Petőfi Népe, 1974. december (29. évfolyam, 281-304. szám)
1974-12-11 / 289. szám
4 • PETŐFI NÉPE O 1974. december 11. Múltról a jövőért Számvetés Orgoványon Külön-külön is ugyanazon célért kezdett dolgozni a három szakszö.vetkezet pártalapszervezete a X. kongresszus után Orgoványon. A községi küldöttértekezlet 1970 augusztusában féladatukul szabta: párt- és gazdaságpolitikai munkájukat oly módon végezzék, hogy az üzemek a fejlődés érdekében hozzanak létre társulásokat, vagy ha ez nem lehetséges, vizsgálják meg az egyesülés lehetőségeit. A társulások gondolatát elvetették. A személyes, csoportos beszélgetéseken viszont a párttagság meggyőződött arról, hogy a szövetkezeti gazdák helyesnek, az előrelépés egyedüli útjának tartják a három üzem egyesülését. Az új, az Egyetértés nevet viselő szakszövetkezetet ez év márciusában alakították meg. A három alapszervezetből is egy lett. Közösen és külön végzett munkájukról a napokban számolt be a taggyűlésen Virágh József párttitkár. Érdemes néhány adatot említeni az általa elmondottakból, annál is inkább, mert az őt követő felszólalók szinte mindenben megerősítették, kiegészítették. Az Egyetértés Szakszövetkezetben működik a község legnagyobb, 57 tagot számláló alapszervezete. Hogy a \ gazdálkodást támogató munkájukat jól végezték, mi sem bizonyítja jobban, mint a szak- szövetkezet létrejötte. Abban pedig, hogy az egyesülést követő nehéz időszak gondjainak nagy részével megbirkóztak, szerepet játszották a személyre szóló, konkrét pártmegbízatások is, amelyekkel szinte átfogtak minden területet. Rendszeresen találkoznak, beszélgetnek a párton kívüli gazdákkal. Az alapszervezet propagandistái indítják, vezetik a téli tanyasi tanfolyamokat, amelyeken ötszázan vesznek részt. Jó a politikai iskolázottság is, hiszen hárman már befejezték, négyen pedig most végzik a Marxista—Leninista Esti Egyetemet, a középiskolában pedig kilencen tettek vizsgát. Tudják viszont, hogy kevés a szakmunkás,' ezért kapott megbízást a személyzeti felelős az oktatási terv elkészítésére. Megszervezték a szocialista munkaversenyt, 12 bri- dág vesz benne részt. Sokat javítottak a tanyán élők életkörülményein: az elmúlt négy esztendőben 140 külterületi épülethez vezették el az áramot, 15 ezer forintot adtak- a tatiyai-klu- " bófcn,ak. A sokoldalas beszámolóból csak részleteket lehet most kiragadni, de az idézettek is a jó munkát bizonyítják, olyan alkotó taggyűlésekre, vitákra engednek következtetni, mint a most tartott volt. A tagság közül ugyanis ti- zenketten szóltak hozzá. Elsőként Fekete Gyula pártcsoportvezető,1 aki a tájékoztatás, tájékozódás fontosságáról beszélt. Árról, hogy szakszövetkezet lévén nem mindenki vesz részt a közös munkában, a gazdák közül 461 már betöltötte amúgy is a 65— 70 évet. így aztán a tanyán lakókhoz leggyakrabban a pártcsoport tagjai jutnak el, viszik- hozzák az információkat. Farkas János elnökhelyettes is az öregekről szólt: „Nem mindig megfelelő az idősekkel való foglalkozás. El kellene tartanunk őket is, ezt pedig csak járadékkal tehetnénk. A járadék megváltásakor viszont — új dolog lévén — bizalmatlanok voltak a gazdák, nem éltek a lehetőséggel, de azt hiszem, mi sem tettünk meg mindent, hogy meggyőzzük őket.. Valamiképp meg kellene vizsgálni ezt a dolgot és segíteni rajta.” Konfár József, a tanyán élők helyzetéről beszélt. Sokuknak nincs