Petőfi Népe, 1979. március (34. évfolyam, 50-76. szám)

1979-03-09 / 57. szám

4 • PETŐFI NÉPE • 1979. március 9. A Vállalat kiváló brigádja kitüntetés várományosai • Fábián Józsefné, a Lenin II. brigád vezetője már kétszer kapta meg a Kiváló Dolgozó kitünte­tést. • Tíz éve tartozik a kollektíva tagjai közé Seres Imréné, kiváló dolgozó. Tulkán György, a Villamosszi­getelő és Műanyaggyár kiskunfél­egyházi 2. számú gyára pártveze­tőségének titkára a legnagyobb elismerés hangján emlékezik a szocialista brigádokról. — Dolgozóink több mint fele vesz részt a mozgalomban — mondta, amikor a hármas köve­telmény szerint élő és dolgozó kollektívákról érdeklődtünk. — Hetvenhat brigádban 668-an mun­kálkodnak a vállalások teljesíté­sén, s külön említésre méltó, hogy a 45 női brigádnak 327 tag­ja van. A múlt évi munka érté­kelése után május 1-én várhatóan 45 brigád kapja meg ismét a mozgalom valamelyik fokozatát. Ha a felterjesztést jóváhagyják, a Lenin II. brigád megkapja a Vál­lalat kiváló brigádja kitüntetést, hat kollektíva az arany, 16 az ezüst, míg 22 a bronz fokozat tu­lajdonosa lesz. A rövid tájékoztató után felke­restük a Lenin II. brigádot. Fá­bián Józsefné, a tíztagú kollektí­va vezetője szerényen válaszol a kérdéseinkre. — Tizenhárom évvel ezelőtt határoztuk el, hogy brigádot ala­kítunk — ismerteti a kollektíva „múltját”. — Sajnos, az átszerve­zések, elköltözés és más okok miatt ma már csak ketten va­gyunk az alapítók közül a bri­gádban. Persze — teszi hozzá gyorsan — a kollektíva mostani tagjaival mindnyájan jól megért­jük egymást. Az időnkénti sze­mélycserék nem lazították a kol­lektíva egységét. Ezt bizonyítja az is, hogy az alakulás óta még minden évben sikerült megsze­rezni a mozgalom valamelyik fo­kozatát. Most nagy örömmel vet­tük tudomásul, hogy a Vállalat kiváló brigádja cím várományo­sai lettünk. Miért? — teszi fel sajátmagá­• A brigád alapitótagja, Térjék Jánosné szintén tulajdonosa a Klvá ló Dolgozó kitüntetésnek. (Opauszky László felvételei) nak a kérdést, s máris válaszol, — Soha nem törekedtünk látvá­nyos eredményekre, „óvatosan” vállaltunk, de azt azután mara­déktalanul teljesítettük. Tavaly 110 százalékos teljesítést tűztünk ki célul, sikerült elérni a 122 szá­zalékos eredményt. Munkánk nagy figyelmet igényel, a gépek­ből kikerülő gyártmányokról mi távolítjuk el a felesleges anya­got. Tőlünk a termékek a meósok kezébe, majd csomagolásra ke­rülnek. Csak ritkán fordul elő, hogy egy-egy termék visszakerül hozzánk... Brigádunk tagjai, ha szükséges, különböző gépeken is dolgoznak, segítve a létszámhiányon. Ta­valy két kommunista műszakkal segítettük a termelést, s ez annál is eredményesebb volt, mert 8—8 dolgozót is szerveztünk ezekre az önkéntes munkákra. Vállalásaink között szerepelt az is, hogy ha­vonta személyenként 4 órai tár­sadalmi munkával növeljük ered­ményeinket. Mindnyájan részt veszünk vagy szakmai, vagy po­litikai oktatásban. A gyáron kívüli találkozások, a különböző rendezvényeken való részvétel nem könnyű, ugyanis közülünk tízen asszonyok, és a férjek, valamint a tizenhat külön­böző korú gyermek mellett oly­kor problémát jelentett az el­képzelések megvalósítása. Ettől függetlenül azért voltunk több­ször együtt moziban, múzeum­ban,és különböző kiállításokon is. Az idei vállalásaink? Bízunk abban, hogy bebizonyítjuk, hogy