Petőfi Népe, 1983. május (38. évfolyam, 102-127. szám)

1983-05-03 / 103. szám

4 • PETŐFI NÉPE • 1983. május 3. KÜLSŐ TARTALÉKOK AZ ÉPÍTŐIPARBAN Tizenöt vállalat, szövetkezet együttműködése A vállalatok, szövetkezetek, gazdálkodásuk hatékonyságá­nak növelése érdekében jelentős erőfeszítéseket tesznek bel­ső tartalékaik féltárására. Sokszor azonban a külső lehetősé­gek hasznosítása sem elhanyagolható szempont. Ezek moz­gósítását tűzte célul másfél évvel ezelőtt 13 Bács-íKiskun megyei építőipari szervezet — a DUTÉP, a BACSÉPSZER, az Ingatlankezelő és Távfűtő Vállalat, a Közúti Építő Válla­lat, a KUNÉP, az ÉPSZISZ, a kiskunfélegyházi Építőipari Szövetkezet, a kiskunhalasi Fa- és Építőipari Szövetkezet, a jánoshalmi Bácska Építőipari Szövetkezet, a bajai BLEVISZ, a Bajai Építő- és Epítőanyagipari Vállalat, a kalocsai Gene­rál Építőipari Szövetkezet, a Bács megyei SZÖVTEK — amikor létrehozta a Bács-Kiskun megyei Építőipari Gazda­sági Társaságot. Az összhang megteremtése azonban még egy vállalat különböző részlegei között sem könnyű, hát még 13 gazdasági szervezet között, ezért a társaság létrehozta koor­dinációs irodáját. Ennek tevékenységéről az iroda vezető­jétől, Kazai Béla építőipari üzemmérnöktől kértünk tájé­koztatást. — Elöljárójában annyit, hogy a szervezet két megyén kívüli válla­lattal bővült, ezért elnevezése az­óta Alföldi Építőipari Gazdasági Társaságra változott. A tagok so­rába lépett ugyanis az Építőipari Termelőeszköz Kereskedelmi Vál­lalat és az Építőipari Gépkölcsön­ző Vállalat. Ezzel együtt termé­szetesen szélesebb körűvé váltak az együttműködési lehetőségek is. A társaság igazgató tanácsa ha­vonta ülésezik, döntéseket hoz, meghatározza a feladatokat. S hogy egyoldalúvá ne váljon az érdekeltség, a tagvállalatok, szö­vetkezetek első számú vezetői fél­évenként váltják egymást az igaz­gató tanács elnöki tisztében. A dön­tések meghozatala azonban csak keretet ad az együttműködésnek, azért a határozatok végrehajtásá­ra szakbizottságok alakultak. Ed­dig nyolc szakbizottság jött létre, a koordinációs iroda segítségével. Ezeknek 120 tagja van, jó részük osztályvezetője, szakirányítója a tagvállalatoknak, szövetkezetek­nek. A szakbizottságok dolgozzák ki a maguk területén az együttmű­ködési programot. Ezek előkészí­tését és végrehajtását is szervezi a koordinációs iroda. Az első lépés — még az elmúlt év elején —, az anyaggazdálkodási szakbizottság megalakítása volt, amely beton­acélok, faanyagok, csövek beszer­zésében segítette az építőipari tag- szervezeteket. Intézkedései nyo­mán az ÉPTEK kihelyezett raktá­rát létesített a' Kecskeméti Ház­gyár területén, s tavaly, év végéig nem kevesebb mint 182 millió fo­rint forgalmat bonyolított le. Ez a raktár egyébként 1982-ben lénye­gesen enyhítette az anyagellátási nehézségeket. Létjogosultságát az­zal is igazolta, hogy a megyei épí­tőipari vállalatok, szövetkezetek beszerzőinek nem kellett az or­szág egyik szegletéből a másikba futkosni az említett anyagokért. A szakbizottság kezdeményezte az elfekvő készletek értékesítését is. A tagszervezetek által bekül­dött listák alapján a vasbeton ge­rendától a fűtésszerelési anyago­kig sok mindent vásároltak meg egymástól a vállalatok, szövetke­zetek. Sőt, még a kisiparosok és a tsz-ek is vevők voltak, irodánk ugyanis hozzájuk is elküldte a lajstromokat. A gépgazdálkodási szakbizottság elkészítette az építőipari tagszer­vezetek