Bácskiskunmegyei Népújság, 1956. január (11. évfolyam, 1-26. szám)

1956-01-07 / 6. szám

A Népújság szakszervezett rovara Javult a tagszervezés és tagdíjfizetés A Kiskunfélegyházi Gépgyár szakszervezeti vezetőségét újjá­választó taggyűlésen a tagság határozatában rögzítette, hogy a 70 százalékos tagszervezést és tagdíjfizetést 95 százalékra kell növelni. Ennek szellemében dolgoznak a vezetőség tagjai a bizalmiak­kal egyetértésben. Rövid két hó­nap alatt 70 dolgozó kérte fel­vételét a szervezett dolgozók so­raiba. Ezek a dolgozók az új rendelkezés értelmében egyéves tagságuk után — ha a vállalat­nál két évet töltöttek el —, 75 százalékos táppénzben részesül­nek. Ugyancsak előnyben része­sülnek a vállalati segélykérel­mek elbírálásánál is. A jó munkát nagyban segí­tette az a tény is, hogy a veze­tőség tagjai Budapesten több napos továbbképzésen vettek részt. Nemrég tért haza Szabó Ödön munkavédelmi felelős, aki három napig tanulmányozta a munkavédelemmel kapcsolatos feladatokat. Pintér Ferenc ter­melési felelős, Makány József bérfelelős is elvégezték a to­vábbképző tanfolyamot, Munká­jukon meg is látszik. Segélyezési bizottság Az Alföldi Kecskeméti Kon­zervgyárban a hat tagból álló bizottság kéthetenként összeül és megtárgyalja, hogy kinek meny­nyi segélyt juttasson. A hét kö­zepéig ismét több kérelem fu­tott be, melyet alaposan megvi­tattak. A vita alapján Tóth I.ászló 11 gyermekes édesapát 150 forint, Vörös Károlyt, a ká­dárüzem dolgozóját szintén 150 forint, Horváth Imrénét, akinek a kisgyermeke beteg és katona fia van, 200 forint, Marosföldi Józsefet, a beteglátogató és a szakszervezeti bizalmi javaslata alapján 200 forint segélyre ja­vasoltak. A segélyeket a dolgozók már átvették, A kultúrcsoport dolgozótársainak szórakoztatására készül A Kecskeméti Cipőgyár kul- túrmunkásai hetenként kétszer munkaidő után összegyűlnek a kultúrteremben. Ilyenkor próbát tartanak. Fiatalok, idősek egy­aránt szorgalmasan készülnek a január 14-i farsangi mulatságra. Nem árulják el a kíváncsisko­dóknak, hogy mivel kedvesked­nek nekik e napon. Annyit azon­ban közölnek, hogy a színjátszók kettő egyfelvonásos vidám jele­nettel, a táncoslábú lányok, fiúk pedig népi táncokkal fognak elő­rukkolni. A műsort követően szendvicsről, italról a szakszer­vezet gondoskodik. A szabás-varrás tanfolyam jól sikerült A Szakszervezetek Megyei Ta­nácsának kultúrotthonában gya­korta gyűltek Össze asszonyok, lányok, hogy a szabás-varrás sokágú problémáival megismer­kedjenek. Ez jól sikerült, mert segítették egymást. Január 3-án vizsgázniok kellett. Nem vallot­tak szégyent a részvevők. Tizen* nyolc részvevő közül 14-en ki­tűnően vizsgáztak. Mivel nagy az érdeklődés, és már több asz- szony kérte, hogy újból indítsa­nak egy ilyen taníolyamot, a szakszervezet eleget tesz ennek a kérésnek, megindítja a haladók tanfolyamát 30 fővel, ugyanak­kor a kezdőkét január 10-án a megfelelő létszámmali Lelkes beteglátogatók A kiskunfélegyházi Dózsa TSZ-ben jól előkészített vezető­ség-új jáválasztó taggyűlést tar­tottak. A vezetőség beszámoló­ját Csáki András elvtárs, a pártszervezet titkára mondta el. Számot adott az alapszervezet munkájáról és vázolta a kommu­nisták és az egész