MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977
1977-09-07 514. öe. - 1977_VB 514/7
- 5 1973-as határozat káderpolitikai alapelveinket helyben-hagyta, megerősítette. Az eredményekkel együtt van bizonyos bátortalanság a végrehajtás egyes területein. A munkások vezetővé nevelése, a munkások számszerüsége, aránya a vezető tisztségekben, ez nem olyan egyértelmű beszéd, nagyon kell vigyázni, hogy a munkássors, életpálya ne legyen zárt.Nem biztos , hogy 2o-3o év múlva az általános műveltség olyan lesz, hogy munkás és szellemi közötti nem lesz differencia. Ez egy hosszú dolog , ezt a dolgot nem lehet elbizonytalanítani. Az alapszervezet halasztó hatályú fellépése, nem is bátoritunk sokszor, az elmúlt k esztendőben mennyi precedena volt Budapesten. Több altertanativa; ebben lassan lépünk előre, ezt is bátorítani kell, formális, sugdosásoktól félek, mivel több alternatíva esetén a funkcióba csak egy ember kerül. A korkedvezményes nyugdíjazást számtalan eset determinálja. Nem felel meg jelenlegi követelményeknek. Meg Mlene határozni, hogy x. összegű nyugdíjon felül nem vállalhat fizetett állást. Tehetségek kérdése. Felszabadulás negyedik évtizede. Nekünk sokkal egyértelműbben folytatni kell a tehetségek kutatását, a tehetségek ápolását, hogy a politikailag elkötelezett tehetség feljusson a csúcsra. Tényleg az kapja a lehetőséget akit illet, ne a protekciósok. Valahol az ifjúság ez ellen lázad. Pataki elvtárs: Töménytelen ismeretanyag alapján készült az előterjesztés, nagyon figyelemre méltó. Ez nagyon fontos téma. Ez egyike a legeslegfontosabb témáknak. Korábbiakban is főkérdés volt, hogy megfelelő ember a megfelelő helyre kerüljön. Ha van 2-3 nagyon lényeges kérdés, akkor a káder- és személyzeti munka ezek közé tartozik. Egy lépést tovább kell lépnünk.Hol szőrit sorban a cipő. Egyik a vezetőképzésnél jelentkezik. Milyen a politikai képzésünk nagyjából megtudjuk mondani. Közelítsük meg ezt jobban, ennek is vannak mutatói. Nem elég, hogy azt mondjuk, hogy a határozatot végrehajtottuk, a határozati javaslatba bele van minden foglalva, ezt rettenetesen általánosnak tartom. Én nem ilyen határozati javaslatot terjesztenék elő.Tovább kell lépni az általános elvek hangoztatásán. A pártonbelüli káderek munkájával összefüggésben. A nevelő munkát tettem első helyre. Az a véleményem, hogy a párton belül a nevelő munkáa nagyobb gondot kell fordítani. Menetközben foglalkozni a káderekkel, a tehetségek felkutatása és feltárása ezzel én nagyon egyetértek.A tehetségen pl. nem csak azt értem, hogy nagyon értelmes, hanem azt értem, hogy milyen tömegkapcsolatai vannak. így értve nagyon egyetértek vele. Ilyen embereket találjunk, vagy ilyen embereket neveljünk ki, azt hiszem nagyoíb gonddal. Nagyobb gondot kell fordítani arra, hogyan értelmezik az hármas követelményt. Milyen szinten dolgozik a hármas követelményeknek megfelelő ember. Nem lehet a budapesti behozni olyan embert akinek nincsenek tapasztalatai, ez minden szintre vonatkozik a KB, budapesti , kerületi apparátusokra is. Ezt jobban figyelembe kellene venni. A helyettesek; nem jutottunk kellően előre ebben, ez összefügg a tervszerűséggel és más tényezőkkel. V
