Békés Megyei Népújság, 1974. május (29. évfolyam, 100-125. szám)
1974-05-17 / 113. szám
MRS olcsóbban es gyorsabban <3, oldal) BARATT KÉZFOGÁS (A, oldal) AMIT A NEB- VIZSGÄLAT IGAZOL (5. oldal) Június 1-tol három tsz Ez év június 1-ig Körösladány- * ban hivatalosan még négy tér-' melőszövetkezet gazdálkodik a község földjein. Csak hivatalosam, mert április 25—26—27-én Körösladány három termelőszövetkezete: a Magyar—Vietnami Barátság Tsz, a Dózsa Tsz és a Zalka Máté Tsz tagsága a köz- [ gyűléseken úgy határozott, hogy egyesíti erőit. Jubileumi megyei tanulmányi verseny a tanyai diákottbonnk között Tanyai diákotthonaink immár hagyományossá vált megyei tanulmányi versenye jubileumi évfordulóhoz érkezett. Május 11- én Gyulán rendezték meg a tizedik megyei versenyüket, melyet a megyei tanács művelődés- ügyi osztálya nevében Sajti Károly szakfelügyelő nyitott meg Székely Jánosné, a Gyulai városi Tanács művelődésügyi osztálya vezetője jelenlétében. A megye kilenc tanyai diákotthonának 5—8. osztályos növendékei mérték össze tudásukat számtanból, helyesírásból és orosz nyelvből. A verseny értékelése szerint minden résztvevő nyertes volt. hiszen a felkészülés és versenyzés alkalmával szerzett ismeretekkel mindnyájan gazdagabbak lettek. Az első három helyezett Tantárgyanként értékes könyv- és oklevéljutalomban részesült, melyet a verseny szervezője, Enye- di János diákotthoni igazgató adott át. Legtöbb helyezést Kondoros, Békés, Elek és Gyula diákotthonosai érték el. Számtanból Békés és Gyula, helyesírásból Elek, oroszból Kondoros tanulói értek el kimagasló eredményt. Külön jutalmat jelentett a résztvevő pajtásoknak, hogy másnap is Gyulán .maradhattak és meglátogathatták a várat, fürdőt, múzeumot, így igazán sokféle élménnyel gazdagodva térhettek vissza legfőbb munkájukhoz, a tanuláshoz. Felújítják a KGST-íagálIamok nemietközi vasúti fővonalait A jegyzőkönyvek aláírásával véget ért csütörtökön Szombathelyen a KGST Közlekedési Állandó Bizottsága vasúti szekciójának és gépipari állandó bizottsága vasúti járműipari szekkorong” szerepét töltik be. Több intézkedést hoztak a határátkelőhelyek forgalmának, a külkereskedelmi áruszállításoknak a meggyorsítására* egyesül Körösladényban A három termelőszövetkezet szerdán, május 15-én délelőtt a körösladányi községi kultúr- otthonban tartotta meg az egyesülési közgyűlést. Az egyesüléssel létrejött mintegy ötezer hektáros új termelőszövetkezet 952 tagjából ezen a közgyűlésen több mint 600-an jelentek meg. A közgyűlés első napirendi pontjaként a szövetkezet jogtanácsosa ismertette az új termelőszövetkezet alapszabályát, amely szerint a közös gazdaság a Magyar —Vietnami Barátság nevet viszi tovább. Ezt követően került sor az új vezetőség megválasztására. A szavazás szünetében Balogh László, a község párttitkára értékelte Körösladány szövetkezeti mozgalmának eredményeit. Felhívta a figyelmet arra, hogy a gyors technikai fejlődés, a nagy teljesítményű gépek követelik1 meg a szövetkezeti mozgalomban is az eszközök, az erők és a megművelendő terület koncentrációját. Ennek a felismerésnek az eredménye az is, hogy Körös- ladányban június 1-től a korábbi négy termelőszövetkezet helyett már csak két közös gazdaság: az egyesüléssel létrejött Magyar—Vietnami Barátság Tsz, a földek másik felén pedig az Űj Barázda Tsz gazdálkodik majd. A szünet után a szavazatszedő bizottság ismertette a titkos szavazás eredményét, amely szerint az új körösladányi termelőszövetkezet elnökének Dorogi Józsefet, elnökhelyetteseinek pedig Hajdú Ignácot és Békési Imrét választotta meg. Az egyesülési közgyűlés az ez évi termelési terv módosításainak ismertetésével és az új vezetőség bejelentéseivel ért véget. Átadták a Budapesti Nemzetközi Vásár dijait Csütörtök délelőtt a HUNG- EXPO megtartotta a tavaszi Budapesti Nemzetközi Vásár nyitó sajtótájékoztatóját. Pandur Ferenc, a BNV igazgatója ismertette a magyar és külföldi kiállítók részvételét, az első szakosított nemzetközi vásár termékújdonságait, majd bemutatta az új kőbányai vásárközpontot. Csütörtökön a Gellért Szálló gobelintermében adták át az ez évi tavaszi Budapesti Nemzetközi Vásár díjait. Az ünnepségen megjelent dr. Bíró József külkereskedelmi miniszter, dr. Lőrincz Imre nehézipari minisztériumi államtitkár. Kiss Ernő kohó- és gépipari miniszterhelyettes és Kelenhegyi Emil, az OKISZ elnökhelyettese. A vendégeket Földes Láfiflö, a HUNGEXPO vezérigazgatója üdvözölte. Hat termék kapta a Budapesti Nemzetközi Vásár nagydíját és 41 BNV-díjat adtak