Petőfi Népe, 1979. november (34. évfolyam, 256-280. szám)
1979-11-06 / 260. szám
4 • PETŐFI NÉPE 9 1979. november 6. Személyes részvétel Technika a mezőgazdaságban HAGYOMÁNYAINKHOZ híven, a beszámoló taggyűlések előtt, számos pártszervezetben ismét mérlegre teszik a kommunisták személyes részvételét a párt politikájának valóra váltásában, a határozatok végrehajtásában. Felelősségteljes mozzanata ez a közelgő pártkongresszusra való felkészülésnek. Hiszen a párttagok cselekvő részvétele, személyes közreműködése semmi mással nem helyettesíthető, alapvető fontosságú tényezője annak, hogy a párt törekvései, állásfoglalásai mindennapi életünk gyakorlatában érvényre jussanak. Ez alkalommal is bizonyára elhangzik az, amiről az utóbbi időben gyakorta szólunk: az építő munka feltételeinek nehezebbé válásával fokozódnak a követelmények a párt tagjaival szemben, az élet még nagyobb felelősségérzetet, tettrekészséget igényel tőlük. Helyénvaló és indokolt ezt az igényt hangsúlyózni, tudatosítani. Ám azt is jól tudjuk, hogy ez még önmagában nem viszi előbbre az ügyet. A követelmények fokozódásáról szólni csak akkor érdemes, ha a pártszervezet ezzel együtt azt is meg tudja mondani, hogy az egyes párttagok miben, hol, hogyan tegyenek többet és jobbat, ha tehát meg tudja jelölni személyes helyüket, szerepüket, konkrét tennivalójukat a közös fáradozás menetében. Hadd tegyük azonban mindjárt hozzá: ez az igény semmiképpen sem jelenthet olyasmit, mintha a kommunisták politikaiközéleti cselekvésének minden mozzanatát „az első csavartól az utolsóig” be kellene szabályozni, mintha pontosan előírt „szerepkönyvet” kellene kapniuk a politikai munkához. Erre lehetőség sincs, szükség sincs, mi több, ez elvileg ellentétes lenne mindazzal, amit a pártról, mint eleven, élő politikai mozgalomról vallunk. Csak találomra ragadjunk ki egy példát gondolatunk szemléltetésére; előfordul, s nagyon helyeselhető, hogy az alapszervezet, vagy a pártcsoport egy-egy kommunistának megbízatásul adja, hogy törődjön a kollektívába most bekerült pályakezdőkkel, egyengesse útjukat szakmai tanácsokkal, a munkahely megismertetésével. Ám jelentheti-e ez, hogy az adott területen dolgozó többi párttagnak nem kell az új munkatársakkal törődniük, hogy ők ez iránt közömbösséget tanúsíthatnak? Nem lenne-e ez a legrosszabb fajtájú „nem az én asztalom” szemlélet megnyilvánulása? Ezért, ha a pártcsoport vagy az alapszervezet különös gonddal mérlegeli is a pályakezdőkkel való törődést annál, aki ezt kifejezetten feladatul kapta, a többi párttag politikai tevékenységének megítélésénél sem hagyhatja figyelmen kívül. Hiszen akármi i9 az ő konkrét pártmegbízatásuk, a fiatalokkal való törődés, azok nevelése kommunista kötelezettségük. Más területről véve a példát: városainkban mind több a szövetkezeti lakás, s a tulajdonosaik által választott, a közös ügyeket intéző bizottság. E testületek politikai irányításának, a bennük dolgozó kommunisták összefogásának szervezeti formáit, módszereit jobbára még csak keresik az érintett pártszervezetek. Ha a párttagok nem is kaptak megbízatást a pártpolitika érvényesítésére ezekben a testületekben — munkahelyük pártszervezete, ahova tartoznak, ilyen megbízatást adni voltaképpen nem is illetékes —, enélkül is természetes kötelezettségük az elvszerű állásfoglalás. Ez nyilvánvalóan nem kisebbíti a konkrét, személyre szóló pártmegbízatások jelentőségét. Hiszen a közös cselekvésben elfoglalandó helyet, tevékenységi kört mégis csak meg kell határozni, az elérendő célt, a megoldandó feladatot meg kell jelölni. A kommunistáknak tudniuk kell, hogy v rájuk elsődlegesen miben és hol számit a pártszervezet, miért felelősek annak kollektívája előtt. Az utóbbi években örvendetesen nőtt a kézzelfogható megbízatásokkal ellátott párttagok számaránya. Am bármennyire is jóleső érzéssel nyugtázható ez majd a beszámoló taggyűléseken, a puszta státisztika még nem ad teljes képet. Azt Is elemezni kell, ■ hogy megfelelő