Petőfi Népe, 1971. szeptember (26. évfolyam, 205-230. szám)
1971-09-08 / 211. szám
4. oldal 1971. szeptember *, Sfetá* Áz együttműködés jegyében A miskei Egyetértés Termelőszövetkezet a kalocsai ftntözőfürt megépítése óta foglalkozik az erősen vízigényes fűszer- és gyógynövények termesztésével. A IV. ötéves tervben a termelés szerkezete tulajdonképpen nem változik, első helyen az árunövények szerepelnek. Gabona és pirétrum A szövetkezet 5000 holdas szántójából az elkövetkezendő években 1000 holdon vetik a kalászosokat, 1200 holdon a kukoricát. A terület többi részét a zöldborsó, fűszer- és gyógynövények foglalják el. A Hűtőipari Országos Vállalat bajai üzemével 1969-ben kötöttek először szerződést zöldborsó termesztésére. Már az első év is jó eredményeket hozott, így az idén 500 holdról takarították be a borsót a hűtőipar által rendelkezésükre bocsátott gépekkel. A több mint 85 vagonos termés 69,4 százaléka érte el az exportminőséget. A terület növelése indokoltnak látszik, így újabb ötéves szerződést írtak alá, amely szerint 1975-ig 700 holdon termesztenek borsót. A fűszernövények közül a legnagyobb területet a paprika foglalja el. 1971- ben kezdték meg a szövetkezetben a nagyfóliás palántanevelést. Az elkövetkező években is 6000 négyzetméteres területen nevelik a gépi betakarításra alkalmas fűszerpaprika-fajták szaporítóanyagát. A feldolgozás helyben történik, csumázzák, szárítják, és a kalocsai paprikafeldolgozóban őröltetik. A többi fűszernövény — majoránna, bazsalikom, borsfű — területének nagyságát a mindenkori piaci kereslet határozza meg. ötéves együttműködési szerződést kötöttek a KHV- val pirétrum termesztésére. Háromszáz holdról takarítják be ezt a növényt, amely különféle vegyszerek alapanyagát tartalmazza. A Vetőmagtermeltető Vállalattal kötött szerződés alapján 3—400 holdas nagyságú az olajlen és az őszi káposztarepce vetőmagjának termőterülete. A napokban történt meg egy új együttműködési megállapodás aláírása, amely szerint a már elkészült szárító mellé korszerű tisztítót és a tranzitraktárt építenek, így a vetőmagvakkal kapcsolatos minden munkafolyamatot a termelőszövetkezetben végeznek el, egészen a fémzárolásig. A budapesti székhellyel működő. HONGARODROG elnevezésű közös vállalkozás tagjaként termesztik a majoránnát, bazsalikomot, borsikát. Nemrégiben írták alá az AKRID nevet viselő egyszerű társulás 1 szerződését, amelynek tagjai a gyógvnövénykutató intézet, a Kőbányai Gyógyszeráru- gyár, az Alkoloida Gyógyszervegyészeti Termékek Gyára és több gyógynövénytermesztéssel foglalkozó termelőszövetkezet Húsprogram Az elmúlt évben kezdték meg egy szakosított sertéstelep kialakítását. Társulásos alapon létesítik az évi 14—15 ezer darab hízót kibocsájtó, kétfázisú, agrokomplex rendszerű telepet A benépesítést novemberben kezdik meg, ekkor érkezik az első 200 tenyészkoca. A teljes üzem 1973-ban indul, és ettől kezdve évi 36 milliós termelési értékkel számolnak. A pillanatnyilag meglevő 3000 darab évi kibocsátású telepet felszámolják, csupán 200 tenyészkocát hagynak meg. Szarvasmarha-állományuk tbc-mentesítése megtörtént. A stabilizálódás után elkezdődik a szaporítás, és a tervek szerint 1975-ig 300— 350 darabos vegyes hasznosítású állományt alakítanak ki. Ennek a takarmánnyal való ellátását a 700 holdas zöldborsóültetvény biztosítja. Beruházások A szakosított telep létrehozása a szövetkezet anyagi eszközeit pillanatnyilag leköti. A tervidőszak alatt a gazdálkodás eredményességétől függően újítják fel a gépparkot, erő- és munkagépeket vásárolnak, javítóműhelyt építenek. A szövetkezet termelési értéke az elmúlt évben 58,5 millió forint volt. Ebből az építési brigád 10 milliót hozott létre. Mezőgazdasági üzemek megrendelésére sertéstelepeket, gazdasági épületeket készítettek, de a nemrégiben átadott bátyai kultúrházat is ők építették. A saját sertéskombinát munkálatainak megkezdése után egyéb megbízást már nem tudnak vállalni. A 70 milliós beruházást másfél év alatt fejezi be a száztagú brigád. jÉiíi&fc; d. é, Állás vagy munka? Örömmel olvasom az újságokban, hogy 15 764 állást hirdettek meg a 11374 idén végzett diplomás számára. Statisztikusok rögtön ki is számították, hogy — mivel pályázattal vagy egyénileg 9143-an léphettek munkába, a többiek már előzőleg elhelyezkedtek — 72 százalékkal több volt az állás, mint amennyien végeztek. Félő azonban, hogy ezt az egyszerű százalékszámítást egy három-négyéves gyakorlattal rendelkező matematikussal végeztették el. Ugyanis azt is folyton olvasom az újságokban, hogy a fiatal szakemberek olyan munkát kénytelenek végezni, amelyhez sem fiatalnak, sem szakembernek nem kell lenni. Állásuk van, hogyne lenne, amikor, az úgynevezett nomenklatúrák szerint — legalábbis elméletileg — lassan már minden íróasztal melletti beosztást egyetemi vagy főiskolai végzettséghez kötnek. Munkájuk viszont nem mindig van, mert a gyakorlatban gyakran kiderül, hogy a tudás ugyan nagyon fontos, de mégsem annyira, hogy igényt tartsanak rá. továbbá hogy a fiatal ember az egyetemen korszerű módszereket , tanult, de a diplomával a zsebében el kell sajátítania a korszerűtleneket. Nem egy, s nem két fiatal diplomás dilemmája ez. ök azt szokták kérni, néha követelni, hogy hagyják őket dolgozni. Jól dolgozni. Nekik azt szokták magyarázni, hogy nem eszik a kását forrón, ahogy főzik, s lehet, hogy esztenMunkásvédő fülke Külföldnek is gyártják a keceltek A szakszervezet munka- védelmi jelentései rendszeresen felhívják a figyelmet azokra az egészségügyi ártalmakra, amelyek a munkásokat a rozsdásodást gátló festés közben fenyegetik. A dolgozókat védő berendezések gyártására — a Kohó- és Gépipari Minisztérium Tervező Intézetének tervei alapján — a Keceli Vas- és Építőipari Szövetkezet vállalkozott. Az eddig elkészült termékek egyikét a Szerszám gépipari Művelt Szállításra várnak a ventillátorok, amelyek a robbanásveszély megelőzésében és a tűzvédelemben játszanak szerepet. (Pásztor Zoltán felvételei) A festékszóró fülke újabb, ikermegoldású típusát he- geszti Morvái Mihály. Mögötte Mikó Imre csoportvezető és Fejes János brigádtag dolgozik. kecskeméti gyáregységében is használják. Ez az egészségvédő berendezés ma még ritkaságnak számít az üzemekben, amiben az is közrejátszhat, hogy az egyszerűbb típus értéke meghaladja a kétszázezer forintot. A festékszóró fülkékből két éve még csak négy darabot készített a keceli ktsz, az idei megrendelésük ennek a mennyiségnek már a tízszeresére szól. Szállítottak Vietnamba és a Szovjetunióba is. A növekvő érdeklődést az váltotta ki, hogy a fülkék semlegesítik a robbanásveszélyt és biztosítják a tűztől való védelmet. Az itt dolgozó munkás közeiéből egy vízfüggönyt képző ventillátor elszívja a levegőben elporladt, károsító festékszemcséket. A berendezések mai előállítási ára soknak tűnik, de a munkásvédő eszközök sohasem lehetnek megvá- sárolhatatlanul drágák az üzemeknek. H. F. dókig tanultak az egyetemen, de még sok tanulni valójuk van az életben. A fiatal diplomások nem értik, miért olyan türelmetlenek a fiatalok, amikor még fiatalok. A vége nagyon sok esetben az a dolognak, hogy kölcsönös vádaskodások hangzanak el. Például: ezek a mai gyerekek olyan anyagiasak. A viszontválasz: ezeket az öregeket semmi más nem érdekli, csak a pénz. Tudniillik. a vitákat könnyen lehet anyagi térre vinni. Közismert, hogy — legalább is elméletileg — aki jobban dolgozik, az jobban keres. A fiatalok, amikor munkát követelnek maguknak, akarva, vagy akaratlanul a több keresethez való jogukat is firtatják. Nagyon jó, hogy ilyen nagy az érdeklődés a fiatal diplomások iránt Ez mindenesetre biztató, hiszen azért jelez valamit, Azt, hogy egyre nyilvánvalóbbá válik: az egyetemeken és főiskolákon nem azért képeznek annyi szakembert, hogy minél több mama újságolhassa el a szomszédasszonyának, hogy fia vagy lánya, megkapta a diplomáját, hanem, hogy mindennek a népgazdaság, a közművelődés, lássa hasznát. Régi igazság, hogy a tudás hatalom. Már a reformkorban beszéltek a kiművelt emberfők sokaságáról. S a kiművelt emberfők sokasodnak. A politikai gazdaságtan nyelvén szólva, rendkívül fontos termelőerőt is jelentenek. Mert a modern iparban, mezőgazdaságban a jó szakemberek megfelelő száma és hasznosítása éppen olyan fontos, mint hogy jó és korszerű gépek legyenek. És bármennyire is drága egy-egy egyetemi diploma — az igazság kedvéért mindjárt tegyük hozzá, hogy nemcsak az állami költség- vetés, hanem az egyetemista és a család is megadja az árát —. egy jó szakember kiképzése még mindig olcsóbb, mint gépek vásárlása. Persze, éppen a mi gyakorlatunk bizonyítja sok helyütt, hogy a korszerűen kiképzett mérnök vagy mezőgazdász nem sokat tud tenni elavult körülmények között. De fordítva is igaz a tétel: hiába korszerűsítenénk, ha nem képeznénk hozzá megfelelő szakembereket. Sajnos, megesik nálunk, hogy a drága pénzen beszerzett, nagy nehezen megvásárolt gép hónapokig vagy évekig hever, rozsdásodik a gyár- vagy a tsz-udvarokon. ahelyett-, hogy hasznot hozna. Az ilyesmit könnyű észrevenni. Azt viszont, hogy egy ember nem teheti azt, amire képes, hogy nem adhatja képességei és tudása maximumát, már nehezebb felismerni. Könnyebb a statisztika eszközeivel kimutatni hogy a most végzett diplomásoknak milyen könnyű volt elhelyezkedni, mint azt, hogy az ifjú szakembereknek milyen nehéz megtalálniuk a maguk munkáját, még akkor is, ha van állásuk. Pintér István Megtalálták a módját... Minden vállalatnál elkészült és ez év július 1-től hatályba lépett az új, 1971 —1975. évre kötött kollektív szerződés. Az elmúlt évek tapasztalatai alapján lényegesen nagyobb körültekintéssel, a hiányosságok kiküszöbölésével határozták meg a vállalatok saját belső életük, működésük rendjét. A kollektív szerződések kihirdetése azonban még korántsem jelenti azt, hogy a vállalatok dolgozói annak szabályait tökéletesen megismerték és minden t kin- tetben tájékozottak alkalmazásuk felől. Szükség van emellett arra is, hogy a szerződések rendelkezései valóban érvényesüljenek a munkahelyeken, s a dolgozók is jól értsék, milyen jogaik és kötelezettségein vannak. E tekintetben ugyan még nincsenek kialakult módszerek, de hasznos kezdeményezésekről már hallottunk. A Dunavecsei Vegyesipari Vállalat vezetősége és szakszervezeti bizottsága például felkarolta a Delta szocialista brigád kezdeményezését. A brigád által szerkesztett ..Forgács” című üzemi lap havonta megjelenő számaiban „Szellemi totó” cím alatt rejtvénysorozatot indítottak, amelynek tárgya a kollektív szerződés. A kérdések helyes megválaszolásához részleteiben és összefüggéseiben meg kell ismerniük a dolgozóknak a szerződés rendelkezéseit. A kérdések gondolkodásra — logikai módszerek alkalmazására késztetnek és helyes megválaszolásuk kerek, egész ismeretanyagot igényel. A dolgozók nagy lelkesedéssel fogadták a kezdeményezést, mert a rejtvényfejtés szenvedélye emberi tulajdonságunkból fakad, és hogy menn re eredményes, bizonyítja az, hogy egyre több a helyes megfejtés, amely egyben a módszer sikerét igazol ia. Íme egy vállalat, amely felismerte és céljainak szolgálatába állította az ember rejtvénykedvelő tulajdonságát. Csak helyeselni lehetne, ha ezt a mód—'rt továbbfejlesztve a termelés hatékonyságának növelésére is hasznosítanák. Csapai Lajos 1 kertbarátok ötkíbemutatója A hétvégi telkek gyarapodásával arányosan megnövekedett a kertészkedők száma. A pomázi Hazafias Népfront Porpáczy Aladár kertbarátok klubja előadássorozataival, kiállításaival, szakmai tanácsadószolgálatával már eddig is sok segítséget nyújtott az amatőr kertészeknek. Most újabb ötlettel jelentkeznek. Pomázon szeptember 24— 26-án rendezik meg a kertbarátok barkács-, újító-, ötletbemutatójót, amelyen minden amatőr kertész kiállíthatja a házi kert művelésére alkalmas, saját tervezésű gépét, a különféle munkaműveleteket könnyítő eszközeit. A leghasznosabb gépek, munkaeszközök készítőit díjazzák és oklevéllel tüntetik ki.
