MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977
1977-06-15 509. öe. - 1977_VB 509/19
3 zetés, jutalom stb../ még a döntés előtt a vezetői értekezlet megvitatja. Egy- egy funkció betöltésénél még ritkán fordul elő a két vagy három javaslat előterjesztése. A személyzeti munka kollektiv jellege és demokratizmusa a szakigazgatási szerveink munkájában is erősödött. A főosztályvezetők ma már szélesebb körű információkra támaszkodva igyekeznek sacmélyzeti munkájuk hatékonyságát fokozni. Ugyan akkor nagyobb gondot kell fordítaniuk az osztályvezetők káder hatáskörének érvényesítésére, felelősségük növelésére, elsősorban beosztottjaik nevelése, a velük való törődés és az egyéni foglalkozás terén. A Fővárosi Tanács VB apparátusában a Személyzeti és Oktatási Főosztályon 9 fő, a szakigazgatási szerveknél 28 fő végez érdemi személyzeti és oktatási munkát. Az utóbbiak feladata kiterjed a felügyeletük alá tartozó vállalatok és intézmények hatáskörében lévő vezető beosztású dolgozóira is A személyzeti vezetőket minden szinten bevonják az operatív vezetésbe.. A személyzeti apparátus politikai és szakmai felkészültségét tekintve alkalmas feladatai ellátására. A személyzeti munka átfogó felügyeleti vizsgálata a szakigazgatási szerveknél és a kerületi tanácsoknál uj feladatként 1973-ban kezdődött. Az a tapasztalatunk, hogy ez a munka szükséges és eredményes, ezért ma már tervszerűen végzi a Személyzeti és Oktatási Főosztály. Az eredményesebb és színvonalasabb munka a káderpolitikai elvek határozottabb és következetesebb képviseletét és még tervszerűbb tevékenységet igényel. III. A Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága apparátusának összlétszám a jelenleg 1.222 fő, az ország tanácsi dolgozóinak 13 %-a, amely az 5 /5-os /58 fő/ létszámcsökkentéssel legkésőbb 1979 január l-re 1.164 főre csökken. Az b'sszdolgozók 38,5 %-a 47o fő párttag, ./.
