Bácskiskunmegyei Népújság, 1954. augusztus (9. évfolyam, 181-205. szám)

1954-08-14 / 192. szám

BÁCSKISKUNMEGYEI NÉPÚJSÁG AZ MOP BACCSKIS KUN MEGYEI P/tRTBllOTTSKGXNAK LAPJA IX. ÉVFOLYAM, 192. SZÁM /Íra 50 fillér 1954 AUG. 11. SZOMBAT Ajpli Imre, kunszentmiklósi (Dimitrov-utca 19.) lakos be­adását a cséplőgéptől példamutatóan teljesítette. Képün­kön: mérik az 1660 kg. beadásra szánt gabonát. A kétoldalú kötelezettségvállalásokról Gabonaosztás küszöbén a kun fehér tói Vörös Hajnal issében A kollektív szerződésekről uty beszélünk, mint az üzem alkotmányáról. Valóban, ha ala­posan átnézzük, el kell fogad­nunk ezt a megállapítást, mert sokoldalúan felöleli az üzemi elet minden egyes területét! Ez a kétoldalú kötelezettségválla­lás — igazgató és a dolgozók részéről — igen nagy ösztönző erő a kormányprogramm végre­hajtásában, rendszeres ellenőr­zése megnöveli a felelősségér­zetet. Megyénkben az idén jóval több üzemben kötöttek kollek­tív szerződést, mint tavaly. 85 üzem, vállalat határozott úgy, hogy kollektív szerződésben rögzíti az évi tennivalókat. De ez mutatja azt is, hogy mun­kásosztályunk egyre nagyobb helyet követel magának a gaz­daságvezetésben, igényesebb és fogékonysága növekszik az új iránt. Mi szükséges ahhoz, hogy a kollektív szerződés megvalósul­jon? Első és legfontosabb a köl­csönös együttműködés mindkét részről, annak felismerése, hogy ennek teljesítése becsületbeli kérdés is. Ahol ennek szellemé- oen dolgoznak, ott nincs különö­sebb hiba a termeléssel, igen széleskörű a dolgozókról való gondoskodás. A Kecskeméti Bar- neválban hetenként értékelik a vállalt kötelezettségek teljesíté­sét. A legutóbbi beszámoló örömmel adott hírt arról, hogy a szerződésben vállalt kötele­zettségek 99 százaléka végre lett hajtva. A beszámoló helye­sen, sokat foglalkozott a mun­kavédelemmel. A Kecskeméti Gyufagyárban főleg kulturális téren tettek ha­talmas lépéseket. Terven felül vásárolt szakmai, szépirodalmi könyveket a dolgozók igen nagy érdeklődéssel és sűrűn forgat­ják, — nem ok nélkül. Hatása megmutatkozik abban, hogy az üzem dolgozóinak 60 százaléka már elnyerte a sztahanovista címet. Igen helyes módszerrel dolgozik a Borforgalmi Vállalat üzemi bizottsága is. Itt a kollek­tív szerződés, egyes fejezetei végrehaj tásának ellenőrzésére külön-külön egy-egy személyt jelöltek meg, aki rendszeresen beszámolt a végzett munkáról. Ennek kedvező hatása abban jut kifejezésre, hogy a dolgozók nagy, érdeklődéssel, aktivitással vesznek részt a kollektív szer­ződés beszámolójának vitájában. Bár jóval élénkebbek, sokol­dalúbbak a viták, mégsem mondhatjuk azt, hogy túlva­gyunk a nehezén. Számos üze­münkben még a kollektív szer­ződés beszámolóját amolyan szükséges rossznak tartják, s ezért nem is készülnek fel meg­felelően a számadásra. A Kini­zsi Konzervgyárban a kollektív ■szerződés végrehajtásáról tartott beszámolóból legutóbb 25 per­cig politikai tájékoztatás volt és így aztán nem maradt később idő a többi lényeges kérdés megvitatására. A rossz be­számoló következtében a Kis­kunhalasi Serneválnál, a Bajai Vágóhídnál termelési értekez­letté alakult át