MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-12-21 416. öe. - 1973_VB 416/20

- 5 Helyeslésre és megértésre talált az, hogy: - a nő kórdóst társadalmi üggyé kell tenni; - a párt irányító, ellenőrző és koordináló szerepet tölt be; - a nők élet- és munkakörülményeinek javítására, kettős hivatásukból eredő feladataiknak fokozottabb ós nagyobb segítséget kell nyújtani; - a női egyenjogúságnak minden területen érvényt kell szerezni. Néhány negativ tapasztalat: - A nők és férfiak együtt dolgoznak ós élnek a társadalomban, miért indokolt akkor külön nőpolitikával foglalkozni. - A férfiaknak annyit kellene keresniük, hogy családjukat el tudják tartani. - A nők fizikai felépitettségéből kifolyólag a férfiakóhoz hasonló munkát végezni nem tudnak, igy a női munkaerő drága. - A nő egyedüli hivatása, hogy gyermekét nevelje ós azt gondozza. A fenti nézetek még sajnos nőknél ós férfiaknál is fellelhetők. Ezért a felvilágosító és nevelő munkát továbbra is a központi feladatok közé kell sorolni. II. A nők gazdasági és szociális helyzetének javítására tett intézkedések

. A CSM PB intézkedési tervére alapozva minden vállalati pártbizottság - a körülményeket felmérve - meghatározta konkrét tennivalóit. Ennek következtében az 1971/72-es években számtalan intézkedés történt, melyeknek jellemzője, hogy a meglévő lehetőségeket használta ki célirányosan. Az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének alkalmazása, valamint a meglévő béraránytalanságok szükitésére az elmúlt évek során hathatós intézkedések születtek. Csökkent a nők és férfiak közötti béraránytalanság, amihez az 1971/72-es évek céltudatos bérfejlesztése is hozzájárult. A bérfejlesztéseket mór az előző években is - a nők besorolási bérének és keresetének a férfiakéval egyenlő alakulása és a bérezés egyenjogúságának biztositása érdekében - a Tröszt 19711975 évi jövedelemszabályozási állásfoglalásának szigorú betartásával hajtották végre vállalataink. Munkásnők Béremelés mór- Alkalm.nők Béremelés mérÉv: száma: teke %-ban: száma: teke %-ban: 1971 1.802 7,1 1.484 7,7 1972 1.336 7,2 1.021 7,3 1973 6.748 9,9 1.945 2,9 Az 1973* március 1-én a fizikai dolgozók részére biztositott központi és saját keretből differenciált béremelést hajtottunk végre a fizikai nődolgozóknál, a férfiakkal egyenlő bérezés megvalósítása érdekében. A fizikai munkások között a szakmunkásnők 12,7 %-os a betanított és segódmunkásnők 9,5 %-os béremelésben részesültek, az összes szakmunkások 12,5 %-os ós a betanított illetve segédmunkások 9,1 #-os béremelésével szemben. A béremelések közölt mértéke a műszakpótlék, nehéz fizikai munka ós egészségre ártalmas 10