MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976

1976-01-02 472. öe. - 1976_VB 472/6

-5­Závori László elvtárs : Jogsegélyszolgálat és egyéb üzemen belüli szociális szolgáltatás: óvjuk magunkat attól, hogy a fürdővízzel a gyermeket is kiontsuk. A jogsegélysolgálat szándékát és célját tekintve igen progresszív. Az a lényeg, hogy miként csinálják. Ahol a célt megértették, ott nincs is baj, munkaidő után foglal­koznak a dolgozók kérdéseivel. A szavak és tettek egységét a gyakorlatban is alkalmaznia Ó kell / munkások bevonása az igazgatói tanácsba /. Javasolja a PB-ülésre meghívni: budapesti kerületi első titká­rokat, budapesti tömegszervezeti vezetőket, a gaüaságpolitikai munkabizottság tagjait, a budapesti főügyészt, összesen 137 fő. Kéri, hogy amennyiben arra lehetőség van, Katona elvtárs beszá­molóját a kerületi első titkároknak adjuk ki, személyi haszná­latra számukra sokat segítene. A múltkori PB-ülések tapasztalatai alapján a konaekvenciát a VB levonta. Hívjuk fel a kerületek figyelmét pld. arra, hogy az előterjesztéseket az első titkárok csinálják. A KB. által kiadott további ütemezéssel kapcsolatban felveti, hogy a vállalatok egy része még nem rendelkezik egyeztetett 1976-os és V. ötéves tervvel. Helyes-e ennek ellenére vállalati PB-ülést tartani, vagy várni addig, amig megfelelő egyeztetett programot tudnak vinni a PB elé ? Kelen Béla elvtárs: A hallottak alapján a PB-ülésen konkrét mun­kaprogramot fogunk adni. Részletesen fejtegeti a KB-ülésen el­hangzottakat a struktúra változással, annak lépcsőivel kapcsolat­ban. Felveti azt is, hogy mennyire terjed ki a BPB kompetenciája. Az emberekkel meg kell értetni, hogy érdekes, újszerű változásról van szó. Az ország helyzete nem olym egyszerű az emberek számára. Az elmúlt 5 évben - ugy érzik - becsületesen dolgoztak,a célok­nak megfelelően, és most mégis uj rendet kell csinálni ? Itt részletesen elemzi a külső és belső okokat / elmaradott tech­nika, stb.:/. Megjegyzi, hogy a munkaerőgazdálkodás szabályozá­sánál figyelni kell arra, hogy ne "merevítsük le " esetleg ma­gunkat, másrészt esetleg a ke". PB-okat olyan irányba felkészíte­ni, hogy az esetleges vállalati megszűnések ne okozzanak parti­kuláris problémákat. Szabó Piroska elvtársnő: A lakosság hangulatáról beszél, mely nem olyan egyöntetűen pozitiv. Sokan kétlik az életszinvonal nö­vekedésről általunk mondottakat. Erre nagy figyelmet kell fordi­tani a politikai munkában és a munkahelyeken is, tehát amikor a bérjavításokra, szoc. juttatásokra, és amikor adhatók azonnal adják is, ne tartalékolják. Munkaerő helyzet: helyes, hogy a munkaerő oda áramoljon, ahol a legtöbb hasznot hajtja, de figyelni kell, hogy a lakosság igényeil szolgáló, alapvető cikkek, dolgok gyártása ne csökkenjen, tehát a szükségletek kielégítésére is maradjon munkaerő. Egyetért a vándormadarak kérdésének erélyes szabályozásával. Nem lehet vitatéma a jogsegély-szolgálat, üzemi rendelő, stb. elért eredmény, de figyelni kell rá, mert igen sok dolgozót köt le munkaidő alatt. A jogos igáyt ki kell elégíteni, de a lógás­nak határt kell szabni, és ez az üzemek, vállalatok vezetésének a feladata.

Next

/
Oldalképek
Tartalom