pénze a községbeli drága telkek megvételére. Javasolta, hogy a szakszövetkezet adjon saját területéből olcsón házhelyet nekik a községben, vagy ahhoz közeli részen. Szabó Imre; a szak- szövetkezet elnöke, egyben a községi tanács elnökhelyettese azonnal válaszolt is. Elmondotta, hogy az elmúlt napokban már megtörtént a felmérés és rövidesen nyilvánosságra hozzák a döntést is. hol lesz a szakszövetkezeti lakótelep. A községi tanács és a szakszövetkezet között amúgy is jó a kapcsolat, mint azt Benedek Zoltán is elmondotta. Rövidesen . újabb együttműködési szerződést kötnek a vízmű létrehozására, újabb tanyák villamosítására. A közös gazdaság és a szövetkezeti tagok kapcsolatáról, a háztáji termelésről Nagy Márk szólt. Évente 14—15 ezer hízó kerül ki a kisgazdaságokból, műtrágyát, vetőmagot kapnak, s így a régebbi három helyett 12 mázsa rozsot termelnek holdanként. A pártszervezet sajtópropagandájának eredménye, hogy sokan előfizetnek szaklapokra is, így aztán jóval kevesebb ma már a vegyszermérgezés. Bésze Margit az egyik légii a- jfc talább párttag, a KISZ-csúcs- vezetőség titkára megköszönte a párt támogatását, de egyben kérte, hogy segítsenek mostani szervezeti gondjaik megoldásában is. A szocialista munkaverseny szervezéséről, hasznáról Kovács Imre beszélt. Örömmel számolt be aról, hogy a kongresszus tiszteletére a 12 brigád 2 millió 230. ezer forint többlettermelést, illetve megtakarítást vállalt, s ezt teljesíti is a nehéz év ellenére. Az MSZMP Kecskeméti Járási Bizottságának elismerését Kiss Gyula, a bizottság munkatársa tolmácsolta, hangsúlyozva, hogy az Egyetértés Szakszövetkezet kommunistáinak jó munkájára ezután is szükség lesz. D. É. • A kárpitosüzemben a Zrinyi Hona szocialista brigád a Budavári palotába készüld székek kárpitozását fejezi be. AZ EXPORTSZÁLLÍTMÁNYOK DECEMBER 10-IG ŰTRAKELTEK Kongresszusi verseny a Faipari Vállalat keceli telepén A Kiállítást Kivitelező Faipari Vállalat keceli telepe azok közé az üzemek közé tartozik, amelyeknek nagyobb a híre külföldön, mint itthon az országban vagy akár a megyében. Egyik legnagyobb megrendelőjük a Szovjetunió, ahová a különböző kulturális létesítmények. berendezéséhez az idén is 8 ezer széket szállítottak. Jóhírüket azonban megalapozták már 'a nyugati országokban is. Egy NSZK-beli cég 500 kárpitozott széket rendelt tőlük ebben az évben. Legújabb üzleti pártnerük egy syéd vállalat,, amely franciaágyak gyártására szerző'dött a keceliekkel. Különleges igényük, hogy a farészeket fenyőfából natúr színben készítsék. Ez azt jelenti, hogy csak gondosan válogatott, teljesen hibátlan faanyagot használhatnak fel a gyártáshoz. Az első szállítmányt — 125 franciaágyat — még ebben a hónapban leszállítják, a syéd partner viszont már jelezte, hogy jövőre előreláthatóan 3—4 ezer darabot rendel ebből a termékből. A keceli üzem kollektívája a XI. pártkongresz- szus és hazánk felszabadulásának 30. évfordulója tiszteletére vállalta, hogy valamennyi exportra készült gyártmányát december 10-ig útnak indítja, belföldi üzletfeleit pedig december 20-ig elégíti ki. Felajánlásaik teljesítése jó ütemben haladt, ezért elhatározták, hogy a december 20-a utáni napokat a jövő évi termelés előkészítésére használják fel. Egyébként máris jelentős megrendeléseik vannak. A Szovjetunióból ismét széksorok, Svédországból az említett franciaágyak gyártását [Msite. ä 