Békés Megyei Népújság, 1970. december (25. évfolyam, 281-305. szám)

1970-12-12 / 291. szám

Közösen Egyniái vél ffíiséfféí isrénvelvc... Csabai Mindig kedves az emberek­hez, ha oka van rá, szívesen mosolyog. Békéscsabán a Dózsa György út, a Tessedik, Csányd, Kisfaludy, Csaba és Vajda ut­cában, a Bartók Béla úton, Fel­ső Körös soron és a Szabadság téren naponta várják. Várják a postást, kézbesítőt, aki levele­ket, pénzt, csomagot és újsá­gokat hoz az embereiknek. Szilágyi Antal 43 éves. Hu­szonhárom éve hordja a külde­ményeket Békéscsaba lakóinak. Sok örömben van réBze, de né­ha bizony van, amikor bánatot okozó levelet ad át egy-egy családnak. Naponta 35—40 kilo­métert tesz meg, vállán a kéz­besítőtáskával, megbízható ke­rékpárja társaságában. Naponta 300—400 postai küldeményt kéz­besít. A posta csendes beszédű, egy­szerű munkása. i967-ben Kiváló dolgozó oklevelet, 68-ban pedig Kiváló dolgozó jelvényt kapott. Több mint 20 éve terjeszti a Békés megyei és az országos la­pokat Az egyik legeredménye­sebb lapterjesztő. Számos di­cséretet elismerést könyvelhet el ezért a munkájáért is. Amikor beszélgettünk, akkor is tele volt a táskája s meg is jegyezte, hogy nem sok ideje van, hiszen várják. — Milyen küldeménynek örül­nek legjobban? — Leginkább a leveleket vár­ják. Különösen azok, akiknek gyermekeik távol vannak a szülői háztól. Nagy öröm, ha katonafiútól hozok levelet Igen, ezek a postás legszebb percei. Azt is elmondta azon­ban, hogy olyan küldemény is van, amelyet nem nagy kedvvel kézbesít. Sok élménye közül, amelyben 23 év alatt része volt, szívesen beszél arról, hogy mennyire várják a nyugdíjasok á hónap végén, amikor a pénzt viszi. — Ügy érzem, nagyon sok házban egy kicsit családtag va­gyok. Az emberek elmondják örömüket, bánatukat. Együtt örülök azokkal, akiknek jó hírt viszek és együtt bánkódom azokkal, akik panaszkodnak. Amennyire a munkaidőmből te­lik, mindenkit meghallgatok, ha tudok, segítek. Jólesik az em­bereknek, ha bánatukban vi­December 12-én délután 4 őrá. kor a sarkadi művelődési ház­ban kezdődik a Bartók Béla emlékére rendezendő megyei énekkari találkozó hangverse­nye. Annak az országosan is ki­emelkedő számú, csaknem 200 koncertnek egyikeként, melyet a Bartók- és Beethoven-évfor- duló tiszteletére rendeznek a megyében. A hangverseny előtt dr. Kovács József, az orosházi zeneiskola igazgatója mond em­lékbeszédet Bartókról, amit a szarvasi 2. számú általános is­postás gasztaló szót kapnak és a meg­osztott öröm kétszeres öröm. —■ Ha három kívánsága telje­sülne, mit kívánna? Mosolyog, hiszen tudja, hogy ilyen kérdés csak a mesében van, de azért válaszol. — Azt kívánnám magamnak, hogy még sokáig vihessek az embereknek örömet hozó leve­leket, és minél kevesebb le­gyen az olyan küldemény, ame­lyet nem szívesen fogadnak. Szeretném, ha a lapterjesztési munkában első lennék ebben az évben is. Harmadik kívánsá­gom sem nagy. Csupán az: még sokáig élhessek jó erőben csalá­dom körében. Huszonhárom éve járja a csa­bai utcákat. Sok barátja van, nagyon sok helyen várják. Húsz éve lapterjesztő is. Három kí­vánsága teljesítése nem raj­tunk