Békés Megyei Népújság, 1977. május (32. évfolyam, 101-126. szám)

1977-05-12 / 110. szám

---------­--------y 1 977. május 12., csütörtök Kertbarátok Orosházán Gépi palántázás Húsz hektár területen termeszt az idén paradicsomot a békéscsabai Lenin Tsz. A paradicsom levét a konzervgyár dolgozza tel, a magját pedig a Vetőmagtermeltető Vállalat exportálja majd Franciaországba. Képünkön: a női brigád tagjai gépi segítséggel ültetik a palántákat Fotó: Veress Erzsi Tettekkel bizonyítanak Az elmúlt év szeptemberé­ben az orosházi kertbarát­mozgalom jubileumi eszten­dejét tartotta, amit bizonyí­tott az igen reprezentatív kertészeti kiállítás, amely a klub (illetve szakkör) meg­alakulása óta a 10. volt. Va­lójában szervezett kertbarát­mozgalomról 15 esztendeje beszélhetünk e városban, bár nemes hagyományok folyta­tói ők is. Hogy milyen ha­gyományok? A kiskert szép­ségét őrző és vigyázó embe­rek szeretetét, a természet szépségének megóvó embe­rek szeretetét örökölték, ne­mes hagyománnyá, jelszóvá sűrítve azt. Megmutatni és példát adni arról, hogy a kis­kertek miként hasznosítha­tók, miként tehetők szebbé, nem csupán az önmaguk, hanem mindannyiunk hasz­nára. Amikor a nagy sikerű kert­barát-kiállítást megnyitották a Petőfi Művelődési Központ koncerttermében, amely már a maga nemében is minden évben esemény Orosháza éle­tében, ezt írták róluk: „A ki­állított gyümölcs, zöldség, a télire tartósított termékek a szemlélőben csak a csodálat és a dicséret hangját vált­hatja ki.” Térképen jelzik azt, hogy a kertbarátok és a mintakertek miként hálózzák be a várost, ezzel is serken­teni kívánják ezt a mozgal­mat, amelyet 15 esztendővel ezelőtt néhány lelkes ember bontakoztatott ki. A kiállítá­son bemutatott termékek ér­tékelése és a díjazás a leg­jobbak munkáját dicséri. Rangsorolás nélkül sorjázzuk a neveket, akik egyben a klub oszlopos tagjai is: Sze­pesi Kálmán, Gombkötő Sándor, Kovács Béla, Bakos Ferenc, Hopka Gyula, Csete Sándor, Verasztó József, Hot­ter József, Fábián Lajos, Bo- zó Ferenc. Mi a célja a kertbarátok klubjának? E kérdésre nem is olyan nehéz a választ megadni. Részben már az előzőekben is történt utalás erre, de ezen túlmenően nem csupán a szép felmutatása a Teleki Sándor fordít egyet a sebességváltó karon, majd rosszallóan csóválja a fejét: — Ezt bizony meg kell ja­vítani — mondja. — Hát azt meg minek, ta­lán motoros juhász kend? Az idős ember feljebb bö­ki kalapját a homlokán. — Motoros juhász, a fenét. Gyalogos! — és kacsint hoz­zá egyet. — Csak úgy gya­log etetjük, hajtjuk ki legel­ni a birkát. A szamár sem divatos, mint ahogy a nagy pusztaság is kiveszett már. * Az endrődi Lenin Terme­lőszövetkezet földjein való­ban nincsenek végeláthatat­lan puszták. Búzavetések, szántók váltják egymást. No, azért maradt még a legelő­ből is, hiszen 506 hektáron zöldell az ősgyep, 167 hektá­ron műrét. A közelmúltban fejezték be a szarvasmarhaprogra­mot. A szövetkezetnek ezer szarvasmarhája van és csak pénz, új istálló kérdése, mi­kor lesz még több. Most 1980-ig az állattenyésztésben az a legnagyobb feladat, hogy minél több juh legel­jen a felújított gyepen. A termelőszövetkezet tu­lajdonában most 1650 anya­juh van, az évtized végére 2300 lesz. Persze csak akkor, ha megvalósulnak a tervek. Ezekről Balázs István tsz- elnök beszél. „Most három helyen tartjuk a birkát, a fejlesztés befejezésével mind egy telepen lesz majd. Az elavult hodályok helyére legfőbb feladatunk, hanem az, hogy kitartó és rendsze­res munkával neveljenek, ta­nítsanak. S hogy jól teszik ezt, bizonyítja az is, hogy száznál több tagja van jelen­leg