méltóak vagyunk a kitüntetésre. Szeretnénk még többet és még jobban dolgozni... O. L. HÁZUNK TÁJA Tavasz a gyümölcsösben A kertjét, földjét művelő em­ber saját tapasztalatból tudja, hogy tavasszal ugyancsak be kell osztania az idejét, ha a sokféle feladatot idejében kívánja elvé­gezni. A gyümölcsöskert is ta­vasszal igényli a legnagyobb szor­galmat, mert amit ilyenkor el­mulasztunk, azt később már nincs lehetőségünk pótolni. NAGY SZAKÉRTELMET IGÉNYEL A METSZÉS A gyümölcsfák koronáját min­den év tavaszán meg kell metsze­ni. Ez a munka megfelelő felké­szültséget követel, de ha valaki néhány alapszabályt elsajátít, ak­kor a többit már saját tapaszta­latból kiegészítheti. Mihelyt a fagymentes idő elkö­vetkezik, meg lehet kezdeni az idősebb, termő gyümölcsfák tisz­togatását. A törzset először faka- paróval, majd drótkefével tisztít­suk meg a kéregpikkelyektől, és az alattuk meghúzódó kártevők­től. A kaparékot haldéktalanul gyűjtsük össze és égessük el. Ez­után következik a koronaritkítás, amelynek során a sűrűn álló, el­száradt ágakat tőből metsszük ki. Ka az ágak végén több vessző csokrosan áll, akkor csak egyet — a legerősebbet — hagyjuk meg, a többit ugyancsak tőből eltávo­lítjuk. Fordítsunk gondot a fattyúhaj­tások kezelésére, mert ezek — ha megmaradnak — nyáron sok bosszúságot okoznak a kertész­nek. A sűrűn álló fattyúvessző- ket ritkítsuk meg, de ne vágjuk le valamennyit. Az egymástól te­nyérnyi távolságra levőket vág­juk vissza arasznyira; az ilyenek elágaznak, termőrüggyel berakod­nak és a következő években már a fa koronájának értékes, termé­keny részévé válnak. Az ősszel ültetett facsemeték koronáját vissza kell metszeni, mert különben a megroncsolt gyökérzet nem lesz képes a föld feletti részt elegendő vízben ol­dott tápanyaggal ellátni. Mielőtt a sövények, termőkaros orsófák, hagyományos sudaras koronájú facsemeték metszését megkezde­nénk, ajánlatos szakember véle­ményét kérni, vagy szakkönyv­ben, folyóiratban utánanézni a legfontosabb tudnivalóknak. TAVASZI PERMETEZÉS Aki tavasszal gondosan, szak­szerűen megpermetezi a házikert növényállományát, annak a nyár folyamán fele annyi godja se lesz a növényvédelemmel. • A gyümölcsfák és a gyümölcs- termő bokrok rügyfakadása előtt, fagymentes napon minél előbb lássunk hozzá a permetezéshez. A legáltalánosabban használt szer a Neopol, amelyet 5 százalékos tö­ménységben szükséges kiperme­tezni. Ezzel a szerrel a kert min­den növényét lemosásszerűen le­het permetezni. Kivételt képeznek az örökzöld növények és bokrok; ezeket nem szabad Neopollal per­metezni, mert megperzselődnek. A permedé elkészítése némi időt vesz igénybe, de ezt ne' sajnáljuk és pontosan hajtsuk végre a szer dobozán feltüntetett használati utasítás előírásait. Ahol lehetőség van rá, ott ér­demes ismét a régen közkedvelt mészkénlevet használni, ható­anyaga azonos a Neopoléval, te-* hát éppen úgy pusztítja a gombák áttelelő spóráit, és a kártevők to­jásait, bábjait, mint a gyári szer. A FÄKAT TÁPLÁLNI KELL A gyümölcsfák gyökerei nagy területet hálóznak be és ennek megfelelően széles kiterjedésű talajból veszik fel a tápanyago­kat. Minthogy azonban a fáknak- sok tápanyagra van szükségük, ezért csak rendszeres táplálás mellett teremnek bőven és kiváló minőségű gyümölcsöt. A hajtás megindulásakor a fáknak és bok­roknak