Békés Megyei Népújság, 1982. augusztus (37. évfolyam, 179-203. szám)

1982-08-10 / 186. szám

1982. augusztus IQ., kedd NÉPÚJSÁG Szociálpolitika és tervezés Legutóbb a KPVDSZ me­gyei bizottságának ülésén a tavalyi szociális tervek tel­jesítésének tapasztalatairól, és az 1982. évi tervezésről volt szó. Kiss Tibor, a szak­mai szakszervezet -főtitkár- helyettese hangsúlyozta: életszínvonal-politikánk fon­tos része a lakosság áruel­látása. A feladat nem köny- nyű. A gazdasági fejlődést befolyásoló külső körülmé­nyek kedvezőtlenebbek let­tek, a közgazdasági szabá­lyozók a korábbinál reáli­sabban határolják be a ke­reskedelem, a vendéglátás tennivalóit. Ugyanakkor az értékesítés is - megváltozott. A lakosság érzékenyebben reagál az áruk minőségére, az árakra, az Riadók maga­tartására. Sokan az eddigi­eknél jobban meggondolják, hogy mire költsék a pénzü­ket. Mindenképpen jogos a megállapítás: a kereskedel­mi munka bonyolultabb, összetettebb, mint bármikor, politikai jelentősége fokozó­dott. Ennélfogva nem mindegy, hogy milyen a közérzete, a munkakörülménye a keres­kedelemben dolgozónak. Az országos irányelveket isme­rik a vállalatok, szövetkeze­tek vezetői. A konkrét célok és módszerek kialakítása rá­juk vár. Körültekintő, ala­pos döntésre van itt szükség. Tudjuk, nem könnyű, de mérlegre kell tenni az igé­nyeket és a lehetőségeket. Ugyanis ma már elengedhe­tetlen a hosszabb távú szo­ciálpolitikai tervezés, a dol-„ gozók munkakörülményei­nek, szociális ellátásának, egészségvédelmének és mű­velődésének előrelátó, át­gondolt fejlesztése. Középtá­vú, a terv gazdasági céljai­val, anyagi lehetőségeivel összhangban levő szociálpo­litikai dokumentumokat első ízben az 1976—80-as időszak­ra készítettek a vállalatok. Mindez az elmúlt tervidő­szakban jótékonyan éreztette hatását. Voltak bizonytalan­ságok, túlzott igények, de. végül is sikerült megtalálni a helyes arányokat. Megyénk négy kereskedel­mi vállalatánál, 16 fogyasz­tási szövetkezetében is elké­szültek a VI. ötéves terv szociálpolitikai tennivalói. Papírra vetették a dolgozók­ról való gondoskodást, a kü­lönböző juttatásokat, kedvez­ményeket, a kulturális, az egészségügyi és sportlétesít­mények fejlesztését. Ezek természetesen kapcsolódnak a gazdasági tervhez, így összhangban vannak a ter­melékenységgel, a létszám­mal, a hatékonysággal és a nyereséggel. Ennek alapján szabhatták meg és rangso­rolhatták a helyi sajátossá­gok figyelembevételével a vállalati szociálpolitika át­D boltok ellenőrzésének tapasztalatai A kereskedelmi felügyelősé­gek az év első felében több mint 13 ezer üzletben vizsgál­ták az áruellátás helyzetét, a kereskedelmi munka színvona­lát, az eladott termékek árának és ' minőségének összefüggéseit, a boltok tisztaságát, valamint a bizonylati fegyelmet. A vizs­gálatok számához viszonyítva az elmúlt év azonos időszakához képest 2 százalékkal kevesebb — mintegy 3000 — alkalommal tapasztaltak szabálytalanságot. Az esetek nagy részében pénz­bírságot róttak ki a felelősök­re; mintegy 450 boltvezetőt és eladót figyelmeztetésben része­sítettek ; s néhány esetben bün­tető- és szabálysértési feljelen­tést indítványoztak. A legtöbb szabálytalanságot vál­tozatlanul az élelmiszer-keres­kedelemben és a vendéglátás­ban tapasztalták. Az ok leg­többször a termékárak feltün­tetésének hiánya, a nem meg­felelő minőségű áruk eladása és a higiéniai előírások megsér­tése volt. A vásárlókat a szabálysérté­sek feltárása nyomán mintegy félmillió forinttal kártalanítot­ták. A