MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974
1974-03-01 421. öe. - 1974_VB 421/18
két évnél rövidebb ideje van jelenlegi funkciójában. A fluktuáció egy része szükséges és jó hatású, A bud apesti pártmozgalom kádereket adott magasabb párt- és tömegszervezet i funkc iókba, de a nagyfokú cserélődés ne k más okai is vannak : - A káderkiválasztás hibái és korlátai. Ilyen okok következtében a pártapparátusbél távozók fele egész rövid ideig végzett ittmunkát. - Szaporodott azok száma, akik a függetlenített pártmunkát rövid időre vállalják, vagy átmenetinek tekintik. Előfordul, hogy előzetes megállapodás, egyéni becsvágyak, vagy nem kielógitő munka miatt egyesek rövid ilő után előnyösebb helyzetbe korülnek, mint azok, akik hosszú ideje hivatásszerűen végzik pártmunkájukat. Ez zavarja az apparátus légkörét. - Gyenge a munkaközbeni nevelő, segitő munka. Kevés energiát forditunk arra, hogy alkalmassá tegyük a kádereket feladataik ellátására, inkább cserélünk. - A szubjektivizmus is oka a nagy cserélődésnek. A demokratizmus és centralizmus érvényesülésének gyengeségei következtében a helytelen megitélést, folyamatot a helyi vagy a felsőbb pártszerv, kellő ismeret hiányában vagy rosszul értelmezett önállóság következtében nem tudja befolyásolni, nincs felelősségrevonás. A nagyfokú kádermozgás nehezíti a munka és vezetés folyamatosságát, a határozatok következetes végrohajtását, a színvonalasabb és hatékonyabb munkát. Nő az apparátusban az egyenlőtlen terhelés és a vezetőkre is több manuális munka hárul. A káderek kiválasztásánál az elvek értelmezése és érvényesülése nem minden esetben egységes. A szükségesnél nagyobb hangsúlyt kap a magasan képzett szaktudás, mint a politikai munka iránti hivatástudat, elkötelezettség, a párt politikájának és a párt munkamódszereinek alapos ismerete és az abban szerzett tapasztalatok. A8