a kollektív szer­ződés végrehajtásáról szóló be­számoló feletti vita. Gazdaság­vezetőink nem tulajdonítanak ennek még nagy gazdasági és politikai jelentőséget, amit iga­zol például az Állat- és Zsírbe- gyüjtő Vállalat esete. V. Festő János egy ilyen értekezleten megkérdezte, mi az oka a terv nemteljesítésének. Az igazgató erre nem válaszolt, gondolván arra, nem fontos, ez nem tartozik egy egyszerű dolgozóra. Az érdeklődés hiánya abban is kereshető, hogy a dolgozók széles köre nem ismeri a kollektív szerződést. Ez abból adódik, hogy bár van utasítás arra, hogy az üzemrészek falaira is ki kell függeszteni, de a gyakorlat egészen mást mutat. Alig talá­lunk olyan üzemet, * ahol ezt megtennék. S egyes vezetők cso­dálkoznak azon, hogy a dolgo­zók miért közönyösek, miért nem szólnak hozzá a beszámolóhoz. Már addig azonban nem jut­nak el, hogy ennek okait is ku­tatnák. Az érdeklődés felkeltése nem­csak a vállalatvezetés feladata, hanem elsősorban az üzemi bi­zottságé. Mi itt a helyzet? Leg­több üzemi bizottságunk hosszú ideig meg sem nézi, mi is a ten­nivaló. A kollektív szerződés asztalfiókba zárva porosodik. Pedig volna mit belőle haszno­sítani. A megyei pártaktíva is felfedte, hogy nem dicsekedhe­tünk azzal, hogy szilárd minden üzemünkben a munkafegyelem, jó a tervteljesítés, megfelelő a műszaki előkészítés, vigyáznak a szocialista tulajdonra, takaré­koskodnak és a dolgozókról gon­doskodnak. A Bajai Patyolat példája is eléggé nyomatékosan mutatja, semmi ok a megnyugvásra. Az első negyedévben előírt* 80.000 forintot nem kapták meg. Július 15-én is csak 50.000 forintot kaptak meg beruházásra. A me­gyei tanács ipari osztálya a fe­lelős ezért. Bár látta, hogy a műhelyben veszélyes dolgozni, mégsem tett meg mindent an­nak érdekében, hogy a dolgozók megfelelő munkahelyen végez­zék munkájukat. Még ma is kint a szabadban kell dolgoz- niok. Pedig a dolgozók rászol­gáltak arra, hogy becsületes munkahelyet kapjanak. Félévi tervüket 118 százalékra teljesí­tették, s növelték 46 százalék­kal az egy órára eső termelé­kenységet. A kollektív szerződés egyrész­ről a vezetőkre, másrészről a dolgozókra is tennivalókat ró, mert csak így lehetséges a kol­lektív szerződésben foglaltak betartása. A terebélyes kanadai akác hűvösében hosszú kecskelábú asztalok mellett egyrakáson ebé­del a tagság. Nem különleges ünnepi alkalom ez. Aratás óta minden nap üzemi konyha főzi az ebédet. Ma petrezselymes tarhonyaleves, zsírral jól nya- konöntött paprikáskrumpli az ebéd, kovászosuborkával. Evés közben kevés ember szeret be­szélni. Egy-egy falás krumpli között számol be szűkszavúan Zámbó János, meg a tsz agro- nómusa: hogy s mint folyik most az élet? Az egész asztal figyel s teliszájjal bólintgatva igazolják, hogy a másik kettő a színigazat mondja. Az utolsó asztagok között áll a cséplő. Itt, a Borisz-féle ta­nyán van még csépeletlen búza s ha azt is kiverik: pontot tehet­nek a legnagyobb nyári munka végére. Ebben a termelőszövet­kezetben elég szépen fizetett ez a nagyon szeszélyes esztendő. A 30 hold- kombájnnal aratott őszi- árpa egy holdja 9.5 mázsát adott. A búza, ha