múlik, de úgy hisszük, na­gyon sokan azok közül, akik is­merik, azt kívánják Szilágyi Antalnak, hogy sokáig jó erő­ben, egészségben kopogtasson a családi házak ajtaján, és vigye a nehezen várt leveleket. Botyánszki János kola, az orosházi 3. számú ének- zenetagozatú általános iskola és a békéscsabai Rózsa Ferenc Gimnázium és Szakközépiskola énekkarának műsora, majd a Megyei Művelődési Központ Ál­talános Munkás Dalkörének, a gyulai Erkel Ferenc Kamarakó­rusnak és az orosházi Madrigál Együttesnek fellépése követ. A részvevő legjobb énekkarokat a Népművelési Intézet szakembe­reiből álló zsűri minősíti arany, ezüst és bronz fokozatra. E hét elejéig mind az öt párt- j csoport megválasztotta vezetőjét | — kettő újat — a szövetkezetek | megyei értékesítő központjában.! A választás előtti vita során1 visszatértek néhány megállapí­tás és javaslat erejéig a párt­alapszervezet elmúlt két évi j munkájára. Bár a beszámoló- és vezetőségválasztó taggyűlésen alaposan szemügyre vették ezt is, akárcsak az ifjúság és a vál­lalat össz-dolgozóit érintő kérdé­sek sokaságát. Az igazat meg­mondva, akkor még a MÉK át­szervezésének híre foglalkoztat­ta legjobban őket. Az ilyenkor szokásos ijedelmet, ki megy, ki marad bizonytalanságot tovább növelték a már több esetben fi­gyelmeztetett, jól értesültségüket kérkedve, dicsekedve fecsegők. A vezetőségválasztó taggyűlés ismét „kiosztotta” a járandósá­gukat. Az azóta megtartott ter­melési tanácskozás is. kihúzta a fecsegők alól a gyékényt azzal, hogy az átszervezés után is szükség lesz a mostani gárda minden olyan tagjára, aki becsü­letes helytállással, tudása legja­vával akarja szolgálni azt, amit eddig: a lakosság ellátását. Nem volt ez könnyű eddig sem. Elsősorban azért, mert te­vékenységük nemcsak a veszek- eladok sablonos mozzanatokon alapszik. A minőségi áru megter- meltetése, belföldi és külföldi piacra juttatása politikai, gazda­ságpolitikai felkészültséget s sok gyakorlatot igényel. Az idén ha­tan vizsgázlak a marxista—leni­nista esti egyetemen, öten a marxista—leninista középisko­lán. A pártalapszervezet, a KISZ- és a szakszervezet által indított politikai tanfolyamokon 17-, 20-, 26-os csoportokban vesz­nek részt. A vállalat 280 dolgo­zója közül 51 párttag, 30 pe­dig KISZ-tag. Népes számú a törzsgárda is: 10—15 éve 71-en, 15—20 éve pedig 28-an dolgoz­nak a vállalatnál. Az elvtársias- ságot, az egymást segítő kollek­tív szellemet több példával is le­hetne bizonyítani. Sokat mond erről az, hogy az árvízkárosul­taknak 47 ezer 659 forintot gyűj­töttek össze. Fegyelmi vétség nemigen for­dult elő eddig. Főleg a pártta­gok között nem. A pártonkívü- liek zömét is szorgalom és becsüietes helytállás jellemzi. Nem az újságírónak elmondott szép szavak, hanem a párttag­gyűlések, termelési tanácskozá­sok jegyzőkönyvei tanúsítják a MÉK-nél uralkodó demokratikus szellemet, azt, hogy nemcsak igényli a párt- és a gazdaság- vezetés a véleményeket, javas­latokat, hanem figyelembe is ve­szi. A pártalapszervezet az idén nyolc taggyűlést tartott, s négy ízben az áruellátás javítása volt napirenden. Erről szinte havonta