ennek a csoportnak, több mint ötven taggal a közel­múltban gyarapodtak, s az újonnan belépőknek mintegy hatvanöt százaléka fiatal. Oktatás, tapasztalatcsere, ez a két forma az, ami legin­kább szolgálja a tagság szak­mai tudásának gyarapítását. Ilyen szempontból ki kell emelnünk az elmúlt évben és az idén újból rendszeresí­tett elméleti előadássorozatot, amely éppen ezt a célt való­sítja meg. Csupán ötletszerű­en néhány címet ragadtunk ki e témakörből: őszibarac­kok és termesztésük, Almás- termésűek metszése, Szőlő- termesztés, Növényvédelem, stb. A tapasztalatcserék so­rából talán az egyik legran­gosabbat emelnénk ki. Si­kerrel szerepelt a klub a Budapesten megrendezett kiskertek mesterei IV. orszá­gos versenykiállításon és ezüst oklevelet nyertek. De sorolhatnánk tovább: látoga­tás a debreceni kertbarátok­nál, hasonló céllal jártak a békéscsabai kertbarátok klubjában és látták vendégül a gyulaiakat. Mindezek mel­lett szólni kell az évek óta rendszeresített kertlátogatá­sokról, amelyek a helyszíni tapasztalatcsere legjobb módszereinek bizonyultak. Híre van az orosházi kert­barátmozgalomnak. Ezt a hírnevet kívánják tovább öregbíteni. Ennek egyik mozzanata az is, hogy véd­nökséget vállalnak a klub­tagok a lakóhelyi zöldöveze­tek gondozásában is. Az ed­digi eredményeik mellett ez az újszerű kezdeményezés, ha az egész várost átszövő moz­galommá válna, akkor el­mondhatnánk, hogy nem csu­pán a kiskert, hanem a lakó­helyi természetvédelemben és ápolásban is mindent megtettek. Ez pedig a klub rangjához illő kezdeménye­zés és eredmény is lehet. —fb— újak, korszerűek épülnek. Az egyikre a napokban rak­ják fel a tetőt, a másikat rövidesen alapozzuk. Két ólat felújítunk és építünk még egy báránynevelőt. Mindezt 10 millió forintból.” A juhok etetésére pedig ott a zöld fű. Rövidesen 106 hektáron felújítják az ős­gyepet. Csatornát építenek, hogy. öntözhessenek. Táp­anyagot, műtrágyát juttat­nak a talajba. A Lenin Ter­melőszövetkezet tehát inten­zív legelőgazdálkodást foly­tat. S ami a legfontosabb, tervszerűen egymásra épülő beruházásokkal. A juhállomány növelése önmagában keveset érne, ha nem párosulna a takarmá­nyozás feltételeinek javításá­val. A gyepet felszántani meg amúgy is értelmetlen lenne, mert ott más aligha terem­ne. A föld javítása pedig na­gyon költséges. Nem marad más hátra, mint a legelőgaz­dálkodás. Pénz nélkül azon­ban ez sem megy. A Lenin Termelőszövetke­zetben pontos számítások után vágtak neki a fejlesz­tésnek, mert úgy ítélték meg^ érdemes. A juhászat gazda­ságos ágazat, a gyapjú, a pe­csenyebárány keresett min­den piacon. Mégis, hogyan lehetne gazdaságosabbá ten­ni? Forster Gusztáv főállatte­nyésztő nem késik a válasz- szal: „Ügy, hogy többet fi­zetnek értük, de a tréfát fél­retéve, jó gazdálkodással, in­tenzív gyepgazdálkodással, olcsó, a célnak megfelelő beruházásokkal az egyéb­ként is gazdaságos juhászat Gépjavítóműhelyben ma­gam is dolgoztam 1962 telén. Talán azért is van az, hogy együttérzéssel és rokonszenv- vel nézek azokra az embe­rekre, akik naponta „birkóz­nak” nehéz vasdarabokkal; vágják, fúrják, hegesztik és köszörülik. Kezük alatt for­málódik ez a kemény anyag, amely azután kazánok és leg­még eredményesebbé tehe­tő.” Tavaly 1800 bárányt ad­tak el, nagyobbrészt export­ra, a gyapjúért kétmillió fo­rintot kaptak. A fáradozás----9 ember munkája, mert c supán ennyien vannak a juhászok — meghozta gyü­mölcsét. Az utánpótlással azonban egyelőre baj van, nincs egyetlen szakmunká­suk sem. A telep a községtől 6—8 kilométerre épül a régi mel­lett. Amikor Balázs István­nal és Forster