vállalatoktól és a szö­vetkezetektől 247 ezer forint olyan többletbevételt vontak el, amelyre a vásárlók megká­rosítása révén tettek szert, s a vásárlók kártalanítására már nem volt mód. A vállalatoknál összesen 9 millió forint értékű készletet áraztattak át, egyebek közt helytelen minősítés, osz­tályba sorolás és árazás miatt. A vásárlóktól a kereskedelmi felügyelőségekhez mintegy 900 panasz érkezett az év első fe­lében, ez 4,3 százalékkal keve­sebb, mint a múlt év azonos időszakában. Az áruellátás hiá­nyosságait mindössze 50-en je­lezték, főként iparcikkeket hiá­nyoltak, például a hűtőládát, a személygépkocsi gumiabroncsot, a fekete patentharisnyát és a hímzőfonalat. Árdrágítás miatt 83 vásárló tett panaszt. A ter­mékek minőségét és a garan­ciális javítások elhúzódását 140- en kifogásolták, 6 százalékkal többen, mint a múlt év első felébe*h. Főként a bútorok ga­ranciális javításának hosszú ide­je adott okot panaszra. Több bejelentés érkezett amiatt is, hogy a vendéglátó vállalatok a nagyobb rendezvények után az elszámoláskor indokolatlanul többet számolnak a végzett szol­gáltatásnál. # A bejelentések, panaszok mint­egy fele jogosnak bizonyult, s ^ ezért a felelősökre 292 ezer fo­rint pénzbírságot róttak ki, a vásárlókat mintegy 300 ezer fo­rint értékben kártalanították. fogó programját. A szak- szervezetekben pedig folya­matosan értékelik a megva­lósítást. Általános tapaszta­lat, hogy az anyagi lehető­ségek mindenütt sokat nyomnak a latban. Az el­múlt években elért színvo­nalat azonban egyöntetűen sikerült megtartani, illetve túlszárnyalni. Ez azt mutat­ja: a tervek többsége meg­alapozott. A munka bizton­ságát, az egészségvédelmet, a szociális ellátás bővítését szolgáló összegek megoszlá­sa általában jól tükrözi az ágazati és a helyi szükség­leteket. Változatlanul előtérben áll a munkavédelem. Az elmúlt évben ilyen célra csaknem 33 millió forintot fordítot­tak, 10 százalékkal többet a tervezettnél. A munka- és védőruhára, védőfelszerelés­re szánt összeget 809 ezer forinttal megtoldották. Nem állíthatjuk, hogy ez a pénz mindenre elég, hiszen van­nak még jócskán feszültsé­gek. Az viszont tény: gépek könnyítik az anyagmozgatók dolgát, javult a biztonság- technika, az érintésvédelem. Csökkent a nehéz fizikai munka. A gyulai ÁFÉSZ 23 kézikocsit vásárolt, a tót- komlósi szövetkezet önjáró targoncát, a sarkadiak rako­dógépet szereztek be. Kor­szerűbb lett a szellőzés, a világítás • és a fűtés. Az új üzletek átadásával, a régiek felújításával egyre több ke­reskedő elégedett a munka­helyével. Ma már a szövet­kezeti kereskedők 51,4, az államiaké 60,3 százaléka az előírásoknak megfelelő egy­ségben dolgozik, összessé­gében a munkakörülmények javítására fordított többlet- költség Y, 4 millió forintot tesz ki. Valamennyi tervben nagy szerepet kapott az üzemi ét­keztetés és az üdültetés. Az üzemi konyhákon 1980-ban a foglalkoztatottak 28,7, egy évvel később már 33,5 szá­zaléka ebédelt. Emelkedett a hozzájárulás v összege is, amely eléggé rapszodikus. A mezőberényi és a battonyai szövetkezet például 3,20, az élelmiszer-kiskereskedelmi vállalat 6,50 forintot térít. Ugyanez mondható el a la­kásépítési hozzájárulásról. Van olyan vállalat és szö­vetkezet, ahol ez az alap 25, illetve 400 ezer forint, ör­vendetes, hogy az üdültetés tervszerű. Saját és bérelt üdülőkben pihenhetnek a dolgozók a Balatonon, hegy­vidékeken és a gyógyvizek mellett. Az sem elhanyagol­ható, hogy a kulturális és a sporttevékenység segítése sem szorul