Petőfi Népe, 1972. július (27. évfolyam, 153-178. szám)
1972-07-08 / 159. szám
Nit igyunk kánikulában és mit ne? Dr. Gál Sándor sorozata a szövetkezeti nyugellátásról XVIII. Az özvegyi nyugdíj III. A nyári melegben végzett munka a szervezetre fokozott megterhelést ró. Különösen áll ez az olyan gyárakban, üzemekben, ahol a magas hőmérséklethez magas páratartalom is járul — mondják a közegészségügyi szakemberek. A nagy melegben a közérzet romlását nemcsak a megnehezülő hőleadás idézi elő, hanem a verejtékezéssel együtt járó klór. és nátriumveszteség is. Ezért sok helyen enyhén sózott szódavizet használnak védőitalként, ami segíti a szervezetet a vízháztartás r -n-ensúlyának fenntartásában. A nagy meleg elleni védekezést szolgálja a viszonylag kalóriaszegény táplálkozás is. Erre vopat- kozó tanács, hogy az étrend összeállításánál adjanak elsőbbséget a főzelékeknek, a gyümölcsöknek, a tejtermékeknek. Ami a folyadékpótlást illeti: különösen előnyös a hideg gyülmölcslevek fogyasztása. Jó, kellemes ital a nagy melegben a hideg tej is. Nyáron legkevésbé ajánlatos, sőt, kifejezetten káros az alkoholfogyasztás. Igen jó hatású a melegben Egészségügyi tanácsok a citromos szódavíz, esetleg kevés cukorral ízesítve. A szakemberek arra is felhívják a figyelmet, hogy ne igyunk túl sok üdítő italt sem, mert a nagy mennyiségű folyadék kedvezőtlenül befolyásolja a szervezet már korábban említett vízháztartását.. Feltétlenül: célszerű folyadékpótlásnak a fokozott gyümplesfogyásztás, amire a nyári hónapokban bőven van lehetőség. Különcben ajánlhatók a lében dús gyümölcsök, a görög- és sárgadinnye, az őszibarack, sőt még a paradicsom is. Örök érvényű szabály azonban, hogy csak folyóvízben gondosan megmosott gyümölcsöt fogyasz- szunk, s tiszta kézzel étkezzünk. Végül még egy megszívlelendő tanács: a legtisztábbnak látszó forrásvíz is tartalmazhat kórokozó baktériumokat. Ezért kiránduláskor — egészségünk védelmében — csak a hatóságilag -alkalmasnak nyilvánított forrásból igyunk. Ha ilyenre nem találunk, akkor az otthonról termoszban1 vagy . üvegben magunkkal hozott folyadékot fogyasszuk. (MTI) Az özvegyi nyugdíjjal összefüggő jogszabályok eddigi részeinek ismertetéséből is kitűnik, hogy a törvény megfelelő részletességgel és az előfordulható esetek teljességének figyelembe vételével arra törekszik, hogy lehetőleg senki olyan özvegy #3 maradjon ki abból, aki házastársa, vagy élettársa halálát követően magára marad. Érthető viszont, ha e törekvés mellett mégis megkíván bizonyos feltételeket a rendelet., Előfordulhatnak ugyanis a korábbiakban ismertetett eseteken túl olyanok is, amelyeket rendhagyónknak, - különöseknek nevezhetünk. Ha az özvegyi nyugdíjra többen jogosultak, azt a jogosultak között egyenlő arányban kell részletekre elosztani, tekintet nélkül a tartásdíj összegére. Egyenlő arányban kell elosztani a nyugdíj összegét akkor is, ha az állandó özvegyi nyugdíjra jogosult személyen kívül az együttélés alapján ideiglenes özvegyi nyugdíjra jogosult élettárs is van. Ha az özvegyi nyugdíj megosztása után az egyiknek a jogosultsága megszűnik, a megmaradó részt a további jogosultak között újból meg kell osztani. Annak a feleségnek például, aki férjétől egy évnél hosszabb idő óta külön él.