MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971

1971-04-23 350. öe. - 1971_VB 350/31

- 3 ^ körbe való helyezése gondot okoz. Oka elsősorban az, hogy non megfelelő időben gondoskodtunk az elvtársakról. A következő 3 óv során valamivel kevesebb cserével számolunk. A munkatársak többségű hossz-.bb idei;; alkalmas munkakörének betöltésére és cgyrésze alkalmas arra is, hogy magasabb párt, állami, gazdasági funkcióba korüljön. A kerületi állami, tanácsi, tömegszervezeti vezetők funkciójukat - kevés kivételiül - megfelelően ellátják. E területeken nagyobb cserélődést nem terveznek. A kerületi tanácsok vezetését a választások előkészítése során megerősítjük. Hosszabb ideig alkalmasak munkakörük betöltésére, néhány pedig magasabb funkcióra is. A kerületi KISZ apparátusok munkatársai alkalmasak feladataik elvégzésére-. A kerületi KISZ titkárok többsége 1-2 éve van funkciójában. Figyelembevevő életkorukat is, még hosszabb ideig maradhatnak jelenlegi funkciójukban. A választások során várható csere; 3-4- kerületi titkárnál. A kerületi KISZ titkárok nagy többsége, a •politikai munkatársak cgyrésze jelenleg is alkalmas arra, hogy a kerületi pártbizottságokon politikai munkatársként dolgozzék. A munkásőrség budapesti, kerületi parancsnokai megfelelőek. A következő években 5 fő kerületi munkásőr-parancsnok,cseréjét tervezik. Ok: 1 fő minőségi csere, k fő nyugdijba megy. Valamelyest javult a káderutánpótlás nevelésének tervszerűsége, tudatossága a fiatal és tehetséges aktivisták körében. Jobban figyelembe veszik az utánpótlásban a tömegszervezoteket, különösen a KISZ-t, bár.ezekct a lehecőséneket nág mindig nem használják ki megfelelően. A tervezett cserék utánpótlása kb. 60-65 %-ban biztosított. A káderutánpótlás, kádcrtartalék nevelése terén azonban lassú az előrehaladás. Még mindig kevés uj ere jön fel, szűk körben mozgunk, kevés a kádortart?lék*o A párt^pp-rátus naa elér; széleskörben ismeri