Békés Megyei Népújság, 1980. október (35. évfolyam, 230-256. szám)

1980-10-18 / 245. szám

Debrecenben, az MTA Atomkutató Intézetében 1952 óta végeznek hagyományos és rádióaktív környezetvédelmi kutatásokat. Képünkön: a levegő ólomszennyezettségének vizsgálata Debrecenben vett minták alapján (MTI-fotó: Oláh Tibor felvétele — KS)

MWMWWWWWWWVVWWWWVWMWWWVWWMWWWWWWWWWW

Harminc év alatt

Jelentősen fejlődött megyénkben a társadalombiztosítás

Fővárosunkban október 1-én méltóképpen emlékeztek meg a társadalombiztosítás szakszervezeti irányításának 30. évfordulójáról. Ugyanebből az alkalomból nálunk október 24-én délelőtt 10 órától tartják a megyei ünnepséget Békéscsabán, az SZMT székházában. Erre az eseményre többek között azokat hívják meg, akik 30, illetve ennél hosszabb idő óta látják el a társadalompolitikai munka mozgalmi feladatait.

Áruvizsgálat

Férfiingek

Köztudomású, hogy a szakszervezet — a társadalombiztosítási bizottság (TB) és a társadalombiztosítási tanács (TT) sokrétű tevékenysége révén — hatékonyan segíti a társadalombiztosítási igazgatóságot. Ezek a testületek, amelyek maguk is jelentős támogatást kapnak a társadalombiztosítási apparátustól, nemcsak jogorvoslással, hanem nyugdíjelőkészítéssel, társadalmi ellenőrzéssel is foglalkoznak. Ez a jó együttműködés egy- . úttal lehetővé teszi, hogy a dolgozók érdekképviseletéivel, a különböző ügyek intézésével, az esetleges panaszok, vitás kérdések alapos kivizsgálásával, tisztázásával összefüggő feladatokat egyre magasabb szinten lássák el a TB és a TT elnökei, tagjai ;is.

Dr. Pankotai Istvánnak, a megyei igazgatóság vezetőjének tájékoztatása szerint társadalombiztosítási munkát a szakszervezeti szervek konkrét közreműködése nélkül lehetetlen volna közmegelégedésre végezni. Ahhoz, hogy a fejlődést szemléletesebben prezentáljuk, célszerűnek látszik néhány adatot egymás mellé felsorakoztatni. Békésben 30 évvel ezelőtt 40 ezer volt, jelenleg pedig 136 ezer a táppénzre jogosultak száma. Az 50-es években 13 ezer, s most, 1980-ban már több mint 70 ezer biztosított tsz-tagot tartottak, ilfetve tartanak nyilván. Ez a nagyarányú növekedés különösen az utóbbi két évben következett be. Az eltelt 3 évtizedet az a törekvés jellemezte, hogy a társadalmi juttatásokat mindenki a saját munkahelyén kapja meg. Ez a folyamat 1978-tól felgyorsult. Azelőtt a tsz-ekben és a ktsz-ekben nem voltak ki- fizetőhelyek. Számuk — ha az üzemieket is belevesszük — 265-re emelkedett. Ez azt jelenti, hogy megyénk 433 ezer lakosának több mint 91 százaléka a munkahelyen veheti át a társadalmi juttatásokat. A gyors fejlődés figyelemre méltó eredményeket hozott. Ebben egyebek között az is közrejátszott, hogy a megyei pártbizottság és a helyi pártszervek fokozódó elvi irányítása mellett

a szakszervezeti testületektől és aktíváktól — felelős társadalmi „gazdaként” — hatalmas segítséget kapott az igazgatóság. Megyénkben például több mint ezerre tehető azoknak a szakszervezeti aktíváknak a száma, akik az szb-ben, a társadalombiztosítási tanácsban, illetve ennek albizottságaiban

— mint társadalmi aktívák

— becsületesen dolgoznak. Jelentős támogatást adnak a munkahelyeken azok az ügyintézők, akik komoly szakmai képesítéssel rendelkeznek, és fölöttébb szerteágazó tevékenységet folytatnak.

