Békés Megyei Népújság, 1970. december (25. évfolyam, 281-305. szám)
1970-12-12 / 291. szám
Közösen Egyniái vél ffíiséfféí isrénvelvc... Csabai Mindig kedves az emberekhez, ha oka van rá, szívesen mosolyog. Békéscsabán a Dózsa György út, a Tessedik, Csányd, Kisfaludy, Csaba és Vajda utcában, a Bartók Béla úton, Felső Körös soron és a Szabadság téren naponta várják. Várják a postást, kézbesítőt, aki leveleket, pénzt, csomagot és újságokat hoz az embereiknek. Szilágyi Antal 43 éves. Huszonhárom éve hordja a küldeményeket Békéscsaba lakóinak. Sok örömben van réBze, de néha bizony van, amikor bánatot okozó levelet ad át egy-egy családnak. Naponta 35—40 kilométert tesz meg, vállán a kézbesítőtáskával, megbízható kerékpárja társaságában. Naponta 300—400 postai küldeményt kézbesít. A posta csendes beszédű, egyszerű munkása. i967-ben Kiváló dolgozó oklevelet, 68-ban pedig Kiváló dolgozó jelvényt kapott. Több mint 20 éve terjeszti a Békés megyei és az országos lapokat Az egyik legeredményesebb lapterjesztő. Számos dicséretet elismerést könyvelhet el ezért a munkájáért is. Amikor beszélgettünk, akkor is tele volt a táskája s meg is jegyezte, hogy nem sok ideje van, hiszen várják. — Milyen küldeménynek örülnek legjobban? — Leginkább a leveleket várják. Különösen azok, akiknek gyermekeik távol vannak a szülői háztól. Nagy öröm, ha katonafiútól hozok levelet Igen, ezek a postás legszebb percei. Azt is elmondta azonban, hogy olyan küldemény is van, amelyet nem nagy kedvvel kézbesít. Sok élménye közül, amelyben 23 év alatt része volt, szívesen beszél arról, hogy mennyire várják a nyugdíjasok á hónap végén, amikor a pénzt viszi. — Ügy érzem, nagyon sok házban egy kicsit családtag vagyok. Az emberek elmondják örömüket, bánatukat. Együtt örülök azokkal, akiknek jó hírt viszek és együtt bánkódom azokkal, akik panaszkodnak. Amennyire a munkaidőmből telik, mindenkit meghallgatok, ha tudok, segítek. Jólesik az embereknek, ha bánatukban viDecember 12-én délután 4 őrá. kor a sarkadi művelődési házban kezdődik a Bartók Béla emlékére rendezendő megyei énekkari találkozó hangversenye. Annak az országosan is kiemelkedő számú, csaknem 200 koncertnek egyikeként, melyet a Bartók- és Beethoven-évfor- duló tiszteletére rendeznek a megyében. A hangverseny előtt dr. Kovács József, az orosházi zeneiskola igazgatója mond emlékbeszédet Bartókról, amit a szarvasi 2. számú általános ispostás gasztaló szót kapnak és a megosztott öröm kétszeres öröm. —■ Ha három kívánsága teljesülne, mit kívánna? Mosolyog, hiszen tudja, hogy ilyen kérdés csak a mesében van, de azért válaszol. — Azt kívánnám magamnak, hogy még sokáig vihessek az embereknek örömet hozó leveleket, és minél kevesebb legyen az olyan küldemény, amelyet nem szívesen fogadnak. Szeretném, ha a lapterjesztési munkában első lennék ebben az évben is. Harmadik kívánságom sem nagy. Csupán az: még sokáig élhessek jó erőben családom körében. Huszonhárom éve járja a csabai utcákat. Sok barátja van, nagyon sok helyen várják. Húsz éve lapterjesztő is. Három kívánsága teljesítése nem rajtunk múlik, de úgy hisszük, nagyon sokan azok közül, akik ismerik, azt kívánják Szilágyi Antalnak, hogy sokáig jó erőben, egészségben kopogtasson a családi házak ajtaján, és vigye a nehezen várt leveleket. Botyánszki János kola, az orosházi 3. számú ének- zenetagozatú általános iskola és a békéscsabai Rózsa Ferenc Gimnázium és Szakközépiskola énekkarának műsora, majd a Megyei Művelődési Központ Általános Munkás Dalkörének, a gyulai Erkel Ferenc Kamarakórusnak és az orosházi Madrigál Együttesnek fellépése követ. A részvevő legjobb énekkarokat a Népművelési Intézet szakembereiből álló zsűri minősíti arany, ezüst és bronz fokozatra. E hét elejéig mind az öt párt- j csoport megválasztotta vezetőjét | — kettő újat — a szövetkezetek | megyei értékesítő központjában.! A választás előtti vita során1 visszatértek néhány megállapítás és javaslat erejéig a pártalapszervezet elmúlt két évi j munkájára. Bár a beszámoló- és vezetőségválasztó taggyűlésen alaposan szemügyre vették ezt is, akárcsak az ifjúság