géptörzsadattárát. Ennek birtokában már létre lehet hozni egy közös gépalkatrész-raktárat, s szakosítani tudunk egy-egy vál­lalatot, szövetkezetét a gépek, be­rendezések javítására. Ennél azon­ban többről van. szó, ugyanis a tagszervezetek a géptörzsadattár alapján megkötötték egymással a gépkölcsönzési együttműködési szerződést is. Ily módon nem kell feleslegesen gépet vásárolni, ugyanakkor lényegesen növelhető a berendezések kihasználtsági fo­ka. A munkaerő- és oktatási szakbi­zottság kidolgozta a munkaerő­kölcsönadási szerződéstervezetet, s közös tanfolyamokat szervez a dolgozók képzésére, továbbképzé­sére. A szállítási szakbizottság a párhuzamos munkásszállítás meg­szüntetésén fáradozik. A vállalko­zási és közgazdasági szakbizottság nyilvántartásba veszi az építési igényeket és a felesleges kapaci­tásokat. Ezzel lehetőség nyílik a megyében az elutasított építési igények csökkentésére. Jelentős szerep vár a műszaki fejlesztési' szakbizottságra, mert megelőzhetik, hogy a vállalatok, szövetkezetek azonos fejlesztési célokat tűzzenek maguk elé. A munkavédelmi szakbizottság a balesetek megelőzésére tapaszta­latcseréket szervez. Kiemelt jelen­tőségű még az energiagazdálkodá­si szakbizottság feladata. Jelenleg a hulladékenergia-hasznosításra dolgoz ki javaslatokat. Kezdemé­nyezte, hogy a társaság tagszerve­zetei közösen vásároljanak egy univerzális gépjármű-diagnoszti­kai berendezést, amellyel a ben­zin- és diesel-üzemű gépjárművek fogyasztását lehetne csökkenteni. Ügy gondolom — mondotta vé­gül a koordinációs iroda vezetője —, hogy az eddigi eredmények azt igazolják, érdemes volt létrehozni az Alföldi Építőipari Gazdasági Társaságot. Az együttműködés fo­kozásával ugyanis a jövőben több százmillió forintot érő külső tar­talékot is mozgósíthatnak a társa­ságba tömörült vállalatok, szövet­kezetek. N. O. „ARANYOS” MESTERSÉG FÁK AZ ÚT MENTÉN Balaton Csaba ötvösnél Fiatal, huszonhét éves. Mes­tersége ötvös. Balaton Csabát Kiskőrösön, a Petőfi Sándor úti műhelyében keresem fel. Mu­száj bezárni a „boltot”, amíg be­szélgetünk, mert szinte minden ötpercben .belép valaki... — A mesterségek legtöbbször apáról fiúra szállnak ... — Egyik ismerősömtől ikap- tam kedvet az ötvösséghez. Csen­gődi vagyok, Kiskőrösön jártam gimnáziumba. Testnevelő ta­nárnak készültem. Mégis meg­gondoltam magam. Sokat olvas­tam arról, hogy mi is az ötvös­ség, milyen lehetőségeket kínál ez a mesterség. Budapesten, az Állami Pénzverőben voltam ipari tanuló. — Miért kedvelte meg ezt a szakmát? — Igazi kézműves ipar ez. Egyedül, kézzel kell dolgozni. Szeretem a fémből készült hasz­nálati tárgyakat, sok lehetőséget rejtenek magukban, s gazdag a formavilág is. — Hogyan valósítja meg el­képzeléseit? — A tanulóévek ideje alatt többet „alkottam”, mint most. Serlegeket, használati eszközö­ket készítettem. Mesteremtől sokat tanultam, emberileg és szakmailag egyaránt. — Most ékszerjavítással fog­lalkozik ... — Díszművesként kezdtem, de megtanultam az ékszerjavítást is. A kettő kiegészíti egymást. — Mindkettőhöz fontos érteni? — Ez az érdeklődéstől függ. Én tavaly decemberben önálló műhelyt nyitottam, magyarul: kiváltottam az ipart. Előtte a szegedi Öra- és Ékszerjavító KTSZ-ben dolgoztam. Ott pél­dául nem volt fontos az, hogy s'ok mindenhez értsek. Minden­ki a szakterületén végezte mun­káját. Így önállóan jó, ha a dí­szítés fortélyait is ismerem. — A díszműves és az ékszer- javító nem percek