Békés Megyei Népújság, 1961. június (16. évfolyam, 127-152. szám)
1961-06-02 / 128. szám
2 HÉPÚJSAG 1961. június 2., péntek JCáfiek oz úttörők ünnepéről A megye legjobb úttörőcsapata a békéscsabai 88-as számú Petőfi Sándor úttörőcsapat. Az Cttörő szövetség fennállásának 15 éves évfordulója alkalmából megrendezett ünnepségen kapták meg a KISZ Központi Bizottság vörös vándorzászlaját. Képünkön Varga K. János átveszi a zászlót. Ugyanezen az ünnepségen avatták a VIII. számú általános iskola út. töróit. akik tagjai lellek a KISZ-nek. Képünkön Kocziszki László- né, a ruhagyári KISZ-szervezet titkára és Baukó Mihály, a KISZ megyei bizottság titkára átadják a tagkönyveket. Az ünnepségen részt vett Kun Béla özvegye is, akit nagy szeretet tel vetlek körül a pajtások és a nevelők. Munkásörök adtak zászlót ajándékul a dévaványai gyermekotthon úttörőinek. IR kedves és megható ünnepségen készült fel vetetünk amikor a munkásőrök az otthon kis lakóival beszélgettek. Következetesen végrehajtják a jó határozatokat a vésztői Aranykalász Tsz-ben A LEGKITŰNŐBB ELGONDOLÁSOK, határozatok is csak any- nyit érnek, amennyit megvalósítanak belőlük. Régi aranyigazság ez, de sajnos akármilyen régi, még manapság is találkozunk olyan jelenséggel, amely azt mutatja; hogy egyes szerveink — és elsősorban alsóbb szervek — sok esetben nem jutnak túl a jó határozathozatalokon. Egyik községünk pártalapszervi titkára taggyűlési beszámolóját azzal a határozati javaslattal fejezte be többek között, hogy „meg kell javítani a politikai munkát”. Jó negyedórás hallgatás után végül felszólalt egy elvtárs és azt mondta: — Helyes ez a határozati javaslat, csak van egy szépséghibája. Mégpedig az, hogy amióta én emlékszem, csaknem minden taggyűlés hozott ilyen határozatot a politikai munka megjavításáról. Most már ideje lenne tenni valamit annak érdekében, hogy meg is valósuljon ez a határozat... Nos, a vésztői Aranykalász Termelőszövetkezetben már kiléptek ebből a „bűvös körből”, s a párt- szervezet tagjai a tsz vezetőségével és a pártonkívüli aktívákkal együtt módszeresen harcolnak a jó határozatok végrehajtásáért. Ez a határozottság, következetesség nemcsak nagyobb tekintélyt biztosít a vezetőségnek, hanem egyben megalapozza a szilárd munkafegyelmet, s ezáltal a nagyobb gazdasági eredmények eléréséhez segíti a tsz egész kollektíváját. Nemrégen van ez így az Aranykalász Termelőszövetkezetben. A februári közgyűlésen választották újjá ugyanis a tsz vezetőségét, amikor a községi tanácselnököt, Turbucz István elvtársat hívták meg elnöknek. A négyezer hold fölé növekedett tsz igen rosszul zárta az elmúlt évet. munkaegységenként 11 forintot kaptak a tagok, s a gyenge vezetés következtében csákiszalmájaként kezelték a közös vagyont. A 717 tagból alig több mint a fele dolgozott, ebből aztán, a betakarítások elhúzódása miatt, tetemes kára származott a termelőszövetkezetnek. A rossz munkaszervezés következtében több mint ezer hold őszi szántás is elmaradt, amit tavasszal kellett pótolni: AZ ŰJ VEZETŐSÉG kemény kézzel rendet teremtett az Aranykalászban. Megfeszített munkával, de mégis sikerült mindent elvetni, pótolni az őszi szántást s lassan új szellemet kialakítani a termelőszövetkezetben. A februári közgyűlés elfogadott egy határozatot a premizálás kidolgozásáról. Turbucz elvtársék a nádudvari Vörös Csillag Termelő- szövetkezet módszerét alkalmazták helyileg, amikor a növénytermesztésre és az állattenyésztésre