és a vállalat össz-dolgozóit érintő kérdések sokaságát. Az igazat megmondva, akkor még a MÉK átszervezésének híre foglalkoztatta legjobban őket. Az ilyenkor szokásos ijedelmet, ki megy, ki marad bizonytalanságot tovább növelték a már több esetben figyelmeztetett, jól értesültségüket kérkedve, dicsekedve fecsegők. A vezetőségválasztó taggyűlés ismét „kiosztotta” a járandóságukat. Az azóta megtartott termelési tanácskozás is. kihúzta a fecsegők alól a gyékényt azzal, hogy az átszervezés után is szükség lesz a mostani gárda minden olyan tagjára, aki becsületes helytállással, tudása legjavával akarja szolgálni azt, amit eddig: a lakosság ellátását. Nem volt ez könnyű eddig sem. Elsősorban azért, mert tevékenységük nemcsak a veszek- eladok sablonos mozzanatokon alapszik. A minőségi áru megter- meltetése, belföldi és külföldi piacra juttatása politikai, gazdaságpolitikai felkészültséget s sok gyakorlatot igényel. Az idén hatan vizsgázlak a marxista—leninista esti egyetemen, öten a marxista—leninista középiskolán. A pártalapszervezet, a KISZ- és a szakszervezet által indított politikai tanfolyamokon 17-, 20-, 26-os csoportokban vesznek részt. A vállalat 280 dolgozója közül 51 párttag, 30 pedig KISZ-tag. Népes számú a törzsgárda is: 10—15 éve 71-en, 15—20 éve pedig 28-an dolgoznak a vállalatnál. Az elvtársias- ságot, az egymást segítő kollektív szellemet több példával is lehetne bizonyítani. Sokat mond erről az, hogy az árvízkárosultaknak 47 ezer 659 forintot gyűjtöttek össze. Fegyelmi vétség nemigen fordult elő eddig. Főleg a párttagok között nem. A pártonkívü- liek zömét is szorgalom és becsüietes helytállás jellemzi. Nem az újságírónak elmondott szép szavak, hanem a párttaggyűlések, termelési tanácskozások jegyzőkönyvei tanúsítják a MÉK-nél uralkodó demokratikus szellemet, azt, hogy nemcsak igényli a párt- és a gazdaság- vezetés a véleményeket, javaslatokat, hanem figyelembe is veszi. A pártalapszervezet az idén nyolc taggyűlést tartott, s négy ízben az áruellátás javítása volt napirenden. Erről szinte havonta tárgyalt a pártvezetőség és az öt pártcsoport is. A pártvezetőségi üléseken és taggyűléseken az igazgatót négy ízben, az osztályok, főosztályok vezetőit pedig nyolc ízben számoltatták be egy-egy feladata elvégzéséről s az újabbak elvégzésének megszervezéséről. Az alapszervezet jó kapcsolatát a KISZ-el, szak- szervezettel és a vállalat dolgozóival eléggé jól bizonyítja az is, hogy az elmúlt két évben hét új párttagot vettek fel. A pártcsoportok tagjai azért foglalkoz- ! tak most legutóbbi megbeszéléseiken hosszadalmasan a fiatalokat érintő kérdésekkel, mert a X. kongresszus szellemében közülük is több arra érdemeset akarnak felvenni soraik közé. Baji Józsefné, az alanszervezet titkára elsősorban erre, emellett j a szakszervezeti választás síké-: t éré buzdította a pártcsoportokat. Ugyanis ott volt a legutóbbi pártcsoport-értekezletek mindegyikén. Természetesen beszámolt a békéscsabai városi és a megyei pártértekezlet határozatairól is. Mindkét helyre az eddigi fáradságot nem ismerő, jó szervező munkája elismeréseként választották küldöttnek. A MÉK pár t- és gazdasági irányító munkájának, a párttagok és pártonkívüliek szorgalmának tényeit tetőzze, koronázza be néhány számadat. A lakosság ellátását 1966-ban 13,7 millió, 1968A párt Központi Bizottsága 1970. február- 18—19-i ülésének határozata és a SZOT július 2-i ülésének állásfoglalása alapján a Békés megyei Állami Építőipari Vállalat szák-, szervezeti bizottsága is felmérte és ülésén megvitatta a dolgozó nők és fiatalok helyzetét, s meghatározta az ezzel kapcsolatos további feladatokat. Az szb-ülés elé készített jelentés jó néhány tapasztalatot foglalt össze, egyúttal több figyelmeztető jelenségre is felhívta a figyelmet. Mindenekelőtt megállapította, hogy a teljes létszámhoz képest a vállalatnál kevés a nődolgozó, különösen a fizikai munkásnő. A vállalat 2847 dolgozója közül ugyanis csupán 226 á nő. Ebből adódóan, valamint a magasabb képzettség hiánya miatt, mindössze négyen töltenek be vezető állást, nevezetesen csoportvezetői