MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1970
1970-04-10 323. öe. - 1970_VB 323/31
A fizikai munkások köréből - politikai, társadalmi, gazdasági, stb. területeken egyaránt - vezető funkcióba, beosztásba való kiemelés évek óta nagy nehézségekbe ütközik. Az előrehaladást elsősorban a meglévő helytelen szemléletek és gyakorlat akadályozza: - A leggyakoribb álláspontok azok, amelyek ennek szükségességét és lehetőségeit tagadják, hivatkozva 25 éves fejlődésünk során kialakult társadalmi helyzetünkre. Ezek a nézetek a származást. a szülők társadalmi helyzetét önmagában tudati meghatározónak fogadják el és nem értékelik eléggé a saját közvetlen munkában szerzett élmények szerepét. Többen érvelnek azzal, hogy a fizikai munkásokból történő kiemelések a vezetés szinvonalat, szakszerűségét veszélyeztetik. Sokan a kiemelésre irányuló törekvéseket formálisnak, statisztikai kérdésnek "politikai divatnak" tekintik, Megfelelő bátorítás, támogatás hiányában kevés olyan munkással ta-' lálkoztunk, aki munkája mell6tt - rendszerint család, és otthonépités gondjai közepette - felsőfokú politikai és szakmai képzettséget tudna szerezni, A szocializmus épitésének jelenlegi szakában nem nélkülözhető és van lehetőség arra, hogy a munkások közül céltudatosan képezzünk, neveljünk politikai, gazdasági vezetőket. Ennek legeredményesebb útja a tervszerű képzés, a fokozatos vezetési tapasztalat megszerzése a középvezetői funkcióban a párt és tömegszervezeti tisztségekben való részvétel utján. Ezért is sokkal határozottabban kell megkövetelni és biztositani a választott szervekben a tehetséges, politikailag elkötelezett munkások részvételét, A nők funkcióba állitása és annak felté telei: • m m mi » ••• — ••»• ••!•••»• .1 . — •••••• mmmm • m • • • • • • - •-- mm tmm •• w*mmmmmmm A nők funkcióba állításának sem politikai, sem jogi korlátai nincsenek. Tudatos háttérbeszoritásuk sem jellemző. A nők majd minden területen - ha nem is arányuknak megfelelően - fontos politikai, gazdasági, állami vezető posztokon megtalálhatók, A női vezetők iskolai végzettsége, szakmai és politikai felkészültsége nincs elmaradva a férfiaktól, fluktuációja jóval kisebb. Mégis a nők vezető beosztásokban való részvétele terén a fejlődés nem kielégitő, különösen a felsőbb szinteken, a helyzet még
