Petőfi Népe, 1974. augusztus (29. évfolyam, 178-203. szám)
1974-08-17 / 192. szám
Szociális és kulturális beruházásaik révén megkönnyítették a tsz-tagok életét Megszervezték az üzemi étkeztetést, valamennyi munkahelyen tisztálkodási, fürdési lehetőséget teremtettek. A tagság nagy örömére szolgált, hogy a szövetkezet vezetősége nyugdíj- kiegészítést javasolt az idős tsz- tagoknak. Az öregségi járadékosok jövedelmét havonta 120 forinttal emelték. Az idős tsz-tagok megbecsülése nyilvánult meg abban is, hogy á szövetkezet díjtalanul művelte meg háztáji földjüket. Gondoskodik a tsz arról is, hogy a tagság a háztáji baromfiállományt minden évben felújíthassa. A tagság igényeinek megfelelően csirkét nevelnek, amelyet önköltségi ároií lehet megvásárolni. A fizetett szabádság bevezetésével egyidőben a szövetkezetben dolgozó nőknek kedvezményes szabadságot biztosítanak. Már 150 ledolgozott munkanap után is jár szabadság, s emellett minden szombat szabad. A dolgozókról való gondoskodás sokféleképpen tükröződik. Eddig 214-en jártak a szövetkezet költségén szocialista országokban, s külön autóbuszt is vásároltak, amellyel a tagság gyakran indul országjáró kirándulásra. Augusztus 20-án adják át a S' millió forintos költséggel épült, 300 személyes éttermet, ahol a szövetkezet dolgozói kedvezményes áron étkezhetnek. Már évek óta tart az a baráti kapcsolat, amelyet a tsz párt- és gazdasági vezetői alakítottak ki a csehszlovák vinicai JRD-vel, s amelynek révén kölcsönös látogatások, tapasztalatcserék fűzik szorosabbra a két testvérszövetkezet barátságát. Az eddigi beruházások megteremtették az alapokat ahhoz, hogy mind a növénytermesztésben, mind az állattenyésztésben évről évre magasabb szintet érjenek el. A tagság szorgalma és a közös gazdálkodásba vetett bizalma tette lehetővé, hogy ma már — az 1973-as mérleg alapján — 75 millió 841 ezer forint a szövetkezet közös vagyona, összesen 4803 holdon gazdálkodnak, a. taglétszám 561, ebból 213 nyugdíjas. A szövetkezet tiszta vagyona 58 millió 50 ezer forint. Ma már a biztonságos termelés jellemzó a szövetkezetre, amit alátámaszt az is, hogy 6 millió forint biztonsági tartalékkal rendelkeznek. Egy-egy szövetkezet gazdálkodását gyakran jellemzik különböző mutatókkal. Érdemes ezúttal is néhány adatot megemlíteni. A szövetkezet bruttó jövedelme 21 millió 108 ezer forint, ebből a tagság részesedése 14 millió 225 ezer forint. Egy ledolgozott 10 órás munkanapra 145 forintot fizetnek. Az országos átlagot tekintve is szép eredményt mutat az egyéves átlag- kereset, amely 33 466 forint. A fejlesztési alapra 5 millió 143 ezer forintot tartalékoltak. A halmozott termelési érték 1973- ban 64 millió 621 ezer forint ve I A termelőszövetkezet egyik fatkája: 80 marhaüsző. Pásztorok: Bajnok János. t A mesterséges borjúnevelőben évente 180 darab borjút nevelnek. 0 A sertéstenyésztők 100 anyakocától évente 1800 malacot nevelnek. 0 Sok kézierőt megtakarít a kazalrakó gép. Szabó János ügyesen kezeli a kazalrakót. • A gépműhely udvarán szakképzett szerelők készítik elő a munkagépeket és a kombájnt. • Tisztítják a kombájnoktól beszállított gabonát. 9 A jó termésről OrOmmel beszélgetnek a vezetők: Solt Árpád főagronómus. Kunsági János főkönyvelő és Dancsa Béni üzemgazdász. 