Petőfi Népe, 1977. március (32. évfolyam, 50-76. szám)

1977-03-10 / 58. szám

4 • PETŐFI NÉPE • 1917. március 10. Nagyobb hatáskört! Kábelhíd, a Dnyeperen A Szakszervezetek Megyei Ta­nácsának legutóbbi ülésén — a szóbeli beszámolóban hangzottak el a következő mondatok: „A ren­delkezésre álló bérkereteket a keretgazdálkodást folytató egysé­geknél bérfejlesztésként az év elején osszák fel...” Majd ké­sőbb : „ ... Amikor az új beso­rolást végrehajtják, mérlegelve a szaktudást, a végzett munkát, a munkakörülményeket, minden esetben kérjék ki a bizalmiak vé­leményét, egyetértését. Érvényesí­teni kell itt is a bizalmiak foko­zott felelősségét. A szakszervezeti egyetértési jog azt fejezi ki, hogy a bizalmi nélkül, a bizalmi mellő­zésével, vagy akarata ellenére nem lehet a dolgozók egyéni bé­rét megállapítani.” A felszólalók is foglalkoztak a bizalmiak megnövekedett jogkö­rével, illetve annak szükségessé­gével, hogy fokozott segítséget is kell adni a bizalmiaknak a kibő­vült hatáskör felelősségteljes ér­vényesítéséhez. Ha csupán az iménti mondatokban jelzett, mondhatni, napjainkban sorra ke­rülő béremelési feladatokra gondo­lunk, belátjuk, hogy időszerű a segítség hangsúlyozása. Mert való igaz, hogy lassan egy esztendeje jelent meg a bizalmiak — úgy is kifejezhetjük — régi jogait visszaállító határozat, s azt a bi­zalmiak „többlépcsősen” áttanul­mányozták, értékelték, megtár­gyalták, — dé annak érvényesíté­se hem megy mindenütt és már- ról holnapra zökkenőmentesen. Mert miben is áll a bizalmiak döntő szerepe a bérpolitikai el­vek személyekre vonatkozó konk­rét meghatározásában? Induljunk ki abból, hogy a gazdasági vezetőé a döntési ha­táskör a bérek emelésénél. Az eljárás menete a következő. Tud­ja, hiszen erről a bizalmival együtt tájékozottnak kell lenni­ük, mekkora az igazgató és az *zb egyetértésével meghatározott keretösszeg. Ennek erejéig név szerint kidolgozza javaslatát, és azt írásban átadja a bizalminak. Ügy,_ hogy a bizalminak is meg­felelő idő álljon rendelkezésre a javaslat átgondolásához. Iti em­lékeztetünk rá, hogy tehát meny­nyire sarkalatos pontja a bizalmi tevékenységének munkatársainak képesség, szaktudás, szorgalom, — összefogva — munka szerinti meg­ítélése. A bizalmi — felelősségteljes mérlegelés alapján egyezteti vé­leményét a gazdasági vezetővel — a javaslat fölött, személyek szerint. Nyilván, adódhat vita, mert álláspontjuk eltér egyes személyekről. Ez nem baj, hi­szen elvtársi, szaktársi vélemény- cserével úgy juthatnak közös ne­vezőre, hogy egy-egy dolgozó tár­suk értékelésében egymástól is megismerhetnek olyan új vo­násokat, melyekről eddig esetleg nem tudtak. Amivel még „ponto­sabban” áll előttük a kép. Egyet­értésüket végül mind a ketten aláírásukkal igazolják. Persze, a vita ellenére s után is lehet még egyes szaktársakról véleménykülönbség. E néhány el­térő esetről a felsőbb gazdasági vezető és szakszervezeti szerv dönt. Amikor a bizalmi s a gazdasági vezető egyetértésre jut, a közös döntés értelmében állnak javasla­taikkal a dolgozók elé. Ez kölcsö­nösen emeli tekintélyüket, s jelzi határozottságukat, hogy erkölcsi­leg, politikailag, munkajogilag azonosan vállalják a felelősséget egyetértéssel hozott döntésükért. Ez így elmondva