kidolgozták a premizálási rendszert. A cél az volt, hogy a tagokat és a családtagokat is érdekeltebbé tegyék a termelésben, bevonják őket a közös munkába, ne úgy, mint tavaly, a háztájiban szorgoskodjanak a legégetőbb munkák idején is. Az új premizálási rendszer szerint egy-egy tag 5,5 hold kapásnövény megművelése esetén a közösen művelt háztájiból 30 mázsa kukoricát kap természetben és az i általa betakarított kapástermés 20 százalékát. Ha a felesége ezen fe- | lül vállal még részt, 15 mázsa kukoricajuttatásban, ha a harmadik családtag is belesegít a munkába, , és 400 öl kapásnövény megmunkálását vállalja, 7 és fél mázsa ter- 1 mészetbeni kukorica-juttatásban részesül. Ezt a premizálást hozzákötötték ahhoz, hogy a kapásnövényeken túl, főleg a nagy nyári munkák idején, tehát az aratásban és a cséplésben, a nőknek 30, a férfiaknak pedig 40 munkaegységet kell teljesíteni. Kiszámították, hogy ilyen módon egy dolgos család több mint 50 mázsa kukorica-prémiumhoz juthat a munkaegység-részesedésen felül. Püspöki Mihály családja például 11 hold kapásnövény beművelését vállalta, és ezt ezideig becsülettel el is látja. A PREMIZÁLÁSI MÓDSZERT tehát már három hónappal ezelőtt elfogadta a közgyűlés, és az töb- bé-kevésbé be is vált a gyakorlatban. A lucernakaszálásnál és betakarításnál — ahol az új premizálási rendszer szerint a termés 33 százalékát kapják meg természetben a tagok — különösen bevált, mert a tsz több mint 250 hold lu- cernávetését két nap alatt lekaszálta, s csak az időjáráson múlott, hogy eddig még nem sikerült betakarítani. Ugyanennyi területnek a levágása tavaly több mint egy hétig tartott. A jó határozat ellenére azonban egyre követelőd- zőbben hangzottak el azok az ellen- vélemények, amelyek nem tartották jónak ezt a helyes határozatot. Néhányan meg is jelentek a tsz- vezetőségnél és kérték a háztáji terület kimérését. Ez ellen a hangulat ellen mindenekelőtt a brigádtagok léptek fel. A hármas brigádban Tóth Mihály, Fekete Gábor és a többiek kereken ki jeletették: — A mi brigádunk minden tagja vállalta és el is végzi a munkát a kimért területeken. Ragaszkodunk is ehhez a határozathoz, mert tudjuk, mindenki meg tudja ezt csinálni, ha nem hanyag. — Ha ismét egyénileg mérnénk ki a háztájit, akkor megint az lenle a helyzet, mint tavaly. Mindenki abban pöszmötölne és elhanyagolná a közös munkát... — Nemcsak erről van szó — mondták a hármas brigádbeliek. — Hanem elsősorban arról, hogy ha engednének felrúgni ezt a határozatot. akkor mást sem tartanának be egyesek. Ez pedig ismét a munkafegyelem lazulásához vezetne... A LEGUTÓBBI KÖZGYŰLÉSEN a vezetőség őszintén a tagság elé tárta, hogy egyesek kifogásolják a febrűári határozatot. A közgyűlés azonban megvédte ezt a határozatot, nem engedte csökkenteni a kimért területet és ebben nem kis része volt a párttagok és pártonkívüli aktívák felszólalásának. Ugyanakkor lehetővé tették, hogy aki előreláthatólag nem tudja bemunkálni az 5,5 hold kapást, bejelenthesse ezt. hogy segíteni tudjanak neki és ilyen módon ne legyen elmaradás sehol sem a növényápolásban. A közgyűlés óta már jelentkezett is egy asszony a pártszervezetnél és kérte: hívják haza a férjét az ÉM 21-es Építőipari Vállalattól a növényápolás idejére. A pártszervezet eleget is tett a kérésének. A pártszervezt amellett kardoskodik, hogy a fenti határozatot semmiképpen se rúgják fel, hiszen ez a határozat rengeteg energiát szabadit fel a tsz-ben és