elsősorban nitrogéntartal­mú tápanyagra van szükségük, mert a lombozat kifejlesztésé­hez, a virágok képzéséhez és a gyümölcs felneveléséhez sok nit­rogént használnak fel. Ezt a tápanyagot a pétisó, a mészammonsalétrom és a mész- nitrogén tartalmazza. Használha­Mi szükséges ahhoz, hogy vala­ki nyulat tartson? Mindenekelőtt az, hogy legyen kedve velük fog­lalkozni. Szükség van reggel, este egy-egy szabad órára. Az etetés, itatás és a takarítás ennyi időt igénybe vesz. Nyulat tartani istállóban, fé­szer alatt elhelyezett ketrecekben lehet. A zárt istálló jobb, mint a fészer, bármelyikről legyen is szó, levegősnek, tisztán tarthatónak kell lennie. A nyulakat óvni kell a vírusbetegségeket terjesztő szú­nyogoktól. Az ajtókra, ablakokra ajánlatos sűrű hálót szerelni, és a rovarokat permetezéssel is ir­tani. MILYEN FAJTAT? Gyakori kérdés: milyen fajta nyulat és hányat tartson a kezdő tenyésztő? Ajánlhatók a hasonló környezetből származó, edzett faj­ták: az új-zélandi, a kaliforniai, a bécsi kék, a német világos, nagyezüst, a magyar óriás és a tarka tartása. Bölcs dolog első­ként csak néhány tenyészanyát és egy bakot vásárolni. A nyulak körül végzett munka gyakorlására kisebb tenyészet való, amely per­sze gyorsan növelhető, hiszen a nyúl szapora. Nagy előny, ha szakcsoport mű­ködik, mert ilyen esetben köny- nyebb a tenyészállatok, a takar­mány, a ketrec beszerzése és biz­tosítva van a rendszeres értéke­sítés. Szakcsoport áfész vagy tsz keretében alakítható, ha legalább tíz tenyésztő vállalkozik a belé­pésre. Fontos, hogy a takarmá­nyozás minél kevesebbe kerüljön. Ezért a nyúltartók igyekeznek lu­cernaföldre, füves árokpartra szert tenni, ahol zöldtakarmányt tudnak gyűjteni, és szénát is ké­szíthetnek télre. Sokan a kert­jükben termő növényeket, a ré­pát, csicsókát, a hullott gyümöl­csöt is hasznosítják. tunk természetesen vegyes mű­trágyákat is, ezek közül azonban azokat részesítjük előnyben, ame­lyek több nitrongént és kevesebb kálit, illetve foszfátot tartalmaz­nak. Egy kifejlett gyümölcsfa alá, a lombkoronával megegyező terület­re 1,5—2,0 kg műtrágyát szórjunk ki és azonnal munkáljuk be a talajba. A ribizke-, köszmétebok­rok adagja 0,2—0,3 kg. Sok nitro­gént kedvel a szamóca; a sorok közé négyzetméterenként 0,3—0,4 kg műtrágyát adagoljunk. SEGÍT az irodalom A gyümölcsöskertek művelői­nek ajánljuk az Idejében szólunk című könyvet (szerkesztette: Gé- vay János), amely az év 52 heté­re bontja a kerti munkákat. Az idei Mezőgazdasági Könyvhónap­ra jelent meg a Kertészek köny­ve (Szerkesztői: Katona József és Oláh László-) A növényvéde­lem bonyolult kérdéseiben nyújt eligazodást a Balázs—Bodor—Lel­kes: Kiskertek és házikertek nö­vényvédelmi naptára című kézi­könyv. Nyúlketrecet a tatabányai Delta Ipari Szövetkezet és a Budapesti Kisállattenyésztők Szövetkezete gyárt és árusít. Olyan szakcsopor­tok, amelyek valamely nyúltartó nagyüzemmel állnak szerződéses kapcsolatban, a í>artnertől vásá­rolhatnak ketreceket. Egy ketrec­blokkban általában hat tenyész­állat számára van hely. TAKARMÄNYOZÄS Takarmányozásra búza, árpa, és nyúltáp általában kapható, ku­korica is, de e takarmányból csak kevés adható a nyúlnak, mert el­hízik tőle. Lucerna- és rétiszénát a mezőgazdasági nagyüzemektől lehet vásárolni. A nyúl számára különböző takarmánykiegészítők — vitaminok és ásványi anyagok — is készülnek, ezek a vetőmag- és gazdaboltokban, vagy takar- mányárusító-helyeken szerezhe­tők be. A nyúl évente ötször, hatszor fialtatható. A nyúltartó elégedett lehet, ha fialásonként 6—7 nyulat választ el, s azok 10—12 hetes korukra elérik az alsó értékesítési súlyhatárt, a 2,3 kilogrammot. 