Békés Megyei Népújság, 1962. június (17. évfolyam, 126-151. szám)

1962-06-01 / 126. szám

2 1962. június 1., péntek Riportereink jelentik: Három üzem ifjúsági munkájáról A fiatalok neveléséért felelősek mindazok, akiknek vezetése alatt dolgoznak, vagy akik valamilyen módon — munkában, tanu­­lásbant szórakozásban — kapcsolatban állnak ifjúságunkkal, Ezért néztük meg ifjúságunk helyzetét a Kötöttárugyárban, a Forgácso­ló Szerszámgyárban és az ÉM Építőipari Vállalatnál. Sok a vándormadár! Valóban vándorjellegű az ÉM Építőipari Vállalata. Sok rövidebb lélegzetű vagy kevés munkást foglalkoztató munkahelyük van, így bizony a fiatalok nagy része kisiklik a rendszeres ellenőrzés, a szervezeti, a közösségi élet hasz­nos kötelékei alól. Pedig e vállalatnál több mint hatszóz fiaital dolgozik, s ezek zö­me a vállalat munkásszállásán la­kik. — Naigyon nehéz feladat itt a fiatalok Összefogása — tájékoztat Drienyovszky János elvtárs, a vál­lalat igazgatója. De nemcsak a vállalat vezetőségének, a párt-, sőt az ifjúság szervezetének, a KISZ- nek is nehéz közöttük dolgozni. — Mi megpróbáljuk elősegíteni a fejlődési lehetőségüket. Klub­­helyiséget kaptak, amelyben néha összejönnek. Segítjük a középis­kolai továbbtanulásukat, szalemai képzésüket Sajnos, a szétszórt munkásszállások nevelőmunkája eléggé elhanyagolt. Szinte csak a gondnokra van bízva a felügyelet, és ez nagyon kevés. — Milyen a munkásszálláso­kon a nevelés? — A szállások felszerelése kielé­gítő, néhány helyen már rádió és televízió is van. — A fiatalok normális maga­tartására gondolok... — Hát van javítanivaló. Bi­zony előfordul a rendbontás, ita­lozás, aminek a vége sokszor fe­gyelmi. Nagyon nagy feladata van ezek megelőzésében a KlSZ-szer­vezetnek, illetve az építésvezetők­nek. A KISZ -szervezet munkájáról Kollár László technikus, az alap­szervi vezetőség tagja ad tájé­koztatást. — Sok nálunk a fiatal, de na­gyon sokat vádorolnak, Van úgy, hogy csak két hétig dolgoznak egy­­egy munkahelyen, s máris tovább kell menniök. Ezért nehéz itt az ifjúsági munka. — Nyolcvan KISZ-tagunk van. A fiatal mérnökök és technikusok nagy része tagja a szervezetnek, a nagyobb építkezéseken alap­szervezeteket hoztunk létre, a ki­sebbeknél pedig a helyi szerveze­tekbe jelentkeztek át a fiatalok. Most szerveztünk egy kollektív kirándulást a Budapesti Ipari Vá­sárra, de nyolc fiatalunkat már külföldre is elküldött a vállalat. Ebben az évben is eljut külföldre egy-két KISZ-tagunk. Ezek is, mint a korábbiak, élménybeszá­molókat fognak tartani utána, amelyek nagyon népszerűek. Sokkal jobb a helyzet ma már, de még mindig nehéz a KISZ- szervezetbe bevonni az állandóan vándorló fiatalokat. Jobb a helyzet, az igaz, de sok­kal jobb lehetne, sokkal többet kell foglalkozni a vállalatnál dolgozó fiatalokkal, problémáikkal, erköl­csi, politikai fejlődésükkel. Na­gyobb segítséget kell adni a KISZ- szervezetnek ehhez a munkához, az építésvezetőktől, a műveze­tőktől és a munkásszállások gond. nokaitól. Kollárik János „Fiatalok műszaki tanácsa** a Forgácsolóban A Békéscsabai Forgácsoló Szer­számgyár irodájában Bakó Ignác, igazgatóval és Dési István oktatási felelőssel beszélgettünk. Amikor aziránt érdeklődtem tőlük: milyen az ifjúsági munka, van-e probléma ebben, és milyen az öregek és fia­talok kapcsolata, Bakó elvtárs elne­vette magát. — Az utóbbi kérdésre nehéz lenne válaszolni, azért, mert nálunk zömében fiatalok dolgoznak. Éppen a múltkor készítettük el a statiszti­kát. A 25 éven aluliak 94-en