háttérbe. Több helyen — a művelődési köz­pontokkal közösen is — lét­rehoztak kézimunka-, gaszt­ronómiai és egyéb szakkört. Rendszeressé váltak az író­olvasó találkozók, az isme­retterjesztő és az egészség- ügyi előadások. Sokat javult és folyamatosabbá vált az alapszervezetek sportmunká­ja, ott vannak a kereskedők a házi, a területi és a me­gyei tömegsportrendezvénye­ken. A szociálpolitikai felkészí­tés erősödő, demokratizmusa abban is segített, hogy a tervek teljesítéséről szóló beszámolót a bizalmi testü­leti üléseken megtárgyalják. A dolgozók jobban áttekint­hették a gazdasági össze­függéseket, a munkát jobbí­tó kezdeményezésekkel, ja­vaslatokkal előmozdították a szociálpolitika megvalósítá­sát. Egyet lehet érteni azzal a megállapítással, miszerint a középtávú terv csupán el­ső lépcsője, bevezetője az igényeket és a lehetőségeket egyeztető, egységes, össze­hangolt vállalati szociálpoli­tikának. Az a jó megoldás, ha a középtávon megfogal­mazott tennivalókat szembe­sítik az adott év anyagi­gazdasági lehetőségeivel, azokkal a változásokkal, amelyek befolyásolják a vál­lalat, a szövetkezet életét. Csak így lehet elérni azt, hogy a nagy munkával el­készített tervek az elosztás módját is magukban foglal­ják és évről évre igazságo­san, humánusan érvénye­süljön társadalmi hatásuk. Seres Sándor Ötven éve történt fl gyulai orsózónők harca (Tudósítónktól) * Az 1930-as évek elején terjedt el a bedórendszer. A hollandiai Bedaux (Bedó) rendszer lényege az volt, hogy egy átlagos munkás munkateljesítményét vették alapul, amelyet egy perc alatt teljesített normális kö­rülmények között. Ezt meg­szorozták hatvannal, s meg­kapták az egy óra alatt el­végzendő munkát. Aki 60 B-nál többet teljesített egy óra alatt, jutalékot kapott, aki kevesebbet teljesített, az nem használta fel munka­erőjét, s az elbocsátással is járhatott. E rendszer a mun­kaintenzitás fokozását kí­vánta meg. A bedórendszer bevezetését a Columbia Tex­tilipar RT gyulai gyárában — a jelenlegi harisnyagyár jogelődje — is megkezdték, míg a felesleges munkásokat elbocsátották. 1932. június 6-án a gyár orsózójában leállt a munka. A munkások napokon ke­resztül tüntetést rendeztek a megyeháza és a városháza' között. A város építőmunká­sai műkedvelő előadást ren­deztek, melynek bevételét a sztrájkoló munkásnők ren­delkezésére bocsátották. Közben egyeztető tárgyalás­ra került sor a gyár vezetői és a munkások között, mely­nek eredményét Péter-Pál napján, június 29-én mun­kásgyűlésen ismertettek. A munkásbizalmiak vezetője, Müller Teréz tájékoztatta a munkásokat a tárgyalásról, majd Botyánszky Pálné, az SZDP központi küldöttje szólalt fel, aki nem vetette el teljesen a bedót, a gépek számának csökkentését java­solta, amelyet a munkások nem fogadtak el, határozatot hoztak: „csak a régi feltéte­lek mellett veszik fel a munkát”. A munkások kéthetes sztrájkja eredménnyel járt, mert a polgármester a mun­kások egészségét veszélyezte­tő bérrendszer alkalmazását megtiltotta, amelyet a Nép­szava örömmel üdvözölt: „Meg kell állapítanunk, hogy Gyula város polgár- mestere ezzel a precedenssel ' egyedül áll a magyarországi bérharcok történetében. Nem volt még példa arra, hogy magyar hatóság ilyen ellentmondást nem tűrő mó­don avatkozott volna be a munkások javára.” Ugyan­ebben a cikkében imigyen figyelmeztet: „A kapitalisták a kizsákmányolás szabadsá­gába való jogtalan beavat­kozásnak fogják minősíteni a gyulai véghatározatot...” A cikkírónak igaza lett, mert a profit növelésére, a