2,8 kilogrammig értékesíthető a legjobb áron, jelenleg nyáron 33—34, télen 36—37 forintért ki­lónként. Az öreg és három kilón felüli nem tekinthető I. osztályú pecsenyenyúlnak. SZAKKÖNYV A nyúltartók bőven találnak a tenyésztéshez és a betegségek el­leni védekezéshez szükséges szak- irodalmat. A havonta megjelenő Kistenyésztők Lapja harmadik évtizede foglalkozik a nyúlte- nyésztéssel, a kezdők és gyakor­lottak számára kaphatók szak­könyvek is. 1978-ban negyven- millió dollárt hozott az ország­nak a nyúlexport. A nyúltartók- nak pedig jelentős anyagi hasz­not, és érdekes elfoglaltságot nyújt az egyre népszerűbb kis­állat. Akar nyulat tenyészteni? Szocialista brigádvezetők tanácskozása Kiskunfélegyházán Esteledik. A lakiteleki házak ablakaiból villanyfény szökik az utcára. Benn az otthonokban az emberek napi munkájuk végezté­vel a megérdemelt pihenést élve­zik. A község egy csöndes szög­letében, a BRG kecskeméti mag­netofongyárának üzemében vi­szont még javában folyik a ter­melés. A délutáni műszak a kö­zepe felé jár, a lányok, asszo­nyok nagy figyelemmel és szor­galommal szerelik a magnetofon­futóműveket. A száznál több dolgozónak munkát adó üzem csak a nyáron ünnepli első születésnapját, de a gyár vezetői máris elismeréssel nyilatkoznak a kollektíváról. Pon­tosak, ügyesek az itteni munká­sok. Az általuk összeszerelt futó­műveket a kedvelt MK—27 típu­sú készülékekbe építik be Kecs­keméten — tóvábbszerelés után —, s azokat részben külföldön ér­tékesítik. A korszerű, újabb üzemrész­ben, amelyet a napokban vesznek birtokukba a lakiteleki magneto­fongyártó nők, a Videotonnak szerelnek majd mechanikákat. A neves cég jugoszláv exportra szállítandó rádiómagnókba építi be ezeket a termékeket. Mindez arrra vall: teljes a bizalom a la­kiteleki közösség iránt. A korszerű munkahely irányí­tógárdája, a minőségellenőrök és a fontos szerepet játszó javítók is ebből a kollektívábór nevelődtek ki. Tatár Erzsébetet, aki koráb­ban magnetofonkuplungokat sze­relt, néhány hete „léptették elő” meósnak, Harczos Zoltán üzem­vezető javaslatára. A fiatal leány lakiteleki lakbs, itt járt iskolába. A szülei föld­művelőkként érték meg a nyug­díjas kort, tehát ő családjában elsőgenerációs munkás. A nyolc osztály után nem tanult tovább. — Ügy láttam, hogy aki szak­mát szerzett, az sem keresett többet a betanított dolgozóknál — mondja. — Egy hathónapos szabás-varrás tanfolyamot azért én is elvégeztem. Utána a Szeg­vári Háziipari Szövetekzet bedol­gozója lettem. Tlsak keveset tud­tam keresni, ezért később Kecs­kemétre mentem, a Fémmunkás gyárba. A naponkénti utazgatást, a zsúfolt, és nem éppen kényel­mes vonaton nem sokáig bírtam. Itt helyezkedtem el. Bárcsak hat évvel ezelőtt idejöhettem volna már! Szép, tiszta és könnyű az. itteni munka. Tatár Erzsébetnek az a felada­ta, mint minőségellenőrnek, hogy a szerelőszalag végén alaposan át­vizsgálja a mechanikákat, megfe­lelnek-e az előírásoknak. A mű­szerész szakma iránti jó érzéké­pek köszönheti, hogy ilyen fele­lős