tárgyalt a pártvezetőség és az öt pártcsoport is. A pártvezető­ségi üléseken és taggyűléseken az igazgatót négy ízben, az osz­tályok, főosztályok vezetőit pe­dig nyolc ízben számoltatták be egy-egy feladata elvégzéséről s az újabbak elvégzésének meg­szervezéséről. Az alapszervezet jó kapcsolatát a KISZ-el, szak- szervezettel és a vállalat dolgo­zóival eléggé jól bizonyítja az is, hogy az elmúlt két évben hét új párttagot vettek fel. A párt­csoportok tagjai azért foglalkoz- ! tak most legutóbbi megbeszélé­seiken hosszadalmasan a fiata­lokat érintő kérdésekkel, mert a X. kongresszus szellemében közülük is több arra érdemeset akarnak felvenni soraik közé. Baji Józsefné, az alanszervezet titkára elsősorban erre, emellett j a szakszervezeti választás síké-: t éré buzdította a pártcsoportokat. Ugyanis ott volt a legutóbbi pártcsoport-értekezletek mind­egyikén. Természetesen beszá­molt a békéscsabai városi és a megyei pártértekezlet határoza­tairól is. Mindkét helyre az ed­digi fáradságot nem ismerő, jó szervező munkája elismerése­ként választották küldöttnek. A MÉK pár t- és gazdasági irá­nyító munkájának, a párttagok és pártonkívüliek szorgalmának tényeit tetőzze, koronázza be né­hány számadat. A lakosság ellá­tását 1966-ban 13,7 millió, 1968­A párt Központi Bizottsága 1970. február- 18—19-i ülé­sének határozata és a SZOT július 2-i ülésének állásfoglalá­sa alapján a Békés megyei Ál­lami Építőipari Vállalat szák-, szervezeti bizottsága is felmér­te és ülésén megvitatta a dol­gozó nők és fiatalok helyzetét, s meghatározta az ezzel kapcso­latos további feladatokat. Az szb-ülés elé készített jelen­tés jó néhány tapasztalatot fog­lalt össze, egyúttal több figyel­meztető jelenségre is felhívta a figyelmet. Mindenekelőtt megál­lapította, hogy a teljes létszám­hoz képest a vállalatnál kevés a nődolgozó, különösen a fi­zikai munkásnő. A vállalat 2847 dolgozója közül ugyanis csupán 226 á nő. Ebből adódóan, vala­mint a magasabb képzettség hi­ánya miatt, mindössze négyen töltenek be vezető állást, ne­vezetesen csoportvezetői tisztsé­get. A jelentés szerint ' ennél elgondoíkoztatóbb, hogy szinte minden munkaterületen lénye­gesen kevesebb a nők bére, mint a hasonló munkakörben dolgozó férfiaké. Ez alól a tíz, műszaki besorolásban dolgozó nő sem kivétel. De ugyanez a helyzet az adminisztratív és a fizikai állományú nődolgozók­nál is. E r rdekes módon a jelentés .mégis azt állapíthatta meg, hogy a férfiakénál keve­sebb kereset ellenére is jóval kisebb fluktuáció tapasztalható a nők körében. Vagyis hűebbek a vállalathoz, mint a férfiak. A munkában, a termelésben pe­dig igen jól megállják a helyü­ket. Ezek után az sem véletlen, hogy a vállalati 86,5 százalékos szakszervezeti szervezettséggel szemben a nőknél ez az arány 98 százalék. Aktivitásukra jel­lemző, hogy 27-en szocialista brigádtagok, s hogy 31-en kü­lönböző választott szakszerveze­ti testület és szerv tagjaiként tevékenykednek és dolgoznak a közösség érdekében. Kitűnt a jelentésből, hogy a nők szociális ellátottsága ked­vező. S ha a bérezésnél vannak még gondok, azért a jutalma­zásnál nem feledkeznek