MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976

1976-06-30 485. öe. - 1976_VB 485/9

8 A beszélgetés során számos "aranytartalék" is felszinre került. Olyan elvtársak, akiknek bár van pártmunkájuk, de tudásuknál, képzettségüknél fogva nagyobb feladatra is alkalmasak. A beszélgető csoportok az esetek többségében ott a helyszinen megbeszélték a másirányú pártmegbizatást amelyeket az összegező taggyűlésen megerősitettek. Ugy érzem a beszélgetéseken a pártdemokrácia teljes egészében kibontakozott, olyan elvtárs is véleményt mondtak, akik egyébként hallgatagok. Volt-e valami uj az általános politikai megítélésben: Nem hasonlóan foglaltak állást, mint a XI. kongresszus idején. Párttagságunk elfogadja és egyetért pártunk politikájával, s annak folytatását kéri. Készek arra, hogy kétkezi munkával, szellemi tudásukkal dolgozzanak e politika megvalósításán. Ugy ítélik meg, hogy ez a politika megfelel az egész nép érdekeinek. Elvi politika, mely jól szolgálja nemzeti érdekeinket és internacionalista elkötelezettségünket. Nagyon sok okos,hasznos gondolat is megfogalmazódott. Az eredményeket és a gondokat is magukénak érezték a párttagok. S számos javaslat hangzott el a további munkát illetően. Az elhangzott észrevételeket 3 csoportra lehet osztani: 1./ A pártszervezetek, ill. a helyi feladatok 2./ A pártbizottság, illetve a vállalatvezetőség feladatai 3./ Jelzések a felső párt- és állami szervekhez. Milyen helyi feladatok vetődtek fel? Nagyon sokrétűek. Néhány jellemző példa: a párttagok többsége elégedett munkájával, környezetével, vezetőivel. Szereti munkáját, munkahelyét. A dolgozók hangulatát jónak ítélik meg. Sokan beszéltek sikerélményeikről, amit munkájukban elértek. Hangot adtak annak is, hogy érzik munkájuk anyagi és az utóbbi időben mind inkább az erkölcsi elismerését is. E megítélésben közrejátszott az is, hogy egymást követő évben elnyertük a kongresszusi zászlót, és az MT-SZOT zászlót, amelyhez jelentős jutalom is járt. Csaknem minden 3. dolgozó részesült jutalomban. Tapasztalatunk jó értelembe vett"izzós patriotizmus"-t is. Büszkék izzós voltukra. Látják a gyár dinamikus fejlődését, terjeszkedését, a termelés felfutását a vállalat perspektíváját. Kicsengett ebből a tulajdonosi büszkeség is. S ezt mi az emberi, a párttagok tudatának tartjuk. De az elismerés nem zárta ki, hogy a segitő szándékkal elmondják milyen gondokat látnak munkahelyükön, környezetükben és magukban. Néhány helyen a gazdasági vezetők közötti összhang hiányát vetették fel. Ezt megfogalmazták a műszaki igazgatás egyik pártszervezetében és a fényesőgyárban is. Mindkét helyen nagyon helyesen téma volt az illető kommunista gazdasági vezetőnél folytatott beszélgetésen és az összesítő taggyűléseken is. Bár a taggyűlésen nem névszerint említették a vezetőt, a példákból mindenki ráismert kikről van szó. Ugy Ítéljük meg jó hatással volt a segitő, jószándékú kritika. 9