Békés Megyei Népújság, 1975. december (30. évfolyam, 282-305. szám)

1975-12-11 / 290. szám

HÁZASPÁR autóbalesete A város határában a személy­autó vezetője hirtelen rosszul lett, elvesztette önuralmát a vo­lán fölött, s a kocsi egy hídnak ütközve megállt. Az autó utasa, a vezető felesége sérülése kö­vetkeztében százszázalékosan megrokkant. A baleset okozójá­val szemben az eljárást meg-, szüntették, mert megállapították, hogy cukorbeteg, és emiatt lé­pett fel a hirtelen rosszullét. te­hát nem felelős a férj a történ­tekért Ilyen előzmények után az asszony kártérítési t>ert indí­tott férje ellen, s a perbe, a férj nyertessége érdekében, a2 Állami Biztosító is beavatkozott. Az intézet a kereset elutasítását kérte azzal, hogy egyrészt a rokkant asszonynak nincs kimu­tatható kára, másrészt a kereset a joggal való visszaélésnek mi­nősül, mert egyedüli célja, hogy a sérültnek — & kötelező gép­jármű-felelősség alapján — az Állami Biztosító kártérítést fi­zessen. A perben vitás volt, hogy a házassági életközösség fennállá­sa alatt vásárolt autónak csak a férj vagy a felesége í$ üzem­ben tartója volt-e. A megyei bí­róság kimondta: az autóval ki­zárólag a férj rendelkezett, ezért őt kell üzembentartónak minősíteni, és az asszony mint kívülálló, károsult joggal lép­hetett fel kártérítési igénnyel. A bíróság a férjet 137 ezer fo- ' rint megfizetésére és tekintettel arra, hoav a rokkant a háztar­tási teendőket sem tudja ellátni, havi 1000 forint járadék fizeté­sére kötelezte. Fellebbezésére a Legfelsőbb Bíróság megállapította, hogy a baleset Idején az asszony már nyugdíjas volt, de tovább is dói. goaott és ettől a jövedelmétől elesett. Teljes rokkantsága mi­att a háztartási munkához se­gítőre van szüksége. Nincs azon­ban adat arra, hogy a baleset óta munkaképessége miképpen alakult, nem javult-e, milyen a mozgáskorlátozottsága. Ezt or­vosi szakvéleménnyel kell tisz­tázni, és az összegszerűség kér­désében csak ez után lehet dön­teni.., Ezért a megyei bíróság ítéletét hatályon kívül helyezte és új eljárásra utasította. A MUNKASZERZŐDÉS KÉTOLDALÚ! Egy vidéki vállalat raktári al­kalmazottját fegyelmi úton el­bocsátásra ítélték, de a bünte­tés végrehajtását egy évi pró­baidőre felfüggesztették, egyben az illetőt más munkahelyre osztották be. Az alkalmazott ezt kifogásolta és klinikai bizo­nyítvánnyal igazolta, hogy az új munkahelyén szükséges nehe­zebb fizikai munkát egészségi állapota miatt nem végezheti. Panaszára a vállalati munkaügyi döntőbizottság, az orvosi véle­mény alapján, eredeti munka­körébe visszahelyezte. E határo­zat hatályon kívül helyezéséért a vállalat a munkaügyi bíróság­hoz fordult. A tárgyaláson egyezségkötés céljából alkalma­zottjának más. könnyebb mun­kát ajánlott fel, de az illető ezt visszautasította. A munkaügyi A Békéscsabai Konzervgyár azonnali belépéssel. CS ATORN ATTS ZT1TÄSI MUNKÁRA FÉRFI DOLGOZÓKAT VESZ FEL. Jelentkezni: a gyár műszaki főosztályvezetőjénél lehet. a Legfelsőbb Bíróság bíróság azonban ítéletében kö­telezte a felajánlott, új munka­hely elfoglalására. Törvényessé­gi óvásra az ügy a Legfelsőbb Bíróság elé került, amely a me­gyei bíróság ítéletét hatályon kívül helyezve, a vállalat kere­setét elutasította. — A fegyelmi határozat, amelynek végrehajtását próba­időre felfüggesztették, nem tar­talmaz olyan rendelkezést, amely szerint az illetőt más munkakörben kell foglalkoztat­ni — hangzik a határozat. — Ebből pedig az következik, hogy a fegyelmi ítélet hozatalát megelőző munkakörben, illetve beosztásban kell tovább foglal­koztatni. A Munka