simának, egy­szerűnek látszik. A tapasztalatok szerint azonban egyrészt nem mindenütt magyarázták még meg a középszintű ■ gazdasági vezetők­nek az egyetértési jog érvényesí­tésének módját, másrészt lassú ütemben halad a hatáskörök de­centralizálása. Jóllehet, ezt a szakszervezetek már hosszú ideje szorgalmazzák, — országosan, te­hát megyénkben is. Ha pedig ké­sik, elmarad a közvetlen munka­helyi vezetők hatáskörének bőví­tése, azaz a bizalmi partnere, a művezető, főművezető nincs min­dig felruházva döntési joggal, ne­hezebb, komplikáltabb a bizalmi egyetértési hatáskörének érvé­nyesítése ... Ezért sürgetni keil a vállalatokat a középszintű gaz­dasági vezetők hatáskörének nö­velésére. De a kibővített bizalmi hatás­kör jelentőségét, súlyát fejezi ki, hogy amennyiben a vállalat, üzem, intézmény, hivatal maga­sabb egységének vezetője jogosult intézkedésre, a bizalmi egyetérté­sét ebben az esetben is érvénye­síteni kell. A felsőbb partnernek is a bizalmival egyetértő véle- ménvt kell kialakítani, és azt szinu mir* kö ös javaslatot kell előteijesztcai. Most csak bérkéi ésekkel ösz- szefüggésben szóltun, a bizalmi­ak nagyobb hatásköréről, ár, eb­ből is kitetszik, hogy minősé­gi változást jelent a t almi — tehát a szakszervezeti m -lkában is. L I. • FELKÉSZÜLTEK A NAGYOBB FELADATOKRA Cselekvési program Szabadszálláson A szabadszállási Lenin Termelőszövetkezet pártalap- szervezetének taggyűlésén is megtárgyalták az elmúlt év gazdaságpolitikai cselekvési programjának végrehajtását, és meghatározták az idei 4 feladatokat. A beszámoló megállapította, hogy a gazdaság kommunistái és a pártonkívüli dolgozók egyaránt mindent megtettek, hogy csökkentsék az elemi csapások okozta káro­kat, és pótolják a kieséseket. Sajnos, az időjárás rendkívül befolyásolta az elmúlt eszendei gazdálkodást. • A Szovjetunió legnagyobb ká­belhídja köti össze a Dnyeper két partját Kijevnél. A város hato­dik hidja egy körút része, amely az Obolonyi lakótelepet öleli kö­rül. Az ukrán főváros e sűrűn lakott negyedét a legrövidebb úton köti össze a zöldövezettel, így nagymértékben tehermente­síti a belvárosi utakat. A híd szé­lessége 30 méter, egyszerre 120 teljesen megrakott teherautó ha­ladhat át rajta. (Foto: APN—KS) Sági József, a pártalapszerve- zet titkára elmondja: — A kalászosokból az előző évhez viszonyítva hét és félszá­zalékos emelkedést értünk el. Kevesebb termett viszont a kukorica vetőmagból, szójából, napraforgóból, lucernából. A ki­esést főként az aszály okozta. Tavaly először foglalkoztunk fűszerpaprika-termesztéssel, több, mint 120 hektáron 158 mázsa át­lagtermést értünk el. Beléptünk a fajszi .Kék Duna Termelőszö­vetkezet által kezdeményezett termesztési rendszerbe. Csaknem 30 hektáron zöldpaprikát is ter­mesztettünk, 181 mázsát szedtünk hektáronként. Nem vagyunk megelégedve az állattenyésztéssel, annak ellené­re,' hogy a hízómarhából a bá­rányeladásból és tyúk- valamint kacsatojásból a tervezettnél töb­bet értékesítettünk. Tavaly lépett be a termelésbe a szabadszállási öntözőfürt, amely elősegítette 1100 hektár terület mesterségesen történő csapadék­ellátását. Ily módon összesen 2700 Automatizált „csirkegyárak” A szovjet élelmiszeripar egyik intenzíven fejlődő ágazata a csir­kenevelés. Az országban