MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-02-02 394. öe. - 1973_VB 394/14

•»6»" A pártszervezeteknek, a gazdasági vezetőknek többet és jobban kell foglalkozniok a dolgozók munkatevékenységének szervezésével - ezt felülről is ösztönözni kell - mert a legnagyobb hatást a gondolkodásra a magatartásra ez gyakorolja. Az ár-, bér-, és az életszínvonal összefüggésének megítélésében kevés a változás. A párttagság és a dolgozók jórészénél az életszínvonalról alkotott értékitélet még mindig negativabb életszínvonaluk valóságos állapotánál. Az áralakulás, áremelkedés megítélésében szubjektivizmus érvényesül; az árak emelkedését állitsa meg a párt; ez a párttagság egyr és zenek véleménye. ?•/ A társadalompolitikai kérdéseket elsősorban gyakorlatiasan tárgyalták. A párt politikájának: érvényesülését látják a munkások anyagi, szociális helyzetének javitására, a tisztességesen és eredményesen végzett munka anyagi és erkölcsi elismerésére tett intézkedésekben. A munka elismerése erősiti az üzemhez való kötődést, felelevenit olyan munkáshagyományokat, melyeknek igen nagy a nevelőereje, A munkahelyi légkörben történő lassú változás tükröződött a taggyűléseken és a pártpropaganda foglalkozásain. Általában jellemző a munkahelyi légkörre, hogy megélénkült a kritika. A közgondolkodás helyzetének napirendre tűzése az értelmiségi, alkalmazotti munkahelyeken is kaput nyitott a problémák nyiltabb, őszintébb feltárásához. Olyanok is megnyilatkoztak, akik hosszú időn keresztül nem nyilvánítottak véleményt. A vezetők jórésze a munkával, személyükkel összefüggő birálatot elfogadta, e tekintetben van előrehaladás. A munkahelyi légkörben feszitőerő a bérezés differenciált megoldása, a még helyenként erősen ható egyenlősdi szemlélet miatt is. Elvileg egyetértenek a AU