Gusztávval kint jártunk, találkoztunk Teleki Sándor juhásszal. Húsz éve űzi ezt a mester­séget. Nyáron motorral, té­len busszal jár munkahelyé­re. Amíg megjön az orvos, hogy a bárányokat beoltsa, pihenője van. — Ez a juhászélet más, mint a húsz évvel korábbi — magyarázza Teleki Sán­dor. — Sokat segítenek a gépek, jók a legelők. Búcsúzóul tréfálkozik még egyet. — Aztán rég nem jártál erre Gusztikám! Szeretnélek többet látni. — Nem jöhettem, Sándor bátyám, tanultam — vála­szol a főállattenyésztő —, jövök most majd sűrűn, jö­vök, majd meglátja! — Az jó lesz — morogja Teleki Sándor vissza, miköz­ben a javítóműhelybe indul, kezében a kapcsolókarral. Egyszer visszanéz még, szé­lesen elmosolyodik, majd összenevetnek Forster Gusz­távval. Kepenyes János különfélébb gépalkatrészek alakjában válik termékké, árucikké. o Békéscsabán, a vegyesipari vállalat lakatosműhelyében vagyunk. Az éles csikorgá­sok, csörömpölések és kopá- csolások zaja szinte az agya­mig hatol. Balról, a vasleme­zekkel elkerített helyről fel- villannó fények időnként kí­sértetiesen bevilágítják a mennyezetet. Kesernyés, ége­tett szag és tömény füst min­denütt. A hegesztők és a la­katosok annyira el vannak foglalva, hogy ügyet sem vet­nek ránk. Hamarosan vége a munkaidőnek, de azért még mindenki serényen dolgo­zik. Winkler József művezető, az alapszervezet KlSZ-titká- ra és Zsíros János csoportve­zető összehívja a munkáso­kat. A „harci zaj” fokozatosan elül és lassan körénk gyűl­nek a lakatos szocialista bri­gád tagjai. A brigádvezető azért nincs közöttük, mert jelenleg katona. Egyesek fel­ülnek a munkapadokra, má­sok nekidőlnek a vasállvá­nyoknak. Többen is rágyúj­tanak. Nehezen indul a beszélge­tés. Csak öt-hat bevezető mondat elhangzása után kez­denek feloldódni. —i Ügy hallottam, hogy most sokkal jobb körülmé­nyek között dolgoznak és ál­talában mindennel elégedet­tek. Igaz ez? — adom fel vé­gül is a „provokatív” kér­dést. — Hát igaz — feleli az egyik középkorú férfi —, de az egészségvédelem lema­radt. — Tessék megnézni — folytatja egy másik lakatos —, a szellőztetés rossz, mert kicsik a ventillátorok. — És a tisztálkodási lehe­tőség ? — A fürdők jók, itt nincs gond — bizonygatják mások is. — Most már kapunk védő­italt — szól egy idősebb szak­munkás és a szódavízzel telt ballonra mutat. — Sőt — veszi át a szót a művezető — a vállalat a dol­gozók kérésének eleget téve, gumitalpú bakancsot is adott. Ami pedig az szellőztetést il­leti, a vezetőség minden tőle telhetőt megtesz, hogy orvo­solja. o Egy kis időre ismét beáll a csend, amikor a brigád bel­ső élete, munkája iránt ér­deklődöm. Zsíros János cso­portvezető elmondja, hogy közös színház- és mozilátoga­táson, valamint egyéb kultu­rális rendezvényeken nem­igen szoktak részt venni. — Mikor találkoznak még­is munkaidőn kívül? — kér­dezem. — Például, ha sportolni vagy kirándulni megyünk — feleli a KISZ-titkár. — Fel­adatunknak tekintjük, hogy az idősebb dolgozókat is „ki­vigyük” a szabadba. — Legtöbbször azonban munka közben vagyunk együtt — mondja egy fiatal lakatos. — Vállalásainkat úgy teljesítjük, hogy beosztjuk magunk között: ki, mikor marad itt az üzemben két óra után. A szabad szombatokon is részt veszünk a társadalmi munkában. — És üzemen kívül? — Üzemen kívül is sok feladatunk van — válaszolja Zsíros János. — Kapcsolatban állunk óvodával, iskolával. Elsősorban a szakmánkba vá­gó munkánkkal segítjük eze­ket az intézményeket. Az óvodásoknak például játszó­téri felszereléseket; az isko­lásoknak satupadokat és egyéb szerszámokat készí­tünk és javítunk. o Nem tudom miért: sze­rénységből