Az üzemi kifizetőhelyeken sok minden attól függ, milyen fokon áll az ember- centrikusság. A szakszervezeti aktivisták és az ügyintézők jő együttműködését két ténnyel is alá lehet támasztani. Az egyik: már több mint két éve a táppénzes helyzet a józan kívánalmaknak megfelelően úgy alakult, hogy országosan az elsők között van Békés megye. Emö- gött például havi 15—20 millió forint megtakarítás húzódik meg. Az alapelv: aki beteg, gyógyulásig táppénzen legyen. A másik tényezőt fontos politikai kérdésként kezelik. Két évvel ezelőtt a nyugdíjba menők 17 százalékának készítették elő az iratanyagát úgy, hogy egy hónapon belül vehette kézhez az első nyugdíjösszeget. Napjainkban ennél lényegesen jobb a helyzet. Ugyanis a nyugdíjigényeknek több mint 80 százaléka — nyugdíjba- menetel előtt egy évvel — bekerül a nyugdíjosztályra, ahol nyugodtan, kapkodás nélkül tisztázni lehet a szolgálati éveket, és ily módon időben kapják meg járandóságukat az érintett személyek.

Országosan 7 milliárd forint megy el táppénzre. Itt az a cél, hogy az igazgatóság a vállalatokkal, a szakszervezeti szervekkel közösen ellenőrizze a betegeket. Aki jogtalanul veszi fel a táppénzt, attól meg kell vonni. Ha kevesebbet költünk ilyen célra, az összegeket át lehet csoportosítani gyesre, nyugdíjra is. Békés megyében 160—170 millió forintot fizetnek ki táppénz címén havonta. Ha az arányokon csak 0,1-et sikerül javítani, akkor ez mintegy 300 ezer forint megtakarítást jelent. Sajnos, még mindig akadnak táppénzcsalók. Ugyanakkor a kisgyermekes anyák körében elterjedt egy hiedelem: az

évi 60, illetve 30 napra szóló gyermekgondozási táppénz, „ha törik, ha szakad”, de az jár nekik. A kismamák jelentős része plusz szabadságnak fogja fel ezt a kedvezményt. E torz szemlélet megváltoztatása céljából a politikai szervek sokat segíthetnek, ha felvilágosítják az érdekelteket, és felhívják figyelmüket a visszaélések következményeire.

Békés megyében jelenleg 83 ezer nyugdíjas él, és a nyugdíjátlag 2 ezer forint körül van. Évente mintegy 7 ezren fordulnak nyugdíjaztatási kérelemmel az illetékes szervekhez. A társadalombiztosítási igazgatóság több mint 4 milliárd forinttal „gazdálkodik”. Az ügyek száma tavaly meghaladta a 100 ezer tételt. A jogszerű és kulturált ügyintézést bizonyítja az is, hogy e tételek közül mintegy 1500 a társadalombiztosítási bizottság elé, s több mint 100 ügy a munkaügyi bíróság elé került 1979-ben.

Hangsúlyozzuk: alapvető

célnak számít, hogy a létbiztonság erősítésén kívül mérsékelni kell a szociális egyenlőtlenséget. A társadalmi juttatási rendszer a bérek mellett a lakossági összjövedelemnek 31 százalékát teszi ki megyénkben. Ez — mint mondottuk — 4 milliárd forintnak felel meg. A tapasztalatok szerint sajnos erről nem beszélünk annyit, mint amennyit ez a hatalmas szociálpolitikai kedvezmény megérdemelne. A dolgozók a juttatásokat jogszerűen elvárják, de mégis néha kedvezőtlenül nyilatkoznak róluk. Pedig: a béreken kívül az életszínvonal-politika megtartásának legjelentősebb eszközének számít a társadalombiztosítás.

A már említett kifizetőhelyek létrehozásakor a fő segítséget a szakszervezetek adták. Figyelemre méltó még a két tsz-szövetség és a KI- SZÖV önzetlen támogatása is. Valamennyi kifizetőhelyen középfokú társadalom- biztosítási ügyintézői szakképesítéssel rendelkező személy dolgozik. A szakmai felkészültség, a kellő hozzáállás feltétlenül közrejátszik abban, hogy a dolgozók érdekeit szolgáló társadalompolitikai célok közvetlenül a gyakorlatban is maradéktalanul megvalósuljanak.

