Bácskiskunmegyei Népújság, 1950. december (5. évfolyam, 198-222. szám)
1950-12-07 / 203. szám
A Lakásépítő Vállalat kisikun- hala.i épí.kezáséti alig nehány hónap alatt kimagasló eredményeit éit el a vefsenymczgelom. Ma nár a dolgozók 86 százaléka hosszúlejáratú verseny szerződé-sei dolgozik. Az eredményeket a Párt irány tásának köSiönhe-ik. A par,- szervazet állal erősödött meg a munkafegyelem és a pá. isze. vezet croszlámfczí válLlt a munkaver- seny szervezésében is. A jó po- li.ikiSj felvilágosí.ó munkának meg van az eredménye. A do.go. zók látják, hogy érdemes*verse<ny- ben dolgom:, egyre újabb és újabb brigádok alaku.na«. A legutóbbi hét kimagasló bri- gád-teijssi’ményei. Ihos ácsbrigád 200 száz.úék, Zadori segédmun. ká.-brigád 155, Fehér segédmunkás-brigád 163, Petróczj segédmunkás-brigád 159, Mundruczsegédmunkás-Drigád 177, Petrik vasbetonszerelő-brigád 161, Gulyás állványozó-brigád 160, Szabii segédmunkás-brigád ISO Csorba se- gédmunká.-brigád 167, Gyöngyi kőműves-brigád 171, Lajkó segéd- munkás-brjgád 160, Hunyadi segédmunkás-brigád 178, RáKosi se- gédmuniás-Drigád 171, Árvái segédmunkás-brigád 157, Gnóbai segédmunkás-brigád 156, Lakatos segédmunkás-brigád 167, Bala.on segédmunkás-brigád 162, Pintér ács-brigád 181, Dobcs segédmunkás-brigád 158, Balia segédmun- ká;-Drigád 167, Huladó segédmunkás-brigád 165, Kovács segéd- munkás-brigád 177, Prosszel víz- vezetékszcrelö-brigád 197, Porkoláb segédmunkás-brigád 181, Ba- kodj segédmunkás-brigád 161 százalék. A Ila|ai Bútorgyár dolgozói október havi 114®|„-os terrtel jesítésiiket november hónapra 125^-ra lokozták fi zömünk ben a fizikai dől. gozóknak nagy megelégedésére, bevezették a havibérezést. Ez nekünk, munkásoknak nagy előnyt jelent. Nagyobb összeghez fogunk jutni és így minden havi fizetésünkből többet tudunk vásárolni. Nem aprózzuk el a pénzt, hanem megtanulunk helyesen, tervszerűen gazdálkodni. Mi, fizikai dolgozók, már régen szerettük volna, hogy be vezessék a havibért. Horthy munkásellenes rendszere azonban hallani sem akart róla. Ha szólani mertünk ennek érdekében, hamar elhallgattatták a munkást. Nekik nem a munkás jóléte volt az érdekük, hanem, az, hogy minél jobban kizsaroljon bennünket. Ma azonban már eddig is sokat tanultunk. Tudjuk, hogy amit kérünk a Párttól kormányunktól, azt — mint eddig mindig,— megkapjuk. így volt most a havibérezés bevezetésével is. Kérésünket a megvalósítás felé visszük, mert tudjuk mindnyájan, hogy az, ami jó a munkásoknak, az jó az egész közösségnek, mert a munkásoii pártja az egész nép jólétéért küzd. E rendelet is a közössé? érdekeit szolgálja és ezért ezt köszönjük Pártunk nagy vezé rének, Rákosi elvtársnak. Pommer Ven del né magkészítő. ten munkateljesítéie mindössze 82 szá.aiék vol., azt peldaadó munkájával a 45. bérhétre 115 százalékra emelte. A fényezőben Hegedűs Már'a 110 százalékos eredményét 147, míg Santa Lsjosne 117 százalékról 121 százalékra növelte. A gépházban pedig Nedeczki István mutatott követendő példát, amjkor a 44. bérhét 98 százalékos eredményét a 45. bérhé'.re 117, majd a 46. bérhétre 122 százalékra fokozta. Az üzemben megindult a harc a villanyencrgia-rtteg akarilásért is. .Nedeczki István újítása jelent ezen a téren nagyfokú segítséget. A marógépeknél alkalma ott újítás,! az üres jára-iot megs, öntette, egymagában 30 százalékos v:!'