jelenleg több mint 600 szakosodott csirke­gyár működik. A tizedik ötéves tervben jelen­tősen fokozódik a szárnyashús- és tojástermelés. Több új csirke­gyár építését irányozták elő, kor­szerű, nagy termelékenységű be­rendezésekkel bővítik a jelenle­gieket. Csupán Litvániában több mint husi" szakosodott állami gazdaság és tizenhat kolhoz foglalkozik a mrnyashús és tojás nagyüzemi eló/Uítécival. Nemrég kezdte még munkáját a ajsjadori bojler csirkegyár el­ső részlege. A korszerű üzemben valamennyi termelési folyamatot gépesítették és automatizálták. Olyan mértékig, hogy még a táp­lálékot sem emberek adják az állatoknak. Munkájukat gépek helyettesítik. És ez a gyár vala­mennyi termelési folyamatára jellemző. . Az új üzem nemrég adta át az első 400 tonna szárnyashúst az iparnak. Hamarosan beindítják a gyár második, majd a harma­dik egységét; ezzel Litvánia egyik legnagyobb csirkegyárává fejlő­dik az üzem. Évente 5500 tonna szárnyashúst. és 8,8 millió tonna tojást szállít majd a kereskede­lemnek. (BUDAPRESS—APN) KÉT BRIGÁD EGYÜTT A szocialista címért A Fémmunkás Vállalat kecskeméti gyáregységé­ben dolgozik a tizenegy tagú, Bánki Donát nevét viselő autószerelő brigád. Ok már megszerezték az ezüstkoszorús jelvényt, ám az év elején úgy dön­töttek, hogy újabb vállalást tesznek. Kuti László brígádvezető, aki egyben garázsmester is, erről a felajánlásról a következőket mondta: — A vállalatnál 17 tehergépkocsi, ebből hét kü­lönleges, öt autóbusz és 85 egyéb jármű, pótkocsi, daru, targonca javítása hárul ránk. Ez év január­jában úgy döntöttünk, hogy a közúti járműveket úgy készítjük fel az időszakos műszaki vizsgára, hogy azokkal szemben nem merül fel kifogás, de még észrevétel sem. Nem volt könnyű ennek a vál­lalásnak eleget tenni, hiszen a 22 közúti jármű évenként 35 ezer kilométert tesz meg egyenként, s ahhoz, hogy ezek a járművek mindig üzemképesek legyenek, nem elegendő a szerelők jó mun­kája. Itt kapcsolódik be a gépko­csivezetők munkaverseny-felaján- lása. A gépkocsivezetők, akik részt vesznek a Vezess baleset nélkül versenymozgalomban, arra tettek ígéretet — s ezt eddig tel­jesítették is —, hogy járműveik­kel 120 ezer kilométert tesznek meg főjavítás nélkül. Gyakorlati­lag ezt az elhatározást sem köny- nyű végrehajtani, ugyanis ezek a járművek 9—10 tonnás, 12—13 méter széles vasszerkezeteket szál­lítanak nap mint nap, ám akad köztük 24 méter hosszú vasszer­kezet is. S ha ehhez még el­mondjuk azt is, hogy a vállalat valamennyi szállítási feladatát — a vasúton kívül természetesen — saját gépkocsijaikkal bonyolítják le, már egészen más képet kap­nak. A gépkocsivezetők összessé­gében negyedévenként egy-egy járművel 6425 tonna árut fuva­roznak az ország minden részé­be. A múlt évben, de ez év első két hónapjában sem történt ezekkel a gépkocsikkal baleset, sőt a múlt év utolsó negyedében, • Mihálovics Zoltán és Gubacska István a kor­mányszerkezetet javítja. • Jobb oldali képünk: Kuti László brigád vezető — balra — Szabó István szerelővel Almási Péter gépkocsivezetőnek a gépkocsi hibáját mutatják. összesen 3522 liter üzemanyagot takarítottak meg. A Tóth László nevét viselő szocialista címért küzdő brigád vezetője Juhász Jó­zsef, aki immár 30 esztendeje gépkocsivezető, s természetesen