alatt dolgo­zik ... — A kisebb javírósokat azon­nal megcsinálom. Erre nagy szük­ség van Kiskőrösön, hiszsn a környéken nincs más ötvös. So­kan jönnek hozzám, még Halas­ról is. Persze vannak időigényes munkák, olykor megkérnek arra, hogy gyűrűt, medált készítsek. Távolabbi célom, hogy beszerez­zem azokat a szerszámokat, amik a díszműves mesterséghez kel­lenek. Nehezebb a dolgom, mivel nem születtem kész, berendezett ötvösműhelybe... — Elégedettek-e a munkájá­val? — Általában igen. Megmondom őszintén: hallottam olyan vissz­hangot is, hogy nem jól javítot­tam meg az ékszert... Mások további kuncsaftokat hoznak ... — Van-e ideje „továbbképzés­re"? Milyen a szakirodalom? — Időm lenne, csak kevés könyv jelenik meg erről a mes­terségről. Az ötvösművészet szép kiadványaival megismerkedem. Katalógusokat lapozgatok, figye­lem az ékszerkészítés divat- irányzatait. — Most mi a divat? — Az idősebbeknek a klasszi­kus (reneszánsz, barokk) éksze­reket javasolják. A fiatalok a finom, sima vonalú gyűrűket, karkötőket, nyakékeket kedve­lik. Gyakoriak a leegyszerűsített formák. □ □ □ Ideje befejeznem a kérdezős- ködést, hiszen nem akarom hát­ráltatni a munkájában. S tenni­valója ma is akad bőven: lega­lább négyen nem tudják mire vélni odakinn a ZÁRVA ki­írást ... Borzák Tibor Pihenőhely autósoknak, kirándulóknak A tavasz a faültetőké. Sajnos, az elmúlt néhány hónapban töb­bet kellett írnunk a fát kivágók­ról, mint azokról, akik telepítés­sel szeretnék változatosabbá ala­kítani a sokak szemében rideg, egyhangú alföldi tájat. • A tucatnál is többféle most még fiatal facsemete néhány év múlva üdítő színfolt lesz a ma még „álmosító” solti út mentén. Még mindig a fülemben cseng az a telefonbeszélgetés, amikor egy gyermekorvosnő szenvedélyes hangon számolt be legutóbbi „fa­irtó” élményéről. Nehezményezte, hogy miért kellett kipusztítani a kecskeméti keskenynyomtávú vas­út mellett a védelmet nyújtó cser­je-, fasort. Ugyanis a fejszés em­berek nyomán szélvihar járt arra és szinte teljesen betakarta porral, homokkal a síneket. Érkeztek fel­háborodott hangú levelek is. Íróik névvel vagy név nélkül hívták fel a figyelmet a fasorok pusztításá­ra. Mi fogja meg ezután a homo­kot? Hol pihenhetnek a vadak? És sorolhatnánk a végtelenségig azo­kat a kérdéseket, amelyekre egy­könnyen válaszolni aligha lehet. Természetesen nemcsak vágják a fát, hanem ültetik is. A KPM kecskeméti igazgatósága évente például hárommillió forintot költ út menti fásításra, erdőtelepítésre. Tavaly 35 ezer cserjét és fát ültet­tek. Ä közelmúltban az 52-es út mentén a 26-os kilométerszelvény­ben kivágtak jó néhány fát. Cse­rébe az ágasegyházi elágazásnál autós parkolót és pihenőhelyet épí­tettek. Néhány év múlva, amikor­ra megnőnek a csemeték, bizonyá­ra hangulatos liget lesz. Az érde­• A padokon nemcsak megpihen­ni, hanem játszani is lebet. kés formájú, zsindellyel fedett ülőalkalmatosságokat Tar Péter fafaragó készítette, az útépítést, az ültetést az igazgatóság Széche­nyi szocialista brigádja társadalmi munkában végezte. A kis park mellett az UNIVER ÁFÉSZ ital­boltja áll. Reméljük, hogy a szö­vetkezet vezetői felismerik a lehe­tőséget, és a környéket a KPM- mel közösen kulturált kiránduló- hellyé alakítják. Cz. P. Második család - a brigád Szőlőtáblák között járunk. Edit, a kísé­rőm azt mond­ja, errefelé megleljük az asszonyokat, ö tudja mit jelent, hogy „errefelé”, mert magam csak annyit