van­nak. Ezek mind szakmunkások. De az összes dolgozónk közül is alig van egy-két olyan, aki meghaladja az 50 évet. — Én nagyon szeretem a fiata­lokat — vette át a szót Dési elvtárs. — Jól dolgoznak, s kevés probléma van velük. Ugyanez a véleményem a tanulókról Is. Az üzemben 72 Ipa­ri tanulót foglalkoztatunk. A mes­tereknek az a véleményük, hogy a gyerekek fegyelmezettek, és Igye­keznek elsajátítani a szakma min­den fortélyát. Persze akad egy-két kivétel. Itt van például a Benedek. Ez a 21 éves fiú kicsit csintalan. A múltkor például többi társával a ligetben rongálta a hajóhintát. Tár­sadalmi bíróság elé állítjuk őt ezért, hogy lássa: a fiatalok zöme elítéli az Ilyen viselkedést. — Hogy a fiataljaink jól dolgoz­nak' — mondotta Bakó elvtárs —, az a tervteljesítésnél is megmutat­kozik. Mindössze egy-két olyan ifink volt, aki nem teljesítette a normáját. Ezeket áthelyeztük má­sik munkakörbe, ahol megállják a helyüket. Nagyon örülök annak, hogy a tanulási vágy egyre nő a fi­atalokban. A szaktechnikusképző­be 16-an, a gépipari technikum­ba pedig negyvenen járnak. — Van-e sok érettségizett fiatal az üzemben? Rövid számolás után Dési elvtárs már mondta is: a gyárban negyven fiatalnak van érettségije. De ezen­kívül majdnem mindenki tanul. Pél­dául az ősszel Békéscsabán beinduló gépipari technikum első osztályába tizenheten, a másodikba pedig ti­zennyolcán iratkoztak be. Mivel azonban a jelentkezési határidő jú­nius 15, ez a szám még emelkedni fog. A fiatalokat érdekli az újítás is. Amint azt elmondották, 27 újítás közül 15-öt fiatalok adtak be. Bakó elvtárs elmondotta, hogy megala­kult a fiatalok műszaki tanácsa. Különböző szakmai előadásokat szerveznek és segítik az ipari ta­nulókat is. Nincs hiba a társadalmi munkával sem. Ha kell. szinte az egész üzem együtt megy. A veze­tők megbecsülik a fiatalokat, és ha jogos kéréssel fordulnak hozzájuk, azokat orvosolják és segítenek raj­tuk. Jantyik Tibor „üli igazán nem panaszkodhatunk.. ... ’’Nem akarok dicsekedni, de talán az egész megyében nincs még egy olyan üzem, ahol annyit törődnek a fiatalokkal, mint ná­lunk, a Kötöttárugyárban...” Lé­­tai László KISZ-titkár mondja ezeket, amikor a fiatalok helyze­téről érdeklődünk. — Bármilyen problémánk van, nyugodtan fordulhatunk az üzem vezetőségéhez, mindig segítenek. Az elmúlt hónapokban* például panasszal jöttek hozzánk a fiata­lok. Mivel exportra dolgozunk, sok az átállás új cikkek gyártásá­ra, s egyes vezetők természetesen a fiatalokat rakosgatták ide-oda, hol az egyik üzemrészbe, hol a másikba, ahol szükség volt rájuk, s persze mindig a legjobb dolgo­zóitat vitték el. Ez természetesen senkinek sem tetszett, mert az új munkafolyamat betanulásával las­sabban haladtak, s ez érződött a fizetésen is. Szóltunk a főmérnöknek, hogy ez így nem mehet, ne mindig a fiatalokat küldözgessék más-más munkahelyre. Az eredmény az lett, hogy változtattak a munka­­szervezésen, s nincs már szükség az örökös cserélgetésre, ha pedig mégis elkerülhetetlen, a főmérnök a művezetőkkel közösen beszéli meg, hogyan oldják meg úgy, hogy károsodás ne érje a dolgozót, de a termelés rovására se menjen. Az üzemben 125—130 fiatal dol­gozik, köztük 76 KISZ-tag. Van tehát gondja, problémája és ten­nivalója bőven a KlSZ-vezetőség­­nek, s az eddigi tapasztalatok azt. mutatják, hogy törődnek a fiata­lok problémáival, a gyár vezetői­vel pedig közösen oldják meg azokat. Csak azt nem tudták még eddig elérni, hogy mint más üzemben, náluk is legyen külön ifjúsági brigád. Ez