Bukovinszky István

Elismerés

sokévi

tanácstagi munkáért

A csanádapácai Községi Tanács V. B. és a Hazafias Népfront községi bizottsága a tanácsok megalakulásának 30. évfordulója tiszteletére a közelmúltban ünnepséget rendezett azon egykori tanácstagok számára, akik az idei választásokon átadták a helyüket más jelölteknek. A községi tanácsnál megtartott rendezvényen a tanácselnök és a népfront titkára mondott köszönetét munkájukért, majd elismerő oklevelet nyújtottak át nekik azzal a kéréssel, hogy továbbra is vegyenek részt a közéletben. A köszöntöttek között volt Dancsó András, aki 30, Ben- kó Imre 26, Andrejkó Lajos pedig 22 éven át vett részt aktívan a tanács munkájában. Az egykori tanácstagok nevében Rakonczai Mihály ígérte meg, hogy a jövőben is számíthatnak rájuk.

Ismét a gépgyáriak nyerték a kupát

Orosházán, még 1975-ben, a Baromfifeldolgozó Vállalat KISZ-szervezete hirdette meg és indította el a Hun- gavis Kupa elnevezésű ösz- szetett honvédelmi versenyt. Ennek' fődíja egy serleg. Az alapítvány szerint a következő versenyt mindig a győztes KISZ-szervezet rendezi. Mivel tavaly az Alföldi Kőolajipari Gépgyár KISZ- esei szerezték meg a kupát, az idén ők rendezték meg a városi versenyt. Az október elején lebonyolított rendezvényen 11 csapat állt rajthoz — az alapító Baromfi- feldolgozó Vállalat KISZ- szervezete ezúttal nem képviseltette magát az általa alapított Hungavis Kupán.

A 3 fős csapatok kerékpáron vágtak neki a 17 kilométeres távnak, miután a lőtéren ki-ki bizonyította, menynyire jártas a lövészetben. A Szentetornyát és Gyopá- rost is érintő útvonalon 10 állomást kellett térkép alapján megtalálni, s ott ügyességüket, elméleti felkészültségüket pontokkal jutalmazták. Szerepelt a feladatok között kötélmászás, gázálarcban gránátdobás, átkelés a vízen csónakkal, persze kerékpárostul. Az összesítés alapján a gázipari gépgyár esztergályos tanulóinak csapata lett az első, mögöttük végzett a MEZŐGÉP együttese. A kupa, s ezzel a jövő évi összetett honvédelmi verseny rendezésének feladata tehát ismét a gépgyári KISZ- eseké.

Formatartás (felületsimaság) szempontjából is vizsgáztak az ingek a Nagyító tesztjében, s a végeredmény: túlnyomó többségük kiváló e tekintetben. A jó formatartás jórészt az ingek alapanyagának a következménye, zömük ugyanis poliészter és pamut keverékéből készül.

Az alapanyagból következik egy másik fontos tulajdonság is, a tartósság, amit ugyancsak vizsgáltak a tesztben. Egy ingnek bizony strapabírónak kell lennie. A műszálas ingeket pedig gyakran kell mosni. A nagyon beszennyezett inget ugyanis sokkai nehezebb tisztára varázsolni, az előírt fokon nem is lehet! Ha pedig 60 fokos vízben mossák ki az inget, akkor mégsem lehet elbúcsúzni a vasalótól!

19-féle férfiing került a nagyító alá a fogyasztók lapjában, s Jó minőségűnél nincs rosszabb a tesztben. Igaz ennél jobban is csak négy ing szerepel, ezek elérik a KIVÁLÓ szintet. Közöttük is a legelső a Kaszinó nevű ing, a Fékon Ruhagyár terméke. Figyelemre méltó, hogy közepes árához (227 Ft) kiváló minőségű színvonal párosul. Formatartása, tartóssága, kivitele is kiváló. Csupán fiziológiai jellemzői nem a legjobbak, azaz vízfelvevő-ké- pessége nem kiemelkedő.

A másik három esetében is a fizológiás tulajdonságok, a vízfelvevő-képesség és a másik hasonlóan fontos viselési tulajdonság, a légáteresztőképesség (mennyire szellőzik az ing) csökkentik az egyébként kiváló minőségű Arany Tulipán („társasági”), a kínai importból származó AA 2833 és a Turbán ingek értékét.