mondhatok biztosan, hogy a keceli Sző­lőfürt Szak- szövetkezet te­rületén, a nagyüzemi ül­tetvények kö­zött kacska­ringózunk. De végül is Edit­nek igaza lett. A sörök szélére akasztott kabátok jelzik mór. högy itt vannak. Nem hittem komo­lyan, hogy csak asszonyok dol­goznak abban a brigádban, amelynek vezetője Orczik Mi- hályné. Csupán azért, mert a szőlőimetszést nehéz munkának tartam. A metszőollót többnyire férfi kezébe képzelem, s mindig meglepődöm — az utóbbi évek­ben egyre többször és többet —, ha nők csattogtatják ... Orczikné leveti a hatalmas kesztyűket, megmozgatja üjja- it, pinduri mosoly szalad el a szája szegletéből, végigmér. Ér­zem, tudja, hogy miért kere­sem ... Megy a brigádvezetők országos tanácskozására, ilyen­kor aztán kérdezgetik, érdek­lődnek az újságírók. Bezzeg té­len ... még az idei enyhe idő sem volt kellemes a szőlősorok között, pláne, ha a szél is zörget­te a dermedt vesszőket... Akkor senki sem jött megkérdezni, mi újság? ... — Kikékül a kezem a metszés­be, így délutánra már jól elfá­rad. Novembertől májusig, ahogy az idő engedi metszünk. Mondom jövetelem okát, ő pedig sorolja is, hogy Vörös zász­ló a brigád neve, tíztagú, öt éve szocialista, kaptak ezüstkoszorút, nincs panasz a. munkájukra. De amikor arról beszél, hogy máso­dik családjuknak érzik a kis kö­zösségüket, azt gondolom; ha ilyen jó a megértés egy közös­ségben, felesleges áz érv. a bizo­nyítása a jó .munkának, ott csakis ez lehet. A legnagyobb erő az egyetakarás, a segíteni tudás, az egymással való törődés a munká­ban. A családot az érdekazonos­sággal kapcsolom össze, a jóban, rosszban való összetartással, ami­nek belső feszültsége és külső jelei vannak. Az utóbbiról is szí­vesen mesél a brigádvezető. — A szövetkezet óvodát épí­tett, csinosítjuk, varrogatunk nekik ezt, azt. Egy idős nénit rendszeresen látogatunk, bár még nem szorul nagyobb segít­ségre, de ha elkövetkezik, akikor sem hagyjuk el. Mint ahogy Mar­gitkát sem. Harmadikos volt, amikor a fehértói gyermekinté­zetbe rendszeresen eljártunk hozzá. A szüneteket többnyire nálam töltötte. Nekünk nincs gyerekünk, így alakult. Dehát mit is mondok... Van ! A Mar­gitka, mer.t már otthonunkban együtt vagyunk állandóan. Tizen­kilenc éves. Nagylányunk van. Szorgalmas, rendes. Szeretjük. Szakmunkás, itt dolgozik a szak- szövetkezetben. J3e—gimnáziumba is jár levelezőn ... érettségizni szeretne... Szívesen beszél a lányukról, otthonukról. Amikor a szabad idejéről érdeklődöm, mintha restellné, hogy nincs sok. A tévé­nézésre, félévente színházi ki­ruccanásra. nyaranta egy-egy hetes üdülésre futja. Mert a háztájiban nevelt sertéseket is el kell látni, meg a háztáji sző­lőt... Van munka. A bevételnek is lesz helye, már tervezik, ha jó termést szüretelnek, színes té­vét vásárolnak az ősszel. Azt gondolom, végtére is illene már az országos értekezletről kérdez­nem. — Mondták, hogy én megyek, de nem hittem, csak amikor hi­vatalosan is közölték. De még most sem tudom felfogni, hogy a szövetkezet huszonegy brigád- vezetője közül miért éppen én megyek, a fizikai dolgozó .. ? Csend lett. Pedig jó beszélőké­je van Orcziknénak, szépen fű­zi a mondatokat, de itt meg­akad, .,. gondolkodik az „okon”.... Én is. S már ki is találom: szép, őszinte szavait ott is szívesen meghallgatnák. Eszembe is öt- lik az a „vadonatúj” újságíró­kérdés: mit mondana, ha szólna? Miközben a szavakat mormo­lom, arca egy biggyesztett mo­sollyal