talán még inkább ösz­tönözné a fiatalokat a termelés növelésére. — Azért a termeléssel nincs baj — folytatja a titkár. — Több szocialista brigád van az üzem­ben, s ezekben sok a fiatal. És, hogy helytállnak, azt bizonyítják a termelési eredmények. Sok olyan ifjúmunkásunk van,' aki túlteljesíti a tervet és a több éves gyakorlattal rendelkező idős mun­kásokat is megelőzi a teljesítmé­nye. Nem mondom, ezt néha nem veszik jónéven az idősek, de a műszaki vezetőség annál inkább megbecsüli és segíti ezeket a fia­talokat. Most is tizenhatan járnak textil­ipari technikumba, a vezetőség minden segítséget megad tanulá­sukhoz. Különösen sokat segít Lévai Kálmán, a műszaki osztály vezetője. Kurilia János, a termelé­si és Krnács Pali bácsi a tervosz­tály vezetője. Hetenként egyszer összejönnek a tanulók és ők hár­man átveszik velük a feladott anyagot. Az egyik a kémiá­ban, másik a számtanban, a har­madik pedig az üzemgazdasági feladatok megoldásában ad taná­csot, segítséget. „A szakma ifjú mestere” cím elnyeréséért indított versenybe 37 fiatal nevezett be, s az üzem vezetősége biztosítja ehhez a fel­tételeket is. Megtudtuk, hogy a kulturális, szórakozási és sportle­hetőségek biztosításáról is gondos­kodtak, a fiatalok igen aktívan vesznek részt mindezekben. Jelen­leg is több szakosztály működik. Többek között vívó-, boxoló-, úszó-, sakk-, teke-, motoros- és lövészszakosztályuk van. Ezenkí­vül kézilabda-csapatuk, s jól mű­ködik a természetbarátok köre is. A gyártól teljes felszerelést ka­pott minden szakosztály, és ha ilyen irányú kéréssel fordulnak a vezetőséghez, mindenkor a lehető­ségekhez mérten teljesítik is azo­kat. Ebben az üzemben tehát nincs különösebb baj, törődnek a fiata­lokkal, megbecsülik őket és segí­tik fejlődésüket, hogy becsületes, jól dolgozó munkásokká váljanak. Kasnyik Judit Megváltozott felelősségérzettel „Hol vannak már azok az évek, amikor egynémelylk termelőszö­vetkezetben dúsabban díszlett a muhar, a folyonda, a vadrepce, mint a kukorica, s más egyéb... Amikor ellenségeink örömmel il­lették „virágzó” mezőgazdaság jelzővel szövetkezeteinket.” így mondta a napokban a sarkadl Le­nin Termelőszövetkezet egyik ala­pító tagja. Mennyire igazat mon­dott! Ma már csak rossz emlék­ként kerül szóba a múltnak ez az árnyoldala. Igaz, másfél, két év­vel ezelőtt, amikor a párt szavára hallgatva itt, a mi megyénkben is mind mélyebb gyökeret eresztett a szövetkezés gondolata, s a fal­vak népe az új paraszti életet vá­lasztotta — ismét jelentkeztek az ok nélkül aggodalmaskodók. „Va­jon nem jutnak-e ismét oda ter­melőszövetkezeteink. ahol 6—8 évvel ezelőtt voltak” — lehetett itt is, ott is hallani. A mezőgazdaság átszervezése óta a mi megyénkben is lezártunk egy eredményekben gazdag esz­tendőt, melyben néhány százalék kivételével egész parasztságunk kezo munkája benne volt. S jó ér­zés tudni, látni, hogy helyesnek bizonyult a párt javaslata. Pa­rasztságunk a tavalyi kedvezőt­len időjárás ellenére is eredmé­nyesnek mondhatja munkálkodá­sát. S ez nem a véletlen összjáté­­ka. Egyrészt azzal magyarázható ez, hogy az utóbbi 4—5 évben parasztságunk gondolkodásában jelentős átalakulás ment végbe. Másfél héttel ezelőtt Nagyko­páncson jártam. A 4700 holdas Kossuth Termelőszövetkezetben vitatkozó csoporttal találkoztam. Közöttük, mint későb megtudtam, többen voltak olyanok, akik más­fél évvel ezelőtt léptek a szövet­kezés útjára. Beszélgetésük lé­nyege az volt, hogy a tsz egyik gazdája ott akarja hagyni a kö­zöst. Italbolt-vezető