1«i flpnM-jök).lesgiitöbtypk '.között a képi,■* kenheti . Kodály-intézet i.; jteű-jes; béfens|e<sésénekí el- - készítésé. £> vÖ. • Kovács József brigádvezető és Cserni Károly asztalos a bronz fokozatot nyert Rákóczi szo- í^&iftUsta brigád tagjai franciaágyak farészeit készítik svéd megrendelésre. (Pásztor Zoltán felvételei) Milyen a nagyvárosok klímája? Az ENSZ nemzetközi meteorológiai szervezete nemrégiben közzétette a nagyvárosok éghajlatával kapcsolatos kutatási adatokat. Ezek szerint a városokban télen 2 fokka] magasabb a hőmérséklet, mint falun, a fűtési szezon ennek megfelelően tíz nappal rövidebb is.-' Városon szárazabb a levegő, mint falun: télen két, nyáron akár 8 százalékkal is alacsonyabb a városi levegő páratartalma, függetlenül attól, hogy a városokban 5—10 százalékkal több csapadék hullik. Az esőfelhők kialakulását az a rendkívül finom por segíti elő, amely az ipari központok fölött I lebeg. Köd is gyakrabban van a városon. A legfőbb különbség azonban az, hogy a por, valamint a városi levegő párássága és füstje következtében a városokban 15—20 százalékkal kevesebb a napsütés, mint faluhelyen: Ezért azután városon 15 százalékkal kevesebb az egy esztendőre jutó napsütéses napok száma. A villamos reneszánsza mss l%y|a már nem lehet vitás, hogy a gazdaságfejlesztés sokoldalú, bonyolult feladatainak végrehajtásához nélkülözhetetlen, és szorosan kapcsolódik a, káderpolitika és az ezzel összefüggő személyzeti munka. A megyei pártbizottság ez év májusi ülésén megállapította, hogy a mezőgazdasági szövetkezetekben az utóbbi években nagyobb felelősséggel foglalkoznak ezekkel a témákkal. Ezt állapították meg a megye öt szövetkezeti területi szövetségének elnökei, titkárai is nemrég a kiskunfélegyházi Vörös Csillag Termelőszövetkezetben tartott tanácskozásukon. . A téma előadója Magony Imre, a Homokhátsági Mezőgazdasági Szövetkézetek Területi Szövetségének titkára volt. Elmondta, / hogy a körzet közös gazdaságaiban tanulmányozták a káder- és a személyzeti munkáról szóló határozatok végrehajtását Á szövetség által kiküldött kérdőívekre a gazdaságok 80 százaléka válaszolt. ' Ennek alapján le tudták vonni azokat a következtetéseket, amelyek általánosíthatók és hasznosak lehetnek máá körzet területi szövetségei számára is. A gazdálkodás fejlesztésének feltétele A területi szövetség tanulmányozta a termelőszövetkezetek testületéinek összetételét, a szövetkezeti vezetők heiyzetét, az adminisztrációt, a szakmai képzést. A tapasztalatok szerint a megválasztott testületek egy , része csak formálisan működik. Számos termelőszövetkezet nem választ fontos munkaterületekre bizottságokat, például háztáji, szociális, oktatási, kulturális, illetve versenybizottságot. A szak- szövetkezetekben e tekintetben valamivel rosszabb a helyzet, mint a termelőszövetkezetekben. A testületekben a nők képviseleti aránya 19 százalék, ezen belül igen nagy a szóródásr A fizikai dolgozók 64 százalékban, a fiatalok 11 százalékban szerepelnek a testületekben. Az idősebb- korosztályhoz tartozók aránya — ide sorolják az 50 éven felülieket —■ 32,5 százalék. Ugyanez a szakszövetkezeteknél 41 százalék. A választott testületekben tevékenykedők iskolai végzettsége javult, de ennek ellenére még sok a gond. Egyetemi végzettségtől lefelé, felsőfokú technikumig bezárólag 7 százalékos az arány. Nyolc általánost, illetve az ez alatt