van tekintélye. Mi a titok nyitja, ha egyálta­lán titokról lehet szó, hogy a gépkocsivezetők ilyen eredménye­sen dolgoznak. Erre Kuti László, a szerelők brigád vezető je adott felvilágosítást. — Valóban nincs titok, ugyan­is rendszeresen megtartjuk min­den egyes gépjárműnél 1500— 2000 kilométerenként az egyes szemlét. A kisebb hibákat, tönk­rement alkatrészeket ilyenkor ki­cseréljük, s a kettes szemlén, 12 000—15 000 kilométer között, már a nagyobb karbantartásra is jut idő. Visszatérnék a vállalásunk teljesítéséhez. Ebben az évben hét darab 9,6 tonnás Skoda-Die- selt és egy pótkocsit készítettünk fel időszakos műszaki vizsgára. Kifogás egyik ellen sem merült fel, sőt a vizsgabiztosok — akik ezzel eléggé fukarkodnak — még dicséretüket is kifejezték a jó félkészítésért. Ügy vagyunk mi ezzel, hogy a járműveknek nem­csak műszakilag, de esztétikailag is megfelelőnek kell lennie, s ezért valamennyi kocsit újjáfest­jük. A műszaki vizsgára való felké­szítéssel egyidejűleg a szállítás sem szenvedhet csorbát, ezért egy-egy járművet hat nap alatt készítenek fel, s Nagysolymosi Sándorral, a vállalat szállítási vezetőjével pontosan, ütemterv szerint szabják meg a szállítás­ból javításra kivont gépkocsit. Mi a helyzet az alkatrészhiánnyal, hiszen erre nagyon sok vállalat autójavító műhelye, részlege hi­vatkozik, nemcsak a szállítási feladatok megoldása közben, de még a műszaki vizsgán is. — Anyag- és alkatrészhiány nálunk is van — mondta moso­lyogva Kuti László —, de ezért a járművek nem állhatnak le. Nálunk az egész brigád újító, s a múlt évben ötven újításunkat fo­hektár vált öntözhetővé. Vásárol­tak 14 önjáró öntözőberendezést. Az egyéb beruházások között ér­demes megemlíteni az 5 ezer négyzetméter alapterületű műtrá­gyatároló színt. Az idén 8—10 százalékos ter­melésnövekedést szeretnénk el­érni. Nem lesz könnyű feladat. — Ügy fogalmaztuk meg, hogy tovább javítjuk a gazdasági mun­ka pártellenőrzését. Fokozott fi­gyelmet fordítunk az üzem- és munkaszervezésre, a fegyelem megszilárdítására, a termelékeny­ség növelésére, a gazdaságosabb termelési módszerek bevezetésére — magyarázza Sági József. A feladatok végrehajtását fo­lyamatosan ellenőrzi a pártalap- szervezet mellett működő üzem- gazdasági munkacsoport a veze­tőséggel együttműködve. Minden negyedévben értékeli a feladatok végrehajtását és erről tájékozta­tást ad. Az idén elsősorban a zöldség- termesztésben lépnek előre. A cselekvési programban nagy súly- lyal szerepel ez az ágazat. — A zöldségnövények vetéste­rületét megközelítően 80 százalék­kal növeljük. Az elmúlt évhez képest 150 vagonnal több árut szeretnénk értékesíteni. A fűszer- paprika vetésterületét megközelí­tően 200, a zöldpaprikáét 80 hek­tárra növeljük. Mivel a kézi munkaerőnk egyre csökken, töre­kednünk kell a gépesítésre. Mű­velő és betakarító berendezése­ket szerzünk be, hozzákezdünk egy szárító építéséhez, amely le­hetővé teszi egyes zöldségfélék — fűszerpaprika, zöldbab — félkész termékként történő értékesítését. Az állattenyésztési tervekben a juhászat és a baromfi ágazat fej­lesztése szerepel. Nagy tartalék a versenymozga­lom. A pártszervezet szorgalmaz­za a szocialista brigádok csatla­kozását a csepeliek és a hartaiak kezdeményezéséhez. A