vagy csupán azért, mert nem jutott eszükbe, hallgatnak arról, amit még az irodában hallottam erről a 16 tagú brigádról. Az össze­tartozás érzése, az egymás se­gítése megnyilvánul abban is, hogy ha valamelyik tár­suk házat épít, elmennek hoz­zá és közösen segítenek neki. — Szeretünk együtt lenni és jó együtt dolgozni — mon­dogatják többen. Büszkén mesélnek arról, hogy a .fiatalok szívesen ta­nulnak az idősebbektől, igye­keznek minél több szakmai fogást elsajátítani tőlük. Olyan a termékek minősége, hogy reklamációra alig akad példa. Ez a jó együttműkö­dés és a felelősséggel végzett munka is hozzájárult ahhoz, hogy öt év alatt többször is kitüntették a vállalatot. Bukovinszky István Agrárszakember­képzés Szarvason Szarvason a mezőgazdasá­gi szakoktatás nagy múltra tekint vissza. Magyarorszá­gon itt szervezte meg 1780- ban Tessedik Sámuel az el­ső agrárismereteket adó in­tézményt. Az akkori nehéz­ségek miatt az oktató-nevelő munka rövid ideig tartott. 1806-ban az iskola megszűnt. Sokáig kellett várni ezután, míg 1927-ben megalakulha­tott a „Tessedik Sámuel” Kö­zépfokú Gazdasági Taninté­zet. Azóta megszakítás nél­kül — igaz, különböző szer­vezeti változásokkal — mű­ködik Szarvason agrárintéz­mény. Az első időszakban a kö­zép- és kisüzemi termelés gyakorlata volt jellemző ok­tatási szempontból, a fel- szabadulás után a korszerű nagyüzemi gazdálkodás el­méleti és gyakorlati isme­reteinek átadása került elő­térbe. A gyakorlati oktatás a szarvasi szakemberképzés­nek mindenkor fontos fel­I adata. A fiatalok elsajátít­hatják a mezőgazdasági ter­melés fontosabb gyakorlati alapismereteit éppen úgy, mint az üzemszervezést, a vezetés módszereit. A kiváló oktató-nevelő munka elismeréseként 1955- ben — a tessediki iskola alapításának 175. évforduló­ján — kiérdemelte az intéz­mény a Népköztársaság El­nöki Tanácsától a Munka Vörös Zászló Érdemrendet. 1961 után Szarvason a leen­dő mezőgazdászokat csak érettségi után fogadták, lé­nyegében a felsőfokú okta­tás ekkor kezdődött meg. Néhány kisebb szervezeti és névváltoztatás után 1976-tól az intézmény neve Debrece­ni Agrártudományi Egye­tem Mezőgazdasági Főiskolai Kara. így a jövőben kizáró­lag Szarvason történik a nö­vénytermesztési és öntözé­ses-meliorációs üzemmér­nökképzés, a népgazdaság igényeinek megfelelő ágaza­ti bontásban. Az utóbbi két évben a kar oktatási feladatai jelentősen bővültek. A nappali tagoza­ton a fő cél ma is a gya­korlati életre, a szakmai hi­vatástudatra történő neve­lés. A hallgatók év közben a tanterv szerinti - óraszám több mint felében gyakorla­ti képzést kapnak. Ezenkívül a három év folyamán össze­sen 96 napos termelésszerve­zési, illetve üzemi gyakorla­ton vesznek. részt a Szarvasi Állami Tangazdaságban, a bázisgazdaságokban, illetve külföldön. A szaktechnikusi oklevél­lel rendelkező szakemberek ismereteiket tovább bővíthe­tik, illetve megszerezhetik az üzemmérnöki diplomát a kiegészítő üzemmérnökkép- 1 zésen. A termelőüzemekben dol­gozók továbbképzésével a kar mellett működő Békés megyei mérnök- és vezető­továbbképző központ foglal­kozik. 1974-től 48 tanfolya­mon 1796 szakember vett részt a növénytermesztés különböző ágazataiban. Eze­ken kívül a TESCO felkéré­sére tanzániai, iraki és egyiptomi szakemberek to­vábbképzését is vállalták. A szarvasi mezőgazdasági szakoktatás az elmúlt öt év­tized alatt országos tekin­télyt, elismerést vívott ki magának. Az itt végzettek felkészültségéről, emberi magatartásukról a mezőgaz­dasági üzemek vezetői min­dig elismeréssel szólnak. Mihályfalvy István Endrödi juhászok

Next

/
Oldalképek
Tartalom