~ y- enefgiú-migtakarí ást ért el- De a dolgozók most arra vették az irányt, hogy Nedeczki taván újítását saját újí ásóikkal szélesítsék, hogy önnek a révén továbbío. kozzák a viüanycncrgta felhasználásában megtakarításukat. A Bajai Bútorgyár október hónapban tervét 114 százaikra teljesítette. November hónapban a dolgozók felajánló ták annak 120 százalékra való teljesítését. Amikor november havi tervüket oeíe- jezté-k, a dolgozók lelkesedéssel vették tudomásul, hogy vállalásukat 5 százalékkal túlteljesítve, 125 százalékra fokozták. A Bajai Bútorgyár NV versenyben van az Újpesti Bútorgyárral. A két üzem közötti verseny étén u Dijai Bútorgyár halad. Ezek a növekvő teljes-.ések juttatták a Bútoripari Egyesülés elismerő okleveléhez is- Az üzem dolgozói a III. negyedévben mimikájukat any- nyira íokoz'.ák, hogy az ország valamennyi bútorgyára közőiti versenyben a harnv.dk helyet maguknak biztosi ották. A dolgozók egyre szebb és t»zeob eredményeket érnek el. Fe’gl J6/»ef asztalos például a 44. bérhéten elért 103 százalékos teljesítését a 45. bérhétre 112, a 46. bérűére 129 százalékra fokozta. Akárcsak Kusztor János, aki a 44. bérhéten csupán teljesítésének 89 százalékét érte cl, de azt a 45. bérhétre 122, a 46. béíhétre pedig 137 Százalékra növsLe. Az előkészítő enyvezőban R^zsányi Ferencné a 44. bérhéten elért 137 százalékos eredményeit a 45. oér- rtétre 152 százalékra fokozta, míg Vári József, ak'neik a 44. bérhémindnyájan tndiuk. hogy november 25-étől kezdő döleg üzemünkön belül is a havibérezést vezetik be. En ennek a rendeletnek nagyon meg. örvendtem. Ez is, mint eddig l minden, a mi érdekeinket szolgálja. En magam is gondolkoztam előnyein és rájöttem arra, hogy a hetibérezésnél azért nem tudtam előrehaladni, mert egyszerre kevés összeget kaptunk kézhez. Takarékoskodni, gyűjtögetni sokkal nehezebb, mint beosztani egyhónapi munkánk után járó bért. Először is, ha egybe kapjuk a fizetést, a nagyobb összeggel jobban tudunk vásárolni. Leszűkítsük a bérelszámolás adminisztrációs munkáját és ezzel nemcsak önköltségcsökkentést érhetünk el, hanem a hetenként felmerülő visszásságokat is kiküszöböljük. A havibérezéssel az egyéni és közösségi érdekek is szorosabbra fonódnak. Mi tudjuk, hogy ez csak a szocialista és a szo- ciálizmust építő országokban lehetséges. Tudjuk, hogy ez újabb jele annak, hogy haladunk a szocialista társadalom megvalósítása felé. Ml, üzemi munkások, éppen ezért fogadjuk szeretettel a havibérezést. Hajnal István öntödei munkás. Bútort, kelengyét, kerékpárt, rádiót vásárolnak a kiskunhalasi Vörös Szikra-csoport tagjai Anyagilag maréiősödve zárta le gazdasági évét a csoport új csizma van. Közösen szerezték be. Bálint Sándor alig 14 éves, de ő is részesül már a jövedelemben. Nyáron, a szünidőben dolgozott és 48.49 munkaegységet ért el. Boldogan mezéli, hogy munkaegysége után közel 1000 forintot kap. A kis Bálint Sándor most úgy tervezgeti jövőjét, hogy a hetedik és nyolcadik iskolát egy év alatt elvégzi és akkor továbbtanul valamelyik mezőgazdasági szak- technikumon. Agronómus szeretne lenni. Édesanyja mondja, hogy rengeteget dolgoztak a Horthy-vi- légban, még sem vitték semmire. A termelöcsoport felemelkedésüket biztosítja. Pl. itt van Balogh Irén, aki csak égy évig dolgozott és mári3 összeszedte a kelengyét, hogy férjhez tudjon menni. Nemrég feltártuk a kecske méti Fűszert NV-nél és a Tex tilnagykcreskedelmi *NV-né mutatkozó hibákat. Most rá mutatunk egynéhány olyan hi