segítséget kaptak-e a párttagok a megbízatás teljesítéséhez, folyamatosan meg- adták-e nekik a szükséges információt, s vajon a kapott feladat összhangban áll-e egyéniségükkel, képességeikkel, adottságaikkal. Maradjunk most csak az utóbbiaknál. A pártfegyelem nyilvánvalóan arra kötelezi a kommunistákat, hogy a feladatok vállalásánál a közös érdeket, a politikai szükségleteket tekintsék irányadónak. Ám a mai körülmények között, amikor a párttagság tekintélyes létszámú, a hajlam és az érdeklődés pedig sokirányú, szinte minden feladatra meg lehet találni azt az embert, aki képes azt ellátni és örömmel is csinálja. Nincs tehát szükség arra, hogy erőnek erejé- ,, vei kötelezzünk valakit nemszeretem feladatok elvállalására. E sorok írója nemrég találkozott egy olyan esettel, amikor valaki keserűen panaszolta: a pártszervezet mindenképpen ragaszkodik hozzá, hogy a KISZ patronálása legyen a feladata, holott ehhez semmi kedve, sem érzéke, viszont nagyon szívesen végezne propagandamunkát. Nos, a jelenlegi értékelések segíthetnek abban, hogy minden párttag ilyen értelemben is „a helyére kerüljön”, a közösség' olyan megbízatással lássa el, ahol örömmel adja képességei legjavát. Pártunk politikai tevékenysége az egyéni és a közösségi cselekvés összhangjára, harmóniájára épül. A kommunisták személyes részvételének gondos elemzése sokat segíthet abban, hogy a XII. kongresszusra készülve még jobb feltételeket teremtsünk ennek az összhangnak az érvényesüléséhez. Gy. L. CÉRNADÖMPING Egyheiktáros zöldségmelegházat helyeznek üzembe a délszlovákiai Podhajská községben. A melegházat egy 1900 méter mélyből fakadó meleg forrás vizével fűtik, A termálvezetékrendszer a továbbiakban még két hasonló mérető üvegház fűtését szolgálja. * A Hidrometeorológiai Szolgálat működtetése évente 200 millió koronába kerül az államnak. Megéri azonban a jelentős befektetés, mert a szakemberek becslése szerint a szolgálat időjárási előrejelzéseinek segítségével a mezőgazdasági termelés veszteségei jelentősen csökkenthetők. A számítások szerint 1,2 milliárd korona az így megtakarított ösz- szeg. A méltán jó hírnévnek örvendő csehszlovákiai cipők ez évben különösen előnyös piacot találnak a Szovjetunióban. 36 millió pár lábbelit készítenek az idén szovjet exportra. Az idén kerül valamelyik szovjet üzletbe az 500 milliomodik pár exportált csehszlovák cipő. utcai gyermekbalesetek megelőzésére a csehszlovák gyermekruházati ipar — egyelőre kísérletképpen — félmillió gyermekruházati cikknél élénk világító színeket alkalmaz. • A Pamutnyomóipari Vállalat újpesti Cérnagyárában varró- és kézimunkacérnákat gyártanak mintegy háromezer variációban. Termékeik hatvan százalékát tőkés országokban értékesítik. Az üzemben a tervezettnél ezerkétszáz tonnával több varrócérnát állítanak elő és az 1980-ig tervezett tőkés exportot is túlteljesítik. (MTI-fotó) KOMMUNISTA MŰSZAK, JELMEZ HÓFEHÉRKÉNEK Zöld koszorút akar a Béke brigád A Habselyem Kötöttárugyár kecskeméti gyárának tizenöt brigádjából hat nyerte el eddig a szocialista címet. Ezek közé tartozik a Béke nevet viselő kis kollektíva. Először Gáncs Sándor termelési osztályvezetőtől érdeklődtem felőlük. — Mindössze tíz tagot számlálnak, s összetételüket tekintve, valamennyien a termelési osztály dolgozói. Munkaköri feladatuk, a gyártáshoz szükséges optimális anyagmennyiség biztosítása. Tehát a minőség és a takarékosság tekintetében jelentős feladat hárul rájuk, s nagyrészt vállalásaikkal is ezeken a területeken igyekeznek lelkes és lelkiismeretes brigádmunkával javítani. — Milyen eredménnyel? — Ebben az évben például^ mintegy négymillió forint értékű kelmeanyagot takarítottak meg, Jól szervezett, gondos munkájukkái. Továbbá szovjet exportunk túlteljesítése is jórészt nekik köszönhető, ami azt jelenti, hogy 05 ezerrel több lánykaruhát, férfiinget, női blúzt és köntöst tudtunk szállítani, mint amennyi a tervezett volt. Ezáltal több, mint 200 ezer rubellel gyarapodott gyárunk idei