végzett személyek 81,7' százalékban találhatók a testületekben. Ez á szám önmagáért beszél. A tanácskozáson megállapították azt is, hogy nem lehetünk elégedettek a vezető és irányító testületek összetételével. A különböző posztokon dolgozó vezetőkre, a mindennapi munka operatív irányítóira nagy teher nehezedik. Társadalmi, politikai és gazdasági felelősségük igen nagy. A nők száma a vezetésben és az irányításban általában 12 százalék. Ez az arány lényegesen alacsonyabb a szövetkezetekben dolgozó nők számánál. Ugyanakkor a vezetésben tevékenykedő fiatalok aránya 24 százalék, ez magasabb, mint a szövetkezetekben dolgozó ifjúságé. A fiatalok képviselik a vezetésben az alkalmazotti réteg nagyobb részét. A tapasztalatok szerint az alkalmazottak — ha közvetetten is — részt vesznek a szövetkezeti gazdálkodás formálásában. A továbbtanulási törekvéseket tekintve igen nagy a különbség a szövetkezetek között.. A felső- és középfokú végzettségűek aránya az utóbbi években jelentősen növekedett. Változatlanul alacsony a magasabb politikai végzettséggel rendelkezők száma. A továbbképzés üteme tavaly gyorsult, ‘ az. idén pedig tovább javult. Áz összes vezetők 21 százaléka kapcsolódott a továbbképzésbe a homokhátsági körzetben. A helyes törekvéseket jelzi az is, hogy a közelmúltban lezárt, 1975. évi továbbképzésre a tagszövetkezetek már 350 személyt irányoztak elő. A személyzeti munkáról megállapították, hogy ma már mindinkább felismerik jelentőségét. A vezetőség általában évente áttekinti az ezzel kapcsolatos tennivalókat. Előrelépés történt a személyzeti vezetők kiválasztásában, többségük azonban még ma is kapcsolt munkakörben látja el feladatát. Megállapították, hogy szükséges a , káder- és a személyzeti munka összehangolása a megye területi szövetségei között. Elhatározták, hogy közös feladattervet dolgoznak ki, amelyben leszögezik a további tennivalókat, meghatározzák a megyei pártbizottság intézkedési tervéből fakadó káderpplitikai és személyzeti munkát. A szövetségek feladata,, hogy elősegítsék a szövetkezetek választott testületéinek tevékenységét. Hatékonyabb ajánlásokat kell tenniök a politikai és az iskolai végzettség megszerzésére. Fokozottabban kísérjék figyelemmel a' továbbképzést. Segítsék a nők és a fiá- talok vezető posztra való állítását. Elhatározták, hogy az eddigieknél differenciáltabban vizsgálják tagszövetkezeteik szakember-ellátásának helyzetét, és segítik e tekintetben is az előrelépést. A feladatok végrehajtása érdekében .jobban együtt kívánnak működni a területi pártszervezetekkel, a megyei oktatási igazgatósággal. A jövőben határozottabban elősegítik, hogy a káderpolitikához ‘ kapcsolódó személyzeti munka az alapvető politikai tevékenység színvonalát elérje. K. 5. Az Egyesült Államokban ismét divatba jött a villamos. Számos középnagyságú amerikai város, mint például az Oregon állambeli Portland, a texasi Austin, Philadelphia, Dayton és Rochester úgy döntött, hogy ismét üzembe helyezi régen nyugdíjazott villamosait. A hagyományos tömegközlekedési eszközök divatjának újraélesztésében két szempont vezérli a városokat. Egyfelől jáví- tani óhajtják a tömegközlekedést, ‘ de nem akarnak túlságosan nagy befektetést igénylő metrót építeni. Másfelől az új közlekedési rendszerek, amelyeket olyan nagyvárosokban próbáltak ki, mint pl. San Francisco, túlságosan sok műszaki problémát