervezeti törvény — ' nem megalkotására, mert hiszen. készen van — életbe lépte­tésére is szükség lenne. A tanácsi önállóság növekedé­se, a személyi jövedelemadó bevezetése pedig kétségte­lenné teszi — bár erről el­lenkező vélemények is el­hangzottak a vitában — a városi szakszervezeti bi­zottságok szerepének növe­kedését. A felszólalók közül többen úgy vélték, a városi bizottságok jogosítványait bővíteni kell, mert a javas- lattevő, véleményező jogkör kevésnek bizonyul. Az el­lenvélemény szerint viszont a döntési jogkör úgyis a vá­rosi tanács testületéé, mi­nek akkor mondjuk, egyet­értési jog a szakszervezeti bizottságnak. Természetesen mindezek olyan kérdések voltak, amelyek a politikai intéz­ményrendszer változása nél­kül nem oldhatók meg. De ez a tanácskozás arra jó volt. hogy az itt elhangzott gondolatokkal, javaslatok­kal is számoljanak e nagy horderejű változás kialakí­tásánál;, b. Sajti Emese Csőcsere A Barátság II. Kőolajve­zetéken Kékese térségében egy hosszabb csőszakasz tel­jes cseréjével igyekeznek megelőzni a legutóbbi csőtö­réshez hasonló esetek előfor­dulását — közölték a gáz- és olajszállító vállalat siófoki központjában. Elmondták, hogy a sérült csődarab tü­zetes anyagvizsgálatával a miskolci Nehézipari Műszaki Egyetemet bízták meg. Bár a vizsgálat végeredményére még várni kell, ez már lé­nyegében nem befolyásol­hatja a vállalati elhatáro­zást. Mind a környezetvé­delmi, mind az üzembizton­sági szempontok kellő indo­kot szolgáltatnak arra, hogy* a kritikus térségben egy­másfél kilométer hosszúság­ban korszerűbb technológiá­val gyártott, nagyobb szi­lárdságú csővel helyettesít­sék az 1972 óta üzemben lé­vő — eredeti vezetéksza­kaszt. A több tízmillió fo­rintos költségű munkát még az idén el akarják végezni. A kékesei csőtörés kör­nyezetvédelmi következmé­nyeinek elhárításán is dol­goznak. A jelenlegi időszak­ban a szennyezett terület természetes mélyedéseibe szivárgó olajat hetenként rendszeresen elégetik. A ra­dikálisabb beavatkozásra — a teljes talajcserére — csak a tavaszi felmérés után ke­rülhet sor. A Horizont című, Kölnben megjelenő és Európában német nyelvterületen ter­jesztett magazin Magyar körkép nevű különkiadvá- nyában rendszeresen bemu­tatja hazánk egy-egy tájegy­ségét. A kiadvány mottója: Magyarország nem csak Bu­dapest és a Balaton (úgy látszik, ők már rájöttek ...). S hogy mennyire nem az, azt bizonyítja a. közelmúlt­ban megjelent száma, amelyben az elsők között Békés megyét mutatja be, A 32 oldalas német nyel­vű színes kiadvány beveze­tőben interjút közöl Gyula­vári Pállal, a megyei tanács elnökével. Az olvasó ebből megismerkedik a megye gaz­daságával, a környezet szép­ségeivel, s mindazzal, ami­ért érdemes a külföldinek felkeresni Békés megyét. Persze nemcsak turisztikai, hanem üzleti céllal is. A megyei tanács felismerve ennek jelentőségét, szorgal­mazta az egyes vállalatok, szövetkezetek bemutatását, így például a békéscsabai és az orosházi baromfifeldol­gozó, a konzervgyár, a Gyu­lai Húskombinát, a hűtőház termékeivel ismerkedhet meg az érdeklődő. Olvashat a Kner Nyomda, az Oroshá­zi Üveggyár, a Forcon, a Mezőhegyesi Mezőgazdasági Kombinát, az Orosházi Ka- zép és a Szarvasi öntözéses Kutatóintézet tevékenységé­ről. „A mi gazdaságunk fej­lődése megkésett, az ’50-es években a nagy iparosítás I idején viszonylagos elmara­dottságunk egyre nőtt” — válaszolja az interjú egyik kérdésére Gyulavári Pál, majd így folytatja: — „A hatvanas, hetvenes években az ipartelepítéssel és a nagy­üzemi mezőgazdasági ter­melésre való áttéréssel meg­kezdődött nálunk is a fellen­dülés. Meghonosodott a kor­szerű ipar, mezőgazdasá­gunk és élelmiszeriparunk nemzetközileg is elismert eredményeket ért el.” Szól a továbbiakban a me­gyét jellemző szövetkezeti iparról, mely jellegénél fog­va gyorsan alkalmazkodik a piachoz, s ez a nyugati part­nereknek is új üzleti lehető­ségeket jelent. A mezőgaz­daságról szólva az élelmi­szeripar jelentőségét emeli ki, amelynek export- és kooperációs lehetőségei ko­ránt sincsenek kihasználva. Kulturális életünkről is tájékoztat a kiadvány, a Gyulai Várszínház, a békés- tarhosi zenei programok, a nemzetiségi folklór értékeit ismerheti meg a külföldi ér­deklődő. A kiadvány — ame­lyet Balázs Ferenc, a lap tu­lajdonosa, és dr. Köteles La­jos, a megyei tanács tudo­mánypolitikai titkára szer­kesztett — összességében jó képet ad a megyéről, feltár­ja azokat a lehetőségeket, amelyek akár konkrét üzlet­kötésekben is megnyilvánul­hatnak. Pályázat Békés megye fejlődéséért A megyei pártbizottság, a megyei tanács, az érdekkép­viseleti, társadalmi- és tömegszervezetek „Békés megye fejlődéséért” elnevezésű pályázati felhívással fordultak a megye gazdálkodó