MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976

1976-01-02 472. öe. - 1976_VB 472/5

_ k _ Dienes Béla elvtárs; Problémát jelent az is, hogy a gazdaság által kapott szakemberek nem fedezik a társadalmi-gazdasági igényeket. Ezek önálló érdekszférák, melyre a felhasználó helyeken kevés hatással tudnak lenni. Hasonlóan fejtegeti a bérszinvonal és a bértömeggazdálkodás problémáit is, melyek egy bizonyos határig ösztönzóek csak. Tehát nem lehet az előrelépést csak a vállalati szféráktól várni, a "központi agy"-nak kell ezekkel a tényezőkkel számolni. Társadalmi igény a rendcsinálás, együtt kell döntésre jutni. Katona elvtárs által felsorolt cimszavak feltétlen helyesek, csak ezeket a gondokat feltétlen figyelembe kell venni, ezek megoldása érdekében megfelelő intézkedések szükségesek. Vállalni kell a politikai kockázatot és a munkaerő differenciált áramoltatása miatti feszültséget, valamint az eddigi szabályozó rendszerből fakadókat is. Pataki János elvtárs; Nagy jelentőségű lesz az elkövetkező PBülés. Egyetért Katona et. által ismertetett szerkezettel. Megjegyzi, hogy a mai közvéleményből kell kiindulni, mert nem lehet feladatokat meghatározni, ha nem látjuk, hol tartunk. Vannak jó és rossz vélemények is, de vannak olyanok is, amiben a párttagok sem értenek teljesen egyet. Először rendet kell csinálni, ezen a téren. Ezért tekintené a beszámolóban az első részt lényeges elemnek. Politikai bátorsággal hagyjuk el még a lényeges kérdéseket is annak érdekében, hogy kiemeljük a legfontosabbat. Aláhúzza a vezetés szinvonala gondolatkört: csak önállóan gondolkodni tudó emberek vezetésével tudjuk a népgazdaságot előbbre vinni. Azt kell megmondani, hogy mit csináljunk és hogyan ? Ezzel kapcsolatban megemlíti, hogy az egész pártmunkában van egy bizonytalan dolog: hogyan tárgyaljon pld. egy karület vagy egy alapszervezet gazdasági jellegű témát ? Egyáltalán értik, amit mondanak ? Nem ártana erről is valamit mondani, hogy miként is foglalkozzunk mi gazdasági kérdésekkel, mert egy ker. PB-ülésnek biztos,hogy nem olyan szinten kell tárgyalnia, mint egy minisztériumi kollégiumi ülésnek.Ehhez is adjunk néhány tanácsot. Závori László,elvtárs

: Megfelelő javaslatot tettünk az előterjesztéshez. Ezen túlmenően^ a vezetési munkához felveti;a feladatok megjelölésére, gondjaink megoldására, céljaink elérésére koncentrálódjon a vezetők felelőssége. Egyet ért a felfelé és lefelé szóló kritikával, de nem az állandó "mutogatással". A saját szintű munkánkban is legyünk kritikusak. A vezetői gárdán múlik az is, hoy a bérszinvonal kérdését ne ugy alkalmazza, hogy ellentmondjon a politikai céloknak. Vezetés fegyelmezettsége: nem fogunk tudni előrelépni, ha nem fegyelmezetten, a politikai célok felé dolgozunk. Jó határozatok vannak, jó utasítások is készülnek, de ha egy mód van rá, megkeresik azok megváltoztatására a "kiskaput". Kádermunka: meg kell értetni a pártszervekkel, a minisztériumi irányító szervekkel,hogy nagyobb kezdeményezőkészség, fokozott figyelem háruljon a kádermunkára. Magas szinten sok kérdést megoldanak, de budapesti szinten nem lépnek időben a nem alkalmas káderekkel szemben / összeköttetés/. Nem szabad megvárni,hogy minden kötél szakadjon. Utal akommunikációs szervek felelősségére a politikai mag képviseletében /: ma reggeli hiradás, hogy a Videoton munkaidőben tart naggyülést:/. 5