munkabérek csökkentésére törekvő gyár vezetői felleb­bezést nyújtottak be a „tör­vénytelen” határozat ellen, melynek következményeként az alispán megsemmisítette a polgármester határozatát. A sztrájk nem érte el a célját, a bedórendszer eltör­lését. Sőt a sztrájk legak­tívabb vezetőit is: Perjés L ajosnét, Müller Terézt, Krasznai Katalint az utcára tették. Mégis nagy jelentősé­gű, hiszen megmutatta, hogy az alig szervezett gyulai munkások szembeszálltak a nagytőkével, mozgalmukra felfigyelt az ország, amelyet a Népszavában és más, a sajtóban megjelent írások is bizonyítanak. A sztrájkot vezető munkásnők a Szociál­demokrata Párt tagjai vol­tak, de segítséget kaptak az illegális Kommunista Párt­tól is. Most, fél évszázad múltán tisztelettel emlékezünk rá­juk, hiszen a gyulai sztrájk egyike volt a harmincas évek nagy munkásmegmoz­dulásainak. Ormosi Péter Képünkön Bábolna büszkeségei, a gyönyörű lovak és a dí­szes fogatok láthatók. A Bábolnai Mezőgazdasági Kombinát központi majorjában rendszeres, közös edzésen készülnek a sok hazai és külföldi vendéget vonzó, látványos bemuta­tókra (MTI-fotó — Kozák Albert felvétele — KS) Hz emberi jogok nyomában II kompromisszum lehetősége Az emberi jogok körül idő­ről időre visszatérő csata fo­lyik. Aki azt várta, hogy ez a harc lezárul egy-egy el­nök vagy kormány távozá­sával, annak tanulmányoz­nia kell a harc mélyebb okait: nem szűnik meg a különböző rendszerek ver­senye, az ideológiák külön­bözősége. A verseny a töme­gek számára jótékony is. Jó­tékonyabb, mint amikor csak izolációs szembenállás van, vagy amikor a fegyverke­zésben versenyeznek. Van­nak azonban ennek a „rend- szerverseny”-nek — különö­sen a propagandaháborúnak — felületességei, torzító ha­tásai is. Egyszerűsítő, „csatatér”- szemlélet is tapasztalható. Ez csak a szélső ellentéteket nézi, s a másik fél leggyen­gébb pontjait keresi. A na­pisajtó vagy a napi nyilat­kozatok ilyenfajta háború­jától könnyen felületesebbé , válnak, torzulnak az ismere­tek arról, hogy melyek az el­ismert emberi jogok, s tu­lajdonképpen mely jogok lis­tájáról vitatkozunk. Kiala­kult vagy kialakulóban van ugyanakkor egy kiegyensú­lyozottabb megközelítési amit időnként „emberi jogdiplo­máciának” neveznek. Hívei­nek egy része vállal bizo­nyos nyílt vitát, más része azt a nyilvánosság előtt mi­nimálisra csökkentené, in­kább csak diplomáciai csa­tornákon folytatná. Tehát e szemlélet hívei is legalább kétfélék, de egyetértenek abban, hogy meg kell talál­ni, illetve őrizni az emberi jogokban a rendszerek közti közös nevezőt is, erőfeszíté­seinknek így van értelme. A harmadik megközelítés — amely az emberi jogok és általában a morális tényezők fontosságát, jelentőségét ta­gadja a nemzetközi kapcso­latok szempontjából —, pusztán hatalmi-stratégiai szemlélet. Ez a megközelítés kizárólag a fegyveres erő és a területi befolyás nagyságá­nak tulajdonít jelentőséget. Következetlenségre mutat, hogy teoretikusan az azóta humanistább nézetű Mor- genthau professzor régebbi munkáira vezethető vissza. Joggal bírálják ezt a kon­cepciót azzal, hogy még a stratégiai előnyök közül is csak a rövid távúakat bizto­sítja, mert az érintett, azaz alkuba bocsátott országok­ban sem veszi tekintetbe a jövő generációk érdekeit. Ráadásul nem számol az emberi tényezővel, a belső, a népi mozgásokkal, megmoz­dulásokkal; ezért mindig újabb meglepetések érhetik. A szocialista országokban is — bár más ismeretelmé­leti talajon — vannak kü­lönböző hangsúlyokat hasz­nálók, akik a