MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-12-21 416. öe. - 1973_VB 416/21

- 6 munkakörülmény miatt adott béremelés hatását is tükrözi. A béremelés mórtéke ágazatonként a következő kóppen alakulti a kohászatban 3.277 munkásnő 9,1 %-os bérfejlesztést, a gépészetben 3.471 munkásnő 10,7 %-os béremelést kapott. A Csepel Vas- és Fémmüvekben 1973» március 1-én az ossz munkás béremelési mértéke 11 $-os volt, összességében az 1,1 %-os elmaradást a nők alacsony szakmunkás létszám aránya okozza. Az alkalmazotti női dolgozók béremelése 2,9 %-os volt, ami megegyezik az alkalmazottak átlagos bérfejlesztésével. A IV. ötéves terv hátralévő időszakéban és az V. ötéves terv bérpolitikai koncepciója lehetővé teszi az éves operativ tervek kidolgozásánál a nők megfelelő bérfejlesztésének biztositását. A még fennálló egyenlőtlenség több év következetes munkája nyomán számolható csak fel, a szemléleti és gazdasági feltételek biztositása utján. Figyelemreméltó intézkedés, hogy a nyugdij előtt álló teljesítménybérben dolgozó nők részére biztosított, hogy teljesítményük csökkenése esetén is megkapják a korábban keresett átlagjövedelmüket. Az érintett létszám évente mintegy 40 fő. A munkában és társadalmi aktivitásban élenjáró nő dolgozók erkölcsi megbecsülése megfelelőnek értékelhető. A nőket érintő különböző kitüntetések a pórthatározatot megelőző évekhez viszonyítva kedvező képet mutat: 1972-ben kormány és miniszteri kitüntetésben 34 fő, 1973* I.félévében 24 fő részesült. A kiváló dolgozói kitüntetésben részesült nők száma a következő: 1970-ben 458 fő, 1971-ben 485 fő, 1972-ben 546 fő, 1973 I. félévében 583 fő. A nő dolgozók ezirányu fokozottabb megbecsülése elismerést váltott ki. A nők megbecsülése a munkához és gyárhoz való hűségük kifejezésre jut a törzsgárda tagságok számarányának állandó növekedésével: 1971-ben a törzsgárda tagok száma 18.617 ebből nő 5244 28,1 % 1972-ben -"- 18.628 • 5491 29,4 % 1973-ban -"- 18.595 " 5896 31,7 % A nődolgozók munkához való viszonya és felelősségérzetük a szocialista munkaversenymozgalómban való részvételükkel is kifejezésre jut, mivel mintegy 50 #-uk részt vesz benne. A Müvekben 2244 szocialista cimmel rendelkező brigád dolgozik, ebből női brigád 341 az ossz brigádok 15,2 Jó-a. Szocialista cimért 72 női brigád versenyez 697 fővel. A munkabrigádok száma 36, 297 fővel. A nők munkában történő elhelyezkedése több éves tervszerű munka eredményeképpen alakult ki és a vállalatok eddig is erőfeszítéseket tettek a nők élet- és munkakörülményeinek javításéra. A több műszakban dolgozó nők zömmel a következő munkákat végzik: takaritói munka, betanított gépmunka, szerszám kiadó, darus, elsősegély nyújtó, ügyeleti szolgálat. E felsorolt munkák végzése csak több műszakban oldható meg és szükségesek a termelés zavartalan ellátásához. Családos anyák és gyermeküket egyedül nevelő édesanyák harmadik és negyedik műszakban csak s jaj át kórósükre foglalkoztathat óak, túlóráztatás is csak a nődolgozók beleegyezésével történik. Jelenleg a nődolgozóink 7 %-& dolgozik 3 műszakban, 1,6 %-a. 4 műszakban és 1,8 %-a. őrszolgálatban. Ezt az arányt kielégítőnek tartjuk, ugyanis 491 fővel kevesebb a 3. és 4. műszakban foglalkoztatott nődolgozók száma 1973* július 1-el, mint egy évvel korábbi időpontban. IA