tisztséget. A jelentés szerint ' ennél elgondoíkoztatóbb, hogy szinte minden munkaterületen lényegesen kevesebb a nők bére, mint a hasonló munkakörben dolgozó férfiaké. Ez alól a tíz, műszaki besorolásban dolgozó nő sem kivétel. De ugyanez a helyzet az adminisztratív és a fizikai állományú nődolgozóknál is. E r rdekes módon a jelentés .mégis azt állapíthatta meg, hogy a férfiakénál kevesebb kereset ellenére is jóval kisebb fluktuáció tapasztalható a nők körében. Vagyis hűebbek a vállalathoz, mint a férfiak. A munkában, a termelésben pedig igen jól megállják a helyüket. Ezek után az sem véletlen, hogy a vállalati 86,5 százalékos szakszervezeti szervezettséggel szemben a nőknél ez az arány 98 százalék. Aktivitásukra jellemző, hogy 27-en szocialista brigádtagok, s hogy 31-en különböző választott szakszervezeti testület és szerv tagjaiként tevékenykednek és dolgoznak a közösség érdekében. Kitűnt a jelentésből, hogy a nők szociális ellátottsága kedvező. S ha a bérezésnél vannak még gondok, azért a jutalmazásnál nem feledkeznek meg róluk. így tették ezt november 7-e alkalmából is .amikor 34-en kaptak közülük pénzjutalmat, nyolcán pedig szakszervezeti tevékenységükért részesültek jutalomban. A nők helyzetét értékelő jelentéshez hasonló készült a vállalatnál dolgozó fiatalokról is. j ban 18 millió, 1969-ben 26,3 millió, az idén eddig 34 millió forint értékű áru forgalmazásával szolgálták. Az utóbbi, ugrásszerűen emelkedett forgalomban benne vannak a MÉK húsüzemének közkedvelt hentesáru-készítményei is. Az ez évi felvásárlási tervet nem tudja teljesíteni a vállalat, a kedvezőtlen időjárású tavasz és a sok kárt okozó nyári belvíz miatt. Ennek ellenére gondoskodik a lakosság gyümölcs- és zöldségellátásáról most a tél folyamán is. K. I. S hogy most és a jövőben megérdemlik ők is a fokozottabb törődést, annak érzékeltetésére elegendő egyetlen adat: a vállalat dolgozóinak mintegy 45 százaléka fiatal. Az ifjúság életkörülményeiről és helyzetéről sokféle tapasztalatot szerezték. A négy KISZ-alapszervezet tagjai azok — bár el kell mondani, hogy a 17i tag kevésnek tűnik a fiatalok számához képest —, akik a termelésből, a szocialista bri- gádmozgalomból és a társadalmi munkából az elsők között veszik ki a részüket. I ával több figyelmet igényel a vidéki munkahelyeken dolgozó fiatalokról való gondoskodás, a velük való törődés. Ebben viszont sokat tehet a KISZ és az sab, mivel nem lehet közömbös, hogy a termelésből adódó szétszórtság miatt hogyan élnek és fejlődnek, mennyire maradnak meg a vállalatnál. Annál is inkább, mert a tapasztalatok szerint a fiatalok anyagi megbecsülése jó. A fiatalok szép számmal vesznek részt a szakszervezeti munkában is: 27-en bizalmiként, 10-en műhelybizottsági tagként, 7-en pedig szakszervezeti tanácstagként tevékenykednek. Azszb-ülésen mind a nők, mind a fiatalok helyzetéről és életkörülményeiről összeállított ■ jelentést sokoldalúan megvitatták. Iga István, a vállalati párt- bizottság titkára felszólalásában elmondotta: többet kell tenni azért, hogy a fiatalok megszeressék a szakmát, megtalálják számításukat és boldogulásukat a vállalatnál. A nőkről szólva hangsúlyozta: előbbre kell lépni a bérezésben. Végül elmondta, hogy az eddiginél jóval több gondot szükséges fordítani a nők és a fiatalok politikai nevelésére. A z ülésen elfogadott határozatok ellenére, amelyek tömören vázolják a legfőbb tennivalókat, úgy döntöttek, hogy a szakszervezeti bizottság a vállalat vezetőségével együtt 1970. december 31-ig részletes intézkedési tervet készít a dolgozó nők és fiatalok helyzetének javításával kapcsolatos feladatokról. P. P. BÉKÉS HÍCm^. R 1970. DECEMBEK 12. TÁVIRAT KEDVES VÁSÁRLÓNK! íz ÁT.T.AMT GAZDASÁGOK termékeit 0n bizalommal vásárolta GYAKRAN ES SZÍVESEN AZ EIMULT ÉV TOLI AMIN KÖSZÖNJÜK A BIZALMAT! KÉRJÜK KERESSE TOVÁBBRA IS AZ ÜZLETEKBEN A RÉGI BIZALOMMAL is FOGYASSZA OTTHONÁBAN JÓ EGÉSZSÉGGEL AZ ÁLLAMI GAZDASÁGOK TERMÉKEIT BIZALMÁÉRT CSERÉBE - MINŐSÉGET ADUNK! ÁLLAMI GAZDASÁGOK Megyei énekkari találkozó Sarkadon Ä párthatározat alapján — a dolgozó nők és fiatalok érdekében