és annak a nőnek, akinek házasságát felbontották, ideiglenes özvegyi Fiatalok divatja Az OKISZ-l'abor tervezői — mint minden évben — ezúttal is sok ötletes, szép modellt terveztek a nyári idényre a fiataloknak A változatos kollekcióból most kettőt mutatunk be. A kislány ruhája stilizált virágmintával díszített anyagból készült. A virágmintás fiúinget pedig köny- nyű szövetnadrághoz ajánlják a divattervezők —igaz nem ünnepi alkalomra. (MTI-fotó — Bara István felv. — KS) Tanulók a munkahelyeken Szünidőben nemcsak a játszóterek, a kirándulóhelyek és a strandok népesülnek be' vakációzó gyerekekkel, hanem a munkahelyek is. .Néhány hétig az „élét iskolájába” járnak, ismerkednek a munkával. Nem mindegy, hogy milyen ismereteket szereznek a munkahelyeken és mit tanulnak. Nem mindegy, hogy milyen légkört találnak ott. Ahogy egy jó tanár meg tudja szerettetni diákjaival tantárgyát, úgy a jó dolgozó is — aki szeretettel foglalkozik a diákokkal — meg tudja szerettetni a munkát az életbe induló diákokkal. Felelősség terhel tehát mindenkit, akinek diák dolgozik, a keze alatt! A diákok bátortalanul néznek körül a munkahelyeken; milyen is a „felnőtt világ”? A fiatalok nevelése közös ügy, ezért a felnőtt dolgozóknak egy kicsit „szülővé” is kell válniok, hogy a diákok jól érezzék magukat a munkahelyeken. Ennek a szülővé válásnak magva: a jó példamutatás! Az elmúlt évek diákfoglalkoztatásának tapasztalatai azt mutatják, hogy a pozitív eredmények mellett vannak negatívumok is. Néhány példa: Az egyik gyerek például arról beszélt otthon, hogy milyen „jó fejek” vannak bent a munkahelyeken. Ügy káromkodnak, mint a vízfolyás. Űj szavakat tanult. A gyerek először mulatott ezeken, később már virtuskodásból is, ő képesz- tette lel a többi gyereket velük. Tehát a gyerek tanult és „továbbadta”. Egy másik örömmel újságolta: egész nap úgyszólván semmit sem kell csinálni. A többiek sem erőltetik meg magukat. Reggel szalad tízóraiért, kimossa a kávés poharakat, aztán ide-oda cselleng. Játék az egész munka. így foglalta össze: Lázas semmittevés! Egy műszerésztanonc élményei: Jó „murik” voltak a munkahelyen. Hol az egyik „szakinak”, hol a másiknak volt névnapja, születésnapja, meg valamilyen ünnep. Gyakran hoztak be italt a munkahelyre és titokban ittak az üvegből. De volt olyan gyerek is, aki arról beszélt, hogy egy lélegzet ideje sincs. „Fuss ide, fuss oda” a nevem — panaszkodott. Ha egy kicsit pihenni akart, azonnal rá- ripakodtak: — ne akarj itt lógni, korán kezded... Ezeket a negatív példákat nem lehet általánosítani, inkább azért említjük, hogy gondolatokat és felelősséget ébresszünk azokban, akikhez fiatalok kerülnek. Tehát a diákot a munkahelyeken, fogadjuk szeretettel és szülői felelősséggel. Tanítsuk őket úgy a munkára, munkaerkölcsre, mintha saját gyermekünk dolgozna mellettünk. Legyünk a munka tanárai és nem mindegy, hogyan és mit tanítunk, saját tudásunkat hogyan adjuk át. A gondolatsort azzal zárjuk, hogy visszhangozzanak József Attila sorai, a különböző munkahelyeken dolgozókban, s a fiatalokat is erre tanítsák: „Dolgozni csak pontosan, szépen, ahogy a csillag megy az égen úgy érdemes!” F. K. Nyári va Tízfordulős gyermekrejtvény-pályázat A nyári valcáció idejére hirdetjük meg tízfordulós rejtvénypályázatunkat az általános iskolás korú diákok részére. A megfejtéseket hetente, mindig a megjelölt időpontig küldjétek be szerkesztőségünk címére (Kecskemét, Kossuth tér 1.). Azok között, akik a sorozat valamennyi rejtvényét hibátlanul megfejtik, a tizedik forduló után zsebrádiót, fényképezőgépet és értékes könyveket sorsolunk ki. I. HOBBY A nyári vakációban sokan hódolnak kedvenc szórakozásuknak, hobbyjuknak. A vízszintes 1. sorból megtudjátok, mi Pista hobbyja, a vízszintes 38. sorban Kati gyűjtőszenvedélyét, rejtettük el, míg a függőleges 16. és 18. sorokban Péter hobbyja rejlik. Megfejtésként is ezt küldjétek be július 13-ig. VÍZSZINTES: 10. Ilyen állat a ló. 11. Rév szélei. 13. Küzdőtér 14. Egymást követő betűk. 15. ... és Magóg. 17. Divat egynemű betűi. 18. Irány. 19. Ragasztó. 21. Lábbeli. 22. Okos. 23. SMZ. 24. Kél; növény. 25. Díszes. 27. Matat közepe. 28, Merre? 31. Nem mögé. 32. Házi állat. 33. Szalad. 35. Ifjúsági Magazin. 36. A Szahara is ez. FÜGGŐLEGES: 1. Mozgékony, gyors. 2. Mutatószó. 3. Vissza: a koponyában székel. 4. Vágó fegyver. 5. Pár év. 6. Aprótermetű ló. 7. Spanyol, norvég és osztrák gépkocsik jelzése. 8. ZO. 9. Vízitündér. 12. Traktor. 14. Gondolja. 20. Vissza: üdvözlettel, röviden. 21. Kiejtett mássalhangzó. 24. Lakott hely, település. 26. Mintául, szolgáló forma. 28. Kérdőszó. 29. Vissza: itt egyesül a Fehér és Fekete Tisza. 30. Folt betűi keverve. 33. Fél liter. 34. Leadó páratlan betűi. 36. Kettősbetű. 37. Garat szélei. Zala József nyugdíjra való jogosultsága esetén nem jár nagyobb összegű özvegyi nyugdíj, mint amennyi a tartásdíj összege volna (a tartásdíj összegét — figyelembe véve az özvegy, illetve elvált asszony összes körülményeit, az elhalt nyugdíját, járadékát stb. — a bíróság állapítja meg a méltányosság határain belül). Ha azonban az egyenlő arányban megosztott özvegyi nyugdíj a tartásdíjnál nagyobb összegű lenne, a különbözet az együttélés alapján jogosult özvegyet, vagy élettársat illeti meg. Az özvegyi nyugdíj teljes összegét kell viszont megállapítani annak az özvegynek (élettáísnak), aki erre jogosult és egy évnél hosszabb idő óta külön él, illetve házasságát felbontották, feltéve, ha rajta kívül más özvegyi nyugdíjra jogosult nincs. Mikor szűnik meg az özvegyi nyugdíj? Mind az állandó, mind pedig az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnik, ha az özvegy házasságot köt. A rokkantság alapján megállapított özvegyi nyugdíj'akkor szűnik meg, ha az özvegy már nem rokkant, meggyógyult. Az árvaellátásra jogosult két gyermek címén megállapított özvegyi nyugdíj akkor szűnik meg, ha a gyerekek közül egyik sem jogosult az árvaellátásra. Feléled viszont az özvegyi nyugdíj jogosultsága annak az özvegynek, aki nem ment férjhez,: de hatvanadik életévét betöltötte, vagy megrokkan, feltéve, ha nyugdíja negyvenedik életéve betöltése után szűnt meg. Feléled akkor is, ha az özvegy a megszűnéskor negyvenedik életévét még nem töltötte be, de a megszűnéstől számított húsz éven belül megrokkan. A házasságkötés miatt megszűnt özvegyi nyugdíj e házasság megszűnése esetén csak akkor éled fel, ha az igénylő a házasságkötéskor az őt megillető végkielégítést nem vette fel (a végkielégítésről később szólunk) és őt az állandó özvegyi nyugdíj egyébként is megilletné. A férj özvegyi nyugdíja akkor szűnik meg, ha újabb házasságot köt, vagy állapotának javulása miatt már nem tartozik az első, vagy a második rokkantsági csoportba. Az özvegyi végkielégítés: Az özvegyi végkielégítésre vonatkozó igény az újabb házasságot követő egy év alatt érvényesíthető. Az állandó özvegyi nyugdíjban részesülő személy egy évi özvegyi nyugdíjának megfelelő összegű végkielégítésre jogosult, ha házasságot köt. Értelemszerűen vonatkozik ez arra az esetre is, amikor az özvegyi nyugdíjat több jogosult között megosztva folyósították. Ekkor ugyanis, ha az egyik jogosult — házasságot köt — végkielégítést kér, ez a reá eső rész figyelembevételével állapítható meg. Tehát csakis annyit kaphat egyszerre, amennyit egyéb ként egy évig havonként részletezésben kapott volna. (Következik: Árvaellátás)