mulat, aztán hirtelen szi­gorúra vált. •** Mit mondhatnék én ott? Jó a területvezetőnk, a gondjain­kat megoldják a szövetkezetben, aki dolgozni akar, most megta­lálja számítását, no persze a munka sem kicsi. Jó itt Kece­lem Inkább azt várják tőlem, hogy elmondjam mit láttam, mit hallottam. Kíváncsi vagyok én is milyen egy országos értekez­let... Az „okot” nem mondhatom, hogy télibe találtam. De ha meg­gondolom, hogy a közösségnek mit adhat egy élesszemű asszony, tapasztalatokban, s új gondola­tokkal feltöltődve a tanácskozás után — mindennél több lehet. Ezzel búcsúzom Orczik Mihály- nétól, s némi bűntudattal hozzá­teszem, sok lesz a pótolnivaló, hogy a metszésben a társakat utolérje. — Nem hagyjuk mi egymást! Segítettek az asszonyok, hogy ne maradjak el. Mondtam már. jó kis családi közösség a mi bri­gádunk ... Csabai István Befejezés előtt a kunszentmiklósi keverőüzem A Bács-Kiskun megyei Gabona­forgalmi és Malomipari Vállalat az elmúlt néhány esztendőben igen sokat tett azért, hogy a me­gye takarmánytáp iránti szükség­letét saját erőből kielégítse. Egyik legfényesebb bizonyítéka ennek az erőfeszítésnek a múlt év július végén átadott Kecskeméti Kon- centrátumgyár, amely december 31-ig már 7 ezer tonna táppal já­rult hozzá az állatállomány ellá­tásához. Termékei iránt növeke­dett az igény, éppen ezért február 1-től három- műszakban termelve, 24 óra alatt 240 tonna tápot állít elő. Ez az üzemi még el sem ké­szült, máris hozzáláttak Kunszent- miklós és környéke szükségletei­nek jobb kielégítéséhez. Erről kér­tünk tájékoztatót Bobinszki Já­nostól, a vállalat főimérnökétől. — Régi gond halad erőteljesen a megoldás felé — mondta a fő­mérnök. — Korábban Kunszent- miklóson működött egy elavult keverőüzem, amelynek kapacitása évente alig érte el a 4—5 ezer tonnát. Dunavecsén ugyancsak van egy üzemünk, de ez sem ké­pes évi 6 ezer tonnánál többet ké­szíteni. Felméréseink szerint en­nek a környéknek az igénye egy év alatt legkevesebb 16 ezer ton­na. 1981 elején született a döntés, fel kell újítani és korszerűsíteni a kunszentmiklósi üzemet. A máso­dik félévben megkezdődött a munka, amely jelenleg már a be­fejezés felé halad. Az egész munka terveit Dara­bos László fejlesztési osztályvezető irányításával’ háttagú kollektíva végezte 20 ezer forint célprémiu­mért. (Korábban egy hasonló üze­münk terveiért a tervezőintézet­nek 600 ezer forintot fizettünk.) A központi vezérlőszekrényt Jámbor László főenergetikus tervezte és a Kecskeméti MEZŐGÉP Vállalat gyártotta. Itt is sikerült megtaka­rítást elérni. A tmk-ban dolgozó szakembereink a régi gépek, be­rendezések egy részét felújították, s mindössze 5 millió forintot kel­lett költenünk újakra. Kiszámoltuk — mondta a továb­biakban a főmérnök —, ha dolgo­zóink nem vállaltak volna ilyen lelkesen és lelkiismeretesen részt a rekonstrukció megvalósításában, legalább 20 millió forintba került volna, így pedig megússzuk 15 millióból. Külön elismerést érde­melnek a központi tmk külsősze­relő részlegének dolgozói, akik Börönde Lajos művezető irányítá­sával igen jó munkát végeztek. Minden reményünk megvan arra, hogy május végén megkezdődhet a próbaüzem, július 1-én pedig a teljes termelés. Ettől kezdve ebből a keverőbői évente 16 ezer tonna táp kerül forgalomba. Egyelőre egy műszakban kezd az üzem, de ha az igények megnövekednek, két, sőt három műszakban is dol­gozhat majd. O. JU

Next

/
Oldalképek
Tartalom