stratégiai erő­tényezők, illetve akik a mo­rális, emberi tényezők fon­tosságát helyezik előtérbe. Hivatalos és többségi nézet­té azonban a pusztán hatal­mi-stratégiai, az amorális megközelítés sehol sem vált, ez nem fér össze a szocia­lizmus ideológiájával. A szo­cialista országokban a most fejlődő politikatudománynak még feladata kimutatni, hogy nemcsak az ideológiai célok, hanem a politika ra­cionalitása, hatékonysága szempontjából is különösen fontosak a morális tényezők a nemzetközi kapcsolatok­ban. Feladat például feldol­gozni, hogy mit jelentett, s miért volt éles Lenin vitája a „kispolgári moralistákkal, demokratákkal” egy megha­tározott időszakban, és ho­gyan fejlődtek mindazok­nak, mind pedig Leninnek a nézetei más időszakokban. Az éles szavak abból szár­maztak, hogy átmenetileg — más tényezőkkel összejátsz­va — a wilsonisták elvont, morális mércéikkel a fiatal szovjet államnak kárt is okoztak. Már néhány évvel később azonban Lenin és Csicserin maguk mutattak rá, hogy a másik táborból még mindig a moralista de­mokraták azok, akik köze­lebb állnak a haladás tábo­rához, mint a cinikus hata­lompolitikusok. A szocialista országok te­hát az emberi jogok „csata­tér-megközelítését sem te­hetik magukévá, hiszen tör­ténetileg ezt többnyire az ő lejáratásukra. használták fel. Ugyanakkor a támadások hatására átmenetileg műkö­dik olyan effektus, hogy a megtámadott is kénytelen napi felületességgel vála­szolni, átvenni a leegyszerű­sítő módszereket, amiből a szemlélő sohasem fogja meg­tudni az emberi jogok való­ban teljes és kiegyensúlyo­zott listáját. A szocialista országokban jó esélye van az „emberi jogdiplomácia” megközelí­tésnek, méghozzá nem az ideológiai, vita mellőzésével, hanem a rendszerek közti világméretű verseny szem előtt tartásával. A lélektani, manipulációs háború helyett tehát az emberi jogdiplo­mácia és a verseny koncep­cióinak együttes létezése az, ami egészségesnek látszik. Ehhez azonban szükség van nemcsak az eltérésekre, ha­nem a jogok közösen elfo­gadott, kompromisszumos listájára, bizonyos közösen elfogadott prioritásokra. Ezek körvonalazódni kezdtek még a hidegháború kezdetének idejére létrejött Egyetemes Nyilatkozatban, kicsit álta­lános fogalmazású ajánlások formájában, de a hatvanas években megszülettek kidol­gozottabb formában, a Pol­gári és Politikai Jogok, va­lamint a Gazdasági, Szociá­lis és Kulturális Jogok Nem­zetközi Egyezségokmányá­ban. E kettő már jogilag kö­telező szerződés, 1976 óta érvényben vannak .és gondo­sabb, kiegyensúlyozott fo- galmazásúak. Ha nem is tö­kéletesek, léteaik bizonyos ellenőrzési-végrehajtási me­chanizmusuk is. A kompromisszum lehető­ségének további bizonyítéka a helsinki záróokmány is. Erről ugyancsak a sok fe­lületes vita után a közönség tévesen gondolhatja, hogy az emberi jogok felsorolását tartalmazza. Valójában a jo­gokat illetően utal az előbb említett okmányokra, meg­erősíti és bizonyos kérdé­sekben — utazások, infor­mációk, családegyesítések, nemzetiségek — kiegészíti azokat. A politikatudomány segítségül hívásával reális pozitívumokat állapíthatunk meg erről a megállapodás­ról, noha az nem formális jogi szerződés. Egyrészt nincs ok feltételezni, hogy ereje kisebb lenne, mint sok más szerződésé. Az értelme­zéséről, piegsértéséről folyó és ismétlődő viták is arra vallanak, hogy betartásának bizonyos értéke van, meg­sértésének felelősségét nem szívesen vállalják. Kulcsár Péter (Következik: Közös elemek — közös alapok.)

Next

/
Oldalképek
Tartalom