Törvény- könyve értelmében a vállalat és a dolgozó a munkaszerződést csak közös megegyezéssel módo­síthatja. Ebben az esetben a dolgozó a módosításhoz nem já­rult hozzá, és a vállalatnak más beosztásra vonatkozó egyezségi ajánlatát sem ^fogadta el. A munkáltató a munkaszerződést egyoldalúan, még a dolgozó ér­dekére hivatkozva sem változ­tathatja meg. Az ezzel ellentétes álláspont törvénysértő, tehát a munkaügyi bíróságnak a döntő- i bizottság határozatát megváltoz- ! tató ítélete a Munka Törvény- í könyvébe ütközik. A bíróság íté. j lete ezenkívül megalapozatlan \ is. A raktári munkás addigi! munkahelyén megerőltetés nél­kül ellátta dolgát, az orvosi vé­lemény szerint egyébként is csak könnyebb munkára alkalmas. Tekintettel arra, hogy a perben utalás sincs arra, hogy eredeti ’munkakörének ellátása számára megerőltető lett volna, vagy egészségkárosodással járt, ezért korábbi munkakörét ezután is betöltheti, és nem kötelező más beosztás elfogadására­KI ÉRDEMLI A LAKÄST7 A férj családját otthagyta és egy asszonyhoz költözött, akivel életközösségre lépett, majd fe­lesége ellen válópert indított. Ebben kérte a bíróságot, hogy ha addigi lakása kizárólagos hasz­nálatára feleségét jogosítják fel, kötelezzék őt 10 ezer forint kár­pótlás fizetésére. Végső fokon a Legfelsőbb Bíróság ezt az igényt elutasította. Az indokolás sze­rint, a féri végleges szándékkal költözött élettársához, tehát kár. pótlás vagv megfelelő 'térítés tu­lajdonosi joga alapján sem jár neki. Felesége több mint 20 évig tartó házassága alatt ne­velte két gyermeküket, vezette a háztartást. Csak nemrég he­lyezkedett él havi 1600 forintos keresettel. Méltánytalanság len­ne, ha a családját elhagyó férj javára akár mérsékelt összegű kártérítést is megítélnének. H R A targyalő’eretnből Nem fizette a gyermektartási díjat A napokban tárgyalta a Bat- tonyai Járásbíróság Vörös An­tal, Battonya, Bem út 53. sz. alatt lakos bűnügyét. A 29 éves vádlott már volt büntetve. A járásbíróság május 27-én tartási kötelezettség. elmulasztásának vétsége miatt hat hónap sza­badságvesztésre ítélte. A szabad­ságvesztés végrehajtását azon­ban két év 'próbaidőre felfüg­gesztette. A vádlott ezután sem gondoskodott a korábbi házas- j Ságéból származó gyermekéről, j s a bírósági ítéletnek nem tett! eleget. Júniustól összesen 2400 forint gyermektartási díj hátra­léka van. A járásbíróság visszaesőként elkövetett tartási kötelezettség elmulasztása miatt hat hőnap szabadságvesztésre ítélte. Elren­delte a korábban kiszabott sza­badságvesztés végrehajtását is. A büntetést börtönben kell le­töltenie. Feltételes szabadságra nem bocsátható. Az ítélet jog­erős. —di. Szlovák nyelvű tanítóképzés Esztergomban A szlovák nyelvet beszélő vagy értő emberekben egyre in­kább jelentkezik' az igény ősei kultúrájának - megismerésére. Kétségtelen, hogy a kötődés egyik fontos láncszeme a népi múlt, az ősök sajátos szokásai­nak, nyelvének mind tökélete­sebb ismerete. Az általuk lakott településeken ma már lehetőség van arra, hogy az óvodákban, általános, sőt sokhelyütt — mint Békéscsabán is — közép­iskolában tanulják a nyelvet. A kisgyermekek nyelvtanítá­sa azonban ma még nem telje­sen megnyugtató, elsősorban azért, meri a szlovák települések iskolái ritkán rendelkeznek megfelelő képesítésű, a nyelvet tökéletesen beszélő tanítóval. Az i’yen tanítók hiánya is oka le­het, hogy nem jelentkeznek megfelelő létszámmal a szlová­kul is beszélő fiatalok pedagó­gusképző intézetekbe, pedig minden nemzetiségű csoportnak megvan a lehetősébe, hogy el- küldje ide lányait, fiait. Ha azt