bákra, amelyek a Kecskemét Vaskereskedelmi Vállalatnál ta. pasztalhatók. Az áruszállításnál és a számlázásnál még mindig sorozatos hibákat követnek el. Például a tlszakécs. kei Népbolt árudájának az árul „elfelejtették” leszállítani. Csal a számlát küldték el. Az árul az izsákiak kapták kézhez, akik viszont nem tudtak mii kezdeni vele, mert számlát nerc kaptak. A kiskőrösi Népboll áruját pedig Tiszakécskénel- küldték el. A kiskunhalasi Vasbolt számláját p-edig rosszul ál. lították ki. Es nem is olyar árut szállítottak, mint amilyet kért. De tévesen irányították egyik földmüvesszövetkezet áruját Is. Ezt Kiskunhalasra, a Vasboltnak küldték el. Mi következik ezekből a hibákból ? Elsősorban 8z, hogy a, Kecskeméti Vaskereskedelmi Vállalatnál nincs szüárd fegyelem. A Váüalat kereskedelmi osztálya elhanyagolja az ellenőrzést. Ezért következhetnek ae ezek a súlyos hibák. A községek dolgozói zúgolódnak, hogy a Népboltokban nincsen áru. | Pedig áru van bőven, csak a kereskedelmi osztály bürokratikus munkamódszere idézi elő • a hiányokat. Maga a Nagyke- j reskedelml Vállalat rossz mun. kájával „csinálja” az áruhiányt. « A Vaskereskelelmi Vállalat javítson minél sürgősebben munkamódszerén. A Vállalat vezetője ellenőrizze az osztály munkáját. Akkor megelőzhet i például olyan esetet Is, hogy [ i Kiskunhalasra postán küldtek 1 József 494.43 munkaegysége után 9739 forint esik, Füri Vilmos és felesége évi jövedelemrészesedése 10.434 Ft. Balogh Ödön két családjával dolgozott, összes munkaegységük 679.69, a rájuk eső jövede1em 13 389.89 forint. Balogh Irán boldogan meséli, hogy családjával már megtárgyalták, hogy vesznek bútort, kelengyét és rádiót. De ezenkívül van a családnak még három hízója, baromfija és biztosítva van az egész évre a ke. nyérgabona. Boldogok, hogy a termelőcsoportba léptek. A Vörös Szikra-termelöcso- port zárszámadása nyomán több dolgozó paraszt elhatározta, hogy szintén belép a csoportba. Ok is olyan dolgozók akarnak lenni, akiket a városban már messziről meg lehet ismerni, mint a Vörös Szikra dolgozóit, mert mindegyiken új ruha és Megyénkben folynak a termelőszövetkezetek zárszáraadá. Kainak elkészítései. Termelő- Kzövetkezeteink mindenütt számot vetnek az elmúlt gazdasági év eredményeiről, hibáiról. De a zárszámadással nemcsak azt a fontos' kérdést rendezi a szövetkezet: hogyan áll kötelezettségeivel, hogyan növeli a közös szövetkezeti vagyont és hogyan számol el a munkaegységek szerint a tagokkal, hanem azt is, hogy az idei gazdálkodásból tapasztalatait hogyan hasznosítsák a kővetkező évben. A kiskunhalasi Vörös Szikra. | rsrr.ieiöcsp-'Ort már elkészült a zárszámadással. Most tudják1 meg pontosan, hogy milyen ered. I j enyc hozo:t az elmúlt esz.en- dö. A tagok közül Németh A. Károly 363.59 munkaegységet ért el, amely 6864 forint jöve- . r Jemrészesedéet biztosit. Dudás A Bajai Növénvolajipari NV dolgozói megfogadták, hogy csökkentik a szénhasználatot l Pálunk Központi Vezetősége' és a minisztertanács nagyfa ntos* ságú határozatot hozott a szénbányászat fejlesztésével kapcsolatosan a szén és az elektromos áram takarékosságáról is. A dolgozók nagy többsígo ma már tudja: takarékoskodni annyit jelent, mint gazdagodni, a béke- tábort erősíteni, a beruházások kereteit szélesíteni. A Bajai Növényolajipari NV vállalatvezetősége és dolgozói elhatározták, hogy csatlakoznak a Széncsatához. j | Megfogadok, hogy az üzemben a