Békés Megyei Népújság, 1972. február (27. évfolyam, 26-50. szám)
1972-02-10 / 34. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! A MEGYE fi PAR T BIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI T ÁCS '.LAP J A - «•' \ NÉPÚJSÁG 1972. FEBRUÁR 1«., CSÜTÖRTÖK Ara: 80 fillér XXVII. ÉVFOLYAM, 34. SZÁM Küldöttségünk hazaiadul! a VDK-ból Hanoi (MTI) Szerdán délelőtt a VDK-ban tett egyhetes látogatását befejezve elutazott Hanoiból a l ock Jenő miniszterelnök, az MSZMP PB tagja vezette magyar párt- és kormányküldöttség. A hanoi repülőtéren Pham Van Dong miniszterelnök és a VDK kormányának több tagja, a Vietnami Dolgozók Pártjának .számos vezetője, valamint a sok tízezer hanoi lakos búcsúztatta a magyar küldöttséget. A delegációnak különrcpülcgépe helyi idő szerint 9.25 órakor emelkedett a levegőbe. Forint és még valami Bővült a tsz-szövetségek hatásköre Napirenden a szövetségi tevékenység Mindenki! a megéüfetésért igyekszik. Az a fiatal építőmunkás is, akivel a minap arról be- Nzélgettüník — elég mostoha kö- i-ülmónyeaj között, a munkahelyén —, miért maradit a helyén? Többen ugyanis továbbáútak. Más vállalathoz szegődtek. Ö .nem. Pedig az új cég teljes forinttal ígért többet óránként. Csaknem egy egész brigád elment, s a fiatal kőműves ma- nadt. Mi ennek az oka? Semmi, különöset nem tud- | lám meg tőle. Csák annyit, 1 hogy az a művezető, ákineik az irányítása alatt dolgozik,. nagyon, ^oxides ember. „Tíz éve dolgozom a szakmában — mondta a Kőműves —, de még nem voíLt ilyen művezetőm'’. & nem hagyta ott a vállalatot. Lehet, hogy más oka is volt arra, lehet, hogy nem is gondolta végig, miért határozott így, fő, hogy maradt. Valami, okból így döntött, és az o(k erősebb volt, mint a forint plusz órabér. Azóta jő néhány munkástól megkérdeztem ugyanazt, különböző helyeken, abed a munkaügyi osztály adatai szerint elég nagy a vándorlás. A legtöbb helyén maradóval hasonlóan jártam. mint idézett kőművesünkkel: semmi különösebb magyarázatot nem tudtak adni arra a kérdésre: miért nem mentek el, amikor sokan otthagyták a céget a másutt kilátásba helyezett több pénzért? Semmi különöset. Ilyesmiről beszéltek: „Megszoktam már itt, megfelel ez a kollektíva, régóta itt keresem a kenyeremet”. Olyan is volt, aki azzal intézte el ezt az egészet, hogy szerinte mindenütt ugyanaz a helyzet:. Sőt, olyan példára is bukkantam, amikor egy munkás — miközben mások vállalattól vállalatig loholtak a pénz miatt. — sorra beléptette gyermekeit a saját munkahelyére, ahogy felnevelkedtek. Miért? „Huszonkét éve innét élünk”. Huszonkét év szép idő. Ha ennyit eltölt valaki valahol, érthető, ha érzelmi kapcsolatok is helyhez kötik. Nyugdíjba vonult egy idős esztergályos, és amikor búcsúztatták. egy ifjú embert állított az igazgató elé: „Elvtársak! Vegyék fel helyettem a fiamat!” Hiteles történet, azt is hozzáte- hetem, hogy az igazgató előzőleg azt mondta, hogy az öreg nyu- | galomban menő „ ... a világ legjobb esztergályosa”. Érzelmeik? Kapcsolatok? Szó- 1 kasok V Anyag: meg egyéb körülmények? Nyilván ezek határozzák meg az ember útját, ezektől függ, hogy érzi magát a vállalatnál, elégedett-e vagy sem, odébb áll-e, mihelyt valahol többet kínálnak, vagy ígérhetnek bármit, akkor is marad. De hát ezek a kapcsolatok, érzelmek, szokások, s egyebek szintúgy emberiek, mint a forint felkínálása. Miért megy mégis emez sokkal könnyebben? Ahoi a nyugdíjast becsülik, feltehetően szívesen hagyja az üzemre a fiát, ahol olyan a helyziet, hogy az ember „megszokhat”. onnét nem lép tovább, olyan könnyen a munkás. Ahol a művezető különb, mint más művezetők, rendes ember, mint a kőműves mondta, ott jobban érzi magát a többi rendes ember is. Akkor is, ha a forint nem több, mint másutt. Akkor is, ha a munka nem kevesebb, ha a helyzet nem jobb, mint másutt. Vagy nem sakkal jobb. Csupán annyival különb, hogy... Onnét nem mennek el olyan könnyen az emberek. Van ennek az éremnek persze másik oldala is. Egyik üzemi vezető azt mondta: „Ha olyan a melós. hogy lehet vele boldogulni. ha érti a szakmát és nem kell örökké a háta mögött állni, akkor az ilyen emberért mindent' élkövét a vezető. Még több forinthoz is igyekszik hozzásegíteni”. Tehát a pénz, ismét a pénz, és még valami. Kölcsönösségnek nevezném azt a valamit. Hogy ne csak várjak valamit attól a másiktól, én a numkás, én a művezető, én az igazgató, hanem mutassam meg naponként, óránként, hogy én mit érek. A pénzért, amit kapok, mit adok? Egy vagyok a tömegből, akárki, akárhonnét, vagy én olyan esztergályos vágyóit, hogy engem csalt innen lehet majd nyugdíjba