posztra helyezték. Egyelőre abból a szakmai tudásból él, amit betanított munkásnőként szerzett, de ha majd lehetőség lesz rá, an­nak rendje-módja szerint kitanul­ja az itt szükséges mesterséget. Most már úgy érzi, nemcsak a kereset a lényeges —, egyébként itt, a BRG-üzemben, a délutáni pótlékkal együtt az sem rossz —, fontos a bűvös kis masinák ké­szítésénél a szaktudás is. Külö­nösképp annak számára, aki meó- si székben ül. A hibakeresésénél nagyobb biztonsággal lehet úgy kezelni a csipeszt, a laposfogóc, és a csavarhúzókat. A BRG magnetofongyárának la­kiteleki üzemében naponta már körülbelül hatszáz darabot állíta­nak elő a magnetofonkészülékek minőségére nézve oly fontos egy­ségből, a futóműből. Az öt minő­ségellenőr közt Tatár Erzsi úgy igyekszik végezni a kedvére való munkát, hogy rászolgáljon az üzem és a gyár vezetőinek bizal­mára. A. T. S. A Bács-Kiskun megyei Ipar­cikk Kereskedelmi Vállalat 81 szócialista brigádjának vezetőit köszöntötte a napokban Kiskun­félegyházán a Fegyveres Erők Klubjában Tabajdi Istvánná, a vállalat szb-titkára abból az al­kalomból, hogy a brigádtagok képviseletében tanácskozásra gyűltek össze. A tanácskozás cél­ja, hogy értékeljék a szocialista munkaverseny elmúlt évi ered­ményeit, döntsenek a szocialista brigád címek, fokozatok és Ki­váló dolgozó kitüntetések oda­ítélésében. A beszámoló sokszorosított szövegét már előre megkapták a brigádok, hogy a tanácskozásra felkészülhessenek. Az írásos anyaghoz Oravecz József, a mun- kaverseny-bizottság elnöke mon­dott rövid kiegészítőt. Elmondta, hogy a BIK vállalatnál régi, szép hagyományai vannak a szocialis­ta munkaverseny-mozgalomnak, de az elmúlt évben a KMP meg­alakulásának 60. évfordulója tiszteletére tett vállalások, fel­ajánlások még tovább fokozták az eddigi versenylendületet. Nem akarunk a kereskedelmi vállalatoknál szinte nélkülözhe­tetlen számokkal „dobálózni”, csupán egy-két elkerülhetetlen adatot említünk meg. Az árufor­galmi terv — mely 1 milliárd 492 millió forintot tett ki — tel­jesítését másfél milliárdra vál­lalták, de még azt is 21 millióval túlteljesítették. Ennek következ­tében 1977-hez viszonyítva 11,2 százalékkal több árut forgalmaz­tak tavaly. A tervezett nyeresé­get 32 millió felül, 103,8 száza­lékra teljesítették. Az úgynevezett fő feladatok teljesítése, túlteljesítése mellett volt idejük és maradt erejük ar­ra is, hogy például: a brigádta­gok fele, 338 dolgozó rendsze­res továbbképzésben, állami vagy politikai továbbképzésben része­süljön. Ott voltak a különböző kulturális, politikai rendezvénye­ken, vetélkedőkön. Másodszor is elnyerték a KPVDSZ kulturális napok vándorserlegét. Még 5669 óra társadalmi munkát is telje­sítettek. Kalmár Pál igazgató a tanács­kozáson mint hozzászóló jelent­kezett. Elismerte az elért ered­ményeket is, köszönetét mondott mindazoknak a munkatársaknak, akik jó munkájukkal ehhez hoz­zájárultak. Elmondta, hogy esé­lyük van a Kiváló Vállalat cím elnyerésére is. Mégis inkább a problémákról és a feladatokról szólt, felsorolva azokat, ahol még lehet és kell is a munkán ja­vítani. Ezután került sor a brigádok és bedolgozók kitüntetésére és jutalmazására, amelyre összesen 462 ezer forintot fordítottak. Kiváló dolgozó kitüntetésben a vállalat 43 dolgozója részesült. T. M. Meós-lány Lakitelekről

Next

/
Oldalképek
Tartalom