szeretne len­ni. A vitát végül is egy idősebb szövetkezeti gazda ezzel zárta le: „Mi lesz a szövetkezettel, ha egy szép napon az egyik kocsmáros­­nak, a másik üzemi segédmunkás­nak akar elmenni?” Pár száz mé­terrel arrébb a cukorrépaföldön újabb jelével találkoztam hasonló aggódásnak, a tudatformálás, s a közös iránt érzett felelősség ki­bontakozásának. „Jó, hogy jön Szabó elvtárs!” — egyenesedtek fel kapáik mellett többen, amint a párttitkár feléjük közeledett. — Nézze csak, hogy mit csinálnak amoda a tolikapá­sok! Rohannak, közben a sorok kö­zött ott marad a gaz. Nem lesz ez így jó. Egy hét múlva újra lehet kapálni. Az egész szövetkezet rá­fizet erre...” Ügy érzem, ezek a megnyilvánu­lások — különösen ha azt is tud­juk, hogy akik így beszéltek, töb­ben most kezdik a második évet, közösen — már nemcsak csírái a szövetkezeti utat választott pa­rasztság gondolkodásában, felfo­gásában a közösségért érzett fe­lelősségnek. A párt tudatformáló politikájának egyenes következmé­nye ez, mely jóllehet még nem nagy dologban láttatja magát, de mindinkább érett gyümölcsként jelenik meg szemeink előtt. Balkus Imre Iz együttműködés eredményeiről tanácskoztak Békéscsabán a párt- és tömegszervezetek V. kerületi vezetői Békéscsabán a párt V. kerületi alapszervezetének kezdeményezé­sére a tömegszervezetek kerületi vezetői még az év elején közös akcióprogramot dolgoztak ki. Most, május 29-én, kedden este ismét összeültek és a tanácskozá­sukon An csín Pál elvtárs, a terü­leti pártalapszervezet tömegszer-! vezeti felelőse értékelte a munkát. Többek között megállapította, hogy az együttműködés nagyon hasznosnak bizonyult, jó eredmé­nyeket értek el az akcióprogram megvalósítása során. Egyebek között elmondotta, hogy a kerületi vízvezetékárkok társadalmi munkában való befe­désében egyforma erőfeszítéseket tettek a Hazafias Népfront, a KISZ és a nőtanács kerületi ak­tívái, valamint az úttörők. A kö­zös rendezvények, mint a farsan­gi bál, s a kiszesek és az úttörők vidám karneválja, jól sikerültek. A párt- és a KISZ-alapszervezet együttes ünnepi taggyűlésén mél­tóan ünnepelték meg a Tanács­­köztársaság kikiáltásának évfor­dulóját, és a KISZ ötéves fennál­lását. Sikeresen szervezték meg az anyák köszöntését anyák napján, és jól végződött az a közös akció is, melynek eredményeképpen gyermekjátszótér épült a Szegfű utca és a Tompa utca sarkán. Eb­ben a munkában egyik vasárnap száztizenöten négyszázhatvan órát dolgoztak, és ugyanebben az idő­ben a KISZ-aktívák egy csoportja 900 darab VIT-sorsjegyet adott el a kerületben. Az előadó a tapasztalatok alap­ján hangsúlyozta, hogy a munkát továbbra is együttműködve, egy­mással szoros kapcsolatban foly­tassák a tömegszervezetek. A fel­adatokról szólva a jelenlévők megbeszélték,, hogy a VIII. párt­­kongresszus tiszteletére a kerület­ben milyen munkát vállalhatnak a városfejlesztésben és a nevelés­ben. T. B. NEMZETKÖZI ÉRTEKEZLET Prágában Prága (TASZSZ) Csütörtökön véget ért az a há­romnapos nemzetközi értekezlet, amelynek résztvevői kicserélték véleményüket az antikomnuinista ideológia és propaganga elleni küzdelem kérdéseiről. Megállapí­tották, hogy az antikommunista ideológia és propaganda a reakció egyik legfontosabb fegyvere a nemzetközi békemczgalom, a munkásmozgalom és mindenfajta haladó mozgalom ellen. Az értekezletet a Béke és szo­cializmus ügye című folyóirat szerkesztősége ■ és a Csehszlovák Tudományos Akadémia filozófiai intézete közösen rendezte. (MTi)

Next

/
Oldalképek
Tartalom