nem sokkal is, szintén felülmúlta a várakozást: 7 mázsát terveztek, 8-at csépel­tek holdjáról. Meghálálta a gon­dos tavaszi fogasolást és műtrá­gyát. A zab még jobban fizet, mint az árpa — 10 mázsát eléri holdanként. Az álmmnak járó részt el­sőnek adta be a szövetkezet. — Kiadta az asztag egyik sarka — mondja Gyarmati brigádvezető. — Nem is lehet egy napion em­líteni a tavalyival az idei be­adást. Árpából a múlt évben 200 mázsa volt a kiírás, — az idén csak 40 mázsa. Tavaly bead­tunk 520 mázsa búzát, 480 má­zsa rozsot, idén az elsőből 226, a másodikból 97 mázsa volt csak a tartozás. Nagy ám a különb­ség! Nagy bizony. Ezért tudtak az idén másfél kiló árpát osztani egységenként, holott tavaly a sokkal jobb termésből csak 80 deka jutott. Zámbó Jjmos leteszi a kana­lat és füzetlapot halász elő a zsebéből. Rajta a tagok neve, a munkaegységek száma, meg a kiosztott árpa mennyisége. — Ennek az embernek itt — bök Fejes Ferenc nevére, meg a melléírt 251-es számra — 10 mázsán felül mértem ki a mi­nap az árpajárandóságot. Nem is tudom: hová teszi? — hunyo­rít kötekedve az asztal sarka felé, ahonnan azonban nem ké­sik a válasz; — Esszük ám nyolcán a szalonnát hé, a leve­gőből meg nem hízik meg a két disznó! — Sokan vannak, akik már piacra is vittek az árpából. 360—380 forintért kel mázsája Halason. Az ebéd végére befut Bé­kési elnök is, most érkezett ki a városból. Azt már ő mondja el: hogyan lesz a kenyérgabona? Tavaly 4 kiló 40 deka jutott, de az idén föle lesz az 5 kilónak is. A tagság úgy szavazott: ne osz- szanak addig, amíg kész nincs a cséplés. Nem sürgős senki­nek. Egy-két zsák tavalyi liszt van még igencsak minden tag kamrájában. A tavasszal belé­pettek is kaptak előleget még a múltévi tartalékból. A pénz mi­att sem követelik. Fejőstehene, hízónakvalója, anyadisznaja van minden tagnak, no meg mióta a kertészetből megkezdték a pia­cozást, — minden áldott hónap­ban osztanak előleget 2—4 fo­rint erejéig. Zámbó János papírja igen csalogatja a szemet a tekinté­lyes munkaegységszámokkal. — Vörös János neve mellett 420 van, ez után máris 20 mázsa ke­nyérgabona jár. Berta Mihály 436 egységet teljesített, Ádám András 343-at. Az asszonyok miatt sem szégyenkezhet a szö­vetkezet: Szedmák Istvánná 219 munkaegységgel vezet, Szirom Józsefné 211-gyel, Grácz Jánosné 186-tal, Zámbó Jánosné 125-tel jön utána, a 17 éves László Franciska is elért már 133-at. A aor végén azonban fcT tűnik egy név: Csonka Pál, 30 munkaegység. Ejnye, ejnye! De kár elhamarkodottan ítélni. Ki­derül, hogy a név viselője a leg­szorgalmasabb új tag, mert ezt a 30 egységet éppen egy hónap alatt teljesítette. Aratásban lé­pett be. Idős ember, úgy 70 felé ballagó. Félrehúzódva szundit- gat, de neve emlegetésére fel­neszei és már sorolja is igen szívesen: — Készültem én már tavaly is. De a gyerekek, mármint a három fiam, mindig lebeszéltek: így-úgy édesapám, nem magá­nak való az már, miegyébb. No. jól van. Fogtam is egy kis bér­letet az ősszel a Sóstó fölött, vagy három holdat. Tavasszal mindent elöntött benne a víz. Annyicska rozsot arattam, hogy a gép'rész kiadása után 120 kiló maradt. Az