MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-03-10 629. öe. - 1982_VB 629/91

- 5 távollét stb./ képződik az év folyamán. Ezért az intézményvezetők évenként 4-5 alkalommal fizetnek jutalmat, igy összege szétaprózódik, nem éri el az ösztönző hatást. A Fővárosi Tanácsosiját hatáskörén belül kell tervszerűbbé és kiegyenlítettebbé tenni a jutalom képzést, az elosztást, és csökkenteni kell a jutalmazási alkalmakat. Az összjutalom 3,5 %-át képezi a kitüntetéssel járó jutalom. A fővárosi mintegy 26 ezer pedagógus közül kormány-, niniszteriés fővárosi kitüntetésben részesült 775 fő pedagógus, egy év alatt a pedagógusok 3 %-a. Társadalmi megbecsültségüket fokozná a kitüntetések számának növelése is. Az egyre korszerűbb oktató-nevelő munka során a pedagógusok feladatköre mind tartalmi, mind mennyiségi tekintetben állandóan bővül /könyvtári feladatok ellátása, szakmai munkaközösségek vezetése, a manuális tevékenység és a vizuális szemléltetés érdekében demonstrációs eszközök készítése, iskolán kivüli szabadidős tevékenység megszervezése, stb./. Ezen többletfeladatok nagy részének>anyagi elismerése sem pótlék, sem órakedvezmény formájában nem történt meg. A pedagógusok munkakörülményei Az elmúlt évtizedben - főleg a lakótelepeken - 60 új, modern iskolát építettünk, a régi épületek nagy részét a korszerű oktató-nevelő munka igényeinek megfelelően felújítottuk. Az intézmények jelentős részében biztosítottuk a nevelők részére a higiéniás feltételeket /öltözők, hideg-melegvíz stb./, az alkotó munka és az adminisztrációs tevékenység elvégzése érdekében dolgozószobákat, szertárakat, a zavartalan, elmélyült munkához szükséges tanári szobákat alakítottunk ki. Korszerűsítettük az iskolák fűtését. Ezekkel a tudatos felújítási és karbantartási munkákkal kívántunk a pedagógusok munkahelyi körülményein is javítani. A demográfiai hullám következtében a tanköteles korú gyermekek száma ugrásszerűen megnőtt. Mivel a tanteremfejlesztés nem SA