szövetkezeti tagság előtt álló tennivalókat, így a tagság a feladatok isme­retében döntött, hogy kit talál alkalmasnak a vezetőségbe, kik tudják majd legjobban irányí­tani az alapszervezet munkáját az elkövetkező két év alatt. Igen termékeny vita után a szakem­berekből, a növénytermesztés­ben és az állattenyésztésben jól dolgozó párttagokból 7 tagú ve­zetőséget választottak. Alapos előkészítő munka előzte meg ezt a taggyűlést. Brí- gúdgyűléseken és személyes be­szélgetés formájában ismertették a taggyűlés lefolyását, a párt­tagok jogait és kötelességeit, méltatták a taggyűlés jelentő­ségét. A jó előkészítésnek egyik, bi­zonyítéka, hogy az alapszerve­zetben lévő 82 párttagból 78-an eljöttek. A legfőbb eredmény azonban az, hogy a hozzászólá­sok legalább olyan hasznosak voltak, mint maga a beszámoló. Gulyás Péter elvtárs például a munkafegyelem lazaságáról be­szélt. Mindjárt javaslatot tett, hogy a munkafegyelmet a mun­kaegység pontosabb és lelkiisme­retesebb beírásával, ellenőrzésé­vel, a brígádtervek elkészítésé­vel és annak gyakorlatban való maradéktalan végrehajtásával szilárdítsák meg. Kérte az igaz­gatóságot, hogy sokkal odaadób- ban segítse a szövetkezeti tago­kat lakásproblémájuk megoldá­sában. Bírálta a Félegyliázi Gépállomást, amiért három traktor hosszú ideje tétlenül áll a szövetkezet portáján, ugyanakkor az őszi mélyszántással’ adósak. Gulyás elvtárs megemlítette, hogy mái­két éve várják a rét javító gépet a gépállomástól, amivel a han- gyazsombékokat elsimíthatnák. Ez igen sürgős, mert a rossz ta­lajszint miatt a majdnem 1000 hold réten kézi erővel kell ka­szálni a legnagyobb dologidőben. Bódog József elvtárs, a tsz el­nöke szóvátette, hogyha a gép­állomás vezetőit bírálják, vagy hanyagságukról jelentést tesz­nek, megharagszanak. Vujnovics Antal gépállomás-igazgató pél­dául kijelentette, »amennyiben felsőbb szervhez fordultok, még annyira sem dolgozunk«. A leg­szomorúbb az, hogy a taggyű­lésen jelenlévő gépállomási párt­titkár, Kiss Andor elvtárs, nem szólalt fel a bírálat ellenére sem. A vita során arra is fény de­rült, hogy az asszonyok jól meg­állják a helyüket a termelés­ben, azonban mégsem gondos­kodnak róluk kellőképpen. Vin- eze Istvánná elmondta, hogy az asszonyok még nagyobb eredmé­nyeket érhetnének el, ha a la­káshoz közel biztosítanának szá­mukra munkát. Ha messzire kül­dik őket dolgozni, gondot okoz számukra a házkörüli munka elvégzése. Tóth István elvtárs kifogásol­ta, hogy a tsz vezetősége nem vonja elég erélyesen felelősség­re a munkafegyelem lazítóit. Nem alkalmazták kellően a munkaegységlevonást. Ma már oda jutottak, hogy többen nem hajtják végre a vezetők utasí­tásait. Az alapszervezet életének is sok fontos tényeit tárták lel ezen a taggyűlésen a kommunisták; Nem feledkezhetünk meg azon­ban a hiányosságokról sem, ami főleg a beszámoló fo­gyatékosságaiból fakadt. Elma­radt a személyhez szóló bírálat; Sem a beszámolóból, sem a hoz­zászólásokból nem kaptunk ké­pet a DISZ és az MNDSZ mun­kájáról, pedig mindkét tömeg- szervezetnek igen nagy jelentő­sége van a tsz életében. Nem esett szó az egyéni dolgozó pa­rasztság között végzett politikai munkáról sem. Pedig a • tsz- fejlesztés a kiskunfélegyházi