egyik fiam aztán rá­beszélt: költözzünk be a városi házba. De az én anyjukomnak egy hét elég volt belőle. Soha nem laktunk még városon, nem tudott megszokni. — Csak a ke­rítést látom folyton, baromfit sem lehet nevelni, mert kettőt lép és mindjárt a más kertjében van — kesergett. így aztán el­döntöttük: nem hallgatunk sen­kire tovább, bejövünk ide. Nem estünk idegenek közé, ha jól összeszámolom, három sógorom is itt van már évek óta. A 30 egységre kaptam már 45 kila árpát. A 120 kila rozsot beőrlel- tem, ketten vagyunk, nem sok kell... S azzal fejezi be: — Bár beléptem volna már egy éve. Többre vittem volna. Allnék úgy tehetségben, gyarapodásban, mint a régebbiek... /Vem bai Csonka bácsi. A * * 3 4 5 termelőszövetkezet kapuján be­lül más mértékkel mérnek, mint kívül. Itt hamar eltűnik a kü­lönbség a régi és úi tagok kö­zött — különösen, ha minden hónapot ennyi munkaegységgel zár. A járás első gépállomásának legjobb cséplőcsapata A kiskunhalasi járás négy gépállomásának cséplési verse­nyében a kisszállási vezet. A na­pokban kapta meg ez a gépál­lomás a járási tanács vándor­zászlaját. A gépállomás kilenc cséplő- csapata pedig egymással folytat nemes versengést. Ebben pedig több, mint egy hete tartja az első helyet a 2/18-as munkacsa- pat. A traktoros Hurton István, munkacsapatvezető Dóra István és Csilits Sándor traktoros, aki a mérlegelés mellett a cséplő­brigád politikai munkáját is irányítja. A csapat 1200-as géppel 16 nap alatt 2183 mázsa gabonát csépelt el, ami napi átlagban 137 mázsát jelent. Panasz a szem tisztaságára, a szalma és pelyva összerakására soha nem hangzott el. Büszkén őrzik a két vándor­zászlót, amit a gépállomástól, illetve a helyi tanácstól kaptak. Az ő eredményük is hozzájárult à gépállomás járási elsőségéhez. De azt is mondják; igyekezniük kell, mert a jelenleg második helyen álló Nagy József és Ócs­kái István fiatal traktorosok alig néhány mázsával maradnak el mögöttük. Mindezt a gépállo­más által kiadott rendszeres napi értékelés alapján tudják. Ahol ez a munkacsapat csé­pelt, ott még hátralékos nincs. Az egyik gazda: Béki Kálmán A DISZ Központi Vezetősége által meghirdetett ifjúsági csép- lőinunkacsapatok versenyében megyénkben az alábbi fiatalok kerültek az első öt helyre, a gépállomások igazgatóságának értékelése szerint: 1. Lajosmizsc: Kosa Árpád munkacsapata 900-as gépével 3340 mázsa. 2. Bácsbokod: Bátyity Ferenc meg sem várta a cséplés befeje­zését, az első zsák gabonával a begyiijtőhelyre sietett. A cséplőcsapat eddig 180 kg. kenyérgabonát is gyűjtött az ár­vízkárosultak részére. Azt is meg kell jegyezni, hegy ez a gép mindössze 3 órát állt még csak üzemzavar miatt. így érthető, hogy a dolgozók az em­lített 16 nap alatt 6 mázsa ke­resethez jutottak, amivel igen elégedettek is. munkacsapata 1500-as gépével 3310 mázsa. 3. Csátalja: Kojtár István munkacsapata 1070-es gépével 2100 mázsa. 4. Kisszállás: Húrba István, felelős gépkezelő 1200-as gépé­vel 2267 mázsa. 5. Csátalja: Szöllősi Rózsa munkacsapata 1200-as gépével 2199 mázsa. Ifjúsági cséplőmunkacsapatok versenyeredménye

Next

/
Oldalképek
Tartalom