szükséges szénfogyaeztás csökkentésével azon lesznek, hogy a takarékoskodás fokozottabb érvényesítésével eddig tüzelési mód- , szerüket kiszélesítik. A szénfo- gj’asztás csökkentését úgy kíván- : júk elérni, hogy az lOől-es terv- 1 ben előirányzott napraforgómag- , nak jobb feldolgozásával több lé- j hát fognak termelni, melyet — i mint eddig is — tüzelésre fog- ] nak felhasználni, amivel jelentő- J sen hozzá fognak Járulni a szénfogyasztás csökkentéséhez és n i léha mellett a szénhasználatot a 1 legminimálisabbra csökkentik. j I Az egyéni versenyzők eredményei: Siroki László Burkoló 245 százalék, Terbe Lajos segédmunkás 171, Korda An al kőműves 178, Moraviki Jánosné segédmunkás 158, Paprika An al kőműves 167, Lohner Ferenc kőfaragó 150, Varga László burkoló 158, Buda Sándor burkoló 172, Z.iga Edéné segédmunkás 156, ifj. Tóth Károly abr. szerelő 156, Miller Ferenc kőműves 171, Varga László kőműves 135, Vasj Imre kőműves 130, Majer Sándor kőműves 130, Radvánszki Mihály 130, Szécsj | János segédmunkás 191, Buró Márton műkőlarsgó 185, Lukács István segédmunkás 175, Sasvári Imre segédmunkás 131, Körmendi Sándor kőműves 181, Molnár Is * ván segédmunkás 155, K. Szabó Kálmán 153 százalék. A Kiskunhalasi Lakásépítő Vállalatnál kimagasló brigád és egyéni teljesítmények ssülettek a múlt héten A havibérezés a mi érdekeinkéi- szolgálja Hazánk valamennyi üzemében folyamatosan térnek rá a havibérezésre. Megyénkben is már több üzemben bevezették. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a dolgozók nagy lelkesedéssel fogadják. Terveket állítanak fel maguk és családjuk számára s már előre meghatározzák, hogyan gazdálkodnak majd az egyösszegben kapott fizetésükkel. Ha a havibérezésről e3ik szó, arról beszélnék és írnak leve. leikben, hogy most végleg ledőlt a szellemi és fizikai dolgozók bérezésében eddig fennálló válaszfal. Ezzel az egyéni érdekek még közelebb kerültek az állami közösségi érdekekhez. Erről beszélnék a Kecskeméti Gépgyár dolgozóinak levelei is; Szilárdabb munkafegyelmet a Vaskereskedelmi Vállalatnál ■' egy porolót, amelynek az ára 3.87 Ft. Szállítása pedig 4.35 i Ft. Vájjon, így csökkentik-? •: an önköltségeket a Vadkereskedelmi Vállalatnál ? i A Kecskeméti Vaskereske- delmi Vállalatnál különben nem válhatik a Vállalaton belüli vezetés a harc fegyverévé. A Szovjetunióban a kötelező fegyelem megsértőjére szigorú , büntetés vár. Keményen meg- i büntetik azokat, akik megsértik az áüami fegyelmet. A I Kecskeméti Vaskereskedelmi I Vállalat törekedjék a fent vá- .! zolt hibák megszüntetésére és szilárdítsa meg a Vállalaton belül a munkafegyelmet. ; így erősítem az én területemen a béketábort... 1 A Párt és a minisztertanács határozatot hozott a szénbányászat \ fejlesztéséről. A Rákosi-Müvek ifjúmunkásai felhívást bocsátót, tak ki, hogy csatlakozzunk a villamosenergia megtakarítását ' célzó mozgalomhoz, mert ezzel is elősegítjük az észszerűbb I széngazdálkodást A megnőve , j kedett »zénigényeket csak úgy | tudjuk kielégíteni, ha takaró - ' koskodunk a vütanyfogyasztás. sál is, ami egyúttal szónmegta. karitást is jelent. Blhatároz- . tam, hogy az OTT sebészeti ren- í delőben 25 százalékkal csökken, tem a villanyfogyasztást, még pedig úgy, hogy abból semmi, féle zavar ne keletkezhessen, így csatlakozom a Rákosi. Müvek • ifjúmunkásainak felhívásához, Így erősítem az én . területemen a béketábort. Mogyorósi Lajos ápoló.