egységeihez, intézményeihez és kollek­tíváihoz. A munkaverseny-mozgalom 1986-ban indult. Ebben a középtávú tervidőszakban fordulatot jelenthet megyénk­ben a VII. ötéves terv teljesítésének mikéntje. De a di­namikusabb fejlődést, amit a kormányzati szervek is tá­mogatnak, csak megyei összefogással, a cselekvőképesség széleskörű kibontakoztatásával érhetjük el. A Békés me­gyei pályázathoz évente ajánlásokat fogalmaznak meg a meghirdetők. Az idei esztendő fő célkitűzése a következő: a megye gazdasági teljesítményének, eredményességének növelése, a szociális, kommunális, infrastrukturális elma­radottság csökkentése, ellátóképesség javítása. A pályázó kollektívák feladatai sorába javasolják az erőforrásokkal való eredményesebb gazdálkodást, a meg­lévő kapacitások jobb kihasználását, a fajlagos anyag- és energiaráfordítások csökkentését, • a munkatermelékeny­ség javítását, az exportorientált és gazdaságos import­helyettesítő termelés fejlesztését, a környezetkímélő tech­nológiák illetve magatartás kialakítását, a termelői és la­kossági infrastruktúra fejlesztését, az egészségügyi és szo­ciális ellátás javítását, a kulturális és sportolási igények jobb kielégítését, a kommunális ellátás (lakás, energia, ivóvíz, városgazdálkodás, helyi közlekedés) színvonalának növelését. A pályázók részére a területileg illetékes tanácsok se­gítséget, iránymutatást adnak, a konkrét helyi célkitű­zéseket ismertetik. A munkaverseny-mozgalomban részt­vevő gazdálkodó egységek és intézmények legjobbjai anyagi elismerésben részesülnek. Az elnyert pályadíjak közösségi célok megvalósítására használhatók fel. Azok, akik a pályázaton 1987-ben részt vettek, a végzett mun­kájukról szóló értékelést ez év március 15-ig küldjék meg az érdekképviseleti szervük részére, hogy azokat el­bírálhassák. Az előzőektől eltérően 1988-ban már nem kell pályázatot készíteni a szervezeteknek, elegendő a csatla­kozási szándékot jelezni írásban az érdekképviseleti szervnek, legkésőbb április 15-ig. Harisnyagyári telep Méhkeréken Alkalmazkodnak a változó feltételekhez A nők foglalkoztatása Méhkeréken nagy gondot okozott évekkel ezelőtt. Ezen a hely­zeten igyekezett javítani 1981-ben a helyi termelőszövetkezet, amikor textilipari mel­léküzemágat létesített. Egy év múlva a téesz megszűnt, illetve négy szakszövetkezet alakult a tagságból. A melléküzemágat a Budapesti Harisnyagyár gyulai gyára vette át 1982-ben, s annak telepén működik azóta. Időközben leányvállalattá alakult a gyulai gyár. Jelenleg a méhkeréki telepen két épület­ben dolgoznak a lányok, asszonyok, össze­sen 121-en. Közülük 25-en gyesen, illetve gyeden vannak. Míg az első években inkább idősebbek dolgoztak, ma már jellemző, hogy sok a fiatal a telepen, hetvenen harminc éven aluliak. Rúzsa Györgyné telepvezető tájékoztatott az itt folyó munkáról. Gyuláról érkeznek naponta a harisnyák, a telepen szálazással, válogatással, párosítással, címkézéssel, cso­magolással foglalkoznak. Teljesítménybér­ben dolgoznak, az átlagkeresetük tavaly 7,2 százalékkal nőtt, így éri el a 3700 Ft-ot. Természetesen van, aki kevesebbet keres az átlagnál, s vannak olyanok is, akik többet — a begyakorlottságtól függően. Oj munkafolyamatokkal is meg kellett is­merkedniük az utóbbi időkben, így például a szabással, a javítással, a fejtéssel. A cél az, hogy minél többen tudjanak különböző feladatokat ellátni a folyamatos munka ér­dekében. Ahogy itt mondják, alkalmazkod­niuk kell a változó feltételekhez. A telepvezető elmondta azt is, hogy a gyár vezetése megértőén kezeli az itteni gondokat, s az első-évekhez képest jelen­leg sokkal kevesebb problémájuk van. El­érték azt is, hogy a kollektív szerződésbe belefoglalták: a fóliázási idényben, három hónapig rugalmas munkaidőben dolgozhat­nak, hogy otthon is el tudják végezni mun­kájukat, hiszen a legtöbben uborka- és pap­rikatermesztéssel is foglalkoznak. Mindettől függetlenül az itt dolgozók szá­mára az a legjobb, hogy nem kell eljár­niuk, helyben van munkahelyük. Bajkán Anna, aki korábban a Gyulai Kötőipari A méhkeréki telepen szálazással, válogatás­sal, párosítással, címkézéssel, csomagolással foglalkoznak Fotó: Kovács Erzsébet Vállalatnál dolgozott, a gyes után, 1981-ben már itt kezdett: — Nem is tudtam volna tovább munkát vállalni, ha nincs ez a lehetőség, hiszen napi négy órát jelentett korábban az uta­zás. Gyerek mellett ezt pedig nem lehet csinálni. Az igaz, itt egészen mást kellett, kell csinálnom, de hamar belejöttem, s ma már átlagban 4000 forint feletti a kerese­tem. A kollektíva is összetartó, ragaszko­dunk munkahelyünkhöz, csupán azt szeret­nénk, ha fejlesztenék a telepet, mert még sok fiatal van, aki közöttünk szeretne dol­gozni. • p, p.

Next

/
Oldalképek
Tartalom