állít a közös munka szolgálatába. Megszünteti mindenekelőtt azt az áldatlan állapotott, hogy a közös munka helyett csupán a háztáji gazdaságot művelje a tagok tekintélyes része. De bevonja a családtagokat is a munkába. Ugyanakkor o határozat végrehajtásának ellenőrzése aktivizál sok olyan szövetkezeti gazdát, aki őszintén óhajt ja a közös gazdaság felvirágoztatását. Tehát egyben neveli is az embereket új tudatra, új hozzáállásra a közös ügy iránt. Ha csupán csak két éves is az Aranykalász Termelőszövetkezet, az utolsó hónapok átalakító munkája már sok ember magatartásán érezhető. Ez a jó és igazságos határozatok megvédésében nyilvánul meg leginkább. A tsz új vezetősége a lucernabetakarítas előtt; ellentétben a korábbi évek gyakorlatával úgy határozott, hogy az idén sorsolás alapján kell kimérni a lucernaterületeket. Ezt az tette szükségessé, hogy egyenetlen a lucernaíöld és különböznek egymástól a táblák minőségileg is. A közgyűlés elfogadta a vezetőség javaslatát és azt határozattá emelte. Két brigádvezető azonban nem akarta végrehajtani a határozatot, mondván: az igazságtalan, mert akik csak nemrég jöttek a termelőszövetkezetbe, nem érdemelnék meg, ha esetleg jobb minőségű lucernatábla jutna nekik a sorsolás után. Az egyik brigád ennek a meggondolásnak az alapján próbálta is elosztani a lucernaföldet. A határozat be nem tartása láttán azonban azonnal talpraugrottak a tagok s jöttek az irodára jelenteni az esetet. A vezetőség a brigád-területre ment és utasította a brigádvezetőt, hogy a határozat szerint osszák ki a területet. Ez aztán közmegelégedésre így is történt. Hogyan jut el a tsz-vezetőség határozata a külső brigádokhoz, sőt még a családtagokhoz is, merül fel önkéntelenül a kérdés. A 44 tagú pártszervezet politikai munkája révén, de nem utolsósorban az 50 tagú pártonkívüli aktíva-csoport segítségével. Egy- egy pártcsoportülésen, amelyen munka után 25-en—30-an vesznek részt, 15—20 pártonkívüli szövetkezeti gazda jelenik meg. S e megbeszéléseken nemcsak arról van szó, hogy mit kell holnap kapálni. hanem a termelőszövetkezet perspektivális tervét is ismertetik az emberek előtt. Azt például, hogy: már az idén egy 6 ezer férőhelyes baromfielőnevelő építésébe kezd a tsz, hogy jövőre már 200 holdon öntözni fogják a cukorrépájukat is és 150 holdon talajjavítást végeztetnek. ŰJ VONÁS A PÁRTMUNKÁBAN Vésztőn, hogy szabad ég alatt tartják a pártcsoport értekezletet, s mint legutóbb is, amikor a párttagok leültek ebédidő alatt beszélgetni, lassan az egész kertészeti brigád köréjük sereglett. de odajöttek többen a táblákról is. így aztán arról amiben a pártcsoport állást foglal, már á megbeszélésen értesül az egész tagság. Meg is javult a kapcsolat a pártszervezet és a pár- tonkívüliek között. A pártszervezet szavára legutóbb 70 fogatos gyűlt össze megbeszélésre, mert az volt a kifogás ellenük, hogy későn kezdik a munkát és nem járnak el a megállapított munkarend szerint. A pártszervezet azt kérte a fogatosoktól, hogy ebben a nagy dologidőben, ha csak lehet egy órával nyújtsák meg a munkaidőt. Kiszámították előttük, hogy ha csak ötven fogatos 50 munkaórát ad naponta a termelő- szövetkezetnek, az 18 hold eke- kapázást jelent. A fogatosok magukévá tették ezt a kérést és az ő munkájuk segítségének is köszönhető, hogy a vésztői Aranykalász Termelőszövetkezetben, noha tavasz elején még voltak nehézségeké most élenjárnak a mezőgaz- üAsáei »unkákba«. Varga Dezső