akaríuk. hogv az em­berek minél tökéletesebben is­merjék anyanyelvűket, akkor gyermekkorban — minél koráb­ban — kell törvényei megisme­réséhez hozzákezdeniük. Ezért nagyon fontos, hogy a nemzeti­ségek á’tal lakott községekben legvenek jól képzett tanítók, ak-k a nyelvművelő munkát el tudják végezni. Szlovák tanítóképzés hazánk­ban egyedül Esztergomban fo­lyik. Az oklevelet kapott fiata­lok létszáma azonban, elenyésző ahhoz képest, mint ahány sze­mélyre szükség volna. Fnnek egyetlen oka az, hogy jóval ke­vesebben -jelentkeznek az inté­zetbe, mint ahány személy fel­vehető, Vannak talán akik nem ismerik azt a lehetőséget, hogy az egész ország területéről je­lentkezhetnek, vagy talán az tart­ja őket vissza, hogy nem szlo­vák nyelvű iskolában érettségiz­tek. Nem szükséges a felvétel­hez a szlovák nyelvű érettségi, de a nyelv alapjainak ismerete természetesen igen. amit m.ód- 3'ukban áll három év alatt töké­Szaknkásképzés a kölőlfáragyárlian A közelmúltban kezdődött el az általános iskolákban a pálya- választás. Vajon milyen lehető­ségeket ^biztosít a kötöttárugyár Békéscsabán, az ide jelentkező nyolcadikosoknak? Erről érdek­lődtünk a napokban, amikor fel­kerestük az üzemet. Két alapvető textil ^zakot vá­laszthatnak a fiatalok. A kötő­hurkoló szakmát — amelyben most 31 diák tanul —, három év alatt sajátíthatják el. Az el­méleti oktatás az üzem iskolá­jában folyik, s január 1-én át­adják az új tanműhelyt is, ahol olyan típusú gépeket helyeztek el, amelyekről az elméleti okta­táson korábban tanultak a hall­gatók. A konfekció, illetve gépi varró munkakör népszerűbb, itt jelenleg több mint hatvanan ta­nulnak. A nagyobb érdeklődést bizonyára annak köszönheti, hogy két év alatt végeznek a tanulók, s ezt követően nem három, hanem két műszakban dolgoznak. A tanulmányi idő utolsó évében — mindkét szak­mánál — anyagi kedvezményt kapnak diákok. Az első fél­évben a teljesítménytől füg­gően. ösztöndíj-kiegészítést, a második félévben pedig szak­munkásbért biztosítanak szá­mukra. Mechanikai, műszerész szakon gyakorlati oktatás a megyében egyedül itt folyik. Ennek ellené­re nincs kellő érdeklődés. Még ennél is nagyobb gond, hogy a jelentkezők nagy része fiú, pedig szeretnének minél több lányt foglalkoztatni ezen a pályán, ahová érettségi bizonyítvány megszerzés után jelentkezhet­nek a fiatalok. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy nagyrészt nem a pálya vonzása,] hanem sikertelen egyetemi fel­vételi az, amely ide „tereli” őket. Pedig a keresett lehetősé­gek kedvezőek. Egy most vég­zett műszerész is megkeresheti — ha ügyes — a 2000—3500 fo- ’rintót. A szakmunkás fiataloknak ezen kívül is több kedvezmény jár. így csaknem ingyen ebédel­hetnek, évente kapnak munka­ruhát, a vidéki tanulók pedig albérleti hozzájárulást kérhet­nek. Az üzemben leányszállás létrehozását is tervezik. A fel­sorolás után már nem csodálko­zunk azon, hogy egy fiatal taní­tására évente mintegy 15 ezer forintot fordít az üzem. Mindezek ellenére az üzem beiskolázási gondókkal küszkö­dik. A lehetőségeket szervezett propagandával igyekeznek meg­ismertetni.. Céljuk, hogy a lány­szakmának elkönyvelt kötő-hur- koló szakra minél több fiú je­lentkezzen. A közelmúltban ‘a megye minden iskoláját meg­hívták üzemlátogatásra, sajnos, nem sok eredménnyel. Húsz­perces filmet készítettek a gyár­ról. az itt dolgozók életéről. A múlt hónapban az iskolák pá­lyaválasztási felelősei részére bemutató üzemlátogatást szer­veztek. Mindez még most sem * hozta meg a kellő eredményt. A betanított munkások to­vábbképzéséről is