MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-06-15 509. öe. - 1977_VB 509/18

2 A párt és a tanácsi választott testületek irányító tevékeny­sége érvényesül. Ezt elősegítette a párt, a társadalmi szer­vek és a hivatali vezetők szoros együttműködése. Még ma sem kielégitő azonban: - főosztályvezetők és tanácselnökök utánpótlásának terv­szerűsége, - a nő dolgozók vezető munkába állítása, - a fiatal káderek vezetőnek való beállítása. II. A káder- és személy zeti m unka iránvitásában e rősödött a vá­lasztott testületek és vezető fórumok irányító szerepe. A vezetők egyszemélyi felelősségének fenntartása mellett érvé­nyesül a vezetés kollektivitása, demokratizmusa. A tanácstör­vénynek megfelelően a választott testületek hatáskörébe tarto­zó személyi kérdésekben a döntések a Tanács és a Végrehajtó Bizottság, jogkörének figyelembe vételével történik, A bejelen­tésre kötelezett ügyekről az előzetes, illetőleg, utólagos tá­jékoztatást minden esetben megadjuk. A Végrehajtó Bizottság kétévenként /1973, 1975, 1977/ átfogó­an tárgyalta a káder- és személyzeti munkát, ás határozatban jelölte meg a további tennivalókat. A fővárosi szakigazgatási szervek és a kerületi tanácsok végre­hajtó bizottságai, a Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága előt­ti tervszerű beszámoltatás során számot adnak káderhelyzetükről, a személyzeti munkájukról is. Ez jelentősen növelte a vezetők felelősségét és kedvező változást hozott a személyzeti munká­jukban. A kádermunkában is fokozódott a tisztségviselők kollektiv tevé­kenysége. A vezető testületek és az elnök döntési hatáskörébe tartozó vezetőket érintő kérdéseket /minősítés, kitüntetés, fi­./. AZ

Next

/
Oldalképek
Tartalom