meg róluk. így tették ezt november 7-e alkalmából is .amikor 34-en kaptak közülük pénzjutalmat, nyolcán pedig szakszervezeti te­vékenységükért részesültek ju­talomban. A nők helyzetét értékelő je­lentéshez hasonló készült a vál­lalatnál dolgozó fiatalokról is. j ban 18 millió, 1969-ben 26,3 millió, az idén eddig 34 millió forint értékű áru forgalmazásá­val szolgálták. Az utóbbi, ug­rásszerűen emelkedett forgalom­ban benne vannak a MÉK húsüzemének közkedvelt hentes­áru-készítményei is. Az ez évi felvásárlási tervet nem tudja teljesíteni a vállalat, a kedve­zőtlen időjárású tavasz és a sok kárt okozó nyári belvíz miatt. Ennek ellenére gondoskodik a lakosság gyümölcs- és zöldség­ellátásáról most a tél folyamán is. K. I. S hogy most és a jövőben meg­érdemlik ők is a fokozottabb tö­rődést, annak érzékeltetésére elegendő egyetlen adat: a vál­lalat dolgozóinak mintegy 45 százaléka fiatal. Az ifjúság életkörülményei­ről és helyzetéről sokféle ta­pasztalatot szerezték. A négy KISZ-alapszervezet tagjai azok — bár el kell mondani, hogy a 17i tag kevésnek tűnik a fia­talok számához képest —, akik a termelésből, a szocialista bri- gádmozgalomból és a társadal­mi munkából az elsők között veszik ki a részüket. I ával több figyelmet igé­nyel a vidéki munkahe­lyeken dolgozó fiatalokról való gondoskodás, a velük való tö­rődés. Ebben viszont sokat te­het a KISZ és az sab, mivel nem lehet közömbös, hogy a ter­melésből adódó szétszórtság mi­att hogyan élnek és fejlődnek, mennyire maradnak meg a vál­lalatnál. Annál is inkább, mert a tapasztalatok szerint a fiata­lok anyagi megbecsülése jó. A fiatalok szép számmal vesz­nek részt a szakszervezeti mun­kában is: 27-en bizalmiként, 10-en műhelybizottsági tagként, 7-en pedig szakszervezeti ta­nácstagként tevékenykednek. Azszb-ülésen mind a nők, mind a fiatalok helyzetéről és életkörülményeiről összeállított ■ jelentést sokoldalúan megvitat­ták. Iga István, a vállalati párt- bizottság titkára felszólalásában elmondotta: többet kell tenni azért, hogy a fiatalok megsze­ressék a szakmát, megtalálják számításukat és boldogulásukat a vállalatnál. A nőkről szólva hangsúlyozta: előbbre kell lépni a bérezésben. Végül elmondta, hogy az eddiginél jóval több gondot szükséges fordítani a nők és a fiatalok politikai nevelé­sére. A z ülésen elfogadott hatá­rozatok ellenére, amelyek tömören vázolják a legfőbb ten­nivalókat, úgy döntöttek, hogy a szakszervezeti bizottság a vál­lalat vezetőségével együtt 1970. december 31-ig részletes intéz­kedési tervet készít a dolgozó nők és fiatalok helyzetének ja­vításával kapcsolatos feladatok­ról. P. P. BÉKÉS HÍCm^. R 1970. DECEMBEK 12. TÁVIRAT KEDVES VÁSÁRLÓNK! íz ÁT.T.AMT GAZDASÁGOK termékeit 0n bizalommal vásárolta GYAKRAN ES SZÍVESEN AZ EIMULT ÉV TOLI AMIN KÖSZÖNJÜK A BIZALMAT! KÉRJÜK KERESSE TOVÁBBRA IS AZ ÜZLETEKBEN A RÉGI BIZALOMMAL is FOGYASSZA OTTHONÁBAN JÓ EGÉSZSÉGGEL AZ ÁLLAMI GAZDASÁGOK TERMÉKEIT BIZALMÁÉRT CSERÉBE - MINŐSÉGET ADUNK! ÁLLAMI GAZDASÁGOK Megyei énekkari találkozó Sarkadon Ä párthatározat alapján — a dolgozó nők és fiatalok érdekében

Next

/
Oldalképek
Tartalom