MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-09-07 514. öe. - 1977_VB 514/36

- 14 Az állami-, gazdasági-, kulturális vezetők nind többen természetes igényként, kisebb részük tudomásul veszi a pártszervek irányítását, a hatáskörök gyakorlását. A vezetők körében az előző értékeléstol eltérően .jobb összhang érvényesül a .jogok és kötelességek között. Ennek a környezetre történő érvényesítése már gyengébb, sokszor elnéző magatartás tapasztalható. A hibák elleni fellépés ma is a vezetői munka egyik leggyengébb pontja. Sok az elfogadhatatlan hivatkozás /nincs munkaerő/. Ugyanakkor elterjedtebbé vált az utóbbi években az erkölcsi és anyagi ösztönzés együttes és összhangban történő alkalmazása. A vezetők a szocialista erkölcs alapvető normáit betartva élnek, ebben a környezeti kölcsönhatás fokozottabban érvényesül /kommunista közösség, illetve szocialista brigádmozgalom/. Kezd elterjedtebbé válni, hogy a szocialista erkölcs nem szűkíthető le csak a magánéletre. Külön is kiemelhető az internacionalista gondolkodás, magatartás terjedése. Igaz, ina is találkozni még a túlzott "magyaros öntudattal", vagy saját eredményeink lebecsülésével. A vezetőkre ható nevelőmunka eszközei gyarapodnak; legtöbb helyen rendszeres a pártfórumok beszámoltatása; a tömegszervezetek ugyancsak részesei az ellenőrzésnek; mind erőteljesebbek az évenként egyszeri munkaértékelések /egyes tárcáknál a minisztérium részéről is/; növekszik azon értékelések, elemzések száma, ahol egyéb kérdések mellett a kádermunkát is számonkérik; vannak helyek, ahol külön intézményesen törődnek a vezetők egyéni gondjaival, élet- és szociális körülményeivel. Mégis, a vezetőkkel történő egyéni foglalkozás nem kielégítő - főleg az irányító szervek részéről elhanyagolt. \f