engedni; olyan művezető vagyok, hogy engem nem lehet, csak úgy otthagyni; olyan vállalati igazgató vagyok, hogy a rámbízott területeken jó megszokni, jó maradni, jó tisztességgel dolgozni. Lehet, hogy mindenekelőtt erre kellene törekednünk mindenütt, s akkor az ilyen munkahelyi „valami”, az ilyen viszonyok magatartás és szokások mellett másként becsülné az ember a pénzt is? Látva, hogy mögötte mi varit K. I, Évekkel ezelőtt, amikor meg-. alakultak a tsz-szövetségek, I szövetségi feladatként áltálában , csak az érdekvédelemrpl, ennek ' fontosságáról és jelentőségéről beszéltek a szövetségeket létrehozó termelőszövetkezetek. Az utóbbi években jelentősen bővült a tsz-szövetségek munkaterülete. Az általános érdekvédelem ellátása mellett részt vállaltak a szövetkezetpolitikai és mozgalmi munkából, a termeléspolitikai feladatok szervezéséből és megvalósításából. Ezenkívül egyes termelőszövetkezetek különleges érdekvédelmének ellátására is vállalkoztak. Sőt a múlt év július elsejétől a belső ellenőriés szervezéséből szintén kivették részüket. Megyénk mindkét tsz-szövetségé- ben létrehozták az ellenőrző csoportot, hogy a kormány határozatának megfelelően minden két esztendőben valamennyi tag- tsz-ben ellenőrizzék a számsza- j ki munkát. Mindkét tsz-szővetség nagy | segítséget adott valamennyi j tag-tsz-nek a vállalatszerű gaz-1 dálkodás kialakításához. Támogatták a közös gazdaságokat az értékesítési szerződések véleményezésével is. Mindkét szövetség minden esztendőben megvizsgálja a szövetkezetekkel szerződéses kapcsolatban álló nagyvállalatok valamennyi szerződéses ajánlatát. Vannak vállalatok, melyek húszféle ajánlattal is dolgoznak. Különféle növényeket termeltetnek vagy hízott állatokat felvásárolnak. Kifejlődőben van egy újabb érdekvédelmi munka is. Ez lényegében a tsz-ektől felkért képviselés a felsőbb szerveknél. Az utóbbi hónapokban néhány, viszonylag gyenge eredménnyel gazdálkodó szövetkezet arra kérte a tsz-szövetséget, hogy a bevételi hiányos mérleg egyensúlyának megteremtésére óvadékért járjon el a megyei szerveknél. A két tsz-szövetség munkája ezekben a napokban a zárszam- adó-közgyűlések elé kerül. Ott mondanak véleményt a szövetkezetek vezetői és tagjai arról a sokoldalú érdekképviseletről, amelyet részükre a szövetség biztosít. A tapasztalatok azt tanúsítják, hogy mindkét tsz- szövetség jól látja el feladatát. így Békés megye, közös gazdaságai elégedettek és nagyra becsülik a tsz-szövetségek érdekvédelmi munkáját. (ctnpsi) Tegnap, február 9-én Békéscsabán, az Ifjúsági, és Űttöró- hazban kezdődött meg az a háromnapos továbbképzés, amelyet j a KISZ megyei bizottság rencie- ) zett az apparátusban dolgozó függetlenített munkatársad részére. ' A továbbképzés célja, hogy a KISZ VIII. kongresszusa óta eltelt időben jelentkező aktuális megyei feladatokat megbeszéljék. Darvas József köszöntése Kádár János, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottsága első titkára, Aczél György, a KB titkára és Ilku Pál művelődésügyi miniszter köszöntötték Darvas József kétszeres Kossuth-díjas írót, az Írószövetség elnökét (Ki. születésnapja alkalmából és átadták - a Központi Bizottság üdvözlő levelét, a Művelődésügyi Minisztérium ajándékát. Ifi ias> bajtotajekoztato a Békéscsabai Városi Tanácsnál Tegnap, szerdán délután a Békéscsabai Városi Tanács vezetői: ár. Haraszti János tanácselnök, Babák György, Vantara János elnökhelyettesek és dr. Uhljár Mihály vb-titkar sajtótájékoztatón találkoztak a Békés megyei Népújság szerkesztőségének több vezető munkatársával. A sajtótájékoztatón, amelyen dr. Haraszti János ismertette a megyeszéfkhely tanácsának munkáját Békéscsaba fejlesztésének idei és távlati terveit és elképzelésfiit. részt vették: Cserei Pál főszerkesztő, Deák Gyu-la főszerkesztőhelyettes, valamint Podi- na Péter, Rocskár Janos és Sass Ervin rovatvezetőik. A városi tanács vezetői a megjelentek közérdekű kérdésedre válaszoltak a szívélj!«* hangulatú tárgyaláson. Az első napon részt vett a tanácskozáson. és a feltett kérdésekre válaszolt dr. Gombár József, a KISZ KB titkára. Délután dr. Gráber Mária, a KISZ KB munkatársa tartott előadást az ifjúsági törvényről. A továbbképzés tematikájában sszerepel még a szervezeti élettel, valamint a KISZ rétegmunkájával összefüggő feladatok megbeszélése is. Új szolgáltatás az autószervizben Hétfő óta működik Békéscsabán az autószervizben a korszerű műszeres átvizsgáló sor. A garanciális vizsgálatokat Is itt végzik. Egy műszak alatt 15 személygépkocsi halad át a múszersoron. (Fotó: Demény) A KISZ KB titkára Békéscsabán
