MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974

1974-03-01 421. öe. - 1974_VB 421/17

k visszatart a funkció* vállalásától a sok Írásos munkakötelezettség, a pártmunkával együttjárd "hivatali" tennivalók és a tul sok értekezlete - Minden szintű vezetőtestületijén gyakorlat, hogy egy-egy munkr.területet annak reprezentánsa, vezetője képvisel. Több vezető a választott pártfunkciót rangjával járónak, "sérthetetlensége" biztositékának tekinti. Mindezek következtében a testületek tagjai túlnyomórészt vezetőbeosztásu elvtársak. A pártvezetőségekben a vezetők lényegében saját tevékenységüket "ellenőrzik". Többségében ezeknek az elvtársaknak szándéka nélkül, de objektív helyzetük miatt, csökken az alulról jövő észrevételek hatása és hozzájárul a munkahelyi én kritikai légkör zavaraihoz, hiányosságaihoz. A "házonbelüli" hibák bírálatát fékezi még: a politikai bátortalanság, a bírálatok gyakori hatástalansága, a rosszul értelmezett csoportérdekek képviselete, az egzisztenciális függőség. A függetlenített pártapparátus káderhelyzete. A pártapparátusban dolgozók többsége megfelel a követelményeknek. Fejlődött tevékenységük a határozatok végrehajtásának szervezésében és segitésében

0 Munkájukat álta

lában hivatás- és felelősségtudat, áldozatkészség

, fegyelmezettség .jellemzi. Kedvező a függetlenített pártmunkások eredeti foglalkozás szerinti megoszlása, magas az általános műveltségük. Életkor szerinti összetételük nem kielégítő, évek óta csökken a 31-4o éves korosztály aránya. Ennek alapvető oka, - a természetes korosodáson tul - a ko év alatti pártmunkások gyakori cserélődése /2 év alatt kb. 33 %/. A női pártmunkások száma az elmúlt két évben is nőtt, de arányuk a vezetésben változatlanul alacsony* A függetlenített pártmunkáséit cserélődése továbbra is egészségtelenül nagy / 2 sz

e melléklet/,. A pártmunkások 38 #-a /*•