vetnek fel és nem felelnek meg a közepes nagyságú városok követelményeinek!. Véleményt kell mondani Á községek többségében az idén harmadízben rendezik meg a falugyűlést. Mi is a célja, funkciója a falugyűléseknek? Négyévenként, amikor a tanácsok újjáválasztására kerül sor, jelölőgyűléseken, választói gyűléseken találkoznak a lakossággal a tanácstagok, s beszámolnak arról, hogyan tettek eleget választóik megbízatásának. Ilyenkor1 gyűjtik csokorba a lakosság javaslatait, panaszait is, amelyek részben a megválasztandó tanács tennivalóit is meghatározzák. Négy év azonban hosszú idő, sok minden változik, alakul közben, az állampolgárok is igénylik, hogy elmondhassák véleményüket, a tanácsnak is szüksége van rá, hogy lemérje, elégedettek-e a választók az intézkedésekkel, határozatokkal, s nem utolsósorban menetközben is felvetődik számos probléma, megoldandó feladat, amit feltétlenül jó a lakosság többségével megbeszélni. Az ókori városállamokban a főtér jelentette a fórumot, ahol a vezetők megkérdezték a polgárok véleményét, s hirtelenjében végrehajtott szavazással döntöttek egy-egy kérdésben. Napjainkban a dolgozók véleménye a törvényhozásban választott képviselőiken keresztül érvényesül. A tanácstagok nevükben mondanak véleményt, szavaznak meg határozatokat. Ez a rendszer biztosítja a demokratizmust állami életünkben, s ha a tanácstag és választói között igazi, közvetlen kapcsolat van, az garancia arra, hogy kívánságuknak megfelelően vesz részt a fontos kérdések eldöntésében. De a hivatását legjobban betöltő tanács sem nélkülözheti azt a lehetőséget, hogy közvetlenül az emberekkel vitassa meg a terveket és gondokat. Itt van, mód arra, hogy elképzeléseket korrigáljanak, az igényeket és lehetőségeket összevetve formáljanak, hogy a tanács és vezetői bátorítást kapjanak a tervek végrehajtásához, de laga- lább ennyire fontos a bíráló szó is. Ezt ismerték fel a községi tanácsok és vezetőik a megyékben, amikor két-három évvel ezelőtt hozzákezdtek a falugyűlések szervezéséhez. Aligha tettek volna némelyik nagyközségben több millió fórint értékű társadalmimunka-felaján- lást, ha a falugyűlésen nem a megfelelő súllyal és hangulatban beszélik, meg az elképzeléseket, . mint ahogy tették. Ennek a megalapozott egyetértésnek lehet bizonysága az is, hogy 1973-ban a megyékben sok millió forinttal volt nagyobb értékű a társadalmi munka, mint az előző esztendőkben. A tanácsok önállósága az utóbbi években alaposan megnövekedett, a korábbinál sokkal több és jelentősebb kérdésben tartozik hatáskörükbe a döntés. A tanácsi vezetők és a községekben élő emberek is tudják; a felelősséget helyben kell vállalni, a gazdálkodás nehéz munkáját is az adott közösségben kell elvégezni. S bár a felettes szervek, a megyei tanács őrködnek, hogy törvénysértés ne történjék sehol, az igazi ellenőrzést mégis a lakosság végzi. Számos formában — amire az állampolgári jogok adnak lehetőséget — többefc között a falugyűlések keretében. Ahol lehet, kérdezni és véleményt mondani, sőt nemcsak lehet, hanem kell, mert ezért van a fórum. N. 2s. gázkazánok lakóházakba ® Az Alföldi Kőolaj és Gázipari Gépgyár egyik keresett terméke a családi házak fűtésére szolgáló gázkazán. A korszerű; automatizált, hűtőszekrény méretű berendezés egy 60—70 négyzetméteres lakóépület teljes hőszükségletét biztosítja. (MTI Fotó—Medgyasszay Béla felv.—KS) $ t t