CSAK EGY HAJSZÁLLAL maradnak el a KlVA- Lo szint követelményeitől a rangsorban következők. E csapatban olyan különlegességek is akadnak, mint a japán sávolyból készülő Fékon ing. Érdekes módon itt is a viselési tulajdonságok

Az Orosházi Üveggyár irodai Puskás Tivadar Szocialista Brigádja október elején értékelte háromnegyed- évi vállalásai teljesítését. A vállalt kötelezettségeknek megfelelően 50 órát dolgoztak az „Egy nap a termelésben” akció keretében, tálcákat ragasztottak. Részt

„húzzák le” az import alapanyagból készülő ing színvonalát.

A kiváló szint határán találjuk még a Fékon Nantes ingét, valamint egy pakisztáni eredetű 800 23 „nevű”, 290 Ft-ba kerülő inget. Nem sokkal marad el tőle a 20 forinttal olcsóbb márkatárs, az ugyancsak pakisztáni eredetű 800 20-as jelű ing. E csoportba tartozik még a Fékon Duna inge is (221 Ft), amely pamutból készül. Akik tehát a fiziológiai tulajdonságokat teszik az első helyre, azoknak érdemes ezt az inget választani. Igaz, számot kell vetniük azzal, hogy ez az ing a tartósságot illetően is, a formatartás szempontjából is kevesebbet „tud”, mint azok, amelyek a minőségi rangsorban megelőzték.

AZ IMPORTINGEK KÖZÜL a pakisztáni ingektől nem sokkal marad ei a 4 Y 120 jelű Szíriái férfiing, viszont csaknem 100 forinttal olcsóbban kerül forgalomba (ára 190 Ft).

Kétféle Srí Lankából származó inget is vizsgáltak a KERMI szakemberei. Mindkettő JÓ minősítésű-minőségű, a köztük levő árkülönbség (280, illetve 220 Ft) nem nagyon tükröződik a minőségükben.

Libanonból is kerül férfiing a honi üzletek pultjaira, a Tom Sailor nevű ing az olcsó, de jó minőségű ingek közé tartozik (195 Ft), hasonlóan a hazai gyártású — Fékon, Baku és London ingekhez (216, illetve 192 Ft-os árúak).

Végül: a Fékon- és az importtermékeken kívül szövetkezetek is készítenek ingeket. A szövetkezeti ipart képviselik a Nagyító tesztjében a Savona és Giovanni (viszonylag olcsók: 232 és 201 Ft az áruk). Legfontosabb jellemzőjük : pamutból készülnek, és ennek folytán elsősorban viselési tulajdonságaik kedvezőek.

Sz. I.

vettek az árvízvédelemben, és 2500 forintot fizettek be a közös számlára. Egyik brigádtagjuk építkezett, itt 150 órát dolgoztak' társadalmi munkában. A takarékosság jegyében 308 kg papírhulladékot vittek el a MÉH-be, és 407 forint értékű irodaszert takarítottak meg.

De nemcsak a munkában örvényes a kollektív szellem, hanem a művelődésben is. Szervezői voltak a IV. ifjúmunkás és szakmunkástanuló napoknak, rendszeresen eljárnak a gyári klubba. Az MSZBT-tagcsoport irányításával szervezőként vettek részt a „Hős városok” című vetélkedő lebonyolításában. Az irodalmi estek között sikere volt a brigádtagok körében Kazal László előadásának, a Strauss-zongorahang- versenynek. A vetélkedők közül a Moszkva Rádió „Sport mini”-pályázatára, a Rádiólexikon 3, és a Fáklya ..Olimpia Moszkvában” című rejtvényére küldték el a megfejtéseket.

Az üzemi, a KISZ- és a tömegszervezeti oktatásokon rendszeresen megjelennek, de ezentúl és a brigádvállaláson felül is sokat ténykedtek a gyári irodai kollektíva tagjai.. A vállalt társadalmi munkaórákon túl 131 órát teljesítettek, megtanulták a röplabdázás szabályait, és a párton kívüli brigádtagok kérésére egyik délután feldolgozták a lengyel események információanyagát.

A Mechanikai Művek felkérésére Varga Zsolt és Veniczky Tamás formatervezők elkészítették a jövő telefonkészülékének prototípusait. Egyéves munkával olyan tetszetős kivitelű körtárcsás és nyomógombos típusokat terveztek, amelyek minden igényt kielégítenek. Az elfogadott formaterveket előreláthatólag jövőre már sorozatban gyártják.

(MTI-fotó: Balaton József felvétele — KS)

Brigád az irodában