exportbevétele. — Két éve alakultunk, s tíz női dolgozóból áll kollektívánk — mondja BaJcsa Istvánná brigádvezető, egy vaskos brigádnaplót szorongatva. — A múlt évi munkánk alapján kaptuk meg a szocialista címet, s jelenleg másodszori elnyeréséért, a zöld koszorúért versenyzünk. — Mit vállaltak, s mi valósult meg az idén, ennek érdekében? — Ez mind az — mutat a naplóra. Ahogy felnyitja, meglepődve látom a gyönyörű, díszes lapokat, s ami még lényegesebb, megállapíthatom, hogy a tartalmuk hűen tükrözi az igényes formát. — Ebben az évben összesen 200 társadalmi munkaórát vállalt, s már teljesített is brigádunk. Két kommunista műszakon vettünk részt, amiknek értékét — mint gyárunk többi brigádja — a városi óvodafejlesztési alapnak ajánlottuk fel. Több, mint 160 jelmezt készítettünk hulladékanyagból, a Zrínyi Ilona Általános Iskola részére, a Hófehérke című színházi előadásuk nyári bemutatójára. Mintegy százezer forint értékű munkáról van szó, amit a nemzetközi gyermekév tiszteletére vállaltunk. Brigádunkra hárult a munka tervezése, valamint a szabás és az irányítás. Most fejeztünk be egy papírgyűjtési akciót, s tizenöt mázsa hulladékot adtunk át a MÉH-nek. Ennek értékét ajándékok vásárlására fordítjuk, hogy melyik iskola kapja, nem árulom el. Meglepetést akarunk. — Ahogy látom, naplójukban nemcsak a vállalások, ünnepi rendezvények, brigádgyűlések, s a teljesített feladatok dokumentumai szerepelnek, hanem jócskán található bejegyzés kulturális jellegű munkáikról is. — Igen, rendszeres a színház- és mozilátogatás, sőt író—olvasó találkozókat is szoktunk szervezni. Az ilyesmit nagyon szeretjük — teszi hozzá mosolyogva. — Ezért vállalta el kollektívánk, a könyvierjesztést is a gyárban. Fél év alatt 40 ezer forint értékű könyvet adtunk el, s tervezzük egy karácsonyi könyvvásár megrendezését még. Beszélgettünk még a kongresz- szusi felajánlásokról, s a Béke szocialista brigádnak arról a szervezési és agitatív munkájáról, amelynek eredményeként öt új brigád alakult az ősz folyamán, a versenyvállalásokhoz csatlakozva. Majd a gondok, nehézségek következtek, hiszen egy kivételével valamennyien feleségek, anyák, vagyis nemcsak a termelésben, s a társadalmi munkában vállalt feladatok teljesítésében, de a családi életben is helyt kell állniuk. Sőt! Szinte valamennyien tanulnak: marxista—leninista középiskola, ruhaipari szakközépiskola, párt- és KISZ-szeminárium, továbbképző száktanfolyam... — olvasom naplójukban a hosszú listáit. Tehát nem akármilyen kollektíváról van szó, amit mindezeken túl az is bizonyít, hogy négyen kapták meg közülük eddig a Szakma Kiváló Dolgozója elismerést, sőt van, aki a Könnyűipar Kiváló Dolgozója. Tartalmas, eredményekben gazdag úton haladnak, a szocialista brigád cím magasabb fokozatáért. Koloh Elek MELEG VONATOKAT ÍGÉRNEK — Még nem tudjuk, hogy mikor fordul téliesre az időjárás, de minket nem érhet meglepetés — mondta a napokban Szénássy László, a MÁV kecskeméti vontatási főnökségének vezetője. — Már befejeztük a téli előkészületeket, téliesítettük a kutakat, darukat, mozdonyfordítókat. A hókotrók kijavítva várják az üzembe helyezést. Gondoskodtunk a télen szükséges jelzőeszközökről, a védő- felszerelésekről s megszerveztük dolgozóink meleg itallal való ellátását. Nagyon bízunk abban, hogy ezen a télen az utazóközönségnek nem lesz kifogása a személykocsik fűtése és világítása ellen. A főnökséghez tartozó, a helyi forgalmat lebonyolító mintegy 54 személykocsit ugyanis alaposan átvizsgáltuk s gondosan kijavítottuk úgy a fűtő-, mint a világítóberendezéseket. • Télen-nyáron igen nagy szerepe van a vízlágyító berendezésnek a diesel-mozdonyok hűtővízzel való ellátásában. Fóris Imre lakatos ellenőrzi a berendezés üzemkészségét. Felkészülve várják a telet a vasutasok — Az idei év eddigi eredményei? — Ha a negyedik negyedév feladatait is úgy tudjuk megoldani, mint az év első kilenc hónapjáét, akkor nem lesz okunk panaszra. Hat szocialista brigádunk 115 tagjának