Dó­zsának is elsőrendű feladata. — Nem bírálták a felső szervekéi sem. Amellett, hogy ennek a taggyűlésnek előkészítésében a városi párt-végrehajtóbizottság igen derekasan kivette a részét, az elmúlt évek során eléggé megfeledkezett a tsz-ről. Igaz, s várostól, olykor a járástól is megjelentek a szövetkezetben, de nem vették észre, hogy a Dó­zsában évek óta nem folyt rend­szeres pártáiét. Sokszor 3—4 hó­napig sem tartottak taggyűlést, 1955-ben nem vettek fel tagje­löltet. A párttagok 95 százaléka nem a jövedelem arányában fi­zet tagdíjat. A vezetőség-újjáválasztó tag­gyűlés azt bizonyítja, hogy a párttagokat érdekli a pártélet, Ezt az érdeklődést, ezt a harcos ieuilületet fokoznia kell az újjáválasztott vezetőségnek. A közvetlenül előttük álló feladatuk az, hogy a pártszervezet életét rendsze­ressé tegyék. A termelésben élenjáró pártonkívülieket nevel­jék tagjelöltekké. A pártélet rendbehozásával mozgósítsák a kommunistákat és segítségükkel a pártonkívülieket a szövetkezet előtt álló feladatok elvégzésére. Egy kommunista művezető A Kinizsi Konzervgyárban a héten 24 beteg dolgozótársukat látogatták meg a beteglátogató csoport lelkes tagjai. Zöldi Fe- rencné 11, Német Sándor pedig 8 munkatársát kereste fel. Ked­vesen elbeszélgettek és az aján­dékaikat átnyújtották. Az aján­dékcsomagokban keksz, cukor, vagy cigaretta volt. Hasonlóan ajándékokkal lepte meg a kór­házi betegeket Faragó Mihályné, a beteglátogató csoport egyik leglelkesebb tagja, Megjutalmazták a legjobb munkát végző szakszervezeti bizalmiakat A Kiskunhalasi Baromfifeldol­gozó Vállalatnál a jutalmazottak névsorában mindig találunk szakszervezeti aktívákat, vezető­ségi tagokat. Legutóbb Deák Sándor üzemi bizottsági tag, Börcsök Irén kapott jutalmat. Sepsei Istvánná ÜB-tag 200, Tóth Éva DISZ-fiatal pedig 300 forintot vett át jó munkájáért, »Ki kopog, mi kopog foly­ton?« — A rádióból elég sokan ismerjük már ezt a sűrűn ját­szott »Orvos dalát«. De hogy a Kiskunfélegyházi Gépgyárban ki zörög, mi zörög folyton, azt csak a gyár dolgozói tudják. A folytonos kopogó, amely a gyár gépei között az orvos szerepét tölti be, egy üzemlakatos bri­gád, Farkas Sándor kommunista művezetővel az élen. Ennek a csoportnak a feladata az üzem gyártmányait olcsóbbá, jobbá, szebbé tenni — szerszámaikon és gépeiken keresztül. Olyan a csoport, mint a vesetőfe A Kiskunfélegyházi Bányá­szati Berendezések Gyára nehéz­vasszerkezeti részlegén nagy munkában vannak a brigádok. A legelfoglaltabbat nem volna könnyű közöttük megkeresni, mert mind az. De ha az ember nagyon szőrszálhasogató akar lenni, akkor a leghelyesebb, ha a csarnok közepe táján megáll a daruhíd-készítőknél és tőlük érdeklődik. — Ki ennek a csoportnak a gazdája? — érdeklődöm egy magas, barnaarcú elvtárstól. — Ott szalad ni! — mutat a kezében lévő kalapáccsal egy hozzá hasonló termetű, fürge­mozgású fiatal emberre, — Lyu- bomirnak hívják, Ignatovits Lyubomirnak. Utána szaladok, megvárom, míg átadja a műszaki rajzot az egyik csoportjában dolgozónak, ezután megismerkedünk. Talán még harminc éves sincs, simára borotvált arca, csillogó szeme komolyságot sugároz. Beszélge­tünk. Csakhamar kitűnik, hogy meg van elégedve a csoportjá­val. De nincs