9 Jól bevált, a zöldbab- és fűszerpaprika-kombájn, amely felvételűnkön a zöldbab betakarítását végzi. A szövetkezet fő termelési ágazata az állattenyésztés, amely az összes árbevétel 51 százalékál adja. Az állattenyésztésen belül a baromfitenyésztés áll jelentős fejlesztés előtt. Ez az állattenyésztésnek jelenleg 50 százalékát teszi ki. Egy tehén évi fejési átlaga 2880 liter. A szántóföldi növények közül 1973-ban búzából 23,40 mázsát, kukoricából 27 mázsát (májusi morzsoltban), lencséből 3 mázsát termeltek holdanként. A szántóföldi árbevételnek megközelítőleg 50 százalékát adja a kertészet. Ezen belül a fűszerpaprika,, a Csanádi édespapfika, a cseresznyepaprika és pritaminpaprika az elsődleges. Termelnek még zöldbabot és .dinnyét is. A kertészetben mintegy 100 asszonyt foglalkoztatnak rendszeresen, akik hozzáértő, szakszerű, munkát végeznek kiváló minőségben. A megtermelt paprika kétharHosszú, fáradságos utat tett meg az érsekcsanádi Búzakalász Termelőszövetkezet tagsága az elmúlt 25 esztendőben, amelynek eredményeire méltán lehetnek büszkék. A közeljövő feladatai között első helyen áll a szövetkezet további fejlesztése, az életszínvonal fokozatos emelése. Ennek érdekében igen nagy feladatok állnak a szövetkezet vezetői és \ tagjai előtt. A természeti adottság megköveteli a kertészet további fejlesztését. Ennek alapja az öntözőberendezés meg- = teremtése, korszerűsítése. A közeljövő terveiben szerepel a palántanevelő és hajtatóházak elkészítése. A meglevő 117 holdas gyümölcsöst 1980-ig 200 holdra növelik. A fő üzemágukat az állattenyésztést tovább fejlesztik. 1980-ig 1000-re növelik szarvasmarha-állományú- -- kát. A meglevő jércenevelő-telep mellé 150 ezres tojóházat építenek 1975—76-ban. A megnövelt gyümöícsterület és az' ezzel járó nagyobb mennyiségű termés gyümölcstárolók megépítését teszi szükségessé. A 600 vagonos magtár mellé még ez évben újabb 400 vagonos tárolót építenek. A sok százmázsás termés zavartalan betakarítása érdekében a bekötőutakat portalanítják. A következő években a szükséges gépek felújítása mellett új gépek vásárlására is sor kerüL A fokozódó gépesítés fiatal gépkezelő szakmunkásokat igé-íi nyel, akiknek kiképzéséről a szövetkezet gondoskodik. Most, amikor az érsekcsanádi Búzakalász Termelőszövetke-; zet dolgozói a szövetkezet megalakulásának 25 éves évfordulójára készülnek, az egész tagságot áthatja a szocialista munkaverseny szelleme, gazdag eredményeket hagyva maguk mögött, jogos bizakodással tekintenek a jövőbe és szorgalmas, kitartó munkával, újult erővel kezdik meg a következő 25 esztendőt. (X) Augusztus 20-án nyílik a vendéglátó étterem a szövetkezet üzemeltetésében, ahol a tagság kedvezményesen étkezhet. A két és fél millió forintos költséggel épfiit étkezde a „Sárköz Étterem” nevet viseli. mad részét szerződéses formában 1 értékesítik, egyharmad részét pedig saját savanyítóüzemükben dolgozzák fel. A megalakulást követő évek- ‘ ben a tagok többségének 60 év 1 körül volt az életkora. Ma 92 harminc éven aluli dolgozója van a szövetkezetnek, a munká- - ban részt vevő tagok átlagélet- kora pedig 40 év. A Búzakalász Szövetkezetben kialakult a törzsgárda. A 15 éve itt dolgozók a szokásos törzsgárdajelvényen kívül 5 napi átlagkeresetet kapnak, a szövetkezetnél 20 éve . dolgozók 10, míg a 25 éve dolgozók 15 napi átlagkeresetet kap- , nak jutalomként Jelenleg 8 bronz- és 3 ezüstjelvényes törzs- gárdatagja van a szövetkezetnek. A jó munkát dicséri, hogy a 25 év alatt 30-an kaptak miniszteri kitüntetést 10-en miniszteri dicséretet és 67 dolgozó kapta meg a Kiváló termelőszövetkezeti dolgozó kitüntetést.