legfonto­sabb célok — mint a pártalap- szervezet titkára elmondja — a munkaidő jobb kihasználása, a minőség javítása, a takarékosabb gazdálkodás. Ezek szerepelnek a vállalásokban. A cselekvési programot rövidí­tett formában a termelőszövetke­zet üzemi híradója is közli. A feladatokat tehát minden tag ez­úton is megismerhette K. S. ■■■■■■■ gadták el, vezették be. A kény­szer, az alkatrészhiány teszi azt, hogy gondolkozzunk, s bizonyos alkatrészeket magunk állítsunk elő, illetve helyettesíteni tudjunk. A brigád valamennyi tagja részt vesz szakmai továbbképzésen, ve­télkedőn, s már erre az évre 4700 forintunk van betétkönyvben, amelyet a brigád közös újításai­nak jutalmaiból gyűjtöttünk ösz- sze. Mondani sem kell, sok gyár­ban, üzemben jártunk tapaszta­latcserén, hogy méginkább bővít­sük szakmai ismereteinket. Két brigád, amely egymásra van utalva, eredményesen tevé­kenykedik azért, hogy a gyár, a nagyobb közösség ^feljesítse a tervben előírt feladatokat. Közben ők sem járnak rosszul, hiszen már az önmagában büszkeség, hogy az általuk kijavított, vagy vezetett járművek mindig üzem­képesek, készek a szállításra. Eb­ben pedig minden brigádtagnak jelentős érdeme van. Géme« Gábor A KRESZ nem írott malaszt! A Magyar Közlöny 1975. évi 7. számában jelent meg a közúti közlekedés szabályairól szóló — és a tavaly január elseje óta ér­vényben levő — 1/1975. (II. 5.) KPM—BM. számú együttes ren­delet, melynek úgynevezett füg­gelékében olvasható, hogy a jár­da: „az útnak a gyalogosok köz­lekedésére szolgáló — az. úttest^ tői szintkülönbséggel, kiemelt szegéllyel, vagy más hasonló mó­don elválasztott — része.” E defi­nícióból logikusan következik az egyik legalapvetőbb KRESZ-tud- nivaló, miszerint a járdát tilos igénybe venni gépjárművel. A tilalom persze akkor éri el cél­ját, ha azt mindenütt betartják. Ilyesféle helyzet azonban még a megyénkre sem jellemző. Olva­sóink jóvoltából jelenleg is tu­dunk két olyan helységről, ahol az említetteket csupán írott ma- lasztként tisztelik. Íme a részle­tek: A Hajóson lakó Nagy Árpád panaszolja, hogy a forgalmas Kölcsey utca betonjárdáján rend­szeresen közlekednek a személy- gépkocsik. A gyalogosok — kö­zöttük az óvodáskorú és az isko­lás gyermekek, valamint az idős emberek — tehát állandó veszély­ben vannak, s nemegyszer oly módon óvják meg a testi épségü­ket, hogy az épületek falához, kerítéséhez simulva keresnek me­nedéket a nagy sebességgel ha­ladó autók és motorkerékpárok elől. Ezen járművek tönkrete­szik a családi házak előtti par­kokat is, ahová pedig minden ta­vasszal ültetnek virágokat és dísz­fákat a lakosok. De ők most azzal A köszönet sohasem késő Lassan egy éve lesz, hogy a bajai kórház nőgyógyászati és on­kológiai osztályának betege vol­tam, s hogy onnan kikerültem, meggyógyultam, csak most tudom igazán értékelni azt az áldozatos, igaz emberségről tanúskodó mun­kát, sőt gondoskodást, amellyel engem és betegtársaimat körül­vettek a nővérek, az orvosok. Ha azt mondom, hogy szerettek ott bennünket, nem túlzás, hi­szen a gyógyító munkának nélkü­lözhetetlen feltétele az embersze­retet, a beteg, bajbajutott társa­kon való segítőszándék, a meg­értés Mindenben alkalmazkod­tak hozzánk és nem volt olyan a gondolattal foglalkoznak, a jö­vőben