példamutató, lelki- ismeretes munkája nagyon sokban hozzájárult ahhoz, hogy különböző mutatóink jól alakultak. Szeptember végéig a tervezett 1 millió 174 ezer elegy-tonnakilo- méter helyett elértük az 1 millió 280 ezres teljesítményt. Igen jól alakult a mozdonyok haszonkilo- méter-teljesítménye. Vontató járműveink ugyanis kilenc hónap alatt 1 millió 222 ezer kilométert futottak. Javult — nem utolsósorban a jól szervezett gondos karbantartás hatására — a mozdonyok szolgálatképessége. A gőzmozdonyok 91, míg a dieselek 83,5 százaléka állandóan üzemképes volt. Sajnos, az energiagazdálkodás területén nem tudtunk jelentős eredményeket elérni, mert még mindig magas a gőzmozdonyok aránya, ezzel kapcsolatban csak a jövő év első felében várhatunk változást. Az eddig felsorolt eredményeink annál is inkább jók, mert vontató járműveinkből naponta három nem a szállításban, hanem a Cegléd—Kiskunfélegyháza közötti vonalszakasz villamosításánál dolgozik. — A vontatási főnökség mikor lesz érdekelt a villamosításban? — A jövő év április elsején, a nyári időszámításra való át• A télre való felkészülésben igen jó munkát végzett a Gagarin nevét viselő, ezüstjelvényes szocialista lakatosbrigád. Szalai Sándor és Szántai László lakatos egy 424-es mozdonyt javít. (Opauszky László felvételei) téréskor lép életbe az új menetrend s várhatóan ekkor kezdődik Cegléd—Kiskunfélegyháza között a villamos vontatás. Huszonhárom mozdonyvezetőnk „ugrásra készen” várja a villanymozdonyokat, ugyanis tanfolyamot végezve már megszerezték a szükséges képesítést. O. L. HOZZÁJÁRUL A LAKOSSÁG ELLÁTÁSÁHOZ Szakcsoport Kiskunhalason Ötödik nyáron dolgoztak az idén kétszáz-négyszögöles parcelláikon a Kiskunhalasi ÁFÉSZ zöldségtermelő szakcsoportjának tagjai. Az alakuláskor százhatvan tagja volt a szakcsoportnak, jelenleg kétszáz. A kiskunhalasi Vörös Október Tsz-től bérelt földet az ÁFÉSZ, és ezen termelnek a tagok zöldségféléket. Egy-egy 200 négyszögöles földért 340 forint bérleti díjat fizetnek évente. A kezdeményezés sikerét nemcsak a taglétszám gyarapodása jelzi, hanem az is, hogy kedvezőbben alakult az elmúlt időszakban Kiskunhalason a zöldségellátás. A szakcsoport tagjai elsősorban saját szükségletükre termelnek zöldségféléket, de bőven marad felesleg is, amit az ÁFÉSZ-nek adnak át, így szerződéses áron tudják értékesíteni. A szövetkezet árualapja is növekedett, üzleteikben jó minőségű zöldségféléket kínáltak az elmúlt hónapokban, sőt a tartósítóüzemükbe is szállítottak a szakcsoport által megtermelt zöldségfélékből : paprikából, káposztából, uborkából. Többféle támogatást, kedvezményt ad az ÁFÉSZ a Sós-tó környékén levő mintegy 40 ezer négyzetméteres zöldségeskert művelőinek. A termelőket ellátják palántákkal, szükség esetén fuvarkedvezményt adnak a szállításokhoz és tavasztól őszig ideiglenes átvevőtelepet is létesítenek. Ezenkívül segítséget nyújtanak a vetőmagvak, vegyszerek beszerzésében és szaktanácsadással is hozzájárulnak a szakcsoport eredményes zöldség- termesztéséhez. Az idén már az ÁFÉSZ-nek mintegy 10—15 tonna fejes káposztát, ugyanennyi burgonyát, 20—30 mázsa sárgarépát, valamint csaknem 100 mázsa paradicsomot adtak át, hogy csupán a legjelentősebbeket említsük. Újabb zöldségtermesztő szakcsoport létrehozását is tervezi az ÁFÉSZ, mégpedig a város más részén, a tompái út mentén. Fejlesztési programot is kidolgoztak, Az úgynevezett közös pénzalapból permetezőgépeket, kerti szerszámokat vásárolnak, valamint csatornázást és útjavítást végeznek. A szövetkezet sertésnevelő és hizlaló szakcsoportjának keretén belül is folyik zöldségtermelés. Tápkockagyártással és fólia alatti palántaneveléssel és zöldség- termeléssel foglalkoznak. Az itt felnevelt palántákból juttatnak a zöldségtermelő szakcsoport tagjainak. Cs. I. • A tartósító üzemben első osztályú savanyított is csomagolnak. (Straszer András felvételei) paprikát Könnyűipari hírek • A (ejeskáposzta egy részét a szövetkezet tartósító üzemében dolgozzák fel.