ki. Az iráni miniszterelnök Magyarországra látogat Amir Abbas Hoveida, az iráni császárság miniszterelnöke Focfc Jenőnek, a Minisztertanács elnökének a meghívására május 20, és 23. között hivatalos látogatást tesz Magyarországon. ciójának tíznapos ülése. A két szekció először együttes ülést tartott, amelyen elfogadtak tíz szabványosítási ajánlást a vasúti teherkocsikról és azok szerkezetéről. Ez része annak a szabványosítási munkának, amit a vasútoknak és a vasúti járműiparnak el kell végeznie a komplex program keretében. Célja: a jelenleg még sok tekintetben eltérő vasúti kocsitípusok egységesítése az olcsóbb gyártás és üzemeltetés érdekében. Ezenkívül az együttes ülés magáévá tett néhány javaslatot a korszerű, nagy sebességű járművek, elsősorban vasúti személykocsik tervezésére vonatkozóan. Az ülésszak második felében a két szekció külön-külön tanácskozott. A vasúti járműipari szekció főleg munkatervek kidolgozásával foglalkozott. A vasúti szekció pedig kidolgozta a KGST-tagállamok nemzetközi vasúti fővonalainak pálya- és az állomás rekonstrukciós progA nők egyenjogúságáért tüntetnek Portugáliában ramját. Ez hazánkat különösen érinti, mivel vasúti fővonalaink Európa közepén fontos tranzit- utak, sót úgynevezett „fordulóA portugáliai fordulat nyomán megélénkült politikai élet üj eseménye: az úgynevezett „Nők egyenjogúsításának mozgalma” akciót kezdett a nők jogainak elismeréséért. A képen: az egyenjogúsítás! mozgalom képviselői a katonai kormány vezetője, Spinola tábornok rezidenciája előtt (Telefoto—AP—MTI) Személyzeti munka A Minisztertanács fontos határozatot hozott a személyzeti munka továbbfejlesztéséről. Legutóbb 1968 elején született kormányhatározat e tárgykörben. Az állaiméiet fejlesztése, a szocialista demokratizmus erősítése. gazdaságirányításunk hatékonyságának növekedése azonban megköveteli a személyzeti munka korszerűsítését. Ez a körülmény indokolja a mostani határozatot. A határozat alapjául szolgáló jelentések abból indulnák ki, hogy a vezetők nagy többsége alkalmas tisztsége betöltésére. Politikai értelemben megbízható, rendelkezik a munkaköre betöltéséhez szükséges szakmai képzettséggel, jó a vezetői készsége. Kisebbik részük azonban hosz- szabb távon nem tud eleget tenni feladatainak. Ennek oka, hogy az ilyen vezetők nem mindenben felelnek meg a közösség bizalmának: szakmailag elmaradtak a fejlődéstől, nem lépnek fel a szükséges eréllyel a kispolgári eszmei áramlatokkal szemben. Idegen tőlük a demokratikus vezetési stílus, s ennek mintegy ellenpontjaként gyengék ahhoz, hogy munkaterületükön biztosítani tudják a fegyelmezett munkát. Az utóbbi időben növekedett a hatalommal visszaélők száma, akik megszegik a szocialista vezető magatartási normáit megtorolják a jogos bírálatot, s tevékenységükkel támogatják a klikkszellem, az intrikák nyomán keletkező rossz munkahelyi légkör kialakulását. Találkozunk ugyanakkor olyan vezetőkkel is, akik egészségi okokból, munkaerejük megfogyatkozása következtében nem tudják nyújtani azt, amit évtizedeken át, töretlen szorgalommal nyújtottak. Talán e vázlatos áttekintés is elegendő arra, hogy figyelmeztessen a személyzeti munkában jelentkező nagyon időszerű és bonyolult tennivalókra. Ezeknek célja a magasabb követelmények érvényre juttatása, a vezetők tervszerű cserélődésének biztosítása, a vezetői utánpótlás neveléséhez szükséges intézkedések megtétele. Napjainkban egyre időszerűbbé válik annak a jogos igénynek a kielégítése, hogy növekedjék a nők száma a vezetésben. Jobban elő kell segíteni a fiatalok érvényesülését is: közülük a leginkább rátermettek számára reális perspektívaként jelölhetjük meg a vezetői beosztásba helyezést, természetesen a szükséges fokozatokat betartva. Bár a határozat kimondja, hogy a vezetői utánpótlás forrását az egyetemet és főiskolát végzettek adják — ez természetes — ugyanakkor az eddiginél tevékenyebben kell fáradozni azon. hogy a tehetséges fizikai munkások és termelőszövetkezeti tagok vezetőkké válhassanak, A most elfogadott határozat a személyzeti osztályok számára előírja az öt évre szóló káder- utánpótlási tervek készítését. A felügyeleti hatóságok számára pedig a személyzeti munka rendszeres ellenőrzését, az utánpótlással való alapos foglalkozásban nyújtott segítséget. A Minisztertanács mostani határozata egész szellemiségében azt hangsúlyozza, hogy a személyzeti munkában tovább kell fejleszteni a bizalom, a nyíltság, az őszinteség légkörét. A határozat megvalósítására irányuló munka egyúttal ezt is jelenti.