megkímélik magukat a fölösleges munkától, s többé nem fogják csinosítani, szépíteni kör­nyezetüket. Olvasónk nemcsak a notórius szabálysértők miatt bosszús, de azért is, mert a helyi hatóságok — intézkedésüket kérte már sze­mélyesen és írásban — nem sze­reznek kellően érvényt a rende­letnek. Pedig az — zárul így a levél — korántsem csak a közzé­tételre, az emberek tájékoztatá­sára való, vagy arra, hogy a gépjárművezető-képző iskolákban az elméleti oktatások, illetve vizs­gák tananyagául szolgáljon ... Kiss Jánosné is elküldte szer­kesztőségünkbe sorait, melyből kiderül, hogy Jánoshalmán, a Bem utcában szintén napi gya­korlat a gépkocsik járdán törté­nő közlekedése. Az ezzel kapcso­latos indok eléggé sajátos: mint­hogy a körülbelül 35—40 méter­nyi szélességű úttest állapota jo­gosan kifogásolható, ezért sokan — így az IF 01-93 forgalmi rend­számú autó tulajdonosa is — fel­hatalmazva érzik magukat, hogy járművükkel a gyalogosok részé­re fenntartott közterületen, a jár­dán hajtsanak. Tekintettel arra, hogy egyéb te­lepülésekről is érkeztek hozzánk a két konkrét bejelentéshez ha­sonlóan közérdekű észrevételek, ezért javasoljuk az illetékes ha­tóságoknak, a jövőben megye- szerte gyakrabban ellenőrizzék a járdákon való közlekedést és a szabályt durván megsértőket szi­gorúbban vonják felelősségre! kérésünk, amit ne teljesítettek volna. Betegtársaimnak és mindazok­nak, akik kórházba kerülnek csak annyit szeretnék javasolni, hogy ők is alkalmazkodjanak a kórházi rendtartáshoz, s akkor sakkal könnyebben viselik el az ottani napokat, heteket. Utólag megvallom, én nagyon rossz ér­zésekkel mentem be_a kórházba, nemcsak azért, mert betegnek lenni már önmagában rossz ér­zés. Most hálásan köszönöm az ottani embereknek, hogy jólesően csalódtam. Széllé Gabriella Csátalja SZERKESZTŐI ÜZENETEK Bíró József né, Helvécia: Panaszát — felkérésünkre - a megyei társadalom- biztosítási igazgatóság vizsgálta ki és megállapította, hogy ön sajnos, nem rendelkezik annyi szolgálati idővel, amennyi szükséges az öregségi nyug­díjhoz. Bár tény, hogy a különféle cé­geknél összesen jóval több, mint tíz esztendeig dolgozott, ám a munkavi- szonyai, valamint az utolsó munkavi­szonya és az öregségi nyugdíjra Jo­gosító korhatár elérése — tehát az 55. életévének betöltése — között öt évnél hosszabb a megszakítás, emiatt csak a megelőzően munkában töltött ideje vehető figyelembe, amely azonban nem éri el az öregségi nyugdíjra Jo­gosultsághoz elengedhetetlen alapidőt, a tíz évet. Ezek után javasoljuk, for­duljon a lakóhelye szerint illetékes ta­nácshoz, ahová nyújtsa be az állandó szociális segély folyósítása iránti írá­sos kérelmét. Ha anyagi és családi helyzete indokolja, e pénzbeli támoga­tást meg fogja kapni. Farkas Sándorné, Kiskunmajsa: Ér­deklődésére válaszolva közöljük, hogy a szakszövetkezeti tagokra 1971. Ja­nuár elsejétől terjed ki a kötelező nyugdíjbiztosítás. E gazdaságok közös munkában részt nem vett tagjainak 1972. december 31-ig évi 1026, 1975. de­cember 3i-ig havi 50, 1976. Január el­sejétől pedig havi 120 forint társada­lombiztosítási járulékot kellett, illetve kell fizetniük. összeállította: Velkei Árpád Levélcím: 6001 Kecskemét, Szabadság tér 1/a. Telefon: 12-616.

Next

/
Oldalképek
Tartalom