gondoskod­nak. Tanfolyamokat szerveznek, amelyeken szakmunkás-bizo­nyítványt szerezhetnek a dol­gozók. Az elmúlt hónapban pél­dául harmincötén vizsgáztak eredményesen. A műszerészek részére szakmunkás-továbbkép­ző tanfolyam indult, s most a villanyszerelőknek és a lakato­soknak terveznek hasonlót. A vállalat rendszeresen indít kihelyezett általános iskolai ta­gozatot, s a város két másik tex­tiles vállalatával karöltve meg­szervezték a dolgozók ruhá­zati szakközépiskoláját, ugyan­akkor harmineketten tanulnak a szakmunkások szakközépisko­lájában. Ha valaki még tovább szeretne haladni, a könnyű­ipari műszaki főiskolai felvé­telhez előkészítő tanfolyamon vehet részt. A Békéscsabai Kötöttáru gyár­ban látják a helyes utat. A fej­lődés útja az egyre növekvő géppark helyes kihasználása, s ezt csak a dolgozók képzésével, továbbképzésével érhetik el. A ga&m létesíteni. Az intézetben, van eh­hez oktató és megfelelő könyv­tár, .amelynek állománya állan­dóan gyarapodik. A szlovák nyelvet oktatni ké­szülő tanítók olyaq, oklevelet kapnak, amely szlovák és ma­gyar iskolában egyaránt feljo­gosítja őket a tanításra, tanítási gyakorlatot is mindkét iskolá­ban végeznek. A je’entkezés ideje és módja azonos a magyar nyelvű tanító- képzésre való jelentkezéssel, va­lamennyi szociális juttatás és a képzési idő ugyancsak meg­egyezik. Sokan vannak a már működő tanítók között, akik kénesítés nélkül tanítják a szlovák nyel­vet vagy egyéb oktatási-nevelési tevékenységet látnak el szlovák nyelvű gyermekek között. Szó van arról, hogy a megfeleld ke-' retek kialakítása után a jövő­ben az ő számukra is biztosít- j'ák a képesítés levelező úton való megszerzését, amelyre ugyancsak Esztergomban lesz le­hetőség. Bízhatunk abban, hogy ilyen­formán megnyugtatóan oldódik meg a szlovák nemzetiségű vagy szlovák nyelvet tanulni óhajtó gyermekek oktatásának a kér­dése. Dr. Gábris József Tanulok ai őszi munkában Az idén is kivette részét Bé­késcsaba tanulóifjúsága az őszi betakarítási munkálatokból. A tanulókat részben a mezőgaz­dasági, részben az élelmiszer­ipari üzemek fogadták, ahol az általános iskolák felső tagoza­tos diákjai 5-6 órát, a középis­kolások pedig 6-8 órát dolgoz­tak naponta. A vállalatok idén is szívesen fogadták a serény kis dolgozókat, ezt bizonyítja, hogy most is ugyanazokat az iskolákat keresték fel, akikkel korábban tartották a kapcsola­tot. Az iskolák ugyancsak elé­gedettek, hiszen a gyermekeket életkoruknak megfelelően fog­lalkoztatták, és a munkavégzés­hez szükséges feltételeket is biz­tosították. A munkaruhán kí­vül, az étkezési és tisztálkodási lehetőségek is megvoltak, sőt a konzervgyárban teát, a hűtőház­ban teát és lángost is kaptak a diákok. Az 1. számú általános iskola szocialista szerződést kötött a munkaadó termelőszövetkezet­tel. Ennek értelmében az iskola vállalja, hogy a rendeletben biztosított munkaidőt a termelő- szövetkezetnél dolgozza le, a tsz ezért a munkabéren kívül éven­te 5 ezer forintot ad az iskola­szertár felszerelésének pótlásá­ra. Az őszi betakarítási munkála­tokban, s az élelmiszeripari üze­mekben összesen 2986 általános iskolás és csaknem 2 ezer kö­zépiskolás diák segített az idén ősszel. A vállalatok több mint 2 millió forintot fizettek ki munkájukért, ebből az egy nap­ra eső átlag elérte a 38 forintot. A jövőben szeretnék továbbra is fenntartani az eredményes kapcsolatokat. 1975. DECEMBER 11. 4 HŐN API IDŐTARTAMRA vizsgázott GÄZKAZÄNFÜTÖT FELVESZÜNK. Fizetés; megegyezés szerint Cim; , „Megbízhatóság” jeligén, a békéscsabai hirdetőben.

Next

/
Oldalképek
Tartalom