megelégedve az anyagellátással. — Most ha elkészül ez a tíz tonnás és 24 méteres daruhíd, hozzáfogunk a rétegszárító be­rendezéshez, de hogy hogyan is készítjük el, az még titok. Még eddig nem biztosították hozzá az anyagot. Pedig ha a jövő hetet vasból kívánnák, mi attól sem riadnánk vissza — húz szét a száján egy jókora mosolyt. Csak ekkor jutott eszembe, hogy valaki azt mondta, mielőtt lementem a csarnokba, hogy ke­ressem az Ignatovitsékat, mert azok ám a talpig munkások. —• No, ha már így összeesett a két véletlen, gondoltam, akkor meg­próbálom kiszedni ebből az em­berből, hogy miért is tartják őket talpig embereknek. — Mondja kedves Ignatovits elvtárs, mi a titka annak, hogy önökről olyan elismerőleg nyi­latkoznak az üzemben? A válasz késik, látom kelle­metlenül érintette a kérdésem. — Nincs ennek titka, csak úgy kell élni az embernek, már mint a csoportvezetőnek, ahogy azt a munkatársaitól elvárja — mondja Ignatovits elvtárs. — Hogyan? — Egy, nem szabad sohasem hiányozni. — Kettő, hozzá kell szoktatni a csoportot ahhoz, hogy ők is aszerint éljenek. Nem emlék­szem arra, amióta itt dolgozom, hogy egyszer is hiányoztam, vagy késtem volna, de még a csoportban sem fordult elő ilyen eset, — jegyzi meg közbevetőleg Ignatovits Lyubomir. — Jó, ha az emberek minél többet együtt vannak. Ha együtt járnak politikai iskolára, mint ahogy mi tesszük, a csoport, ■— Igaz, mi nemcsak szeminárium­ra járunk együtt, hanem szak­mai továbbképzésre is. Az én munkatársaimtól ez »áldozato­kat« is követel, hiszen többen vannak közöttünk olyanok, akik vonattal járnak át hozzánk Csongrádról, de mindig szíve­sen maradnak itt, ha kell. Hirtelenjében nem is tudja megmondani, hogy hány sztaha­novista van a csoportban, de az ű példáját egyre többen köve­tik. Ö 1953 óta viseli ezt a meg­tiszteltetést. A lelkes munkájukon kívül az a szép ebben a csoportban, hogy a gyár gazdája szemével nézik a termelést, a gyár életét. Ök nem sokat beszélnek az anyag­takarékosságról, inkább aszerint dolgoznak. A múlt hónapban is több mint másfél tonna idomva­sat takarítottak meg. Vissza is adták a raktárnak. A legtöbben azért becsülik sokra ezt a csoportot, mert ha úgy kívánja meg a szerelés, hogy munkaidő után, vagy néha éj­szakai műszakban kell dolgoz- niok, mert ekkor szabad a daru, akkor Ignatovitsék közül egyet­lenegy ember sem hiányzik, ott vannak valamennyien. Ennek a csoportnak majdnem olyan a szaktudása, olyanok a képességei, mint Ignatovits Lyu- bomiré. E. S. I Ok a technika vívmányainak I az élharcosai, ő általuk fejlő- j dik gyors iramban üzemünk \ azon az úton, amelyet a. Köz­ponti Vezetőség november de­rekán mutatott meg. Ha azt nézzük, hogy a technika gyors fejlesztése kire van bízva, ak­kor bátran mondhatjuk, hogy jó kezekbe adtuk, Farkas Sándoré­ba. Farkas elvtárs akarata és tudása előtt nincs olyan gordiu- si csomó, amit meg ne lehet­ne oldani. Fő erényei közé tar­tozik, hogy szereti a gyárat, meg a gépet. Emiatt legtöbbször még kedvenc szórakozásáról, a vadá­szatról is lemond és feláldozza a szabadidejét, hogy új gépet szerkesszen, hogy gépesítse, vagy liönnyebbé tegye a kézzel vég­zendő munkákat. Újításait az üzemben már jól ismerik. Em­lítsünk meg a sok közül egy párat. Nem is olyan régen még a vállalat a faesztergályos mun­kákat, famintákat, illetve azok készítését bérmunkába végeziei- j Le. Ez sokszor kiesést jelentett, 'miután a munkák nem készül­tek el időre. Farkas elvtárs ;segített ezen. A saját elgondo­lása szerint egy faesztergapadot készített. Azóta gépen végzik a faesztergályos munkákat. Ez az újítás igen gazdaságosan sike­rült, az előzetes számítások alap­ján, több mint 5000 forintot ta­karít meg a vállalat ezzel. Van egy másik újítása is, az uni­verzális gyor »köszörűgéppel kapcsolatos. Addig gondolkozott és addig tervezett, amig a kö­szörűgép fordulatszámút ezerre emelte percenként. Külön elő­nye az, hogy szabályozni is le­het. a fordulatszámokat, minek következtében a gyártmányok elkészítésében minőségi javulás és időmegtakarítás mutatkozik. Újításai közé tartozik a fém- nyomópadra szerkesztett önrhú- leödő olajozó is, amely a gép élettartamát növeli. Újításainak eredményét meg lehet találni az acetiléngázfejlesztőnél is. Far­kas elvtárs újítása előtt a gáz­fejlesztésre szükséges karbitot kézi erővel törték, ami nemcsak hosszadalmas munkát igényelt, hanem amellett még az egész­ségre is ártalmas volt. Kelemen, Pelsöczy és Szabó elvtársait se­gítségével Farkas elvtárs kar- biltörőgépet szerkesztett, ezáltal az egyéni fáradságot és egész­ségtelen kézi munkát egyszers- mindenkorva kiküszöbölte. Tudását és munkafogásaii nem tartja meg magának. Ta­pasztalataival segíti a brigád többi dolgozóit is, akik szintén több újításukkal és egyéb ötle­tekkel gazdagították üzemi tech­nikánk fejlődését. Molnár, Ka- nyó és Nagy szaktársak például azt tanácsolták, hogy karusszel esztergapadra építsenek egy ké­szüléket, amelynek révén az úgy­nevezett szemcsapágyak meg­munkálásának az ideje csaknem 50 százalékkal csökken. Farkas elvtárs legutóbb, Csi­kós Mátyással együtt, olyan légkalapács bevezetésére tett javaslatot, amely a saját szer­kesztésű lefogókészülékünkkel nagyon megkönnyítené az alu­míniumból készülő sörtartályok még ma is kézi erővel végzett hegesztési varratainak a kala­pálását. Ilyen ember Farkas elvtárs, a kommunista művezető. Újításai­val, ésszerűsítéseivel kiérdemel­te az egész üzem szereietét és megbecsülését. Dobák László, anyagügyi előadó, Kkfházi Gépgyár MEGJELENI az Anyag- és Adatszolgáltatás decemberi száma Az új szám többi között közli P. Figurov; Hogyan tanulmányoz­zuk Marx ,,Tôké’J-jét, D. Nadrocse- jev: A kommunizmus felépítésének lenini terve című cikkét. Vaszií Ivanov írását az- osztályokról és aa osztályharcról a mai Bulgária- ban. A nemzetközi kérdések rova­tában két érdekes cikk jelent meg. az egyik J. Kotkovszkijtól ,,A két rendszer békés gazdasági versenyé­ről“ címmel, — a másik Ulrich Schmidt-től az Izrael és Egyipton- közötti feszültségről. Az Anyag- és Adatszolgáltatás új száma közli még V. Szmirnov ,,A lélekmitosz és a pszichés tevékeny­ség tudománya” című írását, a Párt —Pártmunka rovat ,,Tégy ük aktí­vabbá az ideológiai munkát“ című cikkét. Válasz az olvasók kérdései­re rovatban jelent meg Martin Weckwert: ,,Mely tényezők alkot­ják egy nép életszínvonalát?“ című írása. Jelentős esemény a félegyházi Dózsa TSZ életében

Next

/
Oldalképek
Tartalom