MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971
1971-04-23 350. öe. - 1971_VB 350/32
- 4 a tehetséges, nagy szór gr Ionnal dolgozó nen vezető beosztású aktivistákat. Az egyes területek közötti kádercsorékben nincs fejlődós. A vezetésre alkalmas, konoly felkészültséggel és rutinnal rendelkező káderek szánára ncn elér vonzó a fügéét lenitett pártnunka. A pártnunkások kiválasztásánál, nevelésénél, továbbképzésénél nagyobb hangsúlyt kap n politikai és ideológiai képzettség.. A szaknai képzettség fetisizálása, túlértékelése csökkent. Az apparátus 2k t 3 %-a rendelkezik felsőfokú pártiskolai 43,7 ?°-z középfokú politikai veszettségből. Az általános nüvoltség terén is jelentős a fejlődés. Az elvtársak 47»7 %~ÜL rendelkezik egyeteni végzettséggel. ' Céltudatosan törekedtünk a politikai és szaknai továbbképzés közötti. 0£3S8sége9 arányok kialakítására. A pártnunkások 22 %-a tanul valamilyen iskolán. E viszonylag szán a .napi munkában időnként és helyenként a nunka vitelébon is nehézséget- okoz. A tanulásban, résztvevők 85 Sí-a politikai, 15 %-a állani oktatásban vesz részt. A káderképzés! tervek végrehajtása, a káderok iskoláztatásának tervszerűsége non fejlődött kielégitőon. /Pl: I969—?o-rc 1 éves pártiskolára 59 főt terveztek, ebből 17 főt javasoltak./ A hallgatók kiválasztásának tapasztalatai: Az 5 hónapos pártiskolára történő kiválogatás az elnult években alaposabbá vált, az utóbbi tanfolyamon nagyobb szánban vesznek részt fiatalok, nők és fizikai nunkások. Az 1 éves iskolára való kiválogatás non elég céltudatos. Kevés' függetlenített pártnunkást, tönegszervezeti vezetőt küldenek, illetve olyanokat, akik a fenti funkcióba utánpótlásként szánitásba jöhetnek. Egyre na-yobb azoknak a szán:', akik kövesebb párttapasztalattal rendelkeznek és alacsony pártfunkciót töltenek be.
