Békés Megyei Népújság, 1966. augusztus (21. évfolyam, 181-205. szám)

1966-08-19 / 196. szám

Jr Világ proletárjai egyesüljetek! A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA 1966. AUGUSZTUS 19., PÉNTEK Ara: 60 fillér XXI. ÉVFOLYAM, 196. SZÁM A A „láthatatlan lista” A jó másfél órára elnyúló be­szélgetés tulajdonképpeni elindí­tója a vízihiány volt. Míg az újabb adag meleg fürdővizet vár­ták, a műszak izmokba rakódott fáradtsága a bice-bóca lábú öltö­zői falócákra parancsolta őket: ott üldögélve esett szó a „kis Pin­tér” órabéremeléséről. A fiatal esztergályos — akit zömök ter­mete miatt neveztek el „kis Pin­térnek” — rövid idő alatt már másodszor kapott bérjavítást; voltak, akik feltették az ilyenkor már-már elengedhetetlennek tűnő „mennyivel tud ő többet, mint mások” kérdést, a többség azon­ban egyöntetűen helyeselt. A „kis Pintér”/ megérdemelte. Mert — fogalmazta meg a helyeslők egyi­ke — az „élcsoportban van, a lát­hatatlan listán”. Láthatatlan lista? A beszélgetés — a gyors fürdés néhány percét leszámítva — most már gyárka­pun kívül folytatódott. A szokat­lannak tűnő fogalom használója most már részletesebben indokolt. Van egy hivatalos rangsor — fej­tegette. Beosztás, fizetés, előlép­tetés, hozzáértés, eltöltött évek — sok minden szerepelhet rajta. És van egy „láthatatlan lista”, az emberekben kialakult, részben szubjektív, részben objektív ta­pasztalatokra alapozott rangsor, amelynek alapján ki-ki megítéli munkatársait, feletteseit, mind­azokat, akikkel közvetlenül vagy közvetve együtt dolgozik. |A két lista sokszor fedi egymást, de van, hogy különböznek az értékítéle­tek: az említett esetben például találkozott a hivatalos elismerés az emberekben kialakult szemé­lyes értékítélettel. Az kapta a bérjavítást, aki valóban mindent tud, mestere szakmájának, a leg­kényesebb feladatot is nyugodtan rábízhatják. Az emberekben kialakult belső értékrend bonyolult, s nem min­denkor nyomon követhető hatá­sok és ellenhatások következmé­nye. Mégis létezik, van ilyen „lát­hatatlan lista”, melyet a mun­kában összetartozó emberek kol­lektívája alakít ki, s számolni kell vele. Ha valakire egy gyár­ban azt mondják, hogy érti a dol­gát, jó munkás — és jó üzemve­zető, mérnök, igazgató —, akkor ezt solí-sok apró tett, emberi- vo­nás, munka közben szerzett ta­pasztalat támasztja alá. Egy hivatalos intézkedés — s ez lehet előléptetés, bérjavítás, bármi — önmagában még nem elég ah­hoz, hogy valaki előbbre rukkol­jon a belső értékrend kialakítot­ta listán. Mert van — még van — példa arra, hogy érdemtelen jut előbbre arra érdemesebbek orra előtt: ügyeskedők kaparnak maguknak többet, s a csendes rá­termettek háttérbe szorulnak; hízelkedők, törleszkedők gyanús gyorsasággal hagyják maguk mögött a szókimondókat. A kö­zösség — tehát a döntő többség — véleményén ez mit sem változ­tat. A kollektíva — még ha oly­kor nem is mentes az irigységtől — csak a tényeket, a valóságot értékeli: a meglevő tudást, tehet­séget, a bebizonyított hozzáértést, rátermettséget, szorgalmat, fe­gyelmet. Az elmúlt években igen sok történt azért — a párt általános politikájának részeként —, hogy közeledjék egymáshoz, sőt minél többször fedje egymást a kétféle értékítélet. Alaposabbá, s ember- közelibbé vált a kádermunka, re­álissá a mérlegelés, s ugyanakkor a termelői kollektívák bölcsessé­ge is elmélyültebbé lett. Éppen ezek az eredmények jelentik a továbbhaladás biztos alapját: a gazdaságirányítás új rendszere ugyanis az eddigieknél összeha­sonlíthatatlanul nagyobb mérték­ben kívánja meg az üzemi de­mokrácia kibontakoztatását, a dolgozók bevonását a tervek, fel­adatok kidolgozásába, s vélemé­nyük meghallgatását a személyre vonatkozó döntések meghozatala előtt. Az új-gazdasági mechanizmus keretei között rendkívül fontos szerephez jut a szakszervezetek tevékenysége: elsősorban éppen azért, mert összegyűjti, és mérle­geli az emberek véleményét, s annak birtokában reálisan ítélhe­ti meg a helyest és a helytelent, azaz — példánknál maradva — a dolgozók kialakította értékrend demokratikus tolmácsolója lehet. A „láthatatlan lista”, amiről a bevezetőben szó esett, az önálló gondolkodás, véleményalkotás, a gazda felelősségé diktálta mérle­gelés egészséges megnyilvánulási: nem örök érvényű íratlan névsor ez, sőt, sokszor rugalmasabban, az élettel jobban lépést tartva változik, mint másik, hivatalos válfaja. A kettő közelítése, egye­zésének elősegítése, az ehhez szükséges, a mainál gazdagabb szervezeti, formai feltételek meg­teremtése: az új mechanizmus előkészítésének egyik lényeges, s az üzemek légkörét tekintve mással nem helyettesíthető fel­adata. (é. t.) Alkotmány napi ünnepi nagygyűlés Békésen Békésen augusztus 20-án dél­előtt 10 órakor kezdődik az al­kotmány napi ünnepi nagygyű­lés a járási művelődési házban, melynek előadója Harmati Sán­dor, az MSZMP Központi Bizott­ságának tagja, a Hazafias Nép­front Országos Tanácsának tit­kára. Az ünnepi beszéd után rö­vid kultúrműsor következik. A Békés és Vidéke Körze Földművesszövetkezet ezen a na­pon a művelődési házban zöld­ség- és gyümölcs-, a piactéren kisállat-, a 2-es számú iskola tornatermében bútor-, a Kossuth utcai lakóépületben lakberende­zési kiállítást rendez, melyek dél­után tekinthetők meg. Gazdag tapasztalatokkal, sikerrel zárultak a megyei ipar jog: védelmi napok Tegnap, augusztus 18-án dél­előtt 9 órakor folytatódtak a Bé­kés megyei Iparjogvédelmi Na­pok előadásai. Békéscsabán a pártiskola nagytermében az álla­mi gazdaságok, gépjavítók, víz­ügyi, erdőgazdasági és termelő­szövetkezeti dolgozóknak rendez­tek tanácskozást. Bárkány József, az Országos Találmányi Hivatal újítási és találmányi osztályának műszaki főelőadója az új gazda­sági mechanizmus és az újítások kapcsolatáról beszélt. Elmondot­ta többek között, hogy az utób­bi években az ipari és a mező- gazdasági üzemek, intézmények nem foglalkoztak kellően az újí­tómozgalommal. örvendetes, hogy Békés megyé­ben 1965-ben nőtt a beadott újí­tások száma, de ugyanakkor a 300 újítás a mezőgazdaságban dolgozók létszámálhoz mérten ke­vés. Különösen kevés újítással foglalkoznak a termelőszövetke­zetekben. Érdemes lenne vizsgá­lat tárgyává tenni a borsodi és a baranyai tapasztalatokat. Mind. két megyében az ipar vezető be­osztású dolgozói arra vállalkoz­tak, hogy húsz közöá gazdaság­ban közreműködnek az újítómoz­galom kiszélesítésében. A közpon­ti szervek intézkedtek, hogy az állami gazdaságokban jól bevált újítások leírását a termelőszövet­kezetek megkapják. Helyes lenne, ha a termelőszövetkezeti vezetők az eddiginél több figyelmet for­dítanának a jól bevált újítások átvételére és alkalmazására. iparjogvédelem legfontosabb kér­déseiről. Az előadó megemlékezett arról, hogy sorrendben ez a tizedik az országos rendezvénysorozat ke­retében. Rendkívül fontosnak tartják, hogy az újítók széles körben ismerjék az újítási moz­galommal, a találmányokkal és védjegyekkel, valamint a minta­oltalommal kapcsolatos hazai és nemzetközi jogszabályokat, mi­után ez tevékenységük során — különösen a gazdaságirányítás re­formjának megvalósulása után — nélkülözhetetlen. Az új gazda­sági mechanizmusban egyebek között a műszaki fejlesztés /meg­gyorsítása az egyik cél, ez viszont elképzelhetetlen az újítómozga­lom intenzív felkarolása nélkül. Az újítómozgalom fejlesztésé­ben rendkívül fontos szerepe van a propagandatevékenységnek, a kedvező közhangulat megteremté­sének, a dolgozókkal való törő­désnek. Az újítómozgalom fejlő­désének azonban még igen sok helyütt fellelhető akadályainak leküzdése szempontjából figyel­met érdemel a belügyi szervek kezdeményezése. Megtörtént eset­ből kifolyólag' olyan következte­tésre jutottak, hogy az elfoga­dott újítás — mint leendő nép- gazdasági érték — bevezetésének elmulasztása és tartós elodázása kimeríti a társadalmi tulajdon hanyag kezelésének kritériumát. Az igen hasznos előadást kon­zultáció követte. Felvonják az állami zászlót Alkotmányunk ünnepe, augusz­tus 20 tiszteletére ismét felvonják a Kossuth téren az állami zász­lót. Augusztus 19-én délután 6 órakor kürtszó jelzi majd a kato­nai elöljáró érkezését, aki meg­hallgatja a csapatzászlóval félso­rakozó díszszázad parancsnokának jelentését, majd engedélyt ad a Magyar Népköztársaság állami zászlajának felvonására. A piros- fehér-zöld színű nemzeti lobogót díszőrök viszik az árbochoz, s a Himnusz hangjai mellett, a dísz­század tiszteletadása közben von­ják fel a 16 miéter magas árbóc- rúdra. Az állami zászló előtt au­gusztus 20-án déliben 12 órakor zenés őrségváltás lesz. Félezernél többféle tankönyv 15 millió példányban A közelgő tanévnyitás alkalmá­ból Vág völgyi Tibor, a Tankönyv­kiadó Vállalat igazgatója csü­törtökön, a Magyar Sajtó Házá­ban tájékoztatta az újságírókat tankönyvkiadásunk helyzetéről. Elmondotta, hogy mintegy 550 féle tankönyv áll a diákság ren­delkezésére 15 millió példány­számban. Hangsúlyozta, hogy az idén már valamennyi általános iskolai tankönyv • az oktatási re­form szellemében jelenik meg és folyamatban van a középiskolai reformtankönyvek kiadása is. Az egyetemi hallgatók részére az idén 35 új kiadvány és ugyanilyen számú egyetemi tankönyv jelenik meg utánnyomásban. (MTI) Terv a vidéki nyilvános távbeszélőhálőzat bővítésére Bárkány József előadását nagy figyelemmel hallgatták a rész­vevők, majd többen konzultációs kérdést tettek fel az újítómozga­lommal kapcsolatban. A textil, a ruházati, a nyom­dai, a tanácsi ipar és a KISZÖV- dolgozók részére a Szakszerveze­tek Megyei Tanácsának székhá­zában tartottak tanácskozást. Az SZMT képviseletében Erdős Ká­roly üdvözölte a megjelenteket, majd Tímár Antal, az Országos Találmányi Hivatal műszaki fő­előadója adott ismertetést az A Művelődésügyi Minisztérium­ban már javában dolgoznak az új oktatási év előkészítésén. Az iskolaigazgatók és a tanulmányi felügyelők 22-én kezdik meg tan­évelőkészítő tevékenységüket, a többi pedagógus részére 24-én ér véget a nyári vakáció, az ezt kö­vető napokban tartják országszer­te a javító-, az osztályozó, vala­mint a különbözeti vizsgákat. Ezek időpontját az iskola igazga­tója állapítja meg és azt a hir­detőtáblára is kiírják. A tudni­valókról értesíteni kell az érde­A posta a következő években fokozottabb gondot fordít a vi­déki távbeszélőhálózat, s ezen be­lül a nyilvános telefonállomások, bővítésére. Vidéken 4348 nyilvá­nos telefonállomás működik, a készülékek többsége azonban délután 4 órakor záró postahi­vatalokban üzemel, s így a kö­kéit tanulók szüleit (gondviselőit) azzal a figyelmeztetéssel, hogy a javítóvizsga indokolatlan elmulasz­tása esetén a gyermek tanulmá­nyait csak osztályismétléssel foly­tathatja. Augusztus utolsó nap­jaiban lesznek a pótbeíratások. Ennek időpontját ugyancsak a hirdetőtáblán közük az érdekéitek­kel. A tanévnyitó ünnepségek a fővárosban és vidéken egyaránt szeptember elsején, csütörtökön lesznek mind az általános, mind a középiskolákban. A tanítás szeptember 2-án kezdődik. (MTI) zönség joggal panaszolja, hogy reggelig még a sürgős, életfontos­ságú ügyekben sem tud telefo­nálni. A probléma véglegesen csak a telefonhálózat nagyará­nyú automatizálásával oldódik meg. Addig, áthidaló megoldásként, a posta úgynevezett segélykérő te­lefonok felállítását tervezi. Azok­ban a községekben, ahol nincs fo­lyamatos telefonszolgálat, a pos­tahivatalon kívül faliszekrényben helyeznek el telefonkészüléket, amely éjjel is díjmentesen áll a lakosság rendelkezésére, de csak segélykérő beszélgetések céljá­ra, a mentők, a tűzoltók, a rend­őrség hívására. Az egyéb jellegű telefonbeszélgetések lebonyolítá­sára a posta a kisközségekben díjmentesen szerel fel olyan ké­szüléket, amelynek kezelését a község ■ lakói közül valaki vállal­ja, s gondoskodik arról, hogy a telefon éjjel is a lakosság ren­delkezésére álljon. A telefon üzemben tartója fáradsága ellen­értékéül a beszélgetések árán kí­vül pótdíjat is szedhetne a ké­szülék